文化产业园区领导班子述职报告6篇与文化体育和旅游发展局依法治区工作总结汇编Word格式文档下载.docx
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县委中心组学习会是我们接受新知识,取得新进步的大好机会,每一次我都坚持亲自到场、认真听取和记录,会后落实,工作中融汇,最后把学习所得化为推动工作的强大动力。
自觉坚持常态化学习。
一方面我每天坚持集中一定的时间,学习法律法规和文化产业发展以及市党员干部在线学习平台的相关内容,把学习当成家常便饭持之以恒,不断加强知识储备。
另一方面利用周末积极参加省委党校公共管理硕士生课程学习,加强了对行政管理专业知识的学习和了解。
三、以能为重,不断提升干事创业实效
(一)办公室工作有序开展。
办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我不断强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,带领办公室的同志们做好了文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、内务管理及用车调度等,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,力争做好班子的参谋员,同志的服务员。
(二)招商工作略有收获。
在4月,充分借助省残运会平台制作并发放宣传手册1000余份;
接待意向投资建设园区文化廊桥,火进村安置房、太平洋建设集团、音乐学院、驼峰通用航空公司等到园区考察客商共100余人次;
全年搜集筛选有效信息3条;
促成了太平洋建设集团与梦幻谷项目签订合作协议,市电视台与金融中心项目达成文化宣传合作,音乐学院国际表演系与光华建立了初步合作意向。
(三)项目服务初显成效。
我一直坚持“真诚招商、用心服务”的原则,从项目基础资料采集,到预选址,到规划手续报批,到土地招拍挂,到开工建设,为企业提供了高效、优质、便捷的服务,得到了投资商的一致好评。
一是协调了各类证照办理以及规划、消防调整等问题,保障项目顺利建设。
目前项目已完成了写字楼土石方开挖,商业裙楼主体至4楼。
二是协助蓝山咖啡项目做好了规划调整工作,项目正确定在开门红工作中复工建设。
三是积极面对光华学院拖欠工程款问题。
会同公安、法院等部门处理承建公司报案、起诉及仲裁事件10余次,接待讨薪民工300余人,以不推诿的态度耐心细致地做好维稳工作。
四、以廉为尺,不断提升拒腐防变能力
招商工作和项目服务工作,都与经济工作密切相关,难免会结交形形色色的人、接触方方面的经济活动,因此,我始终如一地坚守廉洁自律的底线,做到不为金钱所动,不为人情所移,不为权力所惑,在项目引进中不接受宴请和财物,在后续服务中不吃拿卡要,在日常生活中不参加与本职工作无关的经济活动,坚守在思想上拒腐、生活上检点、为人上刚正,坚决不亵渎组织的培养、领导的信任、客商的信赖。
回首这一年的工作,有些欣慰,但也难免愧疚,因为自己所做的与党的要求和群众的期盼还有一定差距。
比如工作中,激情有余思虑少,干劲有余总结少;
感性有余理性少,知足有余进取少。
在下一步的工作中我将改正缺点、扬长避短,努力提高自身素质,积极提升工作成效,全面完成各项任务,做一个昂扬上进、主动作为的共产党员。
文化产业园区副主任述职报告
XX年以来,本人紧紧围绕县委、县政府工作大局,按照园区党工委和管委会统一安排,以建设“文化产业集聚区、城市发展拓展区、康体旅游目的地、创新人才孵化地”为目标,忠实履行职责,圆满完成了组织交办的分管工作任务。
现将述职述廉述学述法情况报告如下,敬请批评指正。
一、坚持学习领悟、自身素质不断提升
(一)坚持政治理论学习,思想政治素质不断提升
一年来,本人始终坚持深入学习和贯彻党的十八大、十八届五中全会精神,坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持把学习和实际工作结合起来,通过工作领会精神实质,确保做到自身素质和水平与时俱进。
始终牢记“两个务必”,坚持实事求是的思想路线和密切联系群众的优良传统,把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
坚持做到“自学与制度化学习紧密结合”、“学习与交流紧密结合”,并坚持学以致用。
通过学习思想政治素质、个人品德、职业道德和社会公德不断提升。
(二)坚持法律法规知识学习、依法行政意识不断提高
结合工作实际,通过开展自学和集中学习培训,积极参加各类学法活动。
重点学习《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《宪法》、《城乡规划法》、《建筑法》、《土地管理法》《招标投标法》、《环保法》、《安全生产法》、《森林法》、《统计法》、《防洪法》、《消防法》、《劳动法》、《公务员法》、《政府信息公开条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《省城乡环境综合治理条例》等与工作紧密相关法律法规规章。
通过学习,法治意识和法律知识水平进一步增强。
坚持表率示范,学以致用,将法律法规知识灵活运用到解决园区的实际问题上,依法行政意识不断提高。
(三)坚持业务知识学习,工作创新能力不断增强
结合分管工作,坚持与时俱进,坚持《城市规划实务》《城市规划相关知识》、《城市规划管理与法规》《城市规划原理》等城市规划知识和《建筑工程管理》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程设计招标管理办法》、《建设工程设计招标办法》等与规划建设相关的业务新知识学习,并学以致用,业务能力和创新能力不断增强。
二、坚持爱岗敬业,工作作风明显改善
一年来,我严守工作纪律,从无迟到、早退、上班窜岗,上网和从事与业务无关的活动;
坚持爱岗敬业,始终以强烈的责任心、饱满的工作热情和良好的服务态度积极主动地开展分管工作;
坚持以人民满意为服务宗旨,不断转变工作方式,工作作风明显改善。
三、坚持勤政务实,本质工作成效明显
一年来,在党工委、管委会的带领下,在园区干部职工的大力支持和分管股室的共同努力下,项目工作有序开展,分管工作取得了显著成效。
XX年,园区项目建设有序推进,实现新开工项目2个,续建项目1个,竣工项目1个。
一是完成了村安置小区项目建性详细规划编制调整、火象路和城北片区排水基础设施项目施工图设计调整;
二是体育中心广场顺利竣工验收,并交付使用;
三是坚持项目服务,确保了金融中心项目顺利推进,协助消防站和保健院实现了项目开工;
四是制定了安全管理方案,落实了安全管理措施,强化了入园项目安全管理,确保了园区全年无安全事故发生;
五是严格招投标程序,招投标工作合法开展,无违反招投标的行为发生。
六是实现了部门联动,国土、环保、水利、林业工作取得实效。
七是加强了项目投资统计和项目资金争取工作,全年完成固定资产投资17亿元,超任务1亿元,争取专项建设基金1000万元。
八是处理群众来信来访63件,群众满意度达100%。
四、坚持廉洁从政,自律意识不断提高
一年来,围绕建设风清气正园区,严格按照“三严三实”要求,坚决执行党风廉政建设的有关规定,时刻做到自重、自醒、自警、自励,做党风廉政建设的表率。
没有收受直接管理和服务对象现金、支付凭证及贵重物品等情况;
始终保持勤俭节约的作风,严格按规定的标准和程序执行公务接待;
各项工作力求公开、公正、透明,自觉接受组织监督和群众监督,树立了勤政、廉洁、务实、高效的良好形象。
自觉担当党风廉政建设责任者,做到以身作则,率先垂范的同时,对分管同志加强党风廉政建设有关规定的宣传教育,坚持警钟长鸣,强化监督管理,严格要求配偶、子女、亲友和分管工作人员,严禁利用职权或职务上的影响谋取非法利益。
分管的范围内,没有违反党风廉政建设规定的情况发生,没有明令禁止的不正之风,没有发生致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失和影响社会稳定的重大事件。
五、存在不足和努力方向
一年来,分管工作取得了一定的成绩,但离上级和组织要求还有一定差距,还存在些问题和不足:
一是基层工作经验不足,对群众关心和关注的热点问题把握不够。
二是面临经济下行的新形势,对新经济形势的分析和研判不够。
在来年工作中,我将努力克服自身不足,紧紧围绕县委县政府发展大局、园区“两区两地”建设目标,认真分析面临的经济形势和群众关心、关注的热点问题,不断破解工作中存在的难题,为文化产业规划建设做出应有的贡献。
文化产业园区管委会述职报告
首先,真诚欢迎各位领导到园区检查指导!
XX年,是园区攻坚克难、团结奋进的一年。
面对建设与发展的双重任务,安全与稳定的双重压力,园区党工委、管委会在县委县政府的坚强领导下,在县级相关部门的大力支持下,带领全体干部职工,主动适应新常态,科学采取新举措,积极展现新作为,较好地实现了全年工作目标。
12月被市文广局列为市文化创意产业促进会会员,被省文化厅命名为第五批省级文化产业示范基地。
下面,我代表园区党工委、管委会,就XX年的工作作出述职,敬请评议。
一、班子基本情况
园区班子是一个团结和谐,务实奋进的集体,共有成员5人,平均年龄38岁,其中正科职2人,副科职3人。
一年来,班子成员在党工委的领导核心作用下,不断提高自身思想建设与业务能力,主动积极地履行自己的职责,心往一处想,劲往一处使,形成了强大的工作合力,班子整体干事创业和拒腐防变能力得以提升,为干部职工树立了表率,为园区发展提供了坚强有力的领导力量。
一是讲团结,注重步调一致。
坚持民主集中制,重大事项严格按照议事规则和程序实行集体研究,做到科学民主决策。
班子成员间坦诚相待、合作共事,大事讲原则,小事讲风格,形成了民主和谐的团结氛围。
二是讲责任,注重工作实效。
围绕园区发展,细化了领导班子分工,并实行目标管理,重要工作及重大项目形成了“主要领导带头抓、分管领导具体抓”的工作格局,确保了各项工作落实。
三是讲正气,注重廉洁自律。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格按照领导干部廉洁自律有关规定,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。
二、工作作法及成效
(一)围绕学习强素质,综合能力不断提升
万事学为先,园区坚持开展创建“学习型机关”活动,大力倡导终生学习的理念,拓宽学习平台,丰富学习形式及内容,切实开展思想政治学习和业务知识培训,注重学以致用,干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了明显提高。
一是加强自身学习,强化宗旨意识。
学习在园区蔚然成风,干部职工能自觉加强党的理论学习,进一步强化为民服务的宗旨意识、坚定为民服务的理想信念。
二是落实中心组学习制度,提升思想政治素质。
以市党员干部在线学习为平台,实行不定期集中学习,积极开展群众工作方法大讲坛活动,系统学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、中省市县经济工作会精神以及中共中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等内容,坚持以学习引领创新,提升履职能力,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执政理念。
全年集中学习12次,干部职工自学时间均在20学时以上。
三是定期业务学习,提升业务能力。
利用职工会由各股室轮流组织每个月一次的业务培训,开展对最新的政策和园区发展相关知识的学习,丰富了干部职工的知识储备,提升了业务能力。
(二)围绕法治强管理,工作作风不断优化
依法治县是全县重点工作