求职心得体会范文5篇共14页Word格式文档下载.docx

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很后选择了中石化的这家单位也算是不错的选择，起码路是自己挑的，不会后悔。

所以方向一旦选定之后，我们要做的就是在自己选择的道路上坚定地走下去。

　　此外，建议大家选择方向时一定要有所侧重，尽量不要多线作战，否则很有可能会顾此失彼，得不偿失。

比如一个相对稳妥的策略就是，全身心准备考公务员的同时，竞聘一两家企业，以作保底。

　　二、应聘准备

　　应聘准备既包括物质上的也包括心理上的。

在物质准备方面我不愿赘言，简历、正装等都是必须的，网上也有很多这方面的建议。

我在这里主要谈一下心理上的准备。

　　首先，就是心态上的平和。

一个人的能力再强，也不可能在所有的用人单位都应聘成功。

所以面对用人单位莫名其妙地把自己拒掉，面对感觉不如自己的同学将自己PK掉，以及其他种种的应聘不顺，我们都要有一颗平常心，要学会坦然地接受。

此外，找工作实际上是一个双向选择的过程，在用人单位选择我们的同时，我们也在选择用人单位。

所以应聘时完全没有必要心虚胆怯，不卑不亢是我认为的很佳状态。

　　其次，一定要自信。

一个人自信的时候，可能并不会得到别人的赏识；

但是不自信的时候，则一定不会得到别人的赏识。

学校里的成绩和经历跟用人单位是否选择你实际上没有必然的联系，所以在面对竞争对手的大学成绩比你好、亦或是实践经历比你丰富时，无须想太多。

以饱满的精神状态，充满自信地展示自己就好了。

自信，才是我们制胜的法宝。

　　三、信息获取

　　这是我很想强调的一点，也是我很很感慨的地方。

我个人觉得，大四就业过程中的很大困难，不在于应聘过程中的失败，而在于信息获取上的障碍。

主要表现在以下两方面：

　　获取招聘信息的障碍。

在大四求职过程中我们偶尔可能会突生疑惑，有的单位我们没听说要人啊，那个谁怎么就去了呢？

当这个问题产生的时候，就意味着你漏掉招聘信息了。

虽说我们不可能获悉所有的岗位需求，但是知晓得越广，机会当然就越多。

因此建议大家除了每天浏览咱们学校的就业网之外，可以去各大招聘网站上看一下。

理解招聘信息的障碍。

一般来说，我们主要关注招聘信息中的招聘职位、简历投递截止日期、学历要求、工作经验要求等几个要素。

　　求职心得体会2

　　失败不可怕，可怕的是自己打败自己。

　　走出校园，踏向社会，是每一个进入大学的学子必须面临的问题。

七年来，我在美丽而博大的地质大学贪婪地汲取着养分，不断地丰满我的羽翼，目的就是希望有一天能够展翅翱翔在广阔的蓝天。

本科四年和硕士三年的学习，地质大学所赋予我的，绝不只是最终的一个工作单位，我的人生，已然深深烙上了“MadeinCUGB”的烙印。

　　言归正传，自从20xx年9月底开始找工作，20xx年5月17日签协议，八个多月的求职经历，让我刻骨铭心。

客观来说，我并不是“面霸”，我最后所签的单位也绝不是最好的，之所以写这篇文章，是因为我找工作的时间很长，面试的单位很多，有所心得，为了让低年级的师弟师妹们吸取哪怕一点经验或教训，也可以让他们少走许多弯路。

下面，我就将自己的心得简单的概括为以下几个方面：

　　一、自我定位

　　在决定找工作之前为自己定好位，我觉得这是非常有必要的，可以说是决定成败的关键。

在研三开学之前做好自己的职业规划，仔细分析一下自己的优劣势，明确自己的求职目标。

以我自己为例，由于我的专业是XX地质，因此我在找工作的时候，就把自己的工作意向定在国有XX公司，简历只投在此类的企业之中。

近一年的求职经历，让我深刻的认识到自己当时在找工作过程中，定位的局限性以及狭窄性。

因为在求职的过程中，大的外资企业我都没有考虑，这就无形当中让我丧失了许多潜在的好的就业机会。

因此在正式着手找工作之前，一定要做好自己的定位，之后瞄准你理想中的最佳雇主，做好应聘目标的定位，包括了解企业文化、企业投资对象以及所涉及的行业目前及未来的发展趋势和发展方向、产品等等，一定要力求做到知己知彼。

　　二、全面准备

　　1、简历

　　简历的重要性不言而喻，简历就是你的门面，一个好的简历是求职的敲门砖。

我的简历分为两个版本：

详细版和概括版。

详细版本的简历有三页，包括自己的学习经历、语言水平、实习培训经历、获奖情况、科研经历等等，每一个方面都详细的说明。

这种简历用在招聘现场，同时一定要抓住机会和公司前来招聘的负责人介绍自己，首先要让来的人对你感兴趣，这样才可能存在进一步面试的机会。

概括版本的简历只有一页，做成表格式，字体不要太大，五号就可以，把自己的情况尽量完全体现出来，并且一定要保证简历的美观性和清晰性。

这种简历推荐在面对面的面试中使用，可以准备好在面试现场为公司的各位领导或老师每人发一份。

　　2、能力

　　个人能力的高低也是求职过程中成败的关键所在。

面临就业的毕业生中，大多数都是没有任何工作经验的全职学生，对于我们这样没有工作经验的“纯学生”来说，本科毕业生的学习成绩就是学习能力的体现；

学生工作经历就是个人综合能力的体现；

四、六级成绩单则是语言能力的体现；

而硕士和博士除了以上这些能力，最重要的就是科研能力，要让自己拥有夯实的专业基础和独立开展科研的能力。

对于硕士来说，还有一点很关键，就是要让用人企业发现你的培养潜能及继续学习的能力。

因此，在学校学习的过程中，要注意全面培养自己的能力，不要只是单纯会学习，做个书呆子，或是只是会搞学生工作，参加社团，而耽误了学习，一定要齐头并进，全面发展。

　　3、资料收集

　　包括企业的招聘信息、面试的经验等。

我的建议是在自己的电脑中建个文件夹，专门存放有关求职的各种资料，包括自己的简历、有意向的公司的相关资料，以及感兴趣的公司的职位介绍等等，以备查找。

XX地质相关专业的毕业生获取招聘信息主要可以参考相关高校的就业信息网，例如：

中国地质大学（北京）、XX学校（北京）和XX学校（华东）；

另外，还有XX英才网，关于各大XX企业的招聘信息也是非常全面的。

除此之外，我认为比较好的网站有应届生（）、XX英才网、5XXjob、智联招聘等网站。

如果有些同学想要积累面经，可以提前在网上关注一些相关专业的规模小一点的私企，因为这些私企长年都在网上发布招聘信息，可以投个简历，然后去面面，这样也可以发现自己的缺点及劣势，以备有时间改正。

两至三次就可以了，多了就是浪费自己的时间了。

　　三、迎接面试

　　求职的过程中，心理素质是非常重要的，可以说，心态和细节决定成败。

　　最开始找工作的时候，可能会因为没有过面试经历而忐忑不安、紧张，这些反应都是正常的，没关系，关键就是自我调节，只要不是正式面试，就有时间准备。

准备工作一定要做好，包括中、英文自我介绍（一定要熟练），预测科研项目所涉及的问题，兴趣爱好等等。

如果面试失败了，一定要调整好自己的心态、再接再厉，不要放弃，也不要失去信心乱投一气，失去步调。

我在求职的过程中就犯了一个大错，经历了一次比较大的失败后，就自乱阵脚，颓废了两个月，现在想想真是浪费了好多的机会。

失败不可怕，可怕的是自己打败自己。

在每次面试之后都要总结一下得失，同时要多和同学沟通交流，获取鼓励和信心。

　　另外，值得一提的是，要充分利用身边的有效资源，比如师兄师姐、亲戚朋友，让他们帮助你，在单位内部推荐的成功率会高一些。

当然你要想清楚那个企业是不是你想去的，否则对推荐你的人来说影响不好。

　　最后，希望我的求职心得能对师弟师妹有所帮助，既然选择读书，就一定要为自己负责到底，加油！

　　求职心得体会3

　　经过多番的考验和漫长的等待，我虽然还是没有找到称心的工作。

但是还是些心得想跟学弟学妹们一起分享下。

最大的体会莫过于这一句话：

找工作很难，找一份称心如意的工作更难！

　　实习以后，我就着手求职的事了，开始制作简历和浏览相关的就业信息。

在那段时间，我和其他同学根本没得到什么指导，不知道怎么做简历，不知道有什么面试技巧，全都是自己在网上找资料看和互相交流。

后来，学院也组织相关的就业指导讲座，不过，讲座只是让我们复习一次已经知道的东西。

要是学院能早些开展这方面的工作，效果可能会好些。

无论如何，找工作还是要自己先去努力，没有人要为你找不到工作而负责，除了你自己。

　　在开始求职之路时，我就抱着这样一个心态：

如果确实找不到一份好工作，那我不管是什么职位，只要单位肯聘请我，工资能养活我自己的，我就去做。

这样也可说是先就业再择业的心态吧。

持这样的心态，在找工作的过程中，我不会那么容易对前途感到迷惘。

　　制作简历花了我不少心思，后来才觉得不是那么必要。

别人的经验之谈说，一份好的简历能让你在众多的简历中脱颖而出，获得面试的机会。

就是因为这样一个说法，我花了很多时间在简历的封面设计和内容撰写上。

现在想来，精美的简历对我找工作的帮助不大。

　　简历制作出来后就是投简历。

开始的时候是海投，看到相关的都去投，尤其是在招聘会上，不放过任何的机会。

不过，后来觉得还是“有的放矢”比较好。

一来省一点简历，二来不会因为没有得到面试机会而灰心。

　　永远不要对自己失望。

不要因为别人都找到工作，自己没找到而否定自己。

当然，我们要看看究竟自己身上有什么问题，别人为什么会成功；

但也不要看不起自己。

因为自信就是求职成功的一大元素。

　　求职前最好给自己定位。

问问自己究竟想从事什么行业，自己在这个行业发展有什么优势。

我一开始就是希望毕业后可以到小学教英语，所以我关心这方面的招聘信息较多，应聘也有目标。

　　俗话说：

机遇只会光顾有准备的人。

如果你很想得到某份工作，就必须作充足的准备，应考的准备、衣着的准备、心理的准备。

很多招聘单位开始都要进行笔试，虽然不知道具体考什么内容，但可以试着去猜测，做一些准备。

教师的考试一般就是教育理论和专业知识，复习一下总比什么都不准备强。

面试的时候要注意着装。

得体的着装往往会给考官留下好的印象，可能会加一点分。

心理上的准备，就是要放松，以平常的心态去对待，过多的紧张只会让我们发挥失常。

　　如果离求职还有比较长时间的同学，最好就是利用课余的时间多给自己充充电，学学与专业相关的知识、技术，多看看各方面的书，多参加一些实践活动。

这样，写简历的时候才有话可说，简历也因而变得精彩。

　　经历能让人变成熟，我相信在以后的求职中我会更加出色！

　　求职心得体会4

　　大学生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。

面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。

做好择业前的心理准备，排除心理干扰。

　　应着重克服以下四方面的心理障碍：

　　一、自卑畏怯心理——有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人。

自卑心理使他们缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走进就业市场心里发怵，参加招聘面试心里忐忑不安。

　　二、盲目自信心理——有的同学认为自己在择业中具备种种优势：

学习成绩优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，择业胃口吊得很高，到头来往往会由于对自己估计过高，对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。

　　三、患得患失心理——职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。

错过机遇，往往与成功失之交臂。

当断不断，患得患失，这山望着那山高，常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。

　　四、急功近利心理——有些同学在择业时