2021年司法局长汇报发言材料稿和医学部党委书记在附属医院总结表彰大会讲话范文Word文档格式.docx

2021年司法局长汇报发言材料稿和医学部党委书记在附属医院总结表彰大会讲话范文Word文档格式.docx

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印发《关于加快推进公共法律服务体系建设的意见》，在全市全面推进公共法律服务“三大平台”建设。

开展公共法律服务中心示范基地创建活动，逐步构建起覆盖城乡、功能完备、满足经济社会各领域需求，特别是满足企业发展的公共法律服务实体平台，目前有×

个区（市）被评为全省公共法律服务中心示范基地。

围绕城市转型、企业发展，成立律师服务团、律师会客厅、个人调解工作室，开展律师进社区、进“园区”，“法律体检”“法润金融”等系列活动。

依托×

市“12348”公共法律服务热线，积极打造集法律咨询、人民调解、普法宣传、综合服务、协调联动、舆情分析等多功能于一体的热线平台，有效满足企业的基本法律服务需求。

建立线上线下联动机制，组织律师、公证员、法律援助工作者提供实时咨询服务，形成了集法律咨询、法治宣传、法律服务、监督回访等功能于一体的涉企公共法律服务平台。

　　第二，突出“两轮并行”，充分履行对企业发展的法治保障职能。

一是完善涉企法律服务机构设置。

全市法律服务业初步形成了以律师业为主，公证、法律援助、基层法律服务、司法鉴定、人民调解等共同发展的局面。

在基层法律服务“一镇一所全覆盖”的基础上，为基层百姓和“镇、村微企”提供“全方位、全天候、全时段”的法律服务、法律援助、法律宣传和法律咨询工作。

围绕“在什么地方开展服务”的问题，推进公共法律服务向一线、企业等领域延伸；

　　在×

试点打造“中小企业公共法律服务平台”、创新组建“中立和解法律服务社”；

　　在全市健全企事业单位法律顾问制度，以企事业司法办为依托，组建一支常驻企事业单位的法律服务队伍。

现已形成上下贯通、横向联通的涉企公共法律服务组织网络，有效发挥了法律服务队伍的资源优势。

二是拓展涉企法律服务业务空间。

基本涵盖了法律服务、法律顾问、法律援助、纠纷调解、法治宣传×

大系列。

律师除传统涉企诉讼业务逐年递增外，以事前法律策划、事中风险防范为特点的非诉讼业务不断发展。

公证业务向融资租赁、股权转让等经济社会深层次领域拓展。

基层法律服务推行农村项目竞标和农村合同监管“两个中心”建设，为维护企业合法权益、促进民营经济健康发展提供便捷法律服务。

司法鉴定机构运用科技手段解决争议的能力增强。

调解组织网络平台不断拓展，消除空白点，扩大覆盖面。

通过推出“材料式”律师服务、“全时通”公证服务、“点援制”法援服务、“订单式”法治宣传、“自选式”矛盾化解等，实现了面向企业公共法律服务项目的规范化、标准化、系列化。

　　第三，实现“三项提升”，扎实开展企业法律服务相关活动。

一是企业法治创建水平不断提升。

实施依法治企，建设“法治企业”。

帮助企业修订完善《企业管理制度》《财务管理规范》等多项企业“小立法”，制定安全生产责任制、职业诚信道德规范、工作岗位管理标准等多项制度，健全完善以事前法律防范为主、事中法律控制和事后法律补救为辅的企业内部法律风险监督流程。

开展法德教育，建设“诚信企业”。

深入开展“法律进民企”“诚信进民企”，创建“诚信守法”企业等活动，传播诚信知识，普及诚信规范，营造诚信风气，打造诚信品牌。

丰富企业法制文化形式，建设“法律文化企业”。

注重引导企业搞好法律文化建设，不断加大软硬件设施投入，营造企业学习法律文化知识的浓厚氛围，为保障企业健康有序发展注入了新的生机和活力。

二是优化企业营商环境方面日益提升。

进一步健全完善党委领导、政府主导、部门协同、社会参与的工作机制，逐步形成齐抓共管、协作配合的良好工作格局。

先后制定《服务新旧动能转换重大工程十条措施》《深化“简政放权、放管结合、优化服务”改革十条措施》《落实惠企便民措施服务最佳营商环境的实施意见》；

　　以市政府办名义制发《法律服务业转型升级实施方案》《关于进一步做好行政规范性文件合法性审核和充分听取企业行业协会商会意见工作的通知》等文件，不断优化企业的营商环境。

三是面向企业的公益服务全面提升。

开展“法治惠企业”系列活动，助力全市企业转型发展。

甄选市直和各区（市）律所业务能力强、政治思想素质过硬的律师，分别组建法律服务团，为辖区企业“把脉问诊”。

深入企业走访，实地了解法律需求，为企业提供政策解读，对“企业常见金融问题”“企业合同风险防范”等进行专题法治宣讲，有针对性的提供法律服务。

目前已联系企业×

家，提供法律咨询×

余件次，×

余家企业，×

名高级管理人员参加“服务企业律师大讲堂”，有效提高企业依法经营意识和风险防范意识。

　　下一步，我们将继续按照市委、市政府部署要求，坚持精准定位、精致服务、精细管理，全力为城市创新转型高质量发展提供更加全面的法治服务。

　　一是加强领导，构建全面覆盖、布局合理的结构网络。

积极构建“城区一小时公共法律服务圈”，力争实现“一个门”进来、“一站式”受理、“一条龙”服务。

要适应企业法律需求的新趋势与新特点，法律服务网络应从以“建”为重点向“建、管、用”并重转变，在“管”“用”上下功夫。

推行点对点的服务，比如×

市、×

区、×

区在服务形式上，已经从“传统型”向“数字型、科技型”转变。

利用互联网覆盖广泛的特点，加强法律服务信息化建设，推进法律服务在线咨询、网上化解矛盾纠纷等信息平台建设，使企业享受到及时便利、专业优质的法律服务。

　　二是统筹兼顾，打造科学立法、规范执法的服务模式。

树立平等保护、促进发展的立法理念，坚持问题导向、精准立法，重点围绕企业在市场准入、产权保护、投融资、公平竞争等方面遇到的困难问题，加强调查研究，在地方立法权限范围内，及时启动立法程序，积极回应社会关切。

统筹协调正在开展的相关法规规章清理工作，集中清理现行法规规章和规范性文件中有悖于平等保护原则、不利于企业发展的相关内容，及时予以废止或者调整完善，打破各种各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”。

坚决保护企业公平公正平等地参与市场竞争，享受同等法律待遇。

严格规范行政处罚裁量权，细化、量化处罚裁量基准并向社会公布，对企业做到“同等情况同等对待”。

大力推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，切实增强行政执法工作的法治化、规范化、透明化。

全面推行“双随机、一公开”监管，推动阳光执法，坚决避免人情监管、选择执法、执法不公、暗箱操作等现象。

全面公开行政执法部门权责清单，从制度上推动解决行政执法“不作为”“乱作为”问题。

　　三是整合资源，建立快捷高效、功能完善的运行机制。

做好系统内“纵向资源整合”和系统外“横向部门联动”两方面。

比如，司法行政系统对内建立健全法律宣传、提供法律服务、法律保障工作网络，发挥法律服务的独特功能。

同时，探索与法院、公安、信访、工会、妇联等部门的工作对接模式，共同促进企业发展。

加快解决法律服务人才资源分布不平衡的问题，推进律师资源合理分布、均衡发展；

　　进一步健全基层法律服务所和基层法律服务工作者准入机制，引导基层法律服务所主要为乡镇（街道）、村居（社区）和“镇村微企”提供公益性法律服务；

　　规范和加强公证工作，积极解决公证人员短缺问题；

　　加强城乡公共场所及企业、工业园区的普法阵地建设，建立完善基层法制宣传教育公共设施体系；

　　鼓励和支持规模大、实力强的鉴定机构将服务网络向企业延伸。

　　牛年开启新征程！

全市司法行政系统将全力抓好“工作落实年”任务落实，聚焦巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、“双招双引”、新旧动能转换，为“先把×

经济搞上去”提供坚实法治保障、营造良好法治环境、供给优质法律服务，优化法治化营商环境，为建设×

都市圈提供法治保障。

2021年医学部党委书记在附属医院总结表彰大会上的讲话稿范文

　　同志们：

大家下午好！

　　非常高兴参加临床医学院（附属医院）的年终总结表彰大会。

寒来暑往，春秋代序，这一年我们医院各位医护人员同全国医护人员始终冲锋在前、勠力同心，顶着巨大的心理压力，高强度的工作压力，度过了十分紧张而又比较充实的2020年，迎来了充满挑战和机遇的2021年。

在此，我代表学校党政、医学部向这一年辛勤工作的全体同志们表示亲切的问候！

新年的问候！

　　2020年，可以说是极不平凡的一年，新冠疫情肆虐全球，全人类共同面对着巨大的风险与挑战。

全国人民在以习总书记同志为核心的党中央坚强领导下，坚持人民至上、生命至上，全国各族人民无比的团结，打赢了一场又一场阻击战、歼灭战，取得了让国人骄傲、全世界瞩目的不朽战绩，铸就了“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”的伟大抗疫精神，这是我党我国宝贵的精神财富，也将成为今后工作精神支柱。

附属医院领导班子及职工们开拓进取、奋发图强，坚持全心全意为人民服务的宗旨，使医院在医疗、教学、科研、抗疫等各项工作上都取得了巨大的成就，尤其在抗疫方面，医院涌现出了一大批冲在前线的白衣战士，涌现出了“×

抗疫第一人”×

同志，获得了校党委的充分肯定和褒奖。

也涌现了一大批日夜奋斗在医疗一线的抗疫英雄。

受疫情和改扩建的影响双重影响，全年业务收入出现了下滑，但门诊量得到大幅提升，为学校及×

市抗疫做出了巨大的贡献，充分发挥了公立医院的公益属性。

这些成绩的取得归功于医院团结、务实、锐意进取的领导班子，归功于一支勇于拼搏，爱岗敬业、不畏生死的医院职工队伍。

在此，仅代表学校党委向一年来辛勤工作并取得可喜成绩的附属医院领导班子及全体职工表示衷心的祝贺！

刚才，×

院长对医院年度工作进行了全面总结，并对2021年工作进行了安排部署，我完全同意。

下面，结合学校发展对医院的工作提几点希望和要求。

　　一是要凝心聚力谋发展。

2021年是我国实施十四五发展规划关键之年，也是学校全面贯彻落实xx全会精神、落实中央第七次西藏工作座谈会，深入贯彻落实自治区党委九届九次全会精神之年。

如何开好局?

起好步?

2021年对我们来说十分关键，大家知道，发展是当今主流，是解决一切问题的“金钥匙”，因而发展是硬道理！

医院现在面临着巨大的挑战同时也是难得的机遇期，如何发展，怎样发展，发展的动力在哪里?

都需要我们深入思考而后行。

刚才郑院长也讲了今年的发展目标和任务，希望医院在校党委和医学部的领导下，进一步理清工作思路，明确发展目标，把握重点方向和任务，迎难而上，乘势而为，攻坚克难，冲破各种障碍，尽快进入发展快车道。

医院的发展靠什么推动?

靠全院300多名职工，只有全体职工凝心聚力，才能战胜困难，取得各项工作的胜利。

因此，院领导要经常深入实际调查研究，倾听职工的呼声，对职工反映的热点、难点问题要及早研究落实，做到件件有落实、事事有回音。

要注意紧紧围绕医院实际，凝聚班子成员和全体员工的智慧，想办法推动医院健康发展。

要把全体员工的力量汇聚起来，杜绝各种内耗，形成团结一心谋发展的良好氛围。

要严格执行医院的各项规章制度，真正使制度和措施落实到工作中去，发挥应有的作用。

同时，还要做好制度宣传的解释工作，引导职工从思想上、行动上顺应医院的召唤，听从指挥，积极投入医院发展的各项工作中。

　　二是要抢抓机遇促转型。

2021年，综合大楼即将投入使用，三甲医院创评将全面展开，各项工作进入发展的关键时期，机遇和挑战并存，大家也知道，×

市的医疗市场竞争尤为激烈，医院的发展犹如逆水行舟，不进则退，加快发展成为解决发展过程中矛盾和问题的根本出路。

同时，面对困难我们要满怀信心，化危为机，我们有着建院60余年的优良传承，有着两省区党委政府和学校党委大力支持作为坚强后盾。

新大楼的启用是我们新的起点，我们要及时转变发展理念，明确医院发展定位，从医、教、研