优质今后我将团结和带领县人大常委会word范文模板 10页Word文档格式.docx

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特别是21位新任人大常委中，有13位是首次任职，虽然在各自部门中是骨干和精英，但在人大工作上，可能却是“门外汉”。

一定要切实认清责任和差距，把加强自身建设作为履职的首要任务，抓紧抓好。

第一，要研究人大工作，努力成为行家里手。

切实加强对人大工作性质、内容、特点、程序和工作方法等的学习和研究，特别是：

一要把握人大工作的政治性。

认清人民代表大会制度的重要性，人大在国家政治体系中的位置以及承担的责任等，不断增强责任感和使命感。

二要把握人大工作的法律性。

深入了解掌握宪法、地方组织法、选举法、代表法、监督法等法律法规，依法依规推进工作。

三要把握人大工作的程序性。

认真学习人大制度理论和业务知识，熟练掌握人大工作的规则和程序，把握人大工作的特点和规律，提高依法履职能力。

第二，要热爱人大工作，努力保持勤廉风尚。

新一届人大常委会成员，特别是非专职常委，要在集中精力干好本部门工作的同时，对人大工作多用一份心思，多尽一份责任，多使一份力量，以对得住人大常委这一称呼。

为此：

一要勤勉工作。

无论是在其他部门还是在人大工作上，都要勤勉敬业、务实推进、精益求精。

这里强调一下，对于人大常委会组织的各项活动，各位常委要当做一项严肃的政治任务来对待，积极参加、认真审议、反映实情、科学建言、为民履职。

二要清廉操守。

始终坚持慎独、慎微、慎言、慎行，如同指南针一样，把握人生正确方向，不偏离正确轨道；

如同印刷术一样，胸怀大局、拒绝出格行为；

如同造纸术一样，珍视清白，绘就完美人生；

如同火药一样，切记不可玩火自焚。

三要淡定从容。

人大常委虽然位高、影响大，但在日常开展活动和推进工作的过程中，可能会遇到一些困难和问题，不是那么顺利、顺当和顺溜。

我想，这很正常，大家也不要有什么想法，什么工作不是在克服困难的基础上前进的呢!

只要摆正心态、扎实工作，就一定会有良好的成效。

第三，要融入人大工作，努力巩固团结“生态”。

人大工作的突出特点是集体领导、集体行使职权、集体决定问题。

体现在实际工作中就是：

一要集体定事。

严格按照民主集中制原则和“集体领导、民主审议、会议决定”的要求，讨论决定人大各项工作。

对于集体讨论通过的决议、决定，必须无条件地服从，并在实际工作中坚决贯彻执行。

二要团结共事。

人大常委会的各位成员，特别是领导班子的成员，要珍视团结、加强团结、维护团结。

一方面，要按照分工负责的要求，担负好责任；

另一方面，要按照分工不分家的要求，协作配合，主动补位不越位，积极担责不推责，齐心协力把人大工作做好。

三要大度处事。

无论是工作还是生活中，都要宽容、包容、兼容，大事讲原则，小事讲风格，切实做到以和共事、以和兴事、以和谋事、以和成事，使人大常委会成为一个团结战斗的坚强集体。

二、不辱使命，努力把开局当做全局来走好

今年是本届人大的开局之年，我们必须全力干好，确保实现新一届人大工作的良好开局。

希望县人大的同志，特别是各位常委和班子领导，要着眼“兴休富民”的大业，尽职尽责、兢兢业业地为人民掌好权、用好权，不辜负全县人民的希望和重托。

第一，要把定方向，始终坚持党的领导。

坚持和依靠党的领导，是人大依法行使职权的前提和根本保证。

为此，要始终坚持县委的领导，围绕县委的决策部署推进县人大工作。

一要在部署上与县委同向。

按照县十三次党代会关于今后五年的战略部署，特别是县委十三届二次全会对今年工作的安排部署，明确县人大常委会承担的目标任务，确定人大全年工作的指导思想、工作任务和工作要点。

二要在推进中与县委同步。

围绕县委的阶段性工作重点，安排和推进人大工作。

坚持和完善人大重要工作、重大问题、重大事项向县委请示报告制度，始终与县委同频共振。

三要在大事上与县委同心。

突出行使好重大事项决定权，把县委的重大决定转化为全县人民的共同意志；

突出行使好人事决定权，确保县委人事意图圆满实现。

第二，要准确着力，积极服务发展大局。

围绕中心、服务大局是人大工作的重要使命。

当前，休宁正处于极为关键的发展时期，尤其需要全县上下齐心协力、团结奋进，也需要县人大特别是常委会的各位同志不懈努力：

一要助推县委科学决策。

围绕高新电子产业发展、“六个高潮、六个一百”的推进、齐云山旅游发展、民生工程建设等，通过开展专题调研视察、提出议案等方式，提出建议，为县委决策部署提供有益借鉴。

二要促进“一府两院”高效履职。

既要通过开展执法检查、部门工作评议和质询等形式，依法监督“一府两院”工作；

也要通过联席会议、作出重大决定前及时沟通等形式，加强协作，支持“一府两院”工作，努力形成凝心聚力谋发展的良好局面。

三要积极投身发展实践。

人大常委会班子成员要按照县委的安排，积极联系乡镇、重点项目和重点企业，积极参与十大工程重点项目建设和招商引资等工作，为全县经济社会发展做贡献。

第三，要关注基层，充分发挥代表作用。

“人民代表人民选，人民代表为人民”，做好人大各项工作，出发点和落脚点要放在基层和基础上:

一方面，要服务代表有效履职。

落实常委会组成人员联系代表、重大事项向代表通报、代表列席有关会议等制度，保障代表的知情知政权。

同时，尽力提供好经费、交通等保障，为代表履职提供有力支持，切实把代表的合法权益维护好，把代表的履职条件保障好，把代表的基础作用发挥好。

另一方面，要代表人民积极履职。

切实做到：

一是以民为本，高度关注民生需求，突出抓好地质灾害点治理、扶贫攻坚、民生工程建设、城乡居民收入倍增计划实施等事关群众切身利益的问题；

二是以民为师，深入基层一线，做到“三问三求”（问政于民，求发展之策；

问需于民，求和谐之道；

问计于民，求创新之举）。

三是以民为向，围绕人民群众反映强烈的问题，进行调查视察，切实维护群众利益，探索做好新形势下群众工作的新方法、新途径，不断改善民生，提升群众幸福感。

第四，要创新工作，不断开创崭新局面。

人大工作讲究法律、程序，并不意味着不需要创新。

实际上，无论是人大工作面临的新要求，还是休宁发展面临的新形势，都需要我们开拓创新推进人大工作。

今天审议通过的“任免办法”，可以说是开了一个好头。

今后的工作中：

一要探索人大监督的新方法、新途径；

二要拓展发挥人大代表作用的新渠道；

三要完善人大各项工作的各项规章制度；

四要探索发挥人大常委会党组、机关党组织和广大党员先锋模范和战斗堡垒作用的新经验；

五要探索服务休宁发展的新领域。

三、不负众望，努力把信任当做责任来担当

本次会议，任命了民政、水务等一些部门主要负责同志。

一纸任命重如千钧，希望大家把此次任命当做新起点，把“任命书”当做“责任状”，恪尽职守、勇敢担当、勤勉履职。

第一，要讲大局，做到心中有规矩。

作为一名部门领导,任何时候都要找准位置,切记不可我行我素。

其中：

一要坚持县委核心。

始终团结在县委的周围，切实按照县委的决策部署，抓好各项工作的落实推进。

绝对不允许对县委交办的工作埋怨抱怨、推诿扯皮、走调走样。

二要接受人大监督。

各位同志受人大任命产生，一定要正确对待人大监督、自觉接受人大监督、主动配合人大监督。

同时，积极办理好人大代表的议案和建议，做到件件有着落，事事有回音。

三要落实政府部署。

政府的各项工作，是通过政府各组阁局来落实和体现的，大家一定要按照县政府的全年安排部署，明确自身所承当的责任，主动推进落实。

第二，要讲纪律，做到行事有轻重。

发改、民政、教育等部门工作，涉及全县经济社会的方方面面，责任重、关注度高，做好各项工作，需要强化法律意识，坚持依法行政、依规办事。

一要守住底线。

当前，我们不少部门的工作政策性强、要求高、法律法规严，如果机械性地照搬照做，可能难以达到推动地方经济社会加快发展的成效。

这就要求我们在实际工作中，要全面掌握，结合实际，灵活运用。

但有一条，对于限制性、禁止性的规定，“一票否决”的事项和其他“高压线”，一定要严格遵守，不可突破底线。

二要严格程序。

程序是公正的前提，从某种意义上讲，也是保护我们工作不出错误、少出错误的重要保障。

大家在新的岗位上，一定要按照部门工作程序、财经纪律以及“一把手”“两个不直接分管”和“末位表态”等制度要求，严格按程序办事。

三要及时沟通。

对于遇到的一些

新工作、新问题，如果自己没有把握或不懂，那就要及时与班子的同志们沟通研究，及时向县委、县政府汇报，及时向上级相关部门请教，确保各项工作有序推进落实。

第三，要讲作为，做到统揽有章法。

这次任命后，大家就作为相关部门的领导，团结带领各自的团队，推进和开展各项工作，努力为休宁发展尽一份心、出一份力。

为此，希望大家切实把握“做事六要诀”（把准方向、超前谋划、抓住关键、统筹兼顾、用心去干、务求实效），努力做到纲举目张：

一要善于“抓总”。

实践过程中，我们看到有些同志每天忙忙碌碌，但一年到头，也没干出什么成绩；

相反，有些同志看上去很“潇洒”，到年底却总能成效明显。

其中的差别，就在于是否善于抓住主要矛盾去推进工作。

同样，大家抓本部门工作，也要围绕上级重大决策部署的落实，县委、县政府决策部署的落实，本部门瓶颈问题的解决等，重点推进，才能张弛有度，富有成效。

二要善于“拎起”。

“会者不难、难者不会”，任何工作都有自身的规律性，只有掌握了这些规律，才能事半功倍。

大家初到新部门，对各项工作都有一个熟悉的过程。

要在熟悉具体流程、环节的基础上，从更高层面进行总结归纳，找出规律，把握规律性。

比如，如何破解制约发展的要素瓶颈？

如何推进惠民政策的落实？

都需要大家深入研究探索。

三要善于用人。

事业成败，关键在人。

大家作为领导，既要带头干事，更要想方设法，发挥干部职工的积极性。

这其中，一个是要知人善用，不求全责；

二个是要注重长远，梯队培养；

三个是要关心关爱，融合融洽，力求人尽其才，才尽其用。

第四,要讲形象,做到上下有口碑。

对大家自身建设的要求，总体上就是按照“五事型”干部导向，始终坚持“做人六要求”（以诚待人、率先垂范、脚踏实地、天道酬勤、海纳百川、无欲则刚），其中：

一要以实干获得尊重。

作为部门的“一把手”,要强化“大家跟我上”而非“大家给我上”的理念，努力做到亲力亲为，率先垂范，冲在困难一线和关键节点上。

二要以清廉树立威信。

始终坚持廉洁自律，公正用权、正派为官，不为金钱所惑，不为名利所累。

三要以为人赢得人心。

始终胸襟坦荡，尊重领导和部门的前任，尊重同事和班子成员，尊重来办事的群众和客商。

特别是对于部门干部的家庭、生活等方面的实际困难，也要尽力帮助。

有些事情，我们可能只是举手之劳，但对其他人可能就是关键节点，这个时候帮助人，别人会从心里感激你，接受你，认同你。

四要以担当促进工作。

篇二：

县委书记在县人大常委会第一次会议上的讲话

在县十五届人大常委会第一次会议上的讲话

今天召开的县十五届人大常委会第一次会议，依法表决通过了部分人大工委室、县政府组成部门主要负责同志的任命决定，这是继县十五届人大一次会议选举产生新一届“一