应急救援培训计划Word文档下载推荐.doc

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2016年应急救援培训计划

为贯彻落实科学发展观，树立安全第一的理念，提高我矿应急救援队伍素质，规范和指导我矿全体员工的应急救援能力，特制订本计划。

1、编制目的：

建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿安全稳定。

2、编制依据依据

依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《突发事件应对法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律以及本矿《安全生产事故应急救援预案》和《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。

3、工作原则

（1）以人为本，安全第一。

把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。

（2）统一领导。

在矿领导班子统一领导下，由矿培训中心组织实施，利用全员培训期间集中进行培训。

（3）依靠科学，依法规范。

采用先进的技术和装备，充分发挥领导、兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。

4、培训领导机构成员

（1）应急避险知识培训领导小组

组长：

安全矿长

副组长：

培训中心主任

成员：

安监处长、技术处长、劳资处长、办公室

5、培训职责：

领导小组职责：

负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。

（1）矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。

（2）矿培训中心为培训的责任科室，与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安委会领导。

矿安委会对培训组织负总责。

培训中心执行培训的具体事宜。

培训领导成员协调全矿的培训工作。

安监处轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育进行监督检查，以增强灾难发生时职工的逃生几率。

此外，应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育，增强安全意识，每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，提高应急救援的能力。

（3）培训中心根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划，并组织实施。

同时，对应急培训工作进行总结，内容包括:

培训时间、培训内容、培训师资、培训人员、培训效果、培训考核记录等。

（4）各处室、段队、班组是应急避险培训学习的主体，段队长为第一负责人，负责总体组适合指挥协调，确保培训内容和培训覆盖面的实施落实。

（5）培训中心工作人员、培训兼职教师严格遵守教师职业道德，忠于职守，爱岗敬业，认真准备，认真备课，认真完成培训任务。

（6）各段队在矿培训的基础上，鼓励职工广泛开展对安全事故的预防、避险避灾、自救、互救常识的宣传教育，利用每周安全活动日，组织本队组职工进行集中培训，本处室、段队、班组负责人负责，分处室、段队、班组排定课程表，单位负责人要亲自授课，对职工进行集中强化培训学习，不断提高应急应变能力，提高救援人员应急处置能力。

6、奖励和责任

对在应急知识培训工作中做出突出贡献的集体和个人予以表彰奖励；

对在工作中不认真履行职责，玩忽职守造成损失的，要依据培训工作规定给予负责人行政处分。

7、监督检查

监督检查安监处会同培训中心对本培训计划的实施情况进行监督检查，保障各种措施落实到位。

2016年度应急救援培训计划表

培训时间

授课教师

内容

7月5日

任传军

凉水煤业综合应急预案

朱健元

煤矿瓦斯爆炸故事专项应急预案

卢世忠

煤尘爆炸故事专项应急预案

煤矿井下火灾事故专项应急预案

7月15日

张灿义

煤矿顶板事故专项应急预案

朱建元

煤矿井下水害事故专项应急预案

矿井停电事故专项应急预案

矿井提升、运输事故专项应急预案

煤矿炸药爆炸事故专项应急预案

7月25日

食堂液化气火灾爆炸事故专项应急预案

职业危害事故专项应急预案

矿井灾害事故现场处置方案

注明：

1、培训地点：

培训中心教室

2、培训人员：

全体职工

3、培训期间每日分2期7:

30-10:

3013:

00-16:

00

延边凉水煤业有限责任公司培训中心