艺术系校园招聘会策划案2013版(摘要)2.doc

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黄河水院艺术系校园招聘会

黄河水院艺术系校园招聘会

策划案（摘要）

艺术系分团委

创业就业部

二〇一三年六月

校园招聘会流程

活动目的：

此次校园招聘会举办的目的皆是为了让我校大一学生感受招聘的氛围，了解招聘的礼仪，使学生能够深入了解企业的需求，做好职业规划，提高大一学生的应聘和就业技巧。

更是为了让大二学生能找到适合自己实习、锻炼的单位，为以后的就业之路打下基础。

活动地点：

黄河水利职业技术学院青年大道

活动时间：

2013年6月中旬

活动主办：

黄河水院艺术系

活动对象：

本次活动主要面向大二学生

开幕式

开幕式进行时：

1.主持人宣布校园招聘会开幕式正式开始，并介绍到场领导老师、所有到场商家。

2.请艺术系党总支书记吕来老师致开幕词。

3.到场商家代表讲话。

4.学生代表发言。

5.由主持人宣读会场规则并宣布开幕式结束，招聘会正式开始。

6.由工作人员带领各公司单位入场，之后应聘者入场。

招聘会

招聘会进行地点：

青年大道

招聘会组织规则：

招聘会采取自由应聘的模式进行。

各位竞聘者须持提前制作好简历，自由选择想要应聘的岗位，自觉排队进行面试。

也可以向多个招聘单位投递简历，以提高自己的应聘和就业技巧。

信息反馈形式：

竞聘者在面试的时候，会有招聘会工作人员进行记录，记录内容：

面试岗位，考官所提问题，竞聘者的回答，考官的意见。

组织规则：

面试时首先需要竞聘者自我介绍，中间面试考官可以打断提问，应聘者必须予以作答。

*应聘者的选拔与考核：

第一阶段：

简历筛选

要求：

了解应聘者的语言表达，思维能力，个性倾向，道德品质，个人素养等。

第二阶段:

提问环节

要求：

了解应聘者的个人品味，应变能力，沟通能力，逻辑思维，分析能力，说服能力。

第三阶段：

素质测评

要求：

了解应聘者职业倾向，个性导向。

*注意事项：

1、面试过程中，应聘者需端正态度，认真参与，展示好当代大学生的风采。

2、如遇突发情况，在不影响招聘会进行的情况下，和平处理的方法，由现场工作人员负责处理。

3、现场工作人员需认真负责，记录人员认真记录，认真细致做好反馈信息记录收集工作。

4、招聘会当天应聘者应注意自身仪表，言谈举止文明，着装干净大方，不得大声喧哗。

5、招聘会现场由工作人员维持会场秩序，保持会场干净、整洁，做到井然有序。

收尾工作

招聘会收尾工作：

1.打扫会场。

2.帮助商家处理好善后工作。

3.当现场嘉宾、各商家招聘人员离席后，现场工作人员着手清理会场，要求分工明确，有条不紊。

举办校园招聘会是为我系乃至我院提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道。

大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，全方位，多角度的了解市场，提升自我，更好的定位自己。

艺术系分团委

创业就业部

二〇一三年六月

附：

会场布置图

青年大道

招聘现场

招聘现场

入口

开幕式

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