林业局长述职述廉报告多篇范文.docx

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林业局长述职述廉报告多篇范文

林业局长述职

述职述廉报告

本人&&&年&&&月&&&日任林业局副局长、党组成员。

具体分管&&&工作。

按照&&&号文件要求，现将本人&&&年工作述职述廉如下：

一、履行职责情况

（一）遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署情况

一年来，自己能严格遵守党的章程和其他党内法规，认真贯彻执行党的路线方针政策，按照上级党组织的要求开展好工作。

1、认真开展好植树造林工作，超额完成工作任务。

实际完成造林作业面积&&&万亩，超计划&&&%；封山育林完成&&&万亩，超计划&&&%。

在具体工作中，积极争取领导的重视和支持，严把规划、整地、苗木、栽植等关口，实行科学造林。

特别是在造林机制上，创新工作方法。

一是实行招投标造林。

二是实行专业队造林。

三是实行抵押金造林。

四是实行承包造林。

五是变一季造林为多季造林。

2、生态公益林工作。

今年以来，进一步加强森林资源监督和生态公益林补偿资金管理，以及管护队伍的建设。

资源管理情况：

（1）、调整不合理的公益林区划，及时变档管护。

对原区划的公益林进行了适当调整，对错划、漏划的公益林小班，在面积总数不变的原则下，进行了调整。

（2）建立健全公益林档案。

（3）加大公益林林地资源管理1

力度。

全市公益林的林地和林木资源无严重破坏现象。

（4）、完成抚育&&&亩。

队伍管理及制度建设情况：

（1）、整顿管护队伍。

（2）、建章立制。

（3）、结合实际，动态管理。

资金管理情况：

（1）、制定公益林资金财务管理制度，确保资金使用安全运行。

（2）、积极做好各项资金和设备的管理使用。

设备管理有专人负责。

（3）、多方争取公益管理工作和建设资金。

3、集体林权改革工作。

继续深化集体林权制度改革工作。

（二）遵守宪法、法律，坚持依法执政情况

为贯彻落实《全国依法治林实施纲要》和《依法行政工作五年规划》，按照《行政执法责任制规定》要求，多次召开专题会议进行研究部署，确定以“环境建设年”为先导，将“规范执法年”与“林业行政执法年”有机结合，加强行政执法责任制建设力度，强化依法管理，依法行政，规范自由裁量、规范行政执法行为，严格执法、文明执法、杜绝野蛮执法，切实解决行政执法方面存在的问题和不足，深入贯彻林业行政执法责任制，为改善生态环境,为我市林业可持续发展创造良好的法制氛围。

１、强化林木采伐行为监督管理。

２、加强征占用林地审核、审批监督管理。

3、认真规范执法队伍。

４、行政处罚案件监督审核情况。

认真履行行政案件的监督审查职责，对各类林业行政处罚案件，在执法主体、执法程序、处罚依据、裁量标准、规范文本制作等环节进行严格把关，从而减少了行政执法

过错的发生。

５、森林病虫害防治检疫情况。

加强了检疫执法工作。

一是加强了春季苗木产地检疫和复检工作，坚持“四检制度”；二是切实加强了调运检疫工作，严格执行现场检疫和《检疫要求书制度》；三是按要求及时进行外来有害生物入侵情况调查和松材线虫病疫情调查工作，并及时向上级有关部门汇总上报报告表。

同时为防止美国白蛾疫情的扩大蔓延，森防部门采取积极措施，多方筹措资金。

６、林木种子管理情况。

以国家林业局《林木种子质量管理办法》为依据，加强了对林木种子、苗木的日常行政监管工作，严格按照《种子法》和《条例》的有关规定，对符合条件的单位和个人都核发了《林木种子生产许可证》和《林木种子经营许可证》。

全市共核发“两证”60家。

应发证率达到100%。

种子标签使用率达到了100%。

苗木质量合格率达到了100%。

７、林业行政许可（审批）工作情况。

依据年初对行政许可工作的条件、程序、期限的重新规范，我们严格执行行政许可工作要求，共实施行政许可&&&项。

许可项目的相关材料都能及时归档立卷。

８、规范执法年活动有关工作情况。

为贯彻落实市政府法制办提出的在全市行政机关中开展“规范执法年”活动的工作要求，全面完成规范行政处罚自由裁量权、推行行政执法规范用语和推广行政执法示范卷等三项重点工作，且成效显著。

（三）贯彻执行民主集中制情况

工作中积极维护党和国家的利益，严格坚持民主集中制原则，

坚持走群众路线，坚决服从组织的决定，维护局党组的权威，尊重和团结班子其他成员，虚心向他们学习，遇到问题能独立思考，有意见和想法通过正规的渠道进行表述，有话说在当面，不搞当面一套背后一套。

工作中遇到交叉情况，及时主动进行沟通，共同研究。

出现问题主动从自身查找原因，积极采取措施认真解决。

严格遵守局党组制定的“林业重大事项议事规范”，涉及到自己分管的重大事项，全部提交党组讨论，形成决议后认真执行。

（四）执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况

工作中，能严格执行《条例》，在加强自身建设的同时，积极维护党组的决议，教育好分管部门的干部。

（五）贯彻落实科学发展观情况

全面贯彻落实科学发展观，严格执行林业发展政策，能够把所学的理论应用到实际工作中去，认真开展造林绿化和全民义务植树活动，调动方方面面的力量参与造林活动，不断探索新形势下造林新模式和新方法，大力推广抵押金造林和招投标造林经验，积极培育造林典型，促进非公有制林业的快速发展。

依托林地资源，结合实际，认真开展好林地经济工作。

确保实现林业可持续发展。

二、廉政建设情况

（一）贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》情况工作中自觉加强廉政建设，认真贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；经常组织分管部

门的党员、干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育；严格遵守上级和本机关制定的各项制度，自觉承担起自己的廉政职责，以身作则，用好的行为影响和教育分管部门的干部和身边的工作人员，主动接受组织和群众的监督，认真开展好批评和自我批评。

对党组安排的工作，都是积极努力在规定的时限内完成。

下乡期间不搞特殊化，一切从工作出发，不给基层增加负担。

（二）贯彻执行《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》情况

今年，中央下发了《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》，自己能认真学习，全面把握《规划》的指导思想、基本要求和工作目标，结合自己的实际抓好落实。

通过学习，认识到坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。

同时，深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。

进一步增强公仆意识，为民、务实、清廉的意识得到强化。

（三）贯彻执行《廉政准则》及其他有关规定的情况

《廉政准则》主要从六个方面规范党员领导干部廉洁从政行为：

（1）禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；

（2）禁止私人从事营利活动；（3）禁止假公济私、化公为私；（4）禁止借选拔任用干部之机谋取私利；（5）禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边

工作人员谋取利益；（6）禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

自己能够自觉遵守廉洁自律的有关规定，从一点一滴作起，防微杜渐，严格规范自己的从政行为。

对照《准则》要求，自己没有上述六条的禁止行为。

此外，还能认真履行党风廉政建设责任制，按照上级的要求办事，在加强自身建设的同时，身体力行积极主动影响和教育分管部门的同志；没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题；没有违反规定跑官要官问题；没有违反规定参与赌博问题；没有违反领导干部配偶、子女从业规定问题；没有违反规定用公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动问题；没有违反规定用公款出国（境）旅游问题；没有违反规定婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财问题；没有违反规定配备和使用公务用车问题。

自己工作用车都是由办公室进行安排；没有违反规定插手招投标和政府采购事宜谋取私利问题；没有违反规定超标准建房、多占住房、购买经济适用房问题。

三、存在的突出问题和今后打算

存在的问题：

一是学习不够刻苦，政策理论水平有待进一步提高；二是参加社会实践不够，调研工作开展的不深入；三是创新意识不强，组织领导能力、自身综合素质还有待提高。

今后工作打算：

在市委、市政府领导下，与党中央保持高度一致，严格执行党组的决议，履行好职责，认真学习贯彻十八大精神，落实实践好科学发展观，勇于创新，勤于实践，脚踏实地，埋头苦干，为实现“林业增效、林农增收”目标，做出新的贡献。

第二篇：

林业局长

各位，同志们：

我叫xxx，今年岁，中共党员，现任县局党组书记、局长。

去年，我在县委、县政府的正确下，以“三个代表”重要思想为指针，始终牢记“两个务必”重要论述，全面贯彻落实党的十六大、中纪委四次全会及省、县反腐败工作会议精神，带领全局一班人，坚持标本兼治、防微杜渐的工作思路，发扬艰苦奋斗优良作风，全力推进林业系统党风廉政建设和反腐败工作。

通过一年的努力，本人自身素质得到显著提高，党性明显加强。

我局党风廉政建设责任制得到进一步落实，反腐倡廉宣传教育深入人心；各项违法、违纪案件得到有力查处，林业执法水平普遍提高，干部队伍建设焕发出崭新气象，我局党风廉政建设上了一个新台阶。

下面我就党风廉政建设方面汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素质。

学习是每个人掌握知识，不断进步的必要手段。

只有不断地吸收新知识，吸取新营养，保持理论上明白，政治上清醒，才能提高工作实绩，才能防腐拒变，廉洁自律。

在学习上我主要从四个方面入手。

一是认真学习中央的大政方针，领会中央有关政策、发展和稳定的政策精神。

尤其是党的十六大四中全会精神及《吴官正在中纪委会议上谈党风廉政建设和反腐败》，省委相关文件，吃透文件精神，并结合本单位实际，努力提高思维悟性和廉洁自律意识。

二是深入学习理论。

重点学习邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记要求的牢记“两个务必”的重要批示，做到精读和通读相结合，个人自学习与辅导学习相结合，学习理论和调查研究相结合，促进自己把握大局，认清方向，不图名利。

三是自觉学习当代新知识、新技能。

当今的世界，是科技时代，信息时代，智能时代。

学习这方面的知识是做好工作迫切需要。

因此本人边工作边学习计算机操作、自动化办公和互联网知识，紧跟时代，把握潮流。

四是以郑培民先进人物为典型。

树立正确的人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义，使自己深深地懂得，廉政是立身做人的根本，为“官”从政的灵魂，成就事业的动力。

努力严谨自律、廉洁奉公。

堂堂正正做人，清（请收藏网：

）清白白为政，公道正派处事。

二、带好班子，建好队伍，把党风廉政建设领导干部廉洁自律责任制落到实处。

一个团结的班子，一支奋发向上的队伍，对党风廉政建设将起到举足轻重的作用。

因此，今年年初，局党组对党组成员工作分工重新调整。

充分调动大家的积极性和能动性，发挥自身优势，发扬协作精神。

各司其职，各负其责，各尽其能；相互理解，相互支持。

增强了队伍凝聚力，挖掘了干部潜能，体现了团队的合作精神。

办事效率越来越高，群众印象越来越好。

形成一个团结互助的，廉政为民的，有战斗力的，焕发活力的领导班子。

在队伍建设方面，遵照人事改革有关文件精神，贯彻干部队伍年青化、知识化、革命化的要求，坚持民主集中制原则，采取公开、公正、择优的原则。

公开招考、民主评议、竞争上岗。

录取一批品德好、有知识、有魄力、有干劲的年青干部走上了局领导及股室负责人岗位，充实了领导力量。

这些干部上岗后干劲十足，责任心很强，工作热情很高，达到了预期的效果。

并对违纪干部严肃查处，既严明了纪律，也教育了广大干部，端正了党风。

今年月，局党组就党风廉政建设工作进行专题研究，成立了由我任组长的领导小组，切实加强组织领导。

并根据我局实际情况制定下发了《县局党风廉政建设责任制执行情况考核办法》，与全局个股室、个乡镇林业部的负责人签订了党风廉政建设责任状，切实操作，奖罚分明，对林业系统党风廉政建设和干部廉洁自律起到了很好的引导和促进作用。

三、