精编范文应聘岗位的岗位职责和任期规划的理解及认识范文模板 16页文档格式.docx

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7、执行上级领导委派的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

两年及以上相关管理经验熟悉各类媒体渠道；

2、3年及以上大型网站、媒体代理公司或交通、汽车行业行业相关商务媒介合作经验；

3、掌握媒体整体规划，具备良好的媒介资源；

4、具备良好的执行力，优秀的沟通、表达及协作能力；

5、了解互联网广告产品及市场，广告效果相关策略；

6、良好的客户需求及数据分析能力。

二、平面设计

1、负责公司日常品牌宣传、策划设计制作、平面设计、制作及其它图文处理（包括但不限于网站、登陆页、博客、微信、APP等美工）；

2、参与项目的创意构思，从平面设计角度提供有价值的建议及创新的设计方案；

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

4、对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理企业徽标处理等等；

5、公司其他设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；

6、保证设计产品整体上的美观性，达到良好的视觉表达效果，保证客户的满意度。

1、教育背景：

美术、设计及相关专业，本科及以上学历；

2、工作经验：

两年以上平面设计经验，有线下活动行业工作经验者优先考虑；

3、熟练使用Photoshop、Freehand、illustrator等平面设计软件，熟练应用各种设计软件，专业综合能力较强；

4、审美观强，具有丰富的原创力，对于色彩、结构有较强的把握能力；

5、工作积极主动，能承受工作压力，有良好的团队合作精神，能按时、高质量地完成工作任务；

6、认真踏实，责任心强，兢兢业业。

三、Android开发工程师

1、根据公司要求进行基于Android系统平台的应用程序开发；

2、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作；

3、参与相关软件质量管理活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成；

4、负责搭建APP稳定性相关数据统计系统，以及负责APP稳定性相关的优化；

5、负责APP底层网络连接相关的优化。

1、本科及以上学历，计算机相关专业，有2年以上android开发经验；

2、熟悉Java语言，androidSDK和NDK。

熟悉Android平台体系结构，了解各版本AndroidSDK之间的差异；

3、熟练掌握Android界面和交互开发，并能够熟练使用调试工具，熟悉HTTP协议及Server端相关技术；

4、具备良好的沟通能力，学习能力，责任心强，能接受较大的工作强度。

四、APP后台开发工程师

岗位职责:

1、负责APP后台的开发、支持、运营等工作，编写代码注释和开发文档；

2、辅助进行系统的功能定义，程序设计；

3、根据设计文档或需求说明完成API接口代码编写，调试，测试和维护；

4、制定测试计划，定位发现的问题；

1、本科以上学历，2年以上PHP/JAVA/Python开发工作经验；

2、有独立开发APP后台的经验；

3、精通主流开发框架和LAMP/LNMP框架；

4、熟悉Memcached、Redis、MongoDB优先；

5、数据结构、算法分析功底扎实，熟悉tcp/ip网络，有较强的架构能力和良好代码规范；

6、精通MySQL语言，能够熟练编写SQL查询语言，了解存储过程、触发器等优先；

7、精通JavaScript/JQuery，熟悉Linux操作系统的优先；

8、熟悉Apache/Nginx优先；

9、有海量互联网服务经验者优先；

10、沟通交流能力强，乐于分享，良好的团队合作精神。

五、UI设计师

1、负责基于IOS系统和Android系统APP的用户界面视觉设计创意、及交互设计；

2、负责公司网站各版面设计与制作，对公司网站页面进行设计更新、美观优化；

3、根据产品及用户需求，提出构思新颖，有吸引力的创意设计；

4、扎实的美术功底及艺术修养，独特的设计理念富有创意的设计灵感；

5、良好的语言表达、沟通技巧及团队合作精神，具有执著的热情和强烈的进取心；

6、准确把握公司的意图，具有较强的创作力和执行力。

1、美术、平面设计等专业本科以上学历。

有良好的美术功底，和较强的创作能力；

2、一年以上网页设计、制作的工作经验，精通Photoshop\Illustrator\FW\flash等设计软件，设计基础过硬，有自己的作品；

3、独立图片制作和加工能力，能应对快速上图的工作要求；

4、对工作认真负责、主动，善于沟通。

六、web端开发工程师

职位描述：

1，理解产品设计需求，100%还原设计意图；

2，完成产品前端框架的设计与实现；

3，负责web相关UI设计、业务模块代码撰写，前端交互代码撰写；

4，负责平台易用性、页面响应速度与用户体验的持续改进，并保证各浏览器兼容性和执行效率。

1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验；

2、精通各种Web前端技术，包括XHTML/CSS/JavaScript/ActionScript等；

3、深刻理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际了解和实践经验；

4、至少有一种JS框架使用经验，JQueryorPrototypeoretc；

5、至少了解一门非Web前端脚本的语言（如Java/PHP/、NET），并有项目经验；

6、有一定美工基础者优先；

7、对Web开发富有激情和责任心，具备很强的动手能力，追求极致；

8、能够高效地完成任务，并能承受一定的工作压力；

9、技术视野广阔,乐于不断学习新知识与新技术,并能应用到实际工作中。

七、IOS开发工程师

1、热爱设计编写程序，对IT行业充满激情，有独立的用代码解决问题的能力；

2、熟悉iOS应用开发框架，能独立开发高性能的iOS应用；

3、快速的查找定位和修正程序的Bug；

4、熟悉iOS系统架构，精通iOS应用开发框架（CocoaTouch），在UI设计和实现，资源分配和调度；

5、具有良好的软件工程基础，扎实的数据算法基础；

6、2年及以上ios工作经验；

7、良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识；

8、熟悉iPhoneSDK开发环境。

1、本科及以上学历，计算机或相关专业；

2、两年及以上iOS开发经验；

3、精通Objective-C、MacOSX、Xcode；

4、掌握cocoatouch开发技术，精通IOS下网络、内存管理、GUI开发等技术；

5、有完整的IOS项目经验，至少参加过一个完整的商业级手机应用开发项目；

6、学习能力强，适应能力强，善于团队合作；

7、有吃苦耐劳精神，能够看重一个事情一起发展的。

八、人事专员

1、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

2、了解各部门人员需求，根据编制程序进行审核，确定招聘；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、负责对应聘人员资历审核及填写；

6、对分配人员进行职前培训及试用期的追踪；

7、对离职人员的请求进行回复和处理；

8、及时完成上级安排的其它工作。

1、本科学历，形象端庄，有亲和力，普通话流利；

2、专业水平：

了解公司人事运作，善于沟通协调，有一定文字功底，对人力招聘、培训与开发、薪酬福利、绩效考核有自己的见解；

3、能熟练使用电脑办公软件，个人职业道德良好；

4、有相关工作经验者优先。

九、行政专员

1、在上级的领导下，负责公司的环境卫生管理、绿化管理等综合事务工作；

2、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；

3、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；

4、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；

5、负责公司办公室的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅；

6、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；

7、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；

8、配合工务进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；

9、完成上级交办行政专员各项工作。

2、有相关工作经验，能独立开展行政后勤工作，并具备较强的抗压能力；

3、了解对内、外单位办事流程，具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力，执行力度强。

十、微信微博运营策划编辑

1、独立负责微信微博热点内容原创生产，并进行相关页面的更新、维护和管理；

2、策划组织线上活动，引导网友参与，并培养微信微博粉丝对账号内容的兴趣，增加粉丝数量及黏性；

3、熟悉相关数字媒体资源，及时跟踪热点，确保内容更新及时、准确、独特；

4、定期根据业务进展情况，进行相关的市场调研、分析，并独立负责项目策划、栏目设计、业务改进提升等；

5、协同其他部门完成公司数字媒体各项相关工作。

1、本科以上学历，学习能力强，善于沟通，对影视及互联网行业有一定了解；

2、具备2年以上网站、社交媒体等数字媒体行业工作经验；

对社交媒体传播有兴趣，并了解其特点、运营模式等；

3、有扎实的文字功底，独立的提案、组织、策划能力；

4、熟练掌握Dreamweaver、AdobePhotoshop、AdobeFlash等网络编辑相关软件；

篇二：

招聘岗位职责与任职资格

营销总监

岗位职责

?

依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织市场销售推广工作；

?

规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；

建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断

进步；

依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销

售任务；

制定市场的经营前景规划和市场设计工作；

制定和贯彻企业的产品策略及政策；

培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、

市场营销任务。

任职条件

管理、市场营销等相关专业大专以上学历。

8年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上同等职位工作经验。

对市场营销工作有深刻认知；

具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能

力；

较强的观察力和应变能力。

熟练操作办公软件；

熟悉运动品牌行业市场发展现状者优先考虑；

熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；

篇三：

岗位责任及任职条件

关于新建议创设的部门及其他重点岗位职责和任职条件将作较详细说