新入职员工参加岗位培训心得体会Word文件下载.docx

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在老师们精彩的讲课中、同事的关心照顾中，无不反映着强烈的责任心。

以后，我将以责任作为衡量自己人生态度和工作标准的尺度，勇敢地担当起自身的职责，为公司的健康发展贡献自己绵帛之力。

　　当学习公司一些施工项目的图片和施工原理时，内心十分激动，看到一口口油井在我们人手中完成，心中除了敬意，更多的是自豪和骄傲：

能有幸作为员工为祖国的建设添砖加瓦，我感到无比荣幸。

相信很多年后，当使用着自己曾经参与开采的石油、天然气时，心中的满足感会远远胜过物质的回报。

在今后的工作中，我一定要乐观的面对挑战，虚心学习，战胜自我，为公司的发展贡献出自己的一份力量。

　　为期十几天的新员工入职培训已经结束了，对于我来说，这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。

这段时间的学习，使我受益匪浅、感受颇深。

这次学习，不但在理论上使自己得到了进一步的充实、开阔了视野，而且对我以后的工作实践有很强的指导作用，它是我前进方向的指南针。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

入职培训只是我工作和学习的新起点，我将以此次培训学习为契机，在以后的工作中，做到学以致用，不断提升自我，扎实工作，团结奋进，为企业创造更多的价值，抒写自己亮丽的人生新篇章。

　　通过参加培训,心中的体会是八个字：

团结、紧张、严肃、活泼。

团结——就是和谐、互助、齐心协力。

俗话说：

人心齐，泰山移。

“我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了。

”能一起共事是一种缘分也是一笔财富。

会场纪律我们相互提醒，相互尊重，共同维护；

篮球场上我们互相鼓励，密切配合，共同提高；

生活上我们互相关心，竞相帮扶，共同成长；

培训课堂上，我们集思广益、群力群策、共同胜利?

?

一花独放不是春，百花齐放春满园。

小溪只能泛起破碎的浪花，海纳百川才能激发惊涛骇浪，必须承认成功的个体背后必然有一个成功的团队。

没有个体的成长，企业难以进步，没有企业的成长个体的存在就失去了依托?

囊此种种，一言以概之，合则两利，分则两伤，你中有我、我中有你。

　　紧张——就是思想处于高度准备状态，激烈紧迫。

态度决定一切，干好工作的前提就是要在战略上藐视，战术上重视，发扬时不待我，只争朝夕，认真勤勉的精神和态度。

平时多流汗，战时少流血，培训期间，我们时刻保持高度的紧张状态，加强学习交流、打牢基础，虚心求教、提升技能，以便更好的适用自己的工作岗位；

在篮球场上，我们毫不退让，贴身防守，激烈拼抢，不甘示弱，发扬战斗情怀，激扬青春活力，时刻紧绷我们的神经，全力的去争取胜利；

培训课堂上，我们争先恐后，唯恐失去机会，遇到不会的题目我们凝神思考，小心求证?

在具体的项目上我们也要以求全责备、严谨的态度面对自己的工作，时时刻刻保持清醒的意识和战斗的状态以面对工作中的实际问题，使工作紧张有序，紧跟社会的高速度，营造“快节奏，高效率”的工作氛围。

　　严肃——就是严明、严谨、严密、严格。

现代社会是严肃的、有规律的，它要求我们以科学的态度和严谨的工作作风，把工作作实作细。

严格标准化操作，产生游刃有余，有条不紊的程序感；

严谨作风，精制课件，以身传言，领导坐镇，时刻把关；

严明纪律，严考勤，明作息，严考核，明宗义。

差之毫厘，谬以千里，工程单位的工作是严肃的工作，小的误差可能产生大的损失，做事业当如履薄冰，战战兢兢。

　　活泼——就是营造轻松、和谐、宽松的人际关系和工作环境。

培训课堂上，各抒己见，主答、补充交相辉映，民主、自由、生动、鲜活，一派其乐融融的景象，我们在轻松中掌握知识，在学习中体验文化，在体验中品味成长；

和为贵，谐为美，我们以诚信为职业道德的圭臬，以忍让、行善为性格的修养内涵，以勤劳、艰苦卓绝、自律、俭朴为社会文明的规范；

以尽忠、报国、献身为自身的社会理想。

构建和谐、活泼的企业文化，让每位员工乐于融入这个充满热情和活力的企业中，才能激发他的工作热情，最大限度地发挥其创造性从而为企业服务。

既严肃紧张，又要团结活泼，这样的工作方式应该是我们所追求的。

通过这次培训我们把激情传递给了员工，昂扬了企业的使命和理念，激扬了员工投身企业的斗志。

莫道今年春已尽，明年春色倍还人，解缆启航，风景这边独好。

　　作为一名刚毕业的大学生，我面临着从学校到公司的环境改变和从学生到员工的身份转换。

为了帮助大家尽早适应这些变化，公司特组织了新员工入职培训。

通过参加入职培训，我感受颇多。

　　作为国内同行的龙头企业，拥有辉煌的业绩，能有幸加入进而成为其中的一员，我感到无比的骄傲。

公司为我们提供了实现人生理想、价值的广阔舞台，我们必须早日融入企业，才能在更短的时间内更好地发挥自己的实力，学以致用，最终实现理想抱负，和企业一起成长、壮大。

　　一、融入企业，必须要认同企业。

每个企业都有其独特的历史背景和企业文化，只有认同企业及其历史、文化内涵，才能做到深刻地认知她，进而发自内心地接受她、融入她。

公司文化系统完善，文化底蕴丰富。

本次培训，既有丰富的专业知识，也有多彩的业余文化活动，不仅增进了新员工相互间的了解和交流，还促进了新员工更好、更快地适应了新环境、新身份，为融入企业、胜任岗位打下坚实的基础。

公司领导、机关部门负责人深入新员工，及时了解新员工的食宿情况，为新员工解决生活上、学习上、思想上的实际困难，体现了公司对员工的关心和照顾之情，这样无微不至的人文关怀让我们感动不已。

　　二、融入企业，从改变自己开始。

人的力量有限，也许不能改变客观的世界，但我们可以改变自己，来适应环境。

尤其是来到了一个新的环境中，我们要做的就是结合客观形势改变自己，这样才能融入企业，在不断的学习和实践中不断提高自身素质和能力，为企业的发展尽自己所能。

　　三、融入企业，必须调整心态。

对于刚刚毕业初入社会的大学生，这一点尤为重要。

我们必须自身积极主动结合企业，更高效地完成身份的转换。

在工作中，从细微处着手，而不是一开始就要干大事。

勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，借公司这个大舞台，融入公司大家庭，早日实现人生理想。

　　在我报道的第二天，公司组织了入职培训，这是我大学毕业后的第一次学习，是我走上工作岗位、出征前的一次令人永远铭记于心的练兵，感觉既兴奋又紧张。

兴奋的是，通过培训，我了解了公司的企业文化和发展历程。

公司有着光荣的历史，我们的各位前辈在国家建设方面都立下汗马功劳。

走进这样一个集体，我感到非常兴奋又荣幸。

　　紧张的是，尽管经过了四年的大学学习，但培训期间专业知识的学习。

“高调做事，低调做人”，“先做人，后做事”，老师的人格魅力也无声无息的影响着我，以后的工作中，它鞭策我：

工作就要尽全力，努力地完美它。

做人就要谦虚好学，不断地充实自己，为建设这个大家庭而努力、奉献。

公司日益强大的阵容和无限的发展潜力，让我以成为公司的一员而自豪，它鼓励我以后工作中，要力争做到最好，体现个人的价值和人生意义。

　　最后，我想说感谢和祝福。

感谢各位领导、各位老师、各位同事培训期间对我们的照顾，感谢公司为我们的发展提供了如此完美的平台；

祝福各位领导、前辈、老师工作顺利，各位同学早日适应自己的工作岗位；

祝愿公司在各位领导的带领下，各位同事的努力下蒸蒸日上，前途无量！

　　通过培训，我感受最深的是“紧张、充实”。

培训中,我感觉是在同时间赛跑，这种快节奏的学习在学校那种相对宽松的氛围里是很难感受到的，每天课程安排得很满，学习内容更是扎实丰富;

同时,公司为我们提供了很好的食宿,适度地安排了一些文体活动，使我们不仅能劳逸结合，还能在这些活动中学到有用的知识。

这些措施,为提高我们的学习积极性和学习效率创造了良好条件。

课堂上的老师,都是公司各部室的领导或业务骨干，他们讲的知识既有理论高度，又能结合具体实际、谆谆教导,还能不厌其倦地回答我们提出的问题，使我们对新知识的学习产生一种动力、一种渴望。

　　授人以鱼不如授之以渔，老师们正是用他们丰富的人生经历授给我“渔”。

　　培训学习转眼结束了，更具挑战性的工作迎面而来。

我感想万分:

有公司的企业文化、企业精神作精神支柱，有理论深、业务强的优秀老师们的指导、传帮带，我坚信能干好自己的工作，我庆幸自己无悔的选择。

此刻，想借用汪国真的一首诗《山高路远》，来表达我的情感：

　　“呼喊是爆发的沉默

　　沉默是无声的召唤

　　不论激越还是宁静

　　我祈求只要不是平淡

　　如果远方呼喊我

　　我就走向远方

　　如果大山召唤我

　　我就走向大山

　　双脚磨破干脆再让夕阳涂抹小路

　　双手划烂索性让荆棘变成杜鹃

　　没有比脚更长的路

　　没有比人更高的山”。

　　来公司几天的切身体会，感到公司有其特点：

一是科学完善的管理制度；

二是深厚的企业文化；

三是公平、公正、公开、平等的人才竞争平台；

四是全面、完整、实用、独特的内部管理资料和工作流程；

五是先进的、适应市场竞争的领导方针和改革方案。

通过培训，我对计划工作有了更深入细致的了解，明白计划工作是繁琐的，但却要非常细致，容不得丝毫马虎，这对平时做事粗心的我来说是一次巨大的挑战。

但我想，天将降大任与斯人也，必将苦其心智劳其筋骨饿其体肤，行佛乱其所为。

也许，这将是我人生的又一个转折点，开始一段新的征程，我将迎接挑战勇往直前，绝不辜负领导们的栽培！

　　从美好的校园生活走上社会生活，对每个大学生来说无疑是一种考验，这将意味着我们从此将远离无忧无虑、专心读书的日子，开始融入新的团队中为未来打拼。

我开始明白，将梦想变成现实的路原来没有想象中顺畅；

开始明白，学习好只是第一步，在今后的工作中需要进一步现学现用、活到老学到老；

开始明白，我们必须缩短适应工作的过程，迅速进入角色、胜任工作。

　　路漫漫其修远，我想，我们都不是自甘平庸的人，谁会希望自己老之将至回首一生时，发现自己的一生是碌碌无为？

相信，有这么英明的领导，这么优秀的团队，我们的梦想一定会实现。

让我们一起踏上征程。

趁年轻，奋斗吧！

　　在培训过程中，能让我把大学本专业所学的知识和实践工作有效，整体的结合起来，真正做到了学以致用。

公司的领导无论是人力，财力，还是物力方面都给了我们莫大的帮助，对我们的学习和生活各个方面都提供了优越的条件。

无不体现了公司对新员工的人文关怀，展现了公司以人为本的经营理念。

　　本次培训最大的收获，就是了解了各位领导身上散发的人格魅力和体现的整体综合能力，他们是我在以后工作中的楷模，值得我终身学习。

“要做事就得先做人”这句话让我感受颇多。

很简单的一句话，但人生的道理已经全部包含在其中。

我们的祖先几千年前就有“修身、齐家、治国、平天下”的古训。

为什么要把“修身”放在第一位，我想应该和“做事先做人”是一个道理。

“人”决定“事”，形成品牌效应。

做人要美，做事要精，立业先立德，做事先做人。

做任何事都是从学做人开始的，如果连人都做不好，还何谈事业。

　　中国有句古话，叫“人有大志在，无处不翻飞”。

拿破仑有句话，叫做“不想当将军的士兵不是好士兵”我想这些名言阐述了一个道理——每个活在世上的人