安全工作总结Word格式文档下载.docx

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　　1、领导重视。

对安全生产工作，公司各级领导历来都很重视，在不同场合都反复强调安全生产工作的重要性，并付诸于实际。

公司董事长提出安全工作要防微杜渐；

公司总经理提出安全工作要百分之百的重视，要百分之百的投入，安全工作要做到“三不一抓”；

有限公司董事长也多次强调“安全工作要严格检查，避免严重后果”；

公司分管安全副总经理提出“安全工作要枕戈待旦，要以人为本，从制度上规范安全生产工作”。

在每周的公司生产经营例会上，到场的公司领导都必定敲安全警钟。

与此同时公司领导还定期与不定期的组织安全检查工作。

在安全投入方面，公司共投入600余万元对高危设备进行改造，提高了本质安全性能。

在安全生产教育方面，公司领导给予了大力的支持，共投入了3万余元，专门用于安全生产教育活动，如“”安全文艺晚会、安全消防电视现场直播、分厂领导安全知识考试等等。

　　2、统一认识，明确职责，落实责任。

安全生产工作是关系到公司和每个员工的生命财产安全，关系到公司稳定和发展。

公司每年所做的第一件事就是签订安全生产责任状，并层层分解，落实到个人。

除了取得法人资格的子公司外，所有的分厂单位都签订了安全生产责任书。

责任制签订不能只停留在书面上，关健在于落实。

在日常的安全管理过程中，公司安全管理部门加强了安全生产责任制落实情况的监督，并通过加大安全生产考核力度，以确保安全生产责任制的落实。

为此安全生产考核必须体现奖惩分明、重点突出，对各分厂单位的考核进行排名，从而能真正地起到通过考核形成一种互比及监督环境，真正地将每个单位的安全管理状况体现出来，使安全生产工作真正地做到有考核、有评比、有落实，从而推动公司整体安全生产管理水平的提高。

　　3、开展形式多样地安全生产宣传教育活动。

开展形式多样地安全生产宣传教育活动根本目的在于提高职工的安全生产意识。

因此，除了开展基础的安全生产宣传教育活动外，还借助于各种有利地契机，如“全国安全生产月”“全国安康杯”活动，利用公司有线台，简报、黑板报等载体，将安全生产宣传教育活动做到形式多样，寓教寓乐，真正深入职工心中，今年全年约计有15000人次接受了不同形式的安全教育。

除此外，公司将在公司大门口的宣传栏设立安全宣传专栏，进行安全知识、安全生产情况、违章行为及隐患等的曝光。

今年公司主要开展如下安全宣传教育活动：

　　有关安全生产方面的交流活动：

　　%268226;

岗位危险源辩识，共辨识出326项。

开展“安全生产连系你我他”活动，以关注安全，“关爱生命”为主题的演讲和征文活动，共有300余人参加，评出前三名，并将获奖文章登在报上。

10月24—25日举办“一法三卡两健全”安全培训，安全员、工会主席、相关工程技术人员等共百余人参加。

　　举办安全生产宣传教育活动：

“全国安全生产月”“全国安康杯”活动期间，根据上级部署和结合公司实际，制定相应活动内容。

开展安全警示教育图片展活动及举办全国重特大典型事故案例展活动，主要在分厂单位、道路、宾馆门口及相关住家范围进行展出，同时发放相关问卷1000张。

职工安全文化作品展活动。

开展两期《安全生产法》、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、黄菊副总理的“五个转变”学习及考试，共计3000余人次参加。

开展安全生产技能竞赛活动，主要是进行岗位预案演练及桌面演习。

开展“安全防火、用电”图片展活动。

“”安全文艺活动，共有240余人参加了这一大型安全文艺活动。

组编《纸城警钟》安全教育小册子余本，发放到班组，及常驻厂的施工队伍。

　　4、加大对现场的检查与整治。

生产现场是事故隐患赖以生存的温床，搞好现场的安全管理与整治，确确实实地做到“立足于现场，服务于现场”是有效遏制事故发生的有力措施之一，是确保安全生产工作能受全过程监督的根本，因而必须坚持不懈地抓隐患、促整改，抓制度、促意识，抓监督、促落实，抓设备、保安全。

开展各类定期、不定期检查共15次，查出安全隐患项目75项，整改了75项目。

各相关管理部门也按其检查规定认真落实。

设备部门加强了对重要设备的检查与监控；

生产部门加强了对重要工序的检查与监控；

消防、交通管理部门加强了重点防火部位的检查与监控及厂内车辆违章情况的检查与监控，共消除了火险隐患20余条，教育纠正交通违章人员382人次，处罚59人。

　　5、加强特种设备和特殊工种的安全管理。

特种设备主要是加强对碱炉和锅炉及其安全附件的检测，同时加强对各子公司的压力容器和管道进行全面检查测定，全年共检测90台套，做到有问题及时落实整改，不疏漏。

严格特殊工种持证上岗，对到期的和未取证的人员及时安排复审取证工作，今年共有460人参加了电工的复审、培训取证，共有399人参加了起重工的复审、培训取证，共有6人参加电梯复审、培训取证。

　　6、加强检修、技改项目的安全管理。

我公司每年的临时抢修、大、中修比效频繁，多数项目是由公司各相应子公司及外来单位完成，因此根据《安全生产法》的规定，建立起安全管理协议，并按《公司文明施工条例》严格文明施工管理，现场施工基本上都设立明显的隔离带，若条件不允许的情况下，也都有建立临时措施。

在平时的检修中，各分厂单位对各类检修划分出危险等级，严格制定相应的安全措施，特别是交叉作业、重点部位作业更是制定了严密的安全防范措施，对抢修全过程做到了定人跟踪、监督，对违章处罚不手软。

针对今年的技改特点，公司还设立了技改工程安全室，以强化技改工程的安全管理。

　　7、加强对各驻厂子公司的安全督促检查。

多数子公司的作业现场面都比较广，部分子公司内部还存在挂靠外来作业队伍，人员的安全素质也参差不齐，安全软件管理还不是很到位，缺乏对安全管理的条理性和计划性，同时安全材料管理不够完善如安全记录缺乏，安全教育手续不健全，有的岗位或场所缺乏安全规章制度或安全规章制度不完善等。

这些问题的存在给安全管理带来了较大的难度。

同时这些问题也在不同程度上涉及到、威胁到公司的安全生产工作。

为此公司安全管理部门针对这些问题，加强了对各驻厂子公司的安全指导、督促、检查，以确保从源头去消除事故隐患，公司安全管理部门还对这些单位定期组织安全大检查，对其存的管理问题及时予以沟通和指导。

　　8、做好事故应急救援预案的演练安排。

事故应急救援预案是有效控制事故发生或减少事故损失的行之有效的手段。

目前公司已制定了四个的一级事故应急救援预案，二十余个二、三级事故应急救援预案。

今年根据实际情况全面开展公司一级事故应急救援预案演练4次，其中包括突发性演习1次，演练后都及时召集相关人员对预案进行分析及总结。

各分厂单位根据本单位的具体情况，进行了所有的预案的演习，全年，各分厂单位共进行20余次的预案演习。

　　9、公司安全生产规章制度的完善及落实。

公司的安全生产规章制度汇编已在今年的6月底完成，在完善规章制度汇篇之后，有效地借助于各类宣传媒介搞好宣传工作，为安全生产规章制度的实施打下基础，使全体职工都能充分认识到规章制度在安全生产中的重要性。

同时公司安全管理部门还进行了巡回宣传贯彻公司安全生产规章制度的活动。

　　10、“一法三卡两健全”活动开展。

公司实施安全管理“一法三卡两健全”是省总工会向全省推荐推广的安全管理方式。

公司安全管理部门于10月下旬组织各分厂单位的安全员、工会主席、专业技术人员进行脱产授课，并借此机会，进行了基本安全管理知识，ohsas18001职业健康安全管理体系的部分内容进行了培训。

通过培训，对贯彻实施“一法三卡两健全”活动打下了基础。

今年公司开展的“一法三卡两健全”活动已进入了风险评价阶段。

　　11、安全生产新闻监督机制的建立。

建立起安全生产新闻监督机制，能够起到各单位在安全生产工作中监督、互比的作用，同时也是符合公司安全生产管理精神。

不仅如此，通过新闻监督，可以站在另外一个角度来看待安全生产工作，通过对各种违章现象、事故隐患等进行实事求的报道和曝光，能有效地起到警示作用，从而也在一定程度上促进了职工的安全意识，起到了齐抓共管的目的。

今年来，我们充分利用有线台，大幅度、完全跟踪地对各类安全问题、事故情况进行充分曝光，实现了安全生产新闻监督。

　　存在问题：

　　1、事故在同一区域发生的频率较高，其中人身事故一厂两起，供应部机车事故三起；

事故的是要原因是操作人员的安全意识及操作技能所造成的。

　　2、防火安全，特别是废纸堆场等一级防火区的防火安全难度大。

　　安全生产工作思路

　　1、将安全生产“一法三卡两健全”工作予以完善。

　　2、通过新建的安全教育室，加大对员工的安全教育力度。

　　3、加强对分厂单位的第一责任人的安全知识培训。

　　4、在的基础上，继续加大对各级安全管理人员的业务培训。

　　5、建立起安全生产预警机制，确保安全生产工作的有效管理及联动。

　　6、通过科学安全管理手段，加强技改工程的安全管理。

　　的安全生产工作，以“责任重于泰山”为指导，大力推进安全生产各项工作的转变，全面贯彻落实国务院《12下一页尾页