办公室文秘人员党员剖析材料工作总结Word文档下载推荐.doc
《办公室文秘人员党员剖析材料工作总结Word文档下载推荐.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《办公室文秘人员党员剖析材料工作总结Word文档下载推荐.doc(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
四是理论学习不实用,有对立情绪,认为理论学习是耗费时间,没有多大实际作用。
2、理论学习不深入。
这主要表现在以下几个方面。
一是在理论学习的深度上,满足于浅尝辄止,满足于只是读过了的一知半解,不愿意深钻或钻不进去,谈不上深刻钻研。
对邓小平理论的精髓和体系中的重要观点把握不牢,特别是对“解放思想,实事求是”、“发展才是硬道理”、“三个有利于的标准”等重要观点在加快改革、促进发展中所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。
二是在理论学习的面上,满足于零散的、点滴学习,满足于“小块”学习,谈不上系统全面钻研。
学习上唯我所用,存在实用主义,缺乏科学的态度,需要撰写材料时,就去钻研和补充一些理论知识,时过境迁后又原地踏步。
除集中学习培训外,马列的原著基本没有读,毛泽东的著作基本没有重温,小平同志的理论基本没有系统地学习,结合自己的工作,广泛地涉猎各个方面必备的知识做得差。
三是在理论学习的主观性上,满足于单位安排的学习时间,有时还以工作忙而放弃了学习,没有形成真正意义上的“我要学”。
八小时以外的时间把握不好,利用差,强调客观多,对“功夫在八小时以外”体会不深,谈不上非学不可,更谈不上积极、主动。
四是持之以恒的精神差。
龙头蛇尾,时断时续,用时再学,急用先学,对“坚持数年,必有好处,持之以恒,终身受益”体会不深。
3、理论学习不切实。
这主要表现在没有很好的做到理论联系实际。
一是理论学习时,大多时候是就学习而学习,讨论时也是泛泛而谈,就事论事,纸上谈兵多,叶公好龙多。
二是没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来,用理论来指导工作。
三是没有将理论学习同提高自己、改造自己、完善自己很好的结合起来,导致自己在改造主观世界和理论联系实际上存在着一定的差距,不能完全适应新形势的新要求。
4、改造世界观不够。
在工作和生活中,没有用共产党员的高标准严格要求自己。
一是理论的坚定性差。
认为有的理论观点难以说明和解决实际问题,一遇到实际问题就卡壳或效果不好。
二是党性修养锻炼差。
放松了世界观的改造,政治上的要求不严格,党的传统和作风继承和发扬不好。
三是解放思想不够,力度不大。
在把握解放思想的节奏上,缺乏强有力的充满生机活力的持续推动,源源不断地借鉴和吸收新鲜经验少。
(二)宗旨意识较为淡薄
1、服务意识淡薄。
一是为人民服务的思想树立不牢固,认为在改革开放、市场经济条件下,“等价交换”的法则将会逐步渗透到社会生活的各个方面,思想上时而受到这种社会思潮的冲击,难以从内心树立起为人民服务的精神力量。
二是对自己要求不够严格。
在服务上满足于大体过得去,不求本领过硬,但求基本适应;
不求出精品,但求能做事。
三是工作中“以已划线”的时候多,有时认为一些工作可参加可不参加,而没有从大局的角度去考虑。
四是有时作风飘浮,不务实。
对有些事情,借口不熟悉、有难度,而畏手畏脚。
还有时在工作中,不与同事很好地配合,只管自己份内事,不管他人瓦上霜。
(2)群众观点树立不牢。
一是对人民群众缺乏满腔热忱。
与人民群众的关系疏远,感情淡漠。
说话、办事,处理问题,很少能做到角色转换,甚至有时埋怨他们素质低,不懂理。
二是看群众中的消极因素多,看落后群众的表现多。
因而在认识人民群众利益问题上时有偏差。
没有把提高自身素质,改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识,对自身工作作风差的危害性和社会影响更是认识不足。
(三)主观能动性发挥差
在工作中积极性差,常常是被动的做事情,安排一件做一件,没有很好的做到主动、超前思考。
对工作和生活中出现的新问题和新情况,探索得不够,在新的问题、新的情况下,没有加强对自身的要求,没有适应新的形势、新的要求。
有些时候,纯粹是凭着经验和一种感觉在做事,缺乏理性的思考,对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。
对涉及工作方面的一些相关材料收集不够,到写材料时才去匆忙找寻和填充。
(四)工作作风不踏实。
在工作中有时怕吃苦,特别是上一天加夜班后,认为很疲倦、辛苦,第二天早上就可以迟到一点时间。
有时工作较多,必须连续加夜班的时候,有时有情绪化,爱嘀咕,认为这是非工作时间,付出了很多精力,影响了正常的休息。
习惯于按部就班,习惯于“习惯”。
(五)廉政意识不强。
在工作和生活中,对不廉洁现象熟视无睹,认为是见怪不怪;
有时自己也参与了公款吃喝,拿包包烟。
对媒体报道和社会上的一些腐败现象,在内心潜意识中对之是深恶痛绝,但对一些微小的不廉洁行为,认为是小儿科,认为是正常现象。
二、产生的思想根源
针对这些存在的突出问题,我一直在反思,在挖掘存在的思想根源。
正视自己存在的这些问题,这是自我总结,自我提高,自我完善,自我发展的很好的机会,这也是同志们对我的关心、爱护和帮助。
我将深深地反思,探究这些问题存在的思想根源,以求有针对性的认真改进和提高。
(一)理论学习欠主动。
“学习是向上的车轮”。
不学习就得不到前进,只能原地踏步,甚至还倒退。
在平时的工作中,对理论学习的重要指导意义认识不足,在思想上存在着差不多的满足意识,认为自己才走出学校门二、三年,学到的东西基本上能够应付。
殊不知,工作中的很多知识、经验,理论与实践的结合方面,自己太欠缺,还需要充实,还需要不断地补充。
在学习内容上,很少系统学习马列主义基本理论。
对自己工作范围外的理论和知识缺乏学习的兴趣,偶尔涉足一些,也只是报刊、杂志、广播、电视上的一些资料,有的还是纯娱乐消遣性的知识。
即使学习了一些本职工作范围内的知识,也动脑筋思考不够,联系实际不够。
由于讲学习上的不自觉,在具体工作中凭主观想象、凭一时热情,不注重研究历史,不注重马克思主义理论的运用,主观主义、经验主义、官僚主义的错误经常在自己身上滋长和蔓延。
(二)思想政治欠严格。
“三个代表”重要思想学习教育前,我对讲思想政治的理解只局限于服从单位的领导,只局限于把本职工作搞好上,没有完整、准确地领会和把握思想政治对一个国家干部、对一个共产党员的要求的内涵。
缺乏坚定的共产主义信念,未能把脚踏实地的工作与实现远大理想信念结合起来。
在政治立场方面,全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固,没有把人民群众满意不满意、赞成不赞成来作为检验自己工作的标准。
在政治观点方面,没有坚持用政治眼光分析、研究本职工作,往往就事论事。
在政治纪律方面,没有做到把创造性的工作与加强自身锻炼、提高自身工作水平和能力有效地紧密结合起来。
在政治鉴别力和敏锐性方面,对一些重大政治事件,缺乏主动的分析思考,缺乏鲜明的态度。
(三)工作作风欠踏实。
在工作中,自我要求不够严格。
在思想中存在着只求过得去、不求高质量、不求出精品的满足意识;
有时,还有自满思想有作梗,以已划线,一叶障目不见泰山;
有时还自由散漫,不遵守作息时间;
有时对有难度的工作,有畏难情绪,拖着不办,不按时完成任务。
三、今后的努力方向
没有任何理由不通过这次“三个代表”重要思想学习教育活动的开展,使自己在思想上有明显提高,在政治上有明显进步,在作风上有明显改进,在纪律上有明显增强。
(一)加强学习,提高理论素养和思想水平。
加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。
充分利用时间,抢着学;
结合自身工作,切实学;
结合时事政治,及时学;
利用各种媒体,广泛学。
在学习中总结,在学习中提高。
(二)积极上进,充分发挥主观能动性。
勇于进取,在工作中树立超前意识。
严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上新形势。
在工作中不断创新,不因循守旧,不墨守陈规,创新思维意识,创新服务领域,创新工作方法,把自己的本职工作推上一个新台阶。
(三)严格要求,切实转变工作作风。
今后,一定做到对自己严格要求,用新时期对党员和干部的新的标准、新的要求,加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。
做到工作认真、务实,在工作中严格纪律、一丝不苟,廉洁奉公,忠于职守,艰苦奋斗,勤俭节约,做到自重、自省、自警、自励。
(四)加强修养,培养自己高尚的道德情操。
继承中华民族的传统美德,学习符合世界发展趋势的先进文化。
要多读书。
读书明理,读书使人明心净气,读书使人面对历史和世界。
要淡泊名利。
古人云,达则兼济天下,穷则独善其身。
要追求高尚,鄙薄陋俗,乐观向上,富于同情心,坚守正直感。
文明其生活,高尚其情操。
“不畏浮云遮望眼,褒贬荣辱等闲看”。
通过这次“三个代表”重要思想的教育学习,我相信:
我会做得更好。
我更明白,我应该做得更好。
办公室文秘人员党员剖析材料