安全目标管理责任书范本2篇Word文档格式.docx

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就没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务的书信。

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本文简要目录如下：

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1、篇章1：

安全目标管理责任书范本

2、篇章2：

学生安全教育责任书

篇章1:

（以下简称甲方）

（以下简称乙方）

为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神，大力推进安全生产责任制，不断强化安全工作责任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全责任事故的发生，确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定，现根据有关法律法规和规章制度，联系实际，特签订本安全目标管理责任书。

一、目标

1、无工作岗位的亡人事故；

2、无重大火灾事故和造成重大损失事件；

3、无越级上访事件；

4、无影响社会稳定的事件；

5、无严重违法违纪行为；

6、无其他安全责任事故。

二、职责

为实现上述目标，乙方必须采取有效措施，认真履行以下职责：

1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文件精神；

2、对所分管的职业教育部、人力资源部的安全工作负领导责任，要求所辖部门设安全员，负责所在部门的安全检查与督促；

3、与所辖各部门分别签订责任清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标责任书；

4、重视安全教育工作，有计划地组织分管部门的师生员工学习安全知识，提高师生的安全防范意识和自护自救能力；

5、加强对分管部门内部设施的安全管理；

6、教育分管部门员工及家属、子女遵守培训中心安全管理规定；

7、经常对所辖范围进行安全检查，发现问题及隐患，及时通报，迅速处理。

三、考核

1、所辖范围内，凡发生一般安全责任事故：

负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的20%；

负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的10%。

2、所辖范围内，凡发生严重安全责任事故：

负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的30%；

负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的15%。

3、所辖范围内，凡发生特大安全责任事故：

负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的40%；

负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的20%。

4、所辖范围内，凡发生一般、严重、特大安全责任事故：

负主要责任的，分别扣除乙方年终奖金的5%、10%、15%；

负次要责任的，分别扣除乙方年终奖金的2%、4%、6%。

四、其他

本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字生效。

甲方签字：

乙方签字：

二0一一年二月十日

20xx年度安全目标管理责任书

（20xx年1月1日——20xx年12月31日）

2、对所分管的办公室、监察审计部、安保后勤部的安全工作负领导责任，要求所辖部门设安全员，负责所在部门的安全检查与督促；

三、考核

2、对所分管的市场研发部、培训教学管理部的安全工作负领导责任，要求所辖部门设安全员，负责所在部门的安全检查与督促；

安保后勤部20xx年度安全目标管理责任书（20xx年1月1日——20xx年12月31日）

2、无重、特大火灾事故和造成重大损失事件；

3、无越级上访事件和影响培训中心、社会稳定的事件；

4、无食物中毒责任事件；

5、无水电气设施爆炸事件；

6、无工程项目建设及设施设备维修改造引发的安全责任事故；

7、无严重违法违纪行为；

8、无其他安全责任事故。

2、重视安全教育工作，有计划地组织部室员工学习安全知识。

教育本部室员工及家属、子女遵守培训中心安全管理规定，树立安全意识，明确员工均负有维护中心稳定和保护培训中心人身、财产安全的责任和义务，增强部室员工的安全防范意识和自护自救能力；

3、对本部室的安全工作负直接责任，与本部室员工按各自岗位分别签订责任清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标责任书，形成“横向到边、纵向到底”的安全责任网络；

4、加强对部内设施和培训中心安防设施的安全管理，经常对用电、防火、防盗等工作进行检查，做好防范工作，提高防范能力；

5、组织本部室员工每月至少进行一次安全自查。

同时，节假日之前对配电房、锅炉房等重点部位进行重点检查，对其他部室的安全自查、隐患整改情况进行抽查，发现问题及隐患，及时报告，迅速处理，确保培训中心平安、稳定。

所有检查、督查及隐患整改、督改情况均需作好记录，以备检查。

负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的50%；

负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的25%。

负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的100%；

负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的50%。

负主要责任的，分别扣除乙方年终奖金的10%、20%、30%；

负次要责任的，分别扣除乙方年终奖金的5%、10%、15%。

1、本着“谁主管、谁负责”的原则，乙方如工作变动，接任人为自然签字人；

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字生效。

办公室20xx年度安全目标管理责任书

2、无交通安全责任事故；

3、无综合信息发布及校园网络安全责任事故；

4、无综合档案安全责任事故；

5、无机要文件泄密事件；

6、无重、特火灾事故和造成重大损失事件；

7、无越级上访和影响培训中心、社会稳定的事件；

8、无严重违