2020年全面推进党建工程各项任务情况报告3380字范文Word下载.docx

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2020年全面推进党建工程各项任务情况报告3380字范文Word下载.docx

召开“2019年党建、志愿者总结表彰暨2020年工作部署会”,表彰先进基层先进支部、党员,充分调动了辖区党员和志愿者的先进性和积极性。

在“固定组织生活日”开展“红色经典诵读”活动,让大家都走上讲台,提升学习效果。

社区实行党员挂牌上岗制度。

社区在党员大会上为46位党员代表现场佩戴党徽。

公司全体党员一直坚持佩戴“共产党员胸牌”上岗,亮明身份,自觉接受监督,起到了良好的示范带头作用。

  

(二)组织生活形式不断创新。

区属各党(工)委在严格落实“三会一课”、固定组织生活日等党内组织生活制度,积极利用已建成的区级示范性开放式组织生活基地,组织党员开展党内组织生活的同时,充分利用辖区各类资源,着力打造了×

个不同类型的开放式组织生活基地,为丰富辖区党员组织生活形式提供了有力支撑。

今年以来,已有×

余个基层党组织,×

余名党员到区开放式组织生活基地开展学习教育。

依托办事处党员服务中心建成开放式组织生活基地。

依托“×

展馆”建成红色型开放式组织生活基地。

依托×

市心理咨询师协会建立公益型开放式组织生活基地。

科技园依托园区资源建成科技型开放式组织生活基地。

公司依托物流园区食品加工基地建立公益型开放式组织生活基地。

  (三)“大党委”建设不断深化。

近年来,各办事处党工委充分发挥党组织核心引领作用,通过优化组织构架、强化区域联动、拓展服务平台,建立完善了协调议事、联席会议、共驻共建和联抓联管机制,构建了“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”的区域化党建新格局。

10月底前,全区所有办事处和社区分别实现了“大工党委”和“大党委”全覆盖。

社区推行了“1+N”共建模式,与市文化宫、×

小学、×

珠宝等×

家驻社区单位签订了共建协议,明确了承诺事项,实现了资源共享。

社区打造“十五分钟生活服务圈”,把辖区内家政、理发、餐饮等×

家商业服务网点纳入服务圈,为辖区居民提供安全、优质、快捷得服务。

社区组织×

医院、市__、×

银行等单位在职党员,宣传家庭美德与防诈骗知识,开展免费义诊,赠送常用药品、组织文艺汇演等活动,受到了群众的一致好评。

  (四)示范点建设亮点纷呈。

按照《关于在“×

党建计划”巩固提升年实施×

党建工程方案》的通知要求,各办事处进一步加大对示范点建设的投入力度,累计投入300余万元对确定的党建示范点实施了再提升,目前,×

社区、×

社区、心理咨询师协会、×

商圈党群服务中心已改造提升完毕,×

社区等改造提升工作正扎实有序推进。

依托区位优势建立×

商圈党群服务中心,服务企业、服务党员、服务群众。

社区打造的以“×

帮客驿站”和“×

服务联盟”为支撑的“1+1+1”联动便民服务平台。

社区创新党建特色品牌,打造“心灵社工”“阳光e家”特色服务。

社区推行的“七彩党建”服务模式。

二小建立“功能型党小组”,使党建工作与教学得到融合。

  (五)基层基础建设持续加强。

今年以来,在抓基层打基础上持续用力,不断加大投入力度,改造提升社区服务环境,强化党建阵地建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

克服各种困难,经多方协调为×

社区落实500余平方的新办公用房,并高标准进行打造,使往日的后进变成了示范社区。

投资×

万余元在×

社区建立×

个“党群联络点”,将联络点标识牌、指引牌、服务职责、服务承诺统一规划上墙,做到服务制度明确、服务流程清晰,便于居民反映问题。

天津办×

社区建设特色党建活动室,打造“阳光墙”“笑脸墙”“文化墙”“风貌墙”,展示党员群众活动风采。

办×

社区打造党建文化长廊,对党员活动室等党建阵地进行提升改造,为党员活动开展提供了良好环境。

  二、主要问题

  

(一)党建阵地建设不规范。

部分基层党组织未见党建宣传内容及相关制度,办公环境较差,社区内物品摆放比较凌乱,党建活动阵地无法满足党员群众需求。

  

(二)示范点建设推进不平衡。

大多社区党建示范点推进比较扎实,但“两新”组织、机关、学校示范点推进较为不力,成效不明显。

  (三)“大党委”建设需进一步深化。

有的单位只与辖区单位签订了共驻共建协议,但社区“大党委”会议和党建联席会议没有按时召开,共驻共建活动开展不经常;

有的社区只有在职党员进社区介绍信,到社区开展服务活动较少,记录不完善。

  (四)“三会一课”落实不到位。

部分基层组织存在“三会一课”制度落实不严格,会议记录不规范,内容混淆的问题;

有的没有使用区委组织部统一配发的记录本;

有的会议记录大部分是学习,缺少研究党建工作记录。

  (五)党费收缴、党员教育管理不到位。

有的单位未按照区委组织部统一印制的党费收缴记录本进行记录;

有的党费没有按月收缴,大多是按季度收缴;

有的党费公示记录未留存。

  (六)党员发展、处置程序不规范。

党员培养发展记录不规范,有的接收预备党员没有严格按照票决方式进行;

有的预备党员考察鉴定表、入党志愿书等记录存在未按期填写、记录不规范得现象,有的处置不合格党员资料留存不完善。

  (七)党的组织生活制度落实不到位。

有的基层党组织组织生活会没有按时召开,“组织生活会”误写成“民主生活会”;

有的“固定组织生活日”、民主评议党员、党员教育培训等工作,记录过于简单,缺少图文资料。

  (八)基层党组织换届程序不规范。

有的基层党组织未按时换届,有的换届程序不规范,资料留存不完善,特别是机关党组织、学校党组织和“两新”党组织。

  (九)两新台账更新不及时。

有的单位“两新”组织台账更新不及时,企业关闭或注销没有及时记录;

“两新”党建指导员电话记录不规范;

有的“两新”党指导员不知道有此项工作,作用发挥不到位。

  (十)党务工作者队伍建设有待加强。

有的基层党组织党务工作者更换频繁,接手时间短,党务工作不熟练,能力素质有待进一步提高。

特别是机关党组织和“两新”组织大多没有专职党务工作人员,党务干事往往身兼数职,抓党建的时间、精力有限,影响了党建各项工作任务的落实。

  三、下步打算

  

(一)强化工作落实。

以高度的责任感、使命感和紧迫感,时刻把抓基层党建放在心上、抓在手上、扛在肩上,大力巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、严格落实“三会一课”等党内政治制度,开展好“固定组织生活日”和开放式组织生活,扎实推进党建示范点建设,建强队伍、夯实基础,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  

(二)细化整改台账。

以此次督导考核为契机,认真梳理党建工作中存在的问题,针对问题细化整改措施,建立整改台账,明确责任对象、整改措施和完成时限。

各级党组织书记要坚持以上率下,深入到问题突出的党支部,通过解剖麻雀,研究对策出真招,切实将基层党建各项工作抓在实处,抓出成效。

由于时间有限,对于本次督导没有涉及到的地方,也要结合自身实际,举一反三、严格查摆问题、积极主动认领,切实把问题找全找准找实,认真整改,确保督导考核工作取得实效。

  (三)抓好教育培训。

推动基层党建工作,关键是要执行好、落实好党建工作各项任务,党务工作者整体素质显得尤为重要,要进一步加大培训力度,提升党组织书记、党务工作者理论知识和业务能力,依托全区各远程教育站点、开放式组织生活基地、党建网、微信公众号等平台,持续加大对党组织书记、党务工作者的培训力度,各党(工)委要组织开展相关业务培训,进一步提升基层党组织书记、党务工作者整体水平。

  (四)严格考核问责。

结合党建考核各项要求在组织好年中、年底党建考核工作的同时,突出问题导向,深入基层沉到一线,做好平时对基层党建重点工作的抽查督导,层层传导压力,形成责任指导,以问题整改促作风转变,以调研督导促工作落实,通过相互交流、抽查回访等方式把亮点显出来,把短板补起来。

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