2020年工作总结及2021年工作打算文两篇稿合编Word文档下载推荐.docx

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分析研判武汉来X、赴武汉返X铁路航班信息，共排查X人，其中，民航返XX人，铁路返XX人，各派出所全部落地核查到人。

二是配合镇街拉网自排自查。

各派出所充分发动网格员、警务助理等治安力量，逐村逐户，逐小区逐户登记，全面摸清常住人口和流动人口、自住和租赁人员底数，目前，全区疫情防控总人数为X人，含在宾馆住宿X人，全部通报街道管控到位。

　　二是“外”防传入，交通防控重点区域，做到重落实，看实效。

全面启动高等级防控勤务，落实“外防传入、内防扩散”原则，做好车辆人员入X管控。

一是强化入X车辆查控。

在国道、省道和主要路口设立检查站，坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入X通道。

目前，全区X个入X口包括：

X处国省道（X）、X处高速出入口（X，X处县乡道路入X口，落实机关单位24小时联合防控，共检查车辆X辆，拦截劝返湖北籍机动车X人，劝返省外车辆X辆。

二是加强入X通道检查。

加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻，严密安检查控，强化各项安全检查，切实维护正常运营秩序。

压实“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，启动战时公安工作机制。

为坚决打赢疫情防控阻击战，坚决维护社会大局稳定做出了应有的贡献。

　　二、加强队伍建设，不断提升队伍思想素质。

　　一是狠抓思想政治建设。

以“深入学习实践科学发展观活动”活动为契机，进一步理清思路，找准突破口，不断推进公安工作和队伍建设。

继续深入开展社会主义法治理念教育活动，使广大民警牢固树立执法为民思想，提高法律素质和执法水平。

通过加强教育，切实增强队伍的忠诚意识、大局意识、法治意识，为公安工作发展提供良好的思想保证。

　　二是狠抓党风廉政建设。

今年上半年党风廉政“三化”建设在全局全面推广，为了使活动取得实效，我所狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，结合实际，认真梳理本岗位的风险岗位和风险人群，采取自己找、群众帮、互相查、领导提、组织审等多种方式深入查找风险点，同时根据查找出的风险点和风险等级制订有针对性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管权管人管事的长效机制。

　　三是狠抓领导干部教育、监督和廉洁自律教育。

在每月一次的组织生活会和每半年一次的民主生活会上，始终坚持开展批评和自我批评，先后开展了以“行政效能建设”、“大走访开门评警”、“三项建设”等为主题的讨论，加强了“五条禁令”、“八条严禁”等规定条令的贯彻落实，树立了人民警察为民、务实、清廉的良好形象。

今年我所无民警违法违纪案件，确保了队伍的纯洁性。

　　三、矛盾化解工作

　　深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。

创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。

确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。

20xx年4月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。

我所查办的各类案件全部符合上级执法质量考评达标，全年全所民警及辅警实现了“零失误”、“零投诉”、“零违纪”，切实增强了辖区群众的获得感、幸福感、安全感。

　　四、2021年工作计划

　　2021年，我们派出所在县公安局的正确领导下，继续坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实习总书记在全国公安工作会议关于“坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责XX”的指示精神和县局工作部署，更好地完成以下各项工作任务。

（一）加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定

　　结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动，打击违法犯罪。

在县局组织开展“百日整治”专项行动中，xx派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警将以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，争取使“百日会战”取得圆满成功。

加强社会治安巡逻防控力度，保障区域社会稳定和人民安居乐业。

（二）开展全警实战大练兵。

　　按照公安部《关于2019年至2022年开展全警实战大练兵的指导意见》，锚定锻造“四个铁一般”公安铁军标准，全员参与，加强全警基本训练；

突出重点，加强警种专业训练；

练战结合，突出加强应急处突实战协同训练，不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为夯实公安工作根基、巩固党的基层政权提供更有力的支撑。

　　（三）加强政治理论学习教育，推进了政治建警。

　　一是开展多种形式的学习教育，组织全所民警深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

以党章党规、《习总书记新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及习总书记系列重要讲话精神为重点，结合党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，严格按照学习教育要“奔着问题去”“把‘改’字贯穿始终”的精神，把干事创业敢担当和为民服务解难题作为重点，认真梳理群众关心、关注的突出问题，开展调查研究、检视问题、整改落实。

二是加强党的基层组织建设，以加强全面从严治党和党的执政能力建设为重点，认真落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议和全省“两会”精神，党支部班子成员严格要求自己，在“两个维护”上带好头、作表率，在敢于担当上带好头、作表率，在纪律作风上带好头、作表率。

全所深入组织开展“学习贯彻xxx精神”主题实践活动，进一步增强战略定力、必胜信心，进一步增强忧患意识、底线思维，进一步增强斗争精神、斗争本领，切实履行好党和人民赋予公安机关的新时代任务。

2020年工作总结及2021年工作打算3100字文稿

　　今年以来，办公室在疫情防控、防汛救灾、灾后重建中主动作为，着力服务中心、服务大局，强化机关自身建设，以规范管理提高机关效能，有力地促进了各项工作落地落实。

　　一、打好三场硬仗，以最强党性交出合格答卷

　　面对疫情防控、防汛救灾、灾后重建三场硬仗，办公室积极参与、主动作为、不畏困难，充分展示组工干部最强党性。

一是在疫情防控中冲锋在前。

抢抓第一时间，进入战时状态，及时传达学习习总书记关于疫情防控重要指示和中央、省市县部署要求，结合部机关实际，研究制定疫情防控工作方案和应急预案，做好机关值班值守、后勤保障、数据统计、爱心捐款等服务工作，及时摸排部机关干部相关信息，组织机关干部下沉到社区参加疫情防控，牵头对部机关办公区进行全面消杀，确保疫情期间干部职工生命安全和身体健康。

同时，冲锋在前，主动参与城区小区疫情防控督导检查，真正在一线锤炼党性。

二是在防汛救灾中坚守一线。

面对汛情，办公室闻“汛”而动，安排专人参与北部山区防汛工作，深入重点堤段、库区泄洪点、道路损毁段等进行排查，排摸掌握汛情风险隐患点，及时采取有效措施消除险情，确保安全度汛。

在考田河发生漫堤险情后，连夜奔赴现场进行紧急救援，不怕苦不怕累。

受山东援梅医疗队委托，采购生活物质到XX小学安置点和XX第二小学安置点慰问受灾群众；

先后深入XX镇永安村安置点、XX安置点，将党的温暖送到受灾群众手中。

全面总结我县组织部门防汛救灾典型作法，《XX县：

四线作战勇担当防汛救灾党旗红》在XX党旗红微信公众号刊载。

三是在灾后重建中贴近基层。

在做好防汛救灾的同时，督促北部山区乡镇抓好灾后重建工作，对因灾受损的道路及水利设施及时进行修复，指导XX镇花园村结合自身实际灾后重建，修建花园塘等项目，帮助贫困户增收，确保大灾之年农业不减产、农民不减收。

　　二、服务中心大局，以积极主动展现担当作为

　　始终把服务县委中心、服务组织部中心工作作为要务，做到服务中心、服务大局有影响、有身影。

一是人居环境整治见成效。

全县城区人居环境整治动员会后，筹备召开XX社区人居环境整治推进会，对社区6家责任单位分路段进行责任分解，制定平面图，明确包保责任和任务要求。

不定期到竹林社区碰头研讨环境整治工作，多次深入税务分局、镇派出所等辖区单位实地检查，聚焦整治重点难点盲点花园巷、水产街等地现场办公，制定“一地一策”，倒排时间表促进环境整治。

经过齐抓共管和多次督办，在第一轮城区人居环境整治检查中排名前6。

目前正在制作社区人居环境整治工作手册，助推环境整治再上台阶。

同时，牵头组织部机关80后年青干部，定期对县委大院责任区进行清洁，创优美丽家园。

二是助力脱贫攻坚。

配合做好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改、省委巡视反馈意见整改等工作，及时传达学习中央、省委关于脱贫攻坚重要会议精神，组织学习脱贫攻坚应知应会基本知识，赴部领导脱贫攻坚联系点调研。

发挥“第一书记”作用，着力抓好花园村脱贫攻坚。

牵头组织机关干部到扶贫点开展春节慰问、助残日慰问、结对帮扶等活动，帮助贫困户解决实际困难。

三是帮扶软弱涣散村。

服务部领导软弱涣散村联系点，到XX镇XX村调研，与村“两委”干部、村民代表座谈，了解村基本情况。

突出问题导向，剖析软弱涣散产生的内因、外因，因“症”施策，紧盯存在问题，帮助制定具体措施，扎实推进整顿。

突出实绩导向，着力结合脱贫攻坚，帮助贫困户增收早日脱贫。

　　三、强化自身建设，提升机关干部能力素质作风

　　组织部门作为管党治党的重要部门，如何更好地履行好职责，从严从实加强自身建设是关键。

紧紧围绕打造模范部门、提升干部能力素质，加强部机关自身建设。

一是提升能力水平。

以举办年青干部能力提升班为契机，着力打造学习型机关建设，每周利用两个晚上的时间，组织部机关年青干部学习，采取集中学、专题学、实践学、交流学等方式，部班子成员轮流讲课，外请专家授课，使年青干部“提笔能写、开口能讲、与人能处、遇事能解”。

同时，通过理论中心组学习、支部主题党日等，进一步浓厚机关学习氛围。

二是树立窗口形象。

办公室作为组织部门的“窗口”，始终把提升服务质量作为树立组工干部良好形象的重中之重。

对来办公室办事的党员群众，笑脸相迎，耐心细致，从来人一杯茶、接一个电话、发一个通知等小事做起，从细微小事中体现素质、作风。

注重人文关怀，落实年休假等政策，及时关注机关干部思想和工作动态，协调部领导帮助解决子女入学等生活上的困难。

加强对股室干部的严格管理，对工作中成绩给予肯定、鼓励，对需要改进的及时指出，充分发挥好帮带作用。

三是强化规范管理。

着力把规范管理作为促进机关高效运转的重要手段，加强对工作协调的统筹、部务会等会议的统筹以及机关日常管理的统筹，严格落实重大事项请示报告等制度。

坚决贯彻落实习总书记提出的“过紧日子”的要求，厉行