教师退休工资计算方法DOCWord格式.docx

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那请问薪级工资是什么啊?

是阳光工资吗?

回答

岗位工资+薪级工资就是基本工资啊,你看看她工资条上的前两位就知道了。

教师的退休收入还有一块是生活补贴,按教师退休前的职务(岗位、技术等级)相应的标准发放,这个各地都不一样,具体多少你可以咨询所在学校的人事或教育局

∙xusicao185700

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同问教师退休工资计算方法

2007-05-0114:

14提问者悬赏:

5分|老三届66|分类:

个人理财|浏览33399次

我是一名小学高级教师,是51年9月出生,本次套改工资是:

岗位工资680元,薪级工资555元,滚动工资185元,增资400元.如现在退休,工资总额应是多少?

1978年3月参加工作,现在29年工龄

网友采纳

2007-05-0218:

33

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局:

为妥善解决国有企业办中小学移交地方管理过程中教师待遇问题,进一步分离企业办社会职能,为加快国有企业改革创造良好的条件,根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》的文件精神,现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关所得税政策通知如下:

一、对已经移交地方政府管理的企业所办中小学,其退休教师仍留在企业的,由企业按照《教师法》的有关规定,对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的,其差额部分由所在企业予以计发,所需支出允许计入企业费用,在所得税前扣除。

二、尚未移交地方政府管理的企业办中小学,其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助,低于政府办中小学同类人员标准的,由企业按政府办中小学同类人员标准计发,所需支出允许计入企业费用,在所得税前扣除。

三、上述规定自2004年1月1日起执行。

财政部国家税务总局

二○○四年四月十二日

退休工资计算方法是:

退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注:

75是指75岁,因为我国的百姓大多75岁左右去逝。

取75岁为平均年龄这种退休金计算法可以有效的防止那些不到退休年龄就开后门争着要退休的人争着退休.也可以反映出我国社会主义的“多劳多得,少劳少得,不劳不得”的分配原则。

如果不对那些投机取巧没有病装病,想方设法多拿取国家资金的人采取有效的方法,国家就会被那些人搞毁。

因此,你妈妈的退休工资=退休前的岗位工资+薪级工资。

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同问中级职称:

教师请问中级职称教师退休工资是否拿百分之百

2012-04-1712:

41a5028841971|分类:

职业教育|浏览329次

2012-04-1814:

24

中级职称不能享受100%的退休工资。

能够享受100%的退休工资的只有高级知识分子、有突出贡献的专家。

评论|赞同0

cgx0905|八级采纳率40%

擅长:

其他社会话题时事政治公务办理医疗健康文化/艺术

按默认排序|按时间排序

其他2条回答

2012-04-2118:

08guoguifu6621|六级

2006年以前是;

2006年7月以后是按工龄有不同的发放比例,最高是90%,须35年以上工龄。

低的是70%左右。

收起

2012-04-1713:

45bbmskira|四级

退休工资各个地方的一些政策不同,工资多少也是不确定的

以下为建议关于2012年教师工资的改革方案

一.取消中、小学教师职称工资目前教师工资以职称取酬,由于学校中、高级职称有名额限制的,特别是高级。

达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大:

高级与初级相差接近一半。

而且严重影响退休待遇.办好学校,要靠90%以上教师。

以教师职称高低定工资,不仅不能真正的调动广大教师的积极性,大部分教师职称原因收入差距过大,严重影响工作效率,特别是没有晋上级职称希望的,后遗症一大堆。

因为教师也是人,也存在心娌失衡问题。

在失衡心娌的驱使下,导致师资流失严重,无法跳槽的教师,产生的不良后果将越来越多,于是每次中、高级教师职称评聘,教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重,给腐败有机可趁。

许多原来要好的教师,因此反目成仇,甚至还动用了黑社会,增添纪委等部门拈烦和工作成本。

因为职称取酬的收入差距,有着太多的人为色彩,由此造成的不公平感最为强烈,教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、伤害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。

为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题。

因此通过工资改革“限高、稳中、托堤,逐渐淡化职称工资,或取消中、小学教师职称工资。

建立效率与公平辩证统一的收入分配,势在必行。

二、教师的收入教师收入由:

基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资:

教师按照教师资格定:

小学教师2000元,初中教师2300元高中教师2500元,大专教师2800元,大学教师3000元。

(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄):

每年30元,随着教龄增长。

工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资.:

课时补贴按照实际上课按劳伞酬原则;

主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心娌的安慰,也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:

学期和学年奖金(取代职称工资)。

这部分奖金,只能占工资的10%左右。

大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。

每个老师积极努力年年有希望。

主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。

5、特优津贴:

全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定象领国务院津贴领县/市政府津贴不终身制。

主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。

6、山区补贴:

农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资30%。

正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。

同问妈妈2011年12月退休,35年教龄,湖北省十堰市的中学教师,请问可以拿多少退休工资?

如何计算?

2011-10-1319:

49下①季de|分类:

保险|浏览2333次

55

全国各地不同职称教师工资情况  

作者:

〖zouyan〗 

2009年10月30日 

〖来源:

四川机构网〗 

〖网友评论(1条)〗 

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  全国各地职称不同,教师的工资也有很大不同。

  以下是全国各地教师工资情况:

1、我是四川广元市朝天区的一名年轻教师,小教一级.02年西南科大英语专业专科毕业,当时响应支教的号召,到了国家级贫困县--朝天教书.现在,一个月扣除住房公积金和养老保险,卡上工资为854,无任何福利待遇.以前学校逢年过节或多或少还发点福利奖金,现在就只领个光工资,这种情况持续快两年了.早就听说要涨工资,但迟迟不见动作。

2、广西,钦州96大专毕业,中二777元

3、我是重庆的一名农村小学教师,工作7年,2001年被评为小教一级.现在每月工资是745元,其它没有包括13月工资,只够我一个人基本解决温饱。

4、湖北荆门,大本,副高,工资1110,工龄18年,这次能涨多少?

5、我是湖北的,90年大专毕业,最后学历为本科,中学一级教师,现每月收入900多元,不超过1000。

6、我是重庆市农村教师,工作17年才877元。

8、河南禹州农村教师,中学高级,工资不过1100多。

9、西安市公办学校,中教二级,工资总额,也就是实拿到手的是1150,房价平均为3000元。

民房租住每月得200元!

10、我是陕西愉林南六县的教师,96年中师毕业,2001年取的大专03年取得中二,05年7月取得本科,现在工资771。

13、我是小学高级教师,1985年参加工作,现月薪1036元。

14、我99年参加工作,小学一级,月薪才6百多一点而已,套改以后可能有8百了吧。

15、我是黑龙江的一名教师教龄29年助级今年刚批的中级工资一千多点。

16、我是粤西一有着十六年教龄的老师,教高中,工资加奖金平均月领2400---2600左右。

17、88大专,中1,沈阳新民,974元。

06年工资无套改。

18、88年大专毕业,92年本科函授毕业在河南许昌某中学任教18年,月工资800元左右,呵呵!

差一点要领最低生活补助了,套改后1200元左右!

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