支部村委会一届终总结Word格式.docx

支部村委会一届终总结Word格式.docx

《支部村委会一届终总结Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《支部村委会一届终总结Word格式.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

本次选举共登记选民80150人，占全县农业人口的%，实际参加选举77790人，参选率为%。

选举产生的新一届村委会班子中妇女干部82名，占村委会干部总数的17%。

在本次换届选举中村主任连选连任的62人，新当选的99人。

新一届村委会班子中，40岁以下的114人，40岁至55岁的318人，55岁以上的54人;

文化程度为大专的6人，高中以下480人;

中共党员231人，其中村主任是党员的98人，党员占村干部总数48%。

　　二、主要做法

（一）健全机构，加强领导，为村委会换届选举提供组织保证。

为了搞好这次村委会换届选举工作，县委、县政府高度重视，多次召开县委常委会和协调会专题研究，成立了以县委、人大、政府、政协分管领导和组织部长为正副组长，有关部门主要负责同志为成员的第八次村委会换届选举领导小组。

同时成立由包乡县级领导任队长的乡镇换届工作队，县委还派出164个村委会换届选举工作组。

县委、县政府下发了《关于全县村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作的安排意见》，全面安排部署。

XX年11月8日，县委、县政府召开包乡县级领导，各乡镇党委书记、乡镇长和县换届指导组、换届选举工作组成员参加的全县第八次村委会换届选举工作会议，进一步明确了任务，提出了要求，统一了思想。

会后，各乡镇也相应成立了村委会换届工作指导小组，并制定了具体的《实施方案》。

在全县形成了党委、政府统一领导，县委组织部和民政部门具体指导，其他有关部门积极配合的工作格局，为全县全面依法做好第八次村委会换届选举工作提供了强有力的组织保证。

（二）广泛宣传，培训骨干，调动村民的参选积极性。

一是为了营造良好的换届选举工作氛围，各乡镇利用广播、电视，板（墙）报，悬挂横幅等方式，广泛宣传《村委会组织法》、《村委会选举办法》和吴办发22号文件精神。

为了让群众更多的了解选举知识，乡村办板（墙）报400多期，张贴宣传标语350多条。

县委派出164个换届选举工作组进村入户进行宣传，使换届选举工作家喻户晓。

二是各乡镇党委、政府根据各自的实际情况，编写了相关材料，召开党委会、乡镇全体干部会和乡、村、组三级干部会议，采取以会代训和集中办班的形式，对乡、村骨干人员进行培训，组织他们系统地学习《村委会组织法》、《陕西省村民委员会选举办法》，统一思想，明确认识，掌握操作程序，为全县依法做好第八次村委会换届选举工作打下了坚实的基础。

　　（三）规范操作，严格程序，依法选举，充分体现广大群众的民主愿望。

鉴于我县少数乡镇和村委会的换届选举工作曾出现程序不够规范,选举工作人员对法律法规不够熟悉等问题,县委组织部、县民政局依据《村委会组织法》、《村委会选举办法》，编印了《吴起县村级党组织领导班子和第八次村委会换届选举工作手册》200多份，连同市上配发的换届选举资料一并下发到村一级。

各乡镇在选举过程中严格按照法律程序，召开了村民选举大会，坚持“民主、平等、竞争、择优”的原则，依法进行了选民登记，确定候选人，投票选举，当场公布选举结果。

选举中做到“八个公开”，即村民选举委员会成员推选公开、选民名单公开、提名候选人公开、正式候选人公开、选举日期公开、选举地点和投票时间公开、选举工作人员公开和选举结果公开。

对因故不能参加大会的选民，采用流动票箱上门接受投票，外出选民委托他人进行投票。

部分村在这次换届选举大会前，安排了奏国歌等会议议程，隆重热烈。

最后通过投票选出了大家满意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民们一致认为，直接选举能充分体现公平、公正、民主的原则，能体现大多数人的意愿，相信自己选出的村委会干部一定能把村委会工作干好。

　　（四）全面进行督查指导，严格组织检查验收，确保选举质量。

为了保证换届选举工作的进度和质量，在XX年11月8日至12日县委组织部、县民政局派出5名干部，分别就10个乡镇的村委会换届选举工作进行了督查，大部分乡镇领导高度重视，对村班子问题较多，宗族、宗派势力干扰较大的村，乡上派出得力干部进行指导。

在所到乡镇一致强调了“三个到位”，即领导认识到位、具体指导到位、依法选举的各项措施到位，要求必须依法全面进行换届选举。

对全县村委会换届选举工作起到了很大的促进作用。

换届选举结束后，对各乡镇进行了随机抽查，采取听、看、问、访的方式，进行了检查验收，选举程序规范合法，措施到位，透明度高，整体上是成功的，基本达到了预期目标。

　　三、存在问题

　　本次换届选举过程中，通过“两次”选举仍有2个村未选举出村主任，分别是：

周湾镇的牧兴庄村，吴起镇的侯岔村。

选举结束后，我们及时汇总情况，总结经验。

导致部分村选举未成功的原因主要有以下几方面：

一是少数村民文化素质低，法制观念淡薄，在思想上存在宗族观念、亲属观念、人性观念，在参与村务管理方面责任性不强，制约了农村村民自治和民主法制进程;

二是宣传发动工作还有薄弱环节。

少数地方宣传发动不够充分，一些村民对《村委会组织法》和《村委会选举办法》的主要精神还不甚了解，断章取义;

三是由于近年来我县的石油开发力度加大，“村官”成为“热点”和“重点”职务，加之派性和宗族等因素，导致两方、三方甚至多方争票，致使选举票数不能过半，选举失败。

四是人为因素，少数乡村干部法制观念淡薄，没有认真领会贯彻《村委会组织法》的有关规定和程序，在具体的实施过程中，因操作不当，违反选举程序，人为地引起群众矛盾，甚至导致选举失败。

　　截止目前，因换届选举问题上访到县上的共有14起，经县人大、县民政局和乡镇人民政府共同解释，通过耐心细致的做工作，有11起上访问题得到稳妥解决。

目前上访反映强烈的仍有3起，分别是：

吴起镇张坪村、白豹镇杨园子村，铁边城镇油寺村。

　　四、业务培训

　　今年3月份，由县委组织部、民政局联合举办的全县村支部书记、村委会主任培训班，通过培训，切实提高了村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。

还要求各乡镇要对新一届村委会主任进行培训，要有计划、有步骤地采取多种形式对村委会成员进行教育和培训，全面提高村委会成员的综合素质。

　　五、工作打算

　　村委会换届选举工作的结束，为我县今后一个时期加强农村基层组织建设，全面提为村民自治水平奠定良好基础。

下一阶段重点做好以下几项工作：

（一）尽快完善第八次换届选举的扫尾和遗留工作。

　　未完成换届选举的村，就短缺职数，于4月底前完成换届任务。

针对难点村，分析存在问题，配备精兵强将，有针对性的开展工作，确保选举如期完成。

选举成功的村，要在乡镇人民政府的主持下顺利完成新旧“班子”交接。

同时，及时建立健全人民调解、治安保卫和计划生育等组织建设，并且参照《村委会组织法》有关规定，做好村民小组长的换届选举工作。

（二）进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设。

　　新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强村委会成员的教育、管理。

关键的一点就是要加强以党支部为核心的村级组织建设。

一是加强党支部自身建设。

二是加强村委会成员的教育。

三是处理好两个关系即：

坚持党的领导和村民自治的关系;

党支部与村委会的关系。

四是完善村民代表会议制度，健全民主议事制度，民主理财制度，确保农村基层民主建设有章可循。

　　（三）与村务公开活动相结合，进一步提高村民的参与意识、管理意识和监督意识，提高村务工作透明度。

　　新一届村委会产生后，继续在关乎村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、水电费、民政救济、集体经济的承包经营活动、村干部责任目标等方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序。

还要根据村民意见、建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。

支部村委会一届终总结

（二）　　我镇第七届的村委会换届选举工作，以党的十七大会议精神，加强党的执政能力建设，加强农村基层民主政治建设精神为指导，在上级部门的正确领导下，根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。

5月18日，22个行政村一次选举成功，实现了预期目标。

　　一、基本情况第七届村委会登记选民12670人，参加正式选举的选民9700人，参选率为90%。

　　全镇其选出村委会成员66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;

党员57人，占88%;

50岁以下的有55人，占83%;

高中以上学历有41人，占62%;

连续任职的有50人，新当选的16人。

　　镇村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为三个方面：

　　一是全镇22个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了100%。

　　二是党支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。

　　三是农村基本稳定。

由于我们依法选举，全镇村委换届选举中，没有群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。

　　二、主要特点和作法第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织秩序。

纵观整个过程，我镇选举工作有以下特点：

　　1、党委重视、制度保障。

为了搞好本次村委换届选举，镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组，联村干部下到各自联系村担任联络员，指导和协助村里搞好村委会换届工作，确保换届选举工作顺利进行。

　　2、广泛宣传，积极动员。

充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗鼓地宣传《村委员会组织法》，印刷对广大选民的一封公开信XX0份分发到各村，保证每个选民一份，做到家喻户晓，人人皆知，使广大群众真正了解掌握和正确运用法律，提高村民的民主意识，广大村民表现出较好的参与热情。

　　3、统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推进。

为确保换届选举顺利进行，我镇在摸清各村情况的基础上，统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。

统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步进行。

由于前期工作准备充分，22个行政村顺利按计划完成任务，为正式选举奠定了良好的基础。

　　4、正式选举中，严格程序，重点分类指导。

根据各村的经济发展和社会稳定等综合因素，具体分析，分类指导。

如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村，此次换届镇指导组多次深入到这几个村了解民情，做群众的思想工作，制定应急预案，严格把握选举程序，使这几个老大难村一次选举成功。

　　5、充分发挥农村党支部领导作用。

此次换届选举，全镇22个村的村支部书记工作积极性高，全部进入选委员，充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，从而保证了村委员换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强，作风上硬，办事公道，致富和带富能力强的村委会领导班子。

　　6、领导深入基层，现场指导，工作人员认真负责，确保换届选举的成功。

一是主要领导每个村选举都亲临现场，具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。

由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。

二是包片领导干部分包到村，责任到人，保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作，各村选举时，都自始至终守在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。

　　三、今后工作打算村委会换届工作的结束，为我镇今后一个时期加强基层组织建设，全面提高村民自