培训机构试用期协议文档格式.docx
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乙方:
身份证号:
______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为:
_______________________
在乙方试用期间,甲方可根据乙方具体工作情况与工作能力,对甲方执行调岗调薪。
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方试用期基础工资为_________元/月,奖励根据公司具体岗位薪资体系执行。
四、乙方在试用期内,考勤均按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方每月基础工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放,若乙方工作不足一
个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算,甲方以银行卡转账的方式转入乙方的银行账户,或直接支付现金的方式给予乙方,乙方当月的业绩提成,在次月月底最后一个工作日发放,但只发放当月所有提成的80%,余下20%所有提成在后一月的最后一个工作日发放。
六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。
七、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照当月正常工资标准的80%,以天为单位发放报酬。
八、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者严重违反甲方的治理规章制度的;
或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。
调查核实确是乙方过错,乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
九、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;
或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳五险一金。
考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过3个月。
延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。
十一、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。
十三、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
经甲乙双方协商,若有不合理之处或需增加条款,注明如下:
______________________________________________________
(公章)乙方:
(签字)
日期:
日期: