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员工座右铭:

时时敬业,处处真诚,事事严谨,人人争优。

员工警言:

我的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦;

我的微小失误,可能给建行带来巨大损失;

贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。

宣传用语(口号):

中国建设银行建设现代生活

与客户同发展与社会共繁荣

不断创新追求卓越

善建者行

工商银行:

提供卓越金融服务

----服务客户

----回报股东

----成就员工

----奉献社会

建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业

价值观:

工于至诚,行以致远

----诚信、人本、稳健、创新、卓越

农业银行:

一、使命

面向“三农”服务城乡回报股东成就员工

二、愿景

建设城乡一体化的全能型国际金融企业

三、核心价值观

诚信立业稳健行远

四、核心价值观指导下的相关理念

经营理念:

以市场为导向以客户为中心以效益为目标

管理理念:

细节决定成败合规创造价值责任成就事业

服务理念:

客户至上始终如一

风险理念:

违规就是风险安全就是效益

人才理念:

德才兼备以德为本尚贤用能绩效为先

交通银行:

企业使命:

提供更优金融方案持续创造共同价值

企业愿景:

建设价值卓越的一流国际金融集团

责任立业创新超越

诚信永恒稳健致远

CSR战略宣言:

以和谐诚信为基石不断追求自身的超越与社会共同发展

发展战略:

走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团服务宗旨:

以您为先灵活稳健

广告语:

百年知交相融相通

招商银行:

招银愿景——力创股市蓝筹,打造百年招银;

招银使命——为客户提供最新最好的金融服务;

核心价值观——服务、创新、稳健;

经营理念——因势而变,因您而变;

发展理念——效益、质量、规模协调发展;

人本理念——尊重、关爱、分享;

全局理念——全局至上,和谐为美;

招银精神——挑战、自省、奉献;

招银作风——严格、扎实、高效。

浦发银行:

文化建设总目标:

用创新路,树立独特企业理念以人为本,培育高素质员工队伍。

服务卓越,塑造一流企业形象。

发展自我,争创行业最佳效益

笃守诚信创造卓越

勇创新路,稳健高效(发展观);

以人为本,优化机制(管理观);

求贤若渴,人尽其才(人才观);

超越自我,以优取胜(竞争观);

客户至上,集约经营(经营观);

满意服务,奉献社会(服务观);

绩效为先,公平公正(分配观);

团结敬业,廉政守信(道德观)

座右铭:

只会奉献社会,敬业实现理想

华夏银行:

团结、拼搏、敬业、创新

以人为本、效率优先、严谨规范、求实创新

民生银行:

团结奋进,开拓创新,培育人才;

严格管理,规范行为,敬业守法;

讲究质量,提高效益,健康发展

光大银行:

基础文化:

精品银行、诚信伙伴

诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展

实践方向:

在销售、创新、风险和服务中取得最佳平衡,并融入所有的核心价值观

行为模式:

诚信为本:

依法合规地工作和开展业务;

树立风险意识,恪守职业道德;

信守承诺并对决策负责;

对工作中发现的问题和疏漏及时通报,避免损失;

视光大银行的成败为己任,愿意承担更多的责任

创新为先:

关注市场变化,把握客户需求,不断创新产品和服务;

以宽容的态度对待创新中出现的问题和失误;

努力学习,善于用新知识和新方法发现并把握机遇;

有效应对创新挑战,在创新和变革过程中确保员工的参与和理解;

善于发现整个团队最具有创造力和革新精神的人,并充分利用这些人的天赋把事情做得更好

团队合作:

顾全大局,把银行利益置于部门及个人利益之上;

倾听并理解他人的想法、感受,注重分享经验、减少彼此间的责备和埋怨;

在跨部门合作中,充分发挥协作精神,有效沟通实现协同效应;

主动分享知识、经验和信息以帮助他人提高能力和工作效率;

积极与其他部门和同事建立互信、互补的合作关系

卓越执行:

充分理解光大银行的战略意图,以积极的心态参与变革;

制定科学合理的工作目标和切实可行的实施方案;

勤于实践,善于总结,不断寻求持续的改善并提升执行能力;

积极回应客户需求,高效提供优质服务;

保持乐观态度,勇于克服困难,努力实现目标

和谐发展:

致力于建立可持续发展的企业生态环境,不断为股东和社会创造价值;

于平衡客户与银行战略目标之间的关系,寻求资源投入产出最优化;

积极促进团队的多元化,博采众长,共创成功;

注重人文关怀,关注员工成长和职业发展;

承担社会责任,谋求和谐共赢

对利益相关者的承诺:

股东:

诚信经营、精益管理,力求实现股东价值最大化;

客户:

客户至上、积极响应,确保提供最佳产品和服务;

员工:

以人为本、业绩导向,促进员工职业与银行事业共同发展;

社会:

履行责任、回馈社会,谋求和谐发展;

政府/监管机构:

依法合规、稳健经营,保持优良的内部控制和道德操守。

篇二:

工商银行四大部门介绍

金融市场部

中国工商银行股份有限公司金融市场部成立于201X年6月,负责总行本外币资金投、融资运作与各项交易活动,为客户提供债务融资工具承销、结售汇、外汇买卖、账户贵金属交易、商品交易、衍生产品交易等产品与服务,满足客户的融资需求、避险需求、交易与投资需求。

目前工商银行已经成为我国银行间债券市场最大的投资者与做市商,银行间外汇市场最大的做市商,境内人民币货币市场最大的交易商,非金融企业债务融资工具国内市场最大的承销商。

201X年,中国工商银行实施利润中心改革战略,逐步分离总行部门经营职能与管理职能,提升价值创造能力。

金融市场部按照总行统一部署,积极开展改革探索与体制创新,盈利能力、竞争能力、创新能力与客户服务能力显著增强。

未来,随着利润中心改革的不断深入,金融市场部将充分依托集团优势,以创收增效为核心目标,致力于搭建同业金融创新速度最快、金融产品最丰富、金融服务最完善、业务系统最先进的金融市场业务体系,打造金融市场业务核心竞争优势,保持金融市场业务主导者和领跑者的地位。

资产托管部

1998年2月,中国工商银行成为国内首家托管银行。

多年来,资产托管部秉承“诚实信用、勤勉尽责”的宗旨,依

靠严密科学的风险管理和内部控制体系、规范的业务管理模式、先进的业务营运系统和专业的托管服务团队,为广大投资者、众多资产管理机构和企业客户提供安全、高效、专业的托管服务,取得了优异业绩,赢得了客户的信赖与尊重。

工商银行资产托管规模连续13年保持国内市场第一,主要托管产品均处于市场领先地位。

201X年以来,工商银行先后被英国《全球托管人》、香港《财资》、美国《环球金融》等著名财经媒体评选为“中国最佳托管银行”,已累计获得26项国内外大奖,托管服务品质获得国内外金融领域的高度认可和持续好评。

201X年,资产托管部按照总行党委统一部署,成为首批利润中心,正逐步分离总行部门经营职能与管理职能,全面提升价值创造能力。

未来,随着利润中心改革的不断深入,资产托管部将充分依托工行集团优势,以强化营销、争创效益为核心目标,巩固国内托管业务核心竞争优势,致力于建立全球托管网络,成为国际一流的托管银行。

养老金业务部

中国工商银行股份有限公司养老金业务部成立于201X年10月。

养老金业务是一项蓬勃发展的朝阳产业。

发展养老金是世界各国应对老龄化挑战的重要举措,养老金已经成为全球资本市场最大规模的机构投资者,资产规模超过全球

GDP的50%。

中国工商银行是中国第一批开展规范的养老金管理业务的金融机构,伴随养老金市场启动和发展,已经从专业水平、服务能力、产品创新、风险防范等方面建立起成熟完善的养老金业务管理体系和健全完备的产品服务体系,可以为企业年金、职业年金等各类社会保障基金、企事业单位保障和福利基金以及其他类似基金提供受托管理、个人账户管理、代理服务、资产管理、顾问咨询等服务。

目前,中国工商银行养老金客户数量超过2.6万家,业务规模和服务品牌位居同业领先地位,在同业可比的企业年金业务领域,主要业务规模在10多家同业机构中占比超过40%。

未来,随着利润中心改革的不断深入,养老金业务部将按照总行统一部署,积极进取,开拓创新,不断拓展业务领域,创新业务产品,完善以养老金资产管理和养老金信息管理为主体的养老金综合金融服务体系,全面提升核心竞争能力和客户服务水平,实现综合经营能力和综合效益显著跃升,进一步巩固市场领先地位。

公司业务二部(营业部)

中国工商银行股份有限公司公司业务二部(营业部)成立于1994年12月,作为中国工商银行专业融资产品集中经

营中心,重点发展专业性强、国际化程度高并对全行发展具有战略意义的融资业务,包括飞机融资、船舶融资、国际项目合作、出口信贷、国际银团、租赁融资、商品融资等专业产品线;

服务对象面向中央企业、跨国公司及其他跨地区大型集团企业客户。

近年来,公司业务二部(营业部)充分发挥融资业务的“特种兵”优势,积极推进工商银行专业融资产品业务取得跨越式发展。

目前服务网络已覆盖全球五大洲24个国家和地区,在境内、外市场上树立了专业融资的产品品牌。

特别是抓住支持中国企业“走出去”的有力时机,不断取得“走出去”业务的创新突破,诸多项目在国内外屡获殊荣。

工商银行的专业融资产品在国际市场上的知名度和影响力不断提高。

公司业务二部(营业部)将按照总行统一部署,科学谋划发展方向和重点,进一步更新理念,开拓创新,全面提升核心竞争力和服务水平,突出专业化经营管理特点,加快专业融资产品线业务创新步伐,积极推进产品线的海外延伸,专业融资产品线的发展取得显著成效。

篇三:

中国工商银行员工行为守则

第一章、总则

第一条、为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,特制定本守则。

第二条、本守则是工商银行员工必须遵守的准则,是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。

全体员工应从我做起,从本岗位做起,自觉遵守行为守则,共同塑造工商银行良好的企业形象。

第三条、员工如对本守则有任何疑问或异议,可向本部门或各级行人事部门咨询,本部门和各级行人事部门有责任予以解释或答复。

本守则的最终解释权在工商银行总行。

第二章、职业道德

第四条、爱国爱行,积极奉献

爱国体现员工高尚的政治品质,爱行体现员工良好的职业素质,爱岗体现员工良好的精神风貌。

热爱祖国。

热爱社会主义祖国,具有远大的政治理想和坚定的政治信念,认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策,自觉维护国家利益;

认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,在行动上与党中央保持一致;

积极参加政治学习,了解时事政治,关心国家大事,心系社稷安危;

自觉执行金融政策,严守金融法纪,维护金融秩序,坚定正确的金融服务方向。

热爱工行。

以工行发展为己任,牢记工行宗旨和目标,维护工行利益,信守工行精神和理念,执行工行政策和规定,维护工行信誉和形象,致力于工行改革与发展。

竭诚奉献。

树立职业荣誉感,忠于工行,献身工行,甘愿为工行

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