高一新生适应团体心理辅导方案团辅方案Word格式文档下载.docx

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3、团体契约(20)

4、总结(3)

1.对心理学的认识和理解,对团体辅导的理解。

2.加深学生之间的了解。

(二)

1、进一步加深成员间的相互认识和了解;

2、鼓励成员间接纳包容彼此,帮助建立归属感。

1、微笑握手(5)

2、寻找家园(10)

3、“印象评价”(20)

4、总结分享结束(10)

1.深化了解

2.初步建立团体与归属

(三)

1、帮助成员体会和感受信任在人际交往中的重要性;

2、增进信任感,彼此接纳。

1、轻柔体操(5)

2、乌鸦与乌龟(12)

3、盲行(18)

4、总结分享结束(10)

1.放松与紧中逐渐深化团体关系

2.初步建立信任

(四)

1、从保卫板凳引入,促使成员认识到团体中合作与竞争的重要性

2、促使成员相信团体、相信他人,学会团结的力量

1、保卫板凳(6)

2、鸡变凤凰(12)

3、信任背倒(20)

4、总结分享结束(7)

1.巩固团体关系

2.深化彼此信任

(五)

1、加深认识外,加强成员间有效沟通;

2、提升团体问题解决能力。

1、摆长蛇(10)

2、心有千千结(15)

3、拼图游戏(12)

4、总结(8)

1.团体问题的解决

(六)

1、天使国,感受爱与被爱,营造温暖有爱的集体氛围。

2、结束是新的开始,引导学生感知、思考自己的人生历程,初步学习人生目标规划,过有意义的生活,形成积极的人生态度。

3、圆满结束本次团辅。

1、天使和国(6分钟)

2、我的生命线(20分钟)

3、祝福、打气(14分钟)

4、公开国与天使,唱歌结束(我们是一家人)(5分钟)

1.包容接纳,学会爱人

2.认识自己,建立初步规划

第一次团体活动案

团体日期:

团体时间:

随堂进行

团体地点:

XX中学团体活动教室

团体人员:

高一*班全体学生

活动名称

活动

时间

备注

(材料)

自我介绍

大家好,我是来**。

这是我的小伙伴**。

非常高兴大家参加我们的团体活动。

下面我们将进行一个小游戏,让我们大家一起动起来!

1分钟

大风吹

热身运动,活跃团体气氛。

1.把比人数少一椅子数目的椅子围成一圈。

2.除了主持人以外,其余的人分别坐在不同的椅子上,每椅子限坐一人。

3.主持人站在中央,他可以随意说大小风吹。

如果他说大风吹,他说有X的人必须起来换位置。

如果说小风吹,则是相反,没有X的人起来换位置。

换位置时不能持续两人互换或坐回原位。

没抢到位置的人则成为新主持人。

4.主持三次的人则算输,需接受处罚。

7分钟

滚雪球

促使成员们相互认识。

1.成员自我介绍,包括姓名、兴趣爱好和个性特征;

2.之后的成员需要重复前面成员自我介绍的容,以“我是坐在个性爱好边上姓名的个性爱好的姓名”的模式进行;

3.最后一位成员需要重复前面所有人的自我介绍。

15分钟

团体契约

建立契约,强化团体目标

1、领导者强调本团体的目标,澄清成员期望。

2、引导成员讨论有效完成团体活动应遵循的纪律和规则。

得到大家认可的容,领导者要逐一写在白纸上,并请成员签上姓名,从而完成团体契约。

20分钟

大白纸,水彩笔

分享

后结束

1、分享本次活动的收获;

2、喊口号结束活动。

3分钟

第二次团体活动案

活动目标

开场

欢迎大家,很高兴又和大家见面了。

上次团体活动我们大家都对身边的小伙伴有了最初的了解,我们也形成了一个团队,在这里,我们是一个整体。

今天我们的主要目的是使大家有更深入的了解和互动,学会在我们这个小团体中与别人相处和合作,同时还有一些小知识和大家分享。

接下来我们就开始进行今天的第一个小活动,大家都准备好了吗?

微笑握手

礼貌性身体接触,打破坚冰。

1、全体成员起立

2、在规定时间和所有成员握手

3、握手时要求面带微笑,并说一句祝福语

5分钟

寻找家园

感受团队,体验人际交往的重要性

 

1、让队员手拉手围成圈转圈,当指导者说“四人之家”,成员必须按照要求,组成四人组,形成新的家,没找到家的成员被“淘汰”,站到隔离区;

2、继续下一轮的找家游戏。

大约进行3-4轮;

3、让队员分享与讨论

讨论:

1、你开始的感觉如,是否有不舒服感?

2、寻找到家后,是否感觉到很开心?

10分钟

印象评价

鼓励成员间接纳包容彼此,帮助建立归属感

1、分组(123报数)

2、每个小组依次确定一个目标,由每个成员对其进行印象评价,评价语言必须是正面的积极的,不能重复,被评价的成员必须看着评价人的眼睛,真诚的说一句,再转向其他成员,继续接受评价。

每个小组成员都要被评价一次。

3、小组交流分享

结束

2、每个成员相互击掌离开。

第三次团体活动案

轻柔体操

1.成员排成一列,后面的成员将手搭在前一个成员的肩上,首尾相连组成一个圆圈。

2.伴随舒缓的音乐,后面的成员要为前面的成员轻轻揉肩、捶背。

3.成员向后转,重新进行上述环节。

4.活动结束后,相邻的成员间要打招呼、问好,相互表示感。

轻音乐

乌鸦与乌龟

活跃气氛

1、全体成员围成一个大圈,每个成员伸出左手大拇指指尖朝上,伸出右手手掌向下顶着右边成员的伸出的左手大拇指指尖。

2、带领者讲故事《乌龟与乌鸦》,当带领者说出“乌鸦”或“乌龟”时,同学们迅速收回左手大拇指,并同时用右手去抓右侧同学的左手大拇指。

3、当带领着说出如“乌黑”、“巫婆”“乌溜溜”等词时,同学们保持原状,不做反应。

4、活动结束后组织成员分享感受。

12分钟

盲行

培养团体信任感,拉近成员心理距离

1、指导者选择盲行路线。

2、将学生随机分组,每两人一组,一人做“盲人”,一人做“拐杖”。

3、活动规则介绍,并说明活动注意事项。

如注意安全、活动过程中应保持安静、不可以事先交流好跨越障碍的暗号等。

4、向“盲人”分发眼罩,准备好后活动开始。

5、“盲人”用其蒙住双眼,不得偷看,由“拐杖”搀扶着走一段设有障碍的路途。

期间不能讲话,“拐杖”只能用手势、动作等肢体语言帮助“盲人”体验各种感觉。

6、一组结束后互换角色,重来一遍,使每个人都体验两种感觉。

7、活动结束后两人相互交流当“盲人”的感觉以及当“拐杖”的感觉,并在团体交流。

18分钟

眼罩

总结分享

组织小组成员之间总结分享这次活动的感受。

盲行讨论的问题:

1、作为“盲人”时,你的感受是什么?

2、作为“拐杖”时,你的感受又是什么?

第四次团体活动案

保卫椅子

热身,活跃气氛

1、在每位成员都有一把椅子的情况下,要多出一把椅子。

2、带领着会去抢占这把椅子,成员负责保卫这把椅子不被抢占。

3、每位成员的四允人自由通过。

每次移动的只能是成员,不能移动椅子。

4、成员只能通过移动身体去保卫椅子,而不能用手或其他部位去阻拦抢占者通过。

6分钟

鸡变凤凰

适应角色的转换,更好的理解自己和别人的处境

1、将学生分为三种角色:

鸡蛋、小鸡和凤凰。

2、角色的姿势要:

身份为“鸡蛋”的同学身体要蹲着,身份为“小鸡”的同学身体要屈膝弯腰,而身份为“凤凰”的同学则可以站着。

3、全体团员蹲下成为“鸡蛋”,接着鸡蛋寻找鸡蛋进行“头、剪刀、布”,赢的成员进化成为半蹲着的小鸡,输的成员还是鸡蛋,继续寻找鸡蛋,小鸡可以寻找其他小鸡再次进行“头、剪刀、布”的游戏,赢的成员进化成为凤凰,回到座位上休息,输的成员退化成为鸡蛋寻找其他的鸡蛋进行“头、剪刀、布”的游戏力争进化。

信任背倒

相信团体,找到人际关系任感和可依靠感

1、游戏开始之前要求所有成员摘下眼镜、手表、首饰以及身上任尖锐和硬的物品,并把口袋掏空。

2、一名成员作为后仰者,要笔直的向后倒下,其他同学作为承接者,则伸出双手保护她。

3、所有人听从带领者口令,承接者必须肩并肩从低到高排成两列,相对而立。

要求他们向前伸直胳膊,交替排列,掌心向上,形成一个安全的承接区后,再让后仰者向后倒。

4、跌落者下落时要始终挺直身体,不能弯曲。

5、为确保后仰者的安全,可以在承接区铺上一块体操垫。

6、每位成员轮流充当后仰者和承接者。

总结分享

信任背倒讨论的问题:

1、最初你们对游戏有认识?

2、参加游戏之后你们有感受?

3、当站在平台上准备向后倒时,你有感想?

第五次团体活动案

通过上次的团体活动,我们大家都感受到了每个人在团队中合作与竞争的重要性,我们是一个团队,是一个整体,要相信他人,学会团结的力量。

今天我们的主要目的是使大家有更深入的了解和互动,学会在我们这个小团体中如与别人有效沟通,提升团体问题的解决能力。

好,接下来我们就开始进行今天的第一个小活动,大家都准备好了吗?

2分钟

加深对成员的认识和接触;

加强人际沟通的训练和更快融入团体

游戏规则:

1、带领者把预先准备好的纸条分给每位同学,让他们在纸上各自写下自己的名字后集回给带领者

2、纸条集中后,带领者请各同学分别抽出一纸条,并用胶纸各自贴在背后,名字向外,让他人能看得到。

主持人未宣布游戏开始前,要尽量不让他人看到自己胸口处的纸条上的名字。

3、带领者宣布游戏开始,各同学要尽快找到贴在别人背后自己的名字。

找到后,便站在他的背后,双手搭在他的肩上,一次串成一条长蛇。

4、各人找到自己的名字后,长蛇便串成一圈。

这时,带领者可指定某人开始,各人先后念出背后的纸条上别人的名字。

需要注意的问题:

1、带领者要提前将纸条和胶带准备好。

2、指导语要清晰明确,在给同学们发纸条时,要留意有没有拿到自己名字的同学。

3、要维持好纪律。

培养团结协作能力,共同想出解决问题的法

1、成员手拉手,看清楚自己的左手和右手是谁;

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