1、乙方：身份证号：_甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为：_在乙方试用期间，甲方可根据乙方具体工作情况与工作能力，对甲方执行调岗调薪。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期基础工资为_元/月，奖励根据公司具体岗位薪资体系执行。四、乙方在试用期内，考勤均按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方每月基础工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一
2、个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算，甲方以银行卡转账的方式转入乙方的银行账户，或直接支付现金的方式给予乙方，乙方当月的业绩提成，在次月月底最后一个工作日发放，但只发放当月所有提成的80%，余下20%所有提成在后一月的最后一个工作日发放。六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。七、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照当月正常工资标准的80%，以天为单位发放报酬。 八、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者严重违反甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲
3、方有权立即终止试用并予以解雇。调查核实确是乙方过错，乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。九、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳五险一金。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过3个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十一、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。经甲乙双方协商，若有不合理之处或需增加条款，注明如下：_（公章） 乙方：（签字）日期： 日期：
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