2020年党建第一责任人述职总结及2021年工作计划2950字范文稿Word格式文档下载.docx

2020年党建第一责任人述职总结及2021年工作计划2950字范文稿Word格式文档下载.docx

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一年来，共开展集中学习×

次，参加×

街道办事处学习__×

次，“七一”前夕与社区党委党员支部书记共同参观学习×

市警示教育基地×

次，组织观看专题片×

次。

三是扎实党建基础工作。

认真落实“三会一课”、支部主题党日活动，民主评议党员一次。

全年组织党员干部集中学习×

次，党小组学习×

次，召开支委会×

次，党员大会×

次，开展支部主题党日活动×

次，党员领导干部带头上党课×

（二）党风廉政和作风建设方面。

一是以深入落实全面从严治党为总要求，以“党建领航，先锋亮剑”为党建工作主旋律，细化党建责任清单，严格规范党内政治生活。

二是开展党员干部承诺践诺活动，强化基层党员干部管理和队伍建设，让党员身份亮出来，接受广大群众监督。

我作为支部书记，更要认真履行第一责任人职责，通过学习和活动的开展，进一步增强党员干部“四个自信”，提升了“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识。

三是在“依法治企”活动中，结合本单位实际情况，对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。

公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。

　　（三）加强意识形态宣传工作方面。

一是充分认识意识形态及宣传思想文化工作的重要性。

坚定正确政治方向，弘扬主旋律，传播正能量，牢牢掌握意识形态领域领导权和主动权，切实提高思想认识，增强做好新时代意识形态工作的责任感和紧迫感，切实把此项工作作为当前和今后重点工作来完成。

二是组建两新党建工作宣传工作队伍。

对广大两新党组织及党员先进事迹、示范带动作用进行宣传报道。

三是利用移动“三新”讲习所开展__宣讲×

次，开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动宣讲×

次，除了集中学习，个人自学、党员讲学平台讲学外，还充分运用微电影、微视频、学习__精神以及观看《×

》《×

》教育×

次，组织开展×

区×

系列活动。

　　二、存在问题及其原因

（一）支部组织机构不健全。

从目前的情况看，虽然建立了党组织，但制度不健全，不注重规范化建设，写在纸上，挂在墙上，实际作用发挥的较少。

例如支部的党员少，党的组织生活少、质量不高，基本的“三会一课”虽然能组织开展，但不能保证质量，个别党员组织观念比较淡漠。

因而在非公企业开展党组织活动有很大难度，经常是工作做了很多，效果却不明显，更出不了成果。

（二）党风廉政建设机制不完善。

党风廉政建设研究、部署落实不够，虽然细化党建责任清单，开展了党员干部承诺践诺活动，但强化基层党员干部管理和队伍建设制度不健全，责任意识淡薄。

我作为支部书记，抓基层党建和党风廉政建设精力投入不足。

在经济社会发展方面投入的精力多，抓党风廉政建设做得不实。

深入职工开展调查研究较少，直接听取职工的意见不充分，对支部面临的新情况、新问题发现不及时、解决不彻底。

　　（三）宣传活动内容不够丰富。

支部虽然组织党员过组织生活，开展宣传活动不广泛，不具体，意识形态工作、思想理论武装、文化建设、精神文明建设、网络意识形态等内容及党的方针政策宣讲不到位，发挥宣传党的政策方针发挥得不够好，形式不够多样，内容较单一。

例如我支部的有些党员只把自己当成了一个普通的打工者，觉得干好工作就可以了。

　　综合分析存在以上存在问题的原因：

一是党建基础薄弱。

部分党员党性淡薄，工作上缺乏热情和积极性，只顾局部利益，缺乏全局观念，日常工作中把自己等同于普通群众，得过且过，不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意义，甚至不能及时参加组织生活，这些都造成支部党建工作不得力，难以发挥党建工作统一思想，增强凝聚力的积极作用。

二是党风廉政建设不重视。

非公企业不同于公有企业，它有它的特殊性，认为公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。

总认为只要政治上不出事，安全稳定就行了，开不开展党的工作无所谓，不是主动地、积极地开展党风廉政建设工作，而是消极被动地应付上级检查，能推就推，能躲就躲。

三是宣传意识有待加强。

支部虽然组织党员过组织生活，开展宣传活动，但意识不到宣传党的路线方针的重要性，发挥宣传党的政策方针发挥得不够好，形式不够多样，内容较单一，宣传创新意识、防范意识不够。

导致我支部党建宣传工作一直没有跟上发展的形势，没有很好地开展起来。

　　三、下步工作思路及措施

（一）加强领导，务实责任。

一是加强领导。

开展“五星支部”创建活动，成立领导机构，分管党建工作人员负责具体实施，由支部书记负总责，统筹做好“五星支部”创建活动的组织实施，督促做好各项创建工作，全面加强党建工作力量。

二是高效推进。

结合社区党组织按照“五星支部”创建要求，认真组织好支部的创建活动。

结合支部工作实际，研究制定创建工作实施方案和措施，严格职责分工，强化日常管理，加强督导检查强督导检查，定期研究解决创建工作中出现的问题，确保创建工作顺利推进。

三是广泛宣传。

充分利用×

号院落宣传栏、公司微信群等多种形式，开展“五星支部”创建活动的宣传工作，大力宣传创建活动的重大意义，充分调动公司党员职工参与创建活动的积极性、主动性，统一思想认识，激发工作热情，为活动开展营造良好的舆论氛围，使公司党建工作再上新台阶。

（二）认真落实党风廉政主体责任。

一是落实责任。

进一步落实支部书记履行第一责任人职责，建立落实主体责任工作台账，接受干部群众的监督。

二是健全党风廉政建设机制。

完善支部书记“五个一”责任，完善党风廉政工作目标责任制，每月召开×

次党风廉政建设支部会议，把党建工作和公司生产经营活动同时安排、同检查、同考核、同奖励，确保党建工作落到实处。

三是强化教育。

把纪律挺在前头做到警钟长鸣。

今年组织班子成员及广大党员职工认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，重点组织开展了一系列学习宣传教育活动，对全体党员职工学习培训。

在公司上下营造落实党风廉政建设责任制的强大社会氛围。

　　（三）注重加强党建宣传创新。

一是加强制度创新。

建立公司党建宣传工作会议制度，形成齐抓共管的工作格局，建立公司自筹党建宣传工作经费保障机制，从根本上解决宣传经费不足的问题。

二是活动创新。

开展党员先锋岗、党员示范楼栋等争先创优主题党课活动，通过举办报告会、座谈会、培训班等方式，邀请先进典型讲党课，以亲身经历、切身感受宣讲，引导党员冲在企业发展第一线，从而支部的战斗堡垒作用得以体现。

三是加强平台创新。

计划组建开通公司党建群和党建网，推动干部职工在学习强国平台了解时事政治，充分发挥平台互联网作用，使公司党员干部在学习强国平台起到发挥先锋模范带头作用。