某城市管理局2020年工作安排部署工作会讲话稿和在中青年干部培训班讲话稿合编Word下载.docx

某城市管理局2020年工作安排部署工作会讲话稿和在中青年干部培训班讲话稿合编Word下载.docx

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　　这是根据城市管理工作面临的形势和任务提出来的。

下一步，城市管理任务更繁重、更艰巨，需要我们在工作方法上、在运行机制上转变思想，深入研究。

　　第一个转变是城市管理工作要由单一执法向发挥多种职能转变。

根据省政府机构改革要求，我市组建城市管理局并在职能上做了重大调整，除原有执法职能以外，增加了园林绿化、环卫管理、市政设施建设管理的职能，由过去的城管执法到现在的多项职能共同发挥，这是一个新的变化。

希望城市管理局在指导思想的确立，工作的安排部署和人力、精力的投入上，努力实现由单一执法向发挥多种职能转变，既要抓好执法，又要抓好城市绿化、市政设施建设管理和城市环境卫生管理工作。

　　第二个转变是由低水平、粗放式管理向科学化、规范化、数字化管理转变。

过去X市由于城市基础设施差，城市规模小，管理形式属于粗放式，不规范。

尽管经过这几年的不懈努力有了明显变化，但在一些细节和边缘地带，管理还没有真正到位，还存在秩序不好、“脏乱差”问题。

所以，要有第二个转变，由粗放式管理向科学化、规范化、数字化管理转变。

　　第三个转变就是要由市一级管理向两区政府三级管理转变。

过去城市管理习惯市里直接操作，没有充分发挥两区的管理职能，没有解决好“人民城市人民建，人民城市人民管”的问题，广大市民没有参与到城市管理中来。

下一步，要按照省政府的要求，认真解决好由市级一级管理向“两级政府、三级管理”的转变，调动各层次的积极性，各负其责地管理好城市。

　　二、认真抓好“五项任务”

　　第一项任务是认真抓好园林城市建设。

市委、市政府对开展“五城同创”有明确要求，X年我市要申报国家级园林城市，此前有一系列考核指标需要完成，当务之急必须提前两年申报完成省级园林城市，才有资格申报国家级园林城市。

今年绿化任务完成与否，直接关系到国家级园林城市的申报。

大家一定要打好“X”专业绿化和“X”社会绿化两个攻坚战，为申报国家级园林城市打好基础。

　　第二项任务是抓好道路排水功能性工程建设。

X市的城市功能还很不完善，建设任务相当繁重。

按照去年省政府批准的X市X-X年新城市规划，X年X市建成区面积达到X平方公里，人口达到X万。

今年我们新建、改造多条道路，还要建设排水管道设施，安装路灯设施，道路建设工程量是近年来最大的一年。

市委、市政府已连续召开多次会议，要求加快推进速度。

城市管理局要把城市建设做为一个重点来抓，当前的重点是为开工创造条件，搞好工程可行性研究，加快进度，争取早日开工，按时完工，投入使用。

　　第三项任务就是要抓好市容市貌、市政设施、城市秩序的管理工作。

城市要发展，三分靠建设，七分靠管理。

建得再好，少了管理，城市就要出问题。

所以在抓好城市建设的同时，坚决不能忽视城市管理。

要重点整治“六乱”，一项一项地抓，一乱一乱地治，态度要坚决，措施要有力。

城市秩序方面主要是管好交通秩序，公安交警和城管执法密切配合，加强对人力三轮车的管理，决不容许出现反弹。

市容市貌管理方面要重点抓好三条道路的综合整治，对清池大道（解放路至新华路段）浮阳大道（新华路至解放路路段）新华路（浮阳大道至清池大道路段）道路两侧开展街道景观整治，这是省“三变办”的要求，要确保完成。

市政设施方面，凡是已经建成投入使用的设施，都要进行经常性的检查，发现问题及时解决，确保设施完好，正常运行。

　　第四项任务是要抓好“清洁城市”活动。

省“三年大变样”工作会议专门对这项工作进行了部署，去年宋恩华副省长带队到南宁、柳州等市去考察“清洁城市”活动开展情况，并在讲话中反复强调，要把“清洁城市”活动作为今年的一项工作重点来开展。

这项工作由城市管理局负责，环卫局具体实施。

要认真研究开展“清洁城市”活动的方案和措施，尽快开展起来。

这项工作必须搞，要出实招见实效，要有决心和目标，抓就抓干净抓彻底。

适当时候要召开大会进行动员，一定要把“两区”政府的积极性调动起来，把办事处、乡镇居委会、城中村、驻市所有党政机关、企事业单位的积极性调动起来，各负其责，限期完成任务，“两区”政府要把这项工作抓住。

城中村卫生管理是一个难点，两区要研究有力措施，强化城中村班子卫生管理职能。

主次干道由专业环卫局部门负责，各单位都要下达任务，形成全民抓环境卫生的良好局面。

　　第五项任务是要抓好数字化城市管理平台建设。

省政府对这项工作也做了明确的部署，市政府已经列入重要议事日程，政府常务会议专题进行了讨论，大政方针已定，下一步要加快平台建设。

市城市管理局要把各个环节的问题研究好，抓紧协调，加快推进。

数字化城管是城市管理现代化的重要标志，是进步的表现、科学化的表现，一定要下决心干好。

　　三、切实强化“六个意识”

　　面对新形势、新任务，城市管理局要强化“六个意识”。

　　一是强化责任意识。

城管执法、园林绿化、市政公用、环境卫生要分工负责，发挥主观能动性，尽职尽责把工作做好、把任务完成好。

　　二是强化工程质量意识。

要建设优质工程，放心工程、安全工程，绝不能搞“豆腐渣工程”、劳民伤财工程。

　　三是强化改革创新意识。

要增强创新意识，大力推进改革，在不断创新的过程中求发展。

园林绿化局要在园林作业机制上大胆创新，学习外地经验；

环卫局要在体制、机制上创新，变“以钱养人”为“以事养人”。

要把大家的积极性调动起来，都到一线、都要创出业绩，不养闲人和懒人。

　　四是强化执法意识。

城管执法局运行四年来，不断地强化规范管理，效果非常明显，但有些方面力度还不够，私搭乱建、占道经营、店外经营等问题还时有发生，执法力度还要加强。

城市就是要严管，不严管就会反弹、就会泛滥，一泛滥就得启动综合治理机制。

所以一定要坚持城市管理经常化，强化执法意识，执法一定要到位，绝不能迁就。

要依法行政，培养敢抓敢管、敢于处理、不怕得罪人的工作作风。

　　五是强化协调配合意识。

城市管理工作涉及很多部门和单位，面临很多任务，城市管理局一定要主动研究工作，主动沟通，积极和兄弟单位加强协调。

本部门能够协调解决的问题协调解决，不能协调解决的及时向市政府汇报，由市政府协调。

市规划局、公安局、住建局、工商局等有关部门，尤其是“两区”政府要对城市管理局的工作给予大力支持。

城市管理局刚刚组建，职能多、任务重，没有大家的支持、帮助，会遇到很多困难，大家一定要从X整个城市发展的大局出发，对城市管理局的工作给予大力支持。

　　六是强化时间意识。

城市管理局的工作时间要求很紧，要算好时间帐，争分夺秒，所承担的任务，按天算帐，列表上墙，挂图作战，千方百计地往前赶，按计划推进工程，确保年底前完成各项任务。

　　四、真正做到“三个注重”

　　机构改革后，城市管理系统干部职工近三千人，在市直单位中是名副其实的大队伍。

人员多、专业特点不一样，任务重、工作千头万绪。

面对这样的形势，这么繁重的任务，如果没有一支高素质、有战斗力的队伍，将很难胜任这项工作。

城市管理局一定要在抓班子、带队伍上下功夫。

　　一是注重形象建设。

城市管理工作接触的是广大市民，服务对象是广大市民，要树立良好的行业风气、职业道德，公正、廉洁，不能徇私舞弊、不能搞吃拿卡要。

　　二是注重业务建设。

城市管理工作专业性很强，城市绿化是技术、更是艺术，要给市民以享受，要有美感，所以要学习专业；

搞工程的要学习工程管理，学习怎样做项目；

城管执法要懂法规，切实做到依法行政。

　　三是注重战斗力建设。

要培养一支敢打大仗、硬仗，敢于破解难题、有作为的队伍，真正做到在城市管理队伍面前没有干不了的事、没有破解不了的难题。

要“拉得出，叫得响，打得赢”，齐心协力，拧成一股绳，为打造宜居靓丽的狮城做出应有的贡献！

2020年在中青年干部培训班上的讲话5170字范文稿

　　党的十八大以来，习总书记围绕培养选拔党和人民需要的好干部，鲜明提出了新时期好干部“20字标准”，为怎样成长为好干部、怎样培养造就好干部指明了正确方向、提供了根本遵循。

作为年轻干部，你们是未来和希望，你们的成长既要靠组织，更要靠自己。

知事识人、用好干部、激励担当，是组织的事情，这个外因需要组织来实现。

勤奋学习、找准定位、干好工作、严于律己、锤炼品格、保持健康，是你们的本分，这个内因要你们自己来把握。

结合平时的思考，今天主要想与同志们一道交流干部自身怎么成长、走好人生路的问题，与大家共勉。

　　一、学习是进步的阶梯

　　每次发言都离不开一个永恒的话题，就是学习。

习总书记也说“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。

大家要明白为什么学、学什么、怎么学。

一是学习力就是核心竞争力。

学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。

学习力是一切能力之源，有学习力的干部一定不会差。

拒绝了学习就是拒绝了进步，过了5年、10年以后，大家就会发现，学习力强的干部进步的特别快，而学习力差的干部往往原地踏步。

所以，年轻干部必须增强学习的动力、提高学习的能力、增强学习的毅力，大家成长速度与学习的速度成正比。

二是养成读书学习的好习惯。

习总书记强调：

“兴趣是激励学习的最好老师。

”事有所成，必是学有所成；

学有所成，必是读有所得。

年轻干部要舍得在学习上花时间、花精力，有意识培养自己的学习爱好，爱读书、读好书、善读书，主动学习，主动思考，坚定不移地把学习进行到底。

三是三人行必有我师。

没有谦虚好学、不耻下问的态度，没有放下架子、甘当小学生的精神，是一定学不好也做不好的。

年轻干部必须时刻保持谦虚的心态，向他人学、向领导学、向下级学、向群众学，择其善者而从之，补短板、强弱项，自我完善、自我提高。

善于学习和借鉴别人的经验和教训，站在别人的大厦和屋顶上干活，活要好干得多。

四是干什么学什么，缺什么补什么。

习总书记强调，“党员干部加强学习，应当坚持干什么学什么，缺什么补什么”。

年轻干部要有针对性地学习掌握履行岗位职责所必备的各种知识，特别是学习党的创新理论，学习全市贯彻落实党的xxx精神，奋进“十四五”所需要的专业知识，不断提高解决实际问题的能力，努力使自己成为行家里手、内行领导。

五是学习的目的在于运用。

习总书记曾指出，“领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。

”学而不用则废，用而不学则滞。

学习只有和实践结合，才能体现出价值。

年轻干部要坚持做到干中学、学中干，学习工作化、工作学习化，学以致用、学用相长。

　　二、定位是履职的航标

　　古人云，“一了千明，一迷万惑”。

如果我们对自己能做什么、想做什么、怎么样做以及成为一个什么样的人不清楚，对自己的工作职责不清晰，浑浑噩噩、稀里糊涂，不知道现在所处的位置，更不知道要走向何方，必然会像没头的苍蝇，迷失方向，更不能干好工作。

因此，年轻干部要找准定位，才能站好岗位。

一是摆正自身位置。

新时代新使命，个人只有将自己的全部投入到伟大事业中去，进行伟大斗争，才能彰显自我价值，实现人生目标。

年轻干部要围绕中心，服务大局，摆正位置，按本色做人，按角色办事，做好分内事，不越权，不越线，不越位，竭尽全力扮演好自己的角色，决不能张冠李戴，走腔跑调。

二是找准人生方向。

为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是我们党的初心和使命，作为领导干部，只有弄清“为了谁”