精编范文劳动力转移就业工作座谈会议主持词范文word版 10页Word下载.docx

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出席今天会议市领导有：

市委常委、市委秘书长xxx同志，市人大副主任xxx同志，市政协副主席xxx同志，市长助理xxx同志。

出席会议xxx职业技术学院的领导有：

xxx职业技术学院院长xxx同志。

参加会议的市直有关部门领导有：

市人事局副局长xxx同志，市教育局副局长、纪检书记xxx同志，市工商局纪检组长xxx同志、团市委副书记xxx同志、团市委副书记xxx同志。

我市有关金融单位对青年就业创业给予了关注和支持。

参加今天会议的有关金融单位领导有：

xxx省农村信用社联合社xxx市办公室副主任xxx同志、市邮政储蓄银行行长xxx同志、市农业银行崤山支行行长xxx同志。

让我们以热烈的掌声对他们的到来表示的欢迎和衷心的感谢！

出席今天会议的还有受表彰的市青年创业者代表和各县市区、学校、企业的团委负责人，以及部分青年大学生代表共100余人，

现在，xxx市青年创业就业推进会正式开始。

会议进行第一项议程：

请团市委副书记xxx同志宣读《关于表彰xxx市青年创业之星的决定》;

会议进行第二项议程：

请与会领导向获奖者颁奖。

请“xxx市青年创业之星”获奖者上台领奖。

让我们以热烈的掌声向获奖者表示祝贺。

会议进行第三项：

向市青年就业创业见习基地授牌

请与会领导为10家就业创业见习基地授牌：

会议进行第四项：

请受表彰的青年创业之星代表发言：

首先，请水电十一局千禧量贩新世纪百货经理xxx发言；

下面，请xxx市正信置业咨询有限公司董事长xxx发言；

接下来，请陕县金秋黄梨有限公司总经理xxx发言；

下面，请义马盛龙空间设计装饰总部总经理xxx发言；

下面，请xxx市华夏电器有限公司董事长李建周发言。

大会进行第五项：

请市政府有关部门领导讲话。

下面，请市人事局副局长xxx同志讲话：

下面，请市教育局副局长、纪检书记xxx同志讲话：

接下来，请市工商局纪检组长xxx同志讲话：

大会进行第六项：

为帮助广大青年克服创业资金难题，团市委和金融单位广泛协商，与三家市金融机构签署了贷款授信总额度为3800万元的战略合作协议。

下面，请三家市金融机构的领导为我市青年就业创业提供贷款授信，团市委副书记刘冰代为接受。

首先，请河南省农村信用社联合社xxx市办公室副主任张爱萍同志为我市青年就业创业提供贷款授信，其授信额度为3000万元，大家欢迎！

下面，请市邮政储蓄银行行长史百意同志为我市青年就业创业提供贷款授信，其贷款授信额度为300万元，大家欢迎

下面，请市农业银行崤山支行行长邢金昌同志为我市青年就业创业提供贷款授信其贷款授信额度为500万元；

大家欢迎！

让我们再次感谢各金融机构为xxx青年就业创业所提供的支持授！

会议进行第七项：

请金融单位领导讲话：

......

会议进行第八项，让我们以热烈的掌声欢迎市委常委、市委秘书长xxx同志作重要讲话。

同志们，今天会议的各项议程已进行完毕。

刚才，我们表彰了xxx市青年创业之星，市劳动局、市人事局、市教育局、市工商局的领导同志分别就本单位出台的支持青年就业创业的优惠政策、提供的资金扶持、开展的创业培训和创业援助等方面作了讲话。

市三家金融部门的领导为青年就业创业提供了贷款授信额度。

最后，市委常委、市委秘书长赵中生同志从深入学习实践科学发展观、推动我国经济平稳较快发展的战略高度，从服务青年、履行团的根本职责的高度，要求各级团组织要高举促进青年就业创业的旗帜，把促进青年就业创业作为重中之重，列入重要议事日程，集中力量，克难攻坚，持之以恒，抓好抓实，深入扎实地做好促进青年就业创业工作。

会后，全市各级团组织一定认真学习贯彻会议精神尤其是赵秘书长的重要讲话精神，按照市委、市政府的统一部署和赵秘书长的讲话要求，

充分发挥共青团的政治优势和组织优势，更加有效地整合社会资源，在引导青年创业和服务青年就业的结合点上发挥积极作用，以更加有力的落实各项措施，以“创业促就业”为基本工作思路，通过项目化运作，社会化服务，制度化保障，整合社会各界资源，培养青年就业能力，激发青年创业热情，服务青年就业创业，着力培养一大批创业型青年人才，形成具有xxx特色的青年就业创业工作体系。

希望广大青年要进一步坚定信心、抢抓机遇、苦练内功，积极投身到就业创业的时代洪流中，在全民创业的伟大浪潮中实现自身价值，展示青春风采，为建设开放、魅力、富裕、和谐xxx贡献智慧和力量。

xxx市青年创业就业推进会到此结束!

下面让我们以热烈的掌声欢送领导

篇二：

人才工作会议主持词

全县人才工作会议主持词

同志们：

县委决定今天下午召开全县人才工作会议。

参加会议的对象有：

县四套班子主要领导，县级机关部门负责人，乡镇党委书记、组织委员，部分事业单位负责人和县重点骨干企业负责人，以及县级专业技术拔尖人才。

这次会议的主题是学习贯彻全国和省市人才工作会议精神，部署今年和今后一个时期我县的人才工作。

会议议程主要有两项，一是由四个单位作经验介绍或表态发言；

二是县委书记黄锦朝同志作重要讲话。

下面，先进行第一项议程。

欢迎常化公司董事长余建伟同志为大家作经验介绍。

（介绍毕）。

下面，欢迎（来自:

WWw.:

劳动力转移就业工作座谈会议主持词）精密集团副总经理杨旭京同志为大家作经验介绍。

下面，欢迎虎子水泥有限公司的副总经理徐江东同志谈自己在常山的创业体会；

（发言毕）。

最后，由县卫生局局长李玉珍同志代表卫生系统作表态发言。

刚才，常化公司从用好现有人才角度，精密集团从提升员工素质角度，分别介绍了各自人才工作的做法和经验；

徐江东同志谈了自己在虎子水泥有限公司工作的切身体会，可以说都是肺腑之言；

李玉珍同志代表从整个卫生系统，表示要构筑四种平台，加强卫生系统人才工作和人才队伍建设。

四位同志的发言都很精彩，各具特色，很有启发和借鉴意义。

下面，进行第二项议程。

让我们以热烈的掌声欢迎黄书记为我们作重要讲话。

（讲话毕）

刚才，黄书记全面总结和分析了我县人才队伍建设的成绩、经验以及存在的问题，深刻阐述了实施人才强县战略的重大意义，明确提出了今后一个时期我县人才工作的目标和任务。

黄书记的报告是指导我县做好今后人才工作的一份纲领性文件，我们一定要深入地学习领会，并加以认真的贯彻执行。

这次会议是我县历史上县委、县政府召开的第一次人才工作专题会议。

县委、县政府对这次会议高度重视，县四大班子领导都出席了会议，黄书记亲自作了重要讲话。

这次会议虽然时间不长，但主题鲜明，要求明确，安排紧凑，内容丰富，开得很成功。

简单地说，通过上午的会议，认清了形势，明确了任务，交流了经验，理清了思路，也坚定了做好人才工作的决心。

下面，就如何贯彻落实全国、省、市、县各级人才工作会议精神，特别是学习贯彻好黄书记的重要讲话精神，我再强调三点意见。

一、统一思想，提高认识，狠抓工作目标责任制落实。

这次全县人才工作会议，是我县进入实现经济社会跨越式发展、与全省同步提前基本实现现代化关键时期，召开的一次具有全局指导意义的重要会议，是认真贯彻党的十六届三中全会和全国、省、市人才工作会议精神，落实党管人才原则，大力实施人才强县战略的动员会，是进一步加强人才工作和人才队伍建设，开创我县人才辈出、人尽其才新局面的部署会，意义重大，影响深远。

我们一定要认真学习、深刻领会会议精神，真正把思想统一到县委、县政府关于实施人才强县战略重大决策上来。

1、要深刻领会黄书记讲话精神，切实增强做好人才工作的紧迫感和责任感。

黄书记的重要讲话，深刻阐述了实施人才强县战略的重大意义，系统提出了实施人才强县战略的指导思想、总体目标和主要任务，对当前和今后一个时期的人才工作作出了全面部署。

黄书记的重要讲话和去年10月份县委、县政府出台的《关于贯彻党管人才原则实施人才强县战略的意见》（常委[201X]44号文件），是当前和今后一个时期全县人才工作的重要指导性文件，我们一定要认真学习领会，狠抓贯彻落实。

要自觉地把人才工作放到改革开放和经济社会发展的大局中

去认识，放到宽广的时代背景中去思考，放到实施“工业立县”战略的历史进程中去把握，切实增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感。

各乡镇、部门和有关企事业单位，要以“三个代表”重要思想统领人才工作全局，紧紧抓住本世纪头10年重要战略机遇期，牢牢掌握人才资源开发的主动权，大力加强人才工作和人才队伍建设，把实施人才强县战略的要求贯彻到党委、政府的各项工作中去，体现到推进经济社会发展的各个方面，落实到人才工作的各个环节，把人才工作和人才队伍建设摆上重要战略地位，列入重要议事日程，作为事关全局和长远的一件大事抓紧抓好。

2、加强人才工作目标责任制建设，着力构筑人才工作新格局。

要建立健全人才工作目标责任制，各级党政主要负责同志对于做好人才工作负有重要责任，要坚持“一把手”抓“第一资源”和“第一生产力”，党政分管负责同志要切实负起责任，把这件大事牢牢挂在心上，紧紧抓在手上，其他成员也要积极支持，主动抓好这项工件。

加强人才队伍建设，党委组织部门要认真履行牵头抓总、协调各方的职能作用，切实加强对人才工作的政策研究、宏观指导、组织协调。

人事劳动社会保障、科技、经贸、教育、卫生等有关职能部门和人民团体要各司其职，充分发挥各自优势，目标一致地做好工作。

要坚持以市场为导向，重视发挥用人单位的主体作用，充分调动社会各方面力量，积极鼓励用人单位加大人才开发的投入，形成人才工作的整体合力。

同时，要强化对人才工作的考核督查。

认真贯彻执行黄书记的明确要求，把人才工作成效用为考核乡镇、部门尤其是党政一把手的重要内容，作为干部提拔使用的重要依据。

加强调查研究和督促检查，及时了解掌握各单位工作进展情况，及时发现和解决工作过程中的突出问题，及时总结推广基层和群众的创新之举，不断推进我县的人才工作和人才队伍建设。

二、突出重点，统筹规划，狠抓人才目标任务落实。

这次全县人才工作会议，提出了当前和今后一个时期的人才工作和人才队伍建设总体目标和要求。

要落实会议精神，完成各项任务，不仅要有坚强的决心，更要有科学的方法、扎实的作风、有力的措施。

要根据本地本部门实际情况，对人才工作进行科学筹划，谋全局、抓重点、抓关键、明实情、出实招、求实效。

1、要突出工作重点。

加强人才队伍建设，工作千头万绪，不可能一蹴而就，毕其功于一役。

必须坚持突出重点，兼顾一般，以重点突破带动整体推进。

要紧紧抓住人才队伍建设中存在的主要问题，紧紧抓住人才工作中的薄弱环节，紧紧抓住人才供需中的主要矛盾，把握关键，加大力度，使工作不断取得突破性进展。

一方面，要加大人才引进力度。

每年县里都要有针对性地牵头组织企事业单位，组团到赴中西部地区开展招才引智活动1-2次，帮助他们引进一批紧缺急需的人才。

同时，主动出击到部分常山籍学生相对集中的高校召开招生洽谈会，宣传常山的人才政策和工业企业发展情况，鼓励本地籍大学生回乡工作。

另一方面，要重视各类人才的培养。

县里重点要抓好党政人才和企业经营管理人才的培训。

每年依托党校阵地，继续抓好县管领导干部和中青年培训班，同时要积极探索企业经营管理人才培训的有效形式