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20XX年全公司五对矿井实现了安全年,截止到20XX年1月20日,唐庄煤矿已连续安全生产1464天;

瓦庄煤矿已连续安全生产974天;

马庄煤矿已连续安全生产531天;

山岔河矿接矿后已连续安全生产608天;

莆河煤矿接矿后已连续安全生产465天。

  一、20XX年主要抓了如下几个方面的工作

  一是贯彻落实好各级安全监察机构文件精神,坚持依法办矿。

我们认真贯彻落实国务院及省各级安全监察部门的文件和电视电话会议精神,始终把落实和执行安全生产法律法规确立的各项制度和原则作为安全生产工作的重点。

集团公司全年共召开安全生产办公会议14次。

针对其他省矿井发生的重特大安全事故,召开紧急安全工作专题会议6次。

尤其是“2.14”事故发生以后,国务院办公厅下发的《关于进一步加强煤

  矿安全生产工作的紧急通知》到国务院446号令《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,及国务院办公厅下发[20XX]53号《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班指导意见的通知》等文件,我们都及时召开专题会议进行传达落实,并根据文件精神结合自身实际情况制定了落实细则。

  二是从四个方面保安全。

  

(一)限产保安全。

自20XX年“10.20河南大平事故”、“11.28陕西陈家山事故”后,我们审时度势,确定了“降低产量保安全”的措施,在制定20XX年度计划时以20XX年实际产量下降10%作为20XX年生产目标计划,严格考核。

20XX年以来,由于煤炭市场价格居高不下,利润空间大,部分煤矿面对煤炭市场高利润的诱惑,盲目生产,超能力生产,造成事故,给国家和人民的生命财产带来了巨大的经济损失的经验教训,特别是“2.14”事故发生以后,更加坚定了我们降低产量保安全的决心。

我们始终认为,安全是事关矿井生死存亡的大事,是事关矿区稳定、职工生命安全、家庭幸福的大事,是天字号工程,必须时刻抓紧、抓实、抓好。

因此在每月下达生产任务时,我们都根据各矿井下采掘工作面的生产技术条件,以现场实际情况为依据,科学合理的下达生产计划。

同时,对干部年薪考核细则进行了修改,修改后的条款不对产量进行考核,只考核各矿的安全、质量情况,并在原基础上提高了安全工作的分值。

并明确指出各矿不得搞突击生产、不得让职工疲劳作业,更不允许超能力生产,对利用各种方法突击生产的矿井,公司将对矿长予以行政处分,并处10—20万元的罚款。

此项措施的实行,取得了较好的效果。

  

(二)干部靠前指挥保安全。

搞好矿井安全生产相当部分的责任在于管理干部,管理干部到不到现场,深不深入井下,解决生产中的实际问题

  是能否保证安全的关键。

近两年来,集团公司规定了各级干部下井数量、井下现场巡回检查时间,要求干部下井必须同工人同上同下。

因此缩短了干部与工人之间的距离,由于和职工的近距离、面对面接触,解决井下问题的力度增强了,采取的措施既符合现场实际情况,又便于操作,使安全状况始终处于稳定的状态。

由此也激发了职工搞好安全工作的积极性和主动性,许多职工都能积极向领导反映并积极配合解决现场存在的问题,形成了齐抓共管、共保安全的良好局面。

  (三)加强现场管理保安全。

公司[20XX年]1号文件对各矿干部下井情况、下井天数、下井质量作了明确规定:

干部责任在井下,现场管理是关键,现场管理主要是抓好各项安全措施的落实;

在工作中各级领导做到了“四到现场”,即:

指挥到现场、管理到现场、研究解决问题到现场、落实措施到现场。

12月份按照国务院[20XX]53号文件《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》的要求,为进一步抓好矿井安全生产工作,保证收好今年尾,开好明年头。

按照文件要求,集团公司下发了[20XX]140号文件《关于公司领导和安全生产管理人员包矿带班下井的指导意见》,各单位都成立了领导小组,包干负责安全工作人员把安全生产作为第一位责任,切实掌握井下的安全生产状况,加强了矿井重点部位、关键环节的巡视,对有发现危及职工生命安全的重大隐患和严重问题,他们都能做到现场落实整改,确保矿井安全生产。

同时,集团公司根据文件的规定,对矿级干部的下井时间、下井质量、下井记录台帐进行了检查,对极个别干部下井不能坚持时间,工程质量把关不严,问题解决不迅速不彻底的矿级领导进行了通报批评。

  (四)、加大安全投入保安全。

加大安全投入是改善矿井安全生产状况最有效的途径之一。

20XX年以来,我们公司共投入资金2400万元,主

  要用于购置瓦斯监测、监控设备、增加安全装备,完善安全设施等方面。

贵州两矿十月底完成了瓦斯监测监控系统安装工作,莆河煤矿十一月上旬完成了瓦斯抽放系统的安装工作,两对矿井在十月底同时更换了主扇风机。

徐州三矿于11月份完成了瓦斯监测监控系统。

五对矿井主要巷道全部更换铁支护材料,采煤工作面完成了老化单体液压支柱的更换工作,主要运输巷道轨道按照质量标准化实施细则的要求,全部更换成22kg的大轨,更换“mA”设备240台套。

唐庄煤矿改造-330排水系统,安装了4台大功率排水泵,更换了地面主扇等。

马庄煤矿为减轻职工体力消耗,在-320—420下山安装了猴车提人装置、安装了地面筛选系统,完成了-320变电所改造,更换了老式开关。

瓦庄煤矿为加强采区供电问题,安装了采区变电所,完善了采区供电系统。

由于集团公司在矿井安全投入方面舍得花钱,使矿井设备完好性能得到了大幅度的提高,为矿井的安全生产工作夯实了基础。

  三是认真开展安全生产专项整治,确保矿井安全生产。

  针对全国连续不断发生瓦斯爆炸事故的实际情况,集团公司按照《紧急通知》要求,以“一通三防”为重点,制定了细致的瓦斯整治方案,要求各矿根据各自的实际情况,制定具体实施方案,公司成立了瓦斯专项治理领导小组,各矿也相应成立了瓦斯治理小组。

同时公司还成立了督导组,由六名组员分工负责五矿的督查指导工作,并派驻安全站站长为瓦斯专项治理督查员。

讨论制定了瓦斯治理督查工作制度、责任措施、治理目标考核办法和奖惩制度,并层层签订《瓦斯治理目标责任状》,建立健全瓦斯治理网络,制订了切实可行的治理方案,挂牌成立了瓦斯专项治理和瓦斯治理督查办公室,做到措施得力并按治理目标有序开展治理工作,收到了较好的效果。

  四是加大检查力度,消除事故隐患。

  为消除事故隐患,确保矿井安全生产,20XX年以来集团公司安全生产部加大检查力度及头面覆盖率,采掘工程坚持一把尺子量到底,检查方式也由原来的定期检查改为静态检查、专项检查、安全大检查、零点夜查等方式,确立重点头面、重点项目,不留检查盲点。

全年对矿井进行安全质量检查92次,其中专项检查四次。

工程质量合格品率达100%,优良品率达88%以上,机电设备达到90.5.1标准,提升运输安全设施完好,一通三防管理达甲级队水平。

全年共查出各类隐患问题480条,其中主要隐患24条,已全部责任到人,整改完毕,整改率达100%。

  五是加大“反三违、反事故”力度。

  “十次事故九次违章”,三违是直接导致矿井事故发生的罪魁祸首。

因此,各级领导明确了安全工作重点在井下,责任在现场,下井不抓安全,不抓违章,不解决实际问题就是失职,从矿级干部到调度安全员落实抓三违指标,做到安全重担大家挑,人人肩上有指标。

各级管理人员对沿途所经过的线路,走一路,查一路,发现问题及时处理。

对三违人员抓到一个处理一个,决不姑息迁就。

20XX年以来各矿管理人员共抓“三违”人员486起,罚款87420元。

矿级干部抓“三违”242起,罚款40370元。

  六是加大对矿井隐患源的控制,将事故消灭在萌芽状态。

  今年来,集团公司加大对矿井隐患源的控制,尤其是通防管理方面,集团公司将其作为重中之重,完善瓦斯监测监控,加大矿井综合防尘设施的投入,各个头面做到以风定产,杜绝超能力生产现象;

采掘工程坚持“有疑必探、先探后掘”的探放水原则,对重点头面,安排专人重点把关,集团公司领导经常深入井下现场了解情况,制定指导性工作意见,解决难点、重点问题,帮助解决矿井安全投入资金。

由于集团公司的重视,加大对隐

  篇二:

向市委主要领导汇报的材料

  深入实施干部执行力提升工程力推各项工

  作上档进位

  中共向阳镇委员会向阳镇人民政府

  (20XX年9月17日)

  今年以来,镇党委、政府紧紧围绕市委市政府实施“五大工程”的重大决策部署,深刻学习、领会市委主要领导对天峨发展“八个突出”的工作要求,进一步完善发展思路、增强发展信心、振奋发展精神、强化和优化工作措施,大力弘扬广西精神、河池精神,立足向阳资源、产业优势,凝心聚力、克难攻坚,奋力推动各项工作上档进位,努力实现提质发展、赶超跨越。

  一、向阳镇基本情况

  向阳镇位于天峨县西北部,东与六排镇、坡结乡相邻,南与纳直乡、八腊乡接壤,西接乐业县罗西乡,北邻下老乡和贵州省罗甸县班仁乡、大亭乡,居住着壮、汉、瑶、苗等13个民族。

镇政府驻地距天峨县城41.5公里,于20XX年9月份搬迁到现址,全镇总面积696平方公里,有60个党支部(机关党支部9个,村级党支部15个,屯级党支部36个),775名党员,辖15个行政村,255个村民小组,6457户28832人,龙滩水电站库区移民搬迁安置涉及10个行政村,116个村民小组,3110户13200人,是天峨县面积最大、农业人口最多的乡镇,也是龙滩水电站库区最大的移民乡镇。

西部大开发标志性工程——龙滩水电站位于向阳镇林列村纳福堡屯,红水河、布柳河和被称为第二条“西南出海大通道”的

  天乐二级公路贯穿境内,水陆交通十分便利。

向阳镇土地肥沃,森林覆盖率高,资源、物产丰富。

有农田7110亩,常耕旱地65910亩,龙滩电站库区形成9.6万亩内陆湖面资源;

有林地面积76.17万亩,占全县林地面积的21.8%,森林覆盖率为84.14%,有“天然氧吧”之称;

风力和水能资源丰富,交莲岭风力发电站、百雄小水电站、巴象小水电站极具开发价值;

有清幽迷人的龙滩天湖、世外桃源般的双龙瀑布?

金花茶园、水流怪异的燕来犀牛泉等丰富的旅游资源;

大果山楂、油桃、珍珠李、板栗、龙滩脆柿等名特优水果产业已初具规模。

全镇教育、卫生、文化、广播、农村敬老院等机构齐全,镇内居民商品经济意识较强,是全县名特优水果、木材等农林产品的主要供应地。

  二、主要工作情况

  

(一)切实转变作风,在提升执行能力上实现新突破。

紧紧围绕实施“干部执行力提升工程”的总体目标,通过抓制度完善、抓过程监督、抓效果考评、抓奖优罚劣,推动了镇村干部执行意识明显增强、执行体系更加健全、执行能力有效提升、执行成效持续显现、执行氛围全面形成。

  一是通过开展“3112”学习活动,提升镇村干部队伍素质。

以开展“解放思想、抢抓机遇、提质增效、赶超跨越”大讨论活动、“学精神、明目标、整作风、增效能”主题实践活动和县委各时期部署的理论学习任务为主题,组织全体镇村干部开展“周学3小时、月读1本书、季考1次试、年写2篇心得休会文章”学习活动,每周五下午组织干部职工认真学习领会中央、自治区、市、县的重大会议精神、主要领导的重要讲话、重大决策政策和相

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