艺术教育专业大学生职业生涯规划范文Word格式.docx

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有浓厚的学习兴趣，成绩优良，工作认真负责，待人热情，与同学关系很好，也具有很好的安排组织和领导能力；

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同学评价:

待人热情，很好与人相处，有礼貌，乐观，想象力丰富，喜欢创新;

其他部门评价;

有责任心，有上进心，待人真诚热情，认真负责，积极主动工作。

2、自我认知小结：

本人做事认真负责，但有时候过于追求完美;

喜欢接触并学习新鲜事物，喜欢创新，有较强的自学能力，但有时候会出现懒惰的情绪;

有时候会高估自己的能力但有上进心;

有热情，但有时候会犯迷糊;

乐观开朗，有亲和力和领导能力，但还是有点稚嫩。

3、发展与提高自己：

首先就是要克服自己的懒惰心理，学会多留意自己身边的人和所发生的事，约束自己，通过多做事来锻炼自己，要自己不要那么稚嫩，使自己走向成熟，学会做事要果断，学会控制自己的情绪，找到合理的途径来调节和诉法自己的情绪。

二、职业认知

1、外部环境分析：

1家庭环境分析：

本人出生于一个普通的城市，父母都是之弓，没什么文化，常年在城市的喧嚣中为了生计而努力，没什么时间教育我。

但有句话说的好身教胜于言教，我充分的学到了父亲的勤恳和朴实，母亲的勤俭和善良。

很小的时候我就开始自己管理自己的生活和学习，早已养成了良好的学习和生活的习惯。

我相信我的这些习惯和品质在我以后的学习和工作中能够为我带来意想不到的效果。

2学校环境分析：

我的学校是一个拥有浓厚红色底蕴的学校，我的专业也是一个传统的师范专业，但它却因为近几年国家的大力发展充满着活力，我相信在以后我们的专业能够大放光彩的。

3社会环境分析：

伴随着社会经济的快速发展，社会的劳动者对于生活品质的要求越来越高，伴随着人们的文化水平的提高越来越多的人民群众对于文化生活的要求越来越高，这就需要培养更多的这方面的人才，而我的专业正适合目前时代的发展与变化，所以我们有着很大的优势。

4目标地域分析：

南京是一个大型的沿海城市，他的地理条件和人文条件都很好，政治、经济、科技、教育都很发达，国内外的公司也比较的多，新生代的家长一般都比较重视孩子的全面发展都愿意大力培养孩子的更方面能力，这也为我们创业提供了良好的平台。

2、目标职业分析：

1目标：

建立大型美术教育机构

2说明：

主要负责对新生代的美术基本教育，使其从小就培养其审美及审美素养。

并同时承接城市各种创意设计、作品创作为人们的生活增添情趣。

3任职资格：

大学本科以上学历，美术教育及艺术设计等相关专业拥有积极的进取心以及一定的工作经验

具有较强的专业技能和团队协作与沟通能力具有高度的热情，有责任感，有较强的学习能力?

的学习，积累工作经验，通过自己的努力而升职。

3、职业认知小结：

通过上面的分析我认为我很适合从事这项工作，而且我对这项工作也有着浓厚的兴趣，我愿意花费时间去经营它。

三、职业生涯规划设计

3.1确定职业目标和路径

1近期职业目标：

大一的时候多参加一些社团活动锻炼自己的交流沟通和组织能力大二的时候把主要精力集中在学习上提高自己的专业技能，要通过英语四级和计算机二级;

大三的时候自己的专业技能一定要过硬并参加各种专业技能比赛而且要准备考研;

大四的时候尽一切可能的去考研，同时有时间的话可以去一些公司实习或者开始自己创业。

2中期职业目标：

通过自己的努力，希望自己可以再毕业后的3到5年内可以将自己的教育机构的基础准备完成。

3?

长期职业目标：

通过一些年的打拼使自己走向成熟，有了一定的能力和资金，有了大量的客户资源以及师资力量后可以开创自己的公司，使自己的公司能够不断地发展壮大。

3.2动态反馈调整

评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：

如果没有实现我上面所说的目标的话或者有更好的发展途径，我会适时的更改我的职业规划来更好的服务自己。

3.3备选职业规划方案

由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。

为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。

我的备选职业规划方案：

到政府劳动部门去工作或者去公司的劳工处工作。

四、展望未来

我坚信通过我的努力，我能够获得我想要得到的，所以在这我想希望所有的大学生们都能够合理的规划自己的职业生涯，让它们成为我们放飞理想的翅膀，开启成功的大门！

附送：

艺术管理在促进文化产业发展中的作用

内容简介：

我国为了规范文化产业的发展，制定了许多政策以及制度来推动其发展，下面是我搜集整理的一篇探究艺术管理在促进文化产业发展作用的论文范文，供大家阅读查看。

随着经济以及科技的快速发展,

人们的生活水平不断提高，文化产业总

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随着经济以及科技的快速发展，人们的生活水平不断提高，文化产业总体也呈现蓬勃发展的趋势。

文化产业是我国的重要产业形式。

随着科技的进步，网络开始快速传播，新媒体也不断得到推广，这都极大地影响了文化产业。

各种文化节目的兴起，为人们提供了更为丰富的娱乐活动，极大的充实了人们的日常生活。

另外，新技术也催生出了一些如手机文件、电子票务等文化形态，丰富了文化节目的播出渠道，使文化产业呈现出多样化的格局。

同时，我国文化产业的高速发展，增加了各种文化传播的渠道，给传统的文化传播的渠道如剧院等带来了一定程度的冲击，但也创造了许多的机遇。

由于文化领域的多渠道的发展，文化产业也是怪相不断，不可避免地出现了一些问题和挑战。

我国为了规范文化产业的发展，制定了许多政策以及制度来推动其发展，不断壮大产业的规模，力求真正的提升文化在国际上的市场竞争力。

目前，我国文化产业虽然发展迅速，可是发展的水平仍然不高，并不能满足人们急剧增长的精神需求。

另外，我国的文化产业也没有形成完备的市场体系，发展中也会有很多问题存在，因而加强文化产业的管理显得尤为重要。

一、艺术管理现状

我国在经济以及政策上为文化产业上制定了很多规定。

这些规定为文化产业指明了方向，规定着它的既定路线，推动着文化产业的平稳发展。

同时，文化产业的繁荣发展需要有名的策划人、管理者以及经纪人等不断创作出优秀的文化作品。

目前，文化产业的管理者主要有其他事业或企业单位的领导人转变过来的，或者是其他专业以及部门跨行转过来的管理人才，以及一些家族的艺术领域的管理者，这些管理者既不属于艺术专业，也不属于专门的管理专业，属于个体私营户。

管理者的多样以及不专业性，就极容易导致文化行业的不规范甚至是混乱现象的发生。

由于我国文化产业的规模比较小，市场也不是非常成熟，仍是粗放的阶段，也没有一个确定化的标准对文化行业中的具体现象进行规范，所以体制中的一些传统惯性并没有完全消除，低端的运行机制更显示不出管理者的水平与专业素质。

其次，有些其他行业的领导人转到文化产业，新建的企业因为缺乏文化产业高端技术管理人才，不能进行专业以及有效的市场管理，从而导致问题的发生。

另外，有部分艺术家建立自己的文化产业时，因为大多都是家族式的起步，为了防止外来人员对自己不忠心，一般来说并不愿意招聘外来的管理人才，这就会导致企业会存在其他民营企业共有的一些弊端。

二、艺术管理作用

争取门票

在电影、戏剧等行业，加强管理对争取门票也有很大的影响，是剧院以及传统文化发展的重要方式。

如今人们一般都是利用网络、电视媒体等途径欣赏艺术的表演，而很少会去现场进行观看。

现在越来越多学校已经开始重视学生对于古典艺术、传统文化表演的欣赏，可是对于成年人来说，仍旧是很少参加此类活动。

这样的现象一方面是因为现代人的生活普遍都比较忙碌，很少有人会有时间和精力到一些表演现场进行观看;

另一方面，由于这些现场表演的宣传只是停留在海报等比较传统的方式上，并没有有效地利用网络或是媒体这一有效的传播方式，因而导致观众对于表演的场次和内容经常不能及时地进行获取。

培养骨干

加强管理，有助于培养出一批有极强竞争力和实力的行业骨干。

文化企业的骨干能够带动文化企业的发展。

政府可以在一些文化企业中选择一些竞争力比较强、成长空间也比较大的企业进行重点的政策扶持，尽可能的增大企业的规模，实现文化企业的资源的优化整合。

文化企业骨干能够极大的引导以及鼓励企业实现资本融资，培养出一批文化产业的投资者并且引导文化产业更进一步的发展。

另一方面，我国也拥有一批极具地方民族特色的文娱节目，可是经常是在市场机制的作用下，处于不利的地位。

如果我国能够利用好地大物博、民族资源丰富的优势，便能极大的促进文化产业的发展。

增强社会效益

加强管理，可以实现文化产业的制度化发展，有效地增强企业的经济效益以及社会效益。

相关企业一定要尽可能地利用先进的科学技术，不断的健全体制，尽可能地增强企业创新的能力，不断地适应人们日益变化的需求。

另外，对于国外的一些优秀的文化特色，我国可以进行适当的学习以及借鉴，结合中国实际，坚持走中国特色的社会主义道路，不断推动我国文化事业的发展与繁荣。

文化企业需要不断的扩大企业规模，增强自身的经济实力以及市场竞争力，如果有可能，也可以积极拓展国外市场，加强文化企业在市场上的竞争力以及影响力。

好的文化管理可以极大地促进整个文化产业的发展，增强文化企业的经济效益，并且有效的提升社会效益。

三、艺术管理措施

重视管理

文化管理的观念是从欧美传到中国的，它的观念虽然早就存在，可是在中国却并未像西方一样得到足够的重视。

大多数人只是停留在知道的阶段，却并没有站在一定的高度上进行科学的思考以及专业的管理，从而指导文化企业的发展。

中国的艺术管理需要在实践中不断的进行改革以及完善。

中国艺术行业的创作能力很强，可是和国外相比，收入却没有他们的高，最主要的问题就是中国没有完善的艺术管理体系，不能进行科学的管理。

因此，在艺术行业里，政府以及企业一定完善现有的管理体制，并且要切实的落实这些管理措施，走高度专业化的市场道路，统筹规划以及激活文化中的各个要素，真正实现快速以及长远的发展。

引入先进管理要素

国家为了更好地发展我国的文化产业，也要利用相关的法律以及政策，积极引进优秀的文化艺术的管理人才。

我国拥有悠久的历史文化遗产，如果不善于利用以及保护，就很有可能会被别人给窃取以及利用。

例如，花木兰是我国传统文学作品中的经典形象，可是美国却利用了相关的知识，创作了花木兰的动画剧，不仅利用该题材开发了众多的文化产品，而且衍生了古