学生会岗位职责文档格式.docx

学生会岗位职责文档格式.docx

《学生会岗位职责文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会岗位职责文档格式.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

8督促各部做好各项工作。

组织部：

9负责整个学生会干部的思想动态汇报工作。

10负责学生干部的人员汇编整理工作。

11组织每年学生会干部的招聘并协助学院做好学生干部的培训工作。

12负责有关校内重大活动及好人好事的收集和记录工作。

学习部：

13积极配合学院组织全院性的学习经验交流活动，在全院范围内努力营造积极的学习风气。

14负责学院课堂纪律的检查。

15在老师的指导下，负责班级的学习情况调查和监督工作。

16积极组织筹备有关的讲座、培训班以及激发本系同学的求知欲，开拓同学的视野。

17指导学院各班学习委员开展工作。

18在学院指导老师的指导下，负责传达教学方面的信息。

文艺部：

19搞好重大节日的庆祝、文艺演出等活动，提高同学们的文艺水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。

20注意发现培养文艺人才，组织本学院的文艺队伍。

21组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。

22完成学院、团委交办的其它工作。

体育部：

23与学校体育部、大校学生会体育部保持密切联系，在全院体育工作中起上情下达、下情上传的作用。

24依照学院体育工作总体计划，积极组织本学院的各项比赛。

发动同学积极参加体育健康活动。

宣传部：

25协助学院党总支开展学院宣传教育工作，宣传党的路线方针政策，及时报道国内外重大事件，学校的重大活动及取得的成绩。

配合学院抓好全院学生的政治思想学习工作。

26利用学院宣传窗口展现学院学生风貌，树立学院形象。

27定期召开宣传委员会议，指导各班宣传委员工作。

28负责学院各种活动及各部的宣传板、海报、通知。

29完成学院、团委交办的其它工作。

团委副书记

1、全面负责分团委日常工作。

（1）主持召开各年级、班级团支部书记会议。

指导、帮助、检查和督促学团委各职能部门及各班级团支部工作的开展，协调各方面的关系。

（2）负责总拟工作计划，定期检查、总结团委工作。

（3）建立健全的组织机构，协助院团委，大力促进校风建设，创造性地开展学生工作。

（4）及时传达校团委学生会的指示，安排团委各部门的工作。

2、与学生会主席相互配合，共同做好学院团委学生会工作。

3、领导院分团委组织部、宣传部的日常工作。

4、做好分团委学生会的思想政治工作，树立分团委学生会良好形象。

1、负责院共青团日常事务性工作。

主要包括团员的注册登记，团员关系的转入，团员的培养发展以及团费的收缴。

2、开展特色班团会活动，加强团员与团组织的联系。

3、协调院各党支部做好党员培养发展工作。

宣传部

1、负责院团委宣传工作，向院提交关于本系的宣传稿

2、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作

3、监督检查下级分团委学生会组织文字宣传工作

学生会：

主席：

1、负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。

2、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。

3、团结全体同学，经过内部和外部活动的结合实现建设优秀年级班级的目标。

4、接受上级布置的其它工作，定期或不定期地向上级汇报工作情况。

学习部

1、负责学生的学习和各种学术活动的规划和组织工作，并与学院教务部配合，解决同学们在学习中遇到的实际问题

2、科学组织各类知识竞赛和知识讲座活动，活跃第二课堂

3、负责检查课堂考勤和早晚自习情况

4、经常性的收集和反映学生们对教学工作的意见

5、加强先进学习方法的推广和交流

6、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作

生活部

1、负责学生生活管理，纪律管理工作的规划和实施

2、及时反映学生对学校生活方面的意见和要求，为同学们创造舒心的生活环境

3、每周进行卫检并及时公布卫检的成绩

4、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作

女生部

1、关注女生身心健康，在各方面切实为女同学服务为女生解决生活中的困难

2、针对女生的自身发展特点，开展各类女生活动

3、注意发现和培养女干部，挖掘她们的潜力

体育部

1、组织开展各种体育活动和体育赛事。

2、组建篮球队和足球队，督促和协调篮球队和足球队的日常训练

3、妥善保管系部的体育器材

文艺部

1、本部门工作计划的起草、审定、检查、落实、总结

2、负责系外的文艺工作的交流，参与系外的文艺活动

3、全系文艺活动的组织

4、组织、筹划及开展群众性文艺活动

5、负责系部的文艺管理及文艺骨干的培训工作

学生会的规章制度

一、岗位责任制：

1、学生会实行责任人制，责任人要安排好工作，进行统一的安排和规划

2、各部门工作情况要及时告知秘书处（避免造成消息堵塞，影响工作进展）

3、各部门工作的记录要保存妥当，学期末交予秘书处做年终总结（例如：

女生部、生活部的查寝记录等等）

二、例会制度：

1、学生会定期举行例会：

定于每周二晚上7：

00，一般地点：

1-813（特殊情况会另行通知）

2、例会一般是对上周的工作总结、下周的工作计划、传达校学生会的工作安排、各部门交流工作意见

3、学生会所有成员不能够无故缺席，三次请假算一次缺勤，三次迟到或早退算一次缺勤。

三次缺勤算自动退会（上课或者上党课不算缺勤）。

会议开始前十分钟所有人都要到场。

如遇特殊情况不能够参加会议，需要写请假条而且有分团委书记签章，交予秘书处，否则视为无效！

4、与会者衣着整齐大方，不可穿拖鞋背心，工作期间不可吸烟或者嬉戏打闹。

会议期间，手机关机或调至静音，振动。

不可交头接耳，窃窃私语。

5、例会由秘书处主持，与会人员都要进行会议记录，每月上交

四、干部任命及考核制度：

1、学生会每年举行一或两次招新活动，时间安排在开学初期。

学生会干部任职模式为竞聘上岗（学生干部必须要有校或院学生会一年以上的工作经验）。

2、招新分为笔试和面试两个环节，笔试经过者获得面试资格，面试经过后经分团委书记和主席团同意后方可进入考核期，考核合格者成为学生会正式聘员。

3、学生会干部如有提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由，经分团委书记和主席团批准后方可离职。

（任期满一年发聘书）

4、新上任的干部考核期时长一个月，如果不合格将劝其退会，考核内容包括：

会议记录、考勤、总结、群众反映、工作态度、综合评分。

五、档案管理制度：

1、学期初各部门上交本学期的工作计划

2、各部门举行活动是要写详细的策划书，活动之后还要对活动进行总结

3、学期结束，各部门要求写年终总结

4、所有计划、策划书、总结交予秘书处的是电子档

5、秘书处需要在例会上汇报各部门的上交情况

6、各部门工作费用统一由秘书处统计，存档

六、海报申请制度：

1、各部门活动需要海报宣传，首先填写使用清单，经过主席团签字后，方可生效

七、活动开展制度：

1、部门在准备举办活动之初，须向秘书处递交策划书，秘书处审核经过后上交主席团（策划书的内容：

时间、地点、任务、活动开展的方案、目的、意义以及经费预算等）

2、策划书审阅经过之后，严格按照策划书的内容执行，需要其它部门协助，各部门不能推诿责任，应积极配合让活动办得有声有色。

（申请书没被经过的应无条件服从）

3、活动开展过程中，学生会所有成员没有特殊原因应全部到场（特殊原因应写请假条，到分团委书记处签字盖章，在活动开展之前一天交予秘书处，否则视为无效），佩戴工作牌，积极配合，确保活动顺利开展。

4、活动结束之后以主办部门为单位递交活动总结（总结内容：

是否达到预期的效果、存在哪些不足、今后为避免这些错误采取何种对策等），其余部门在活动后第一次例会上作口头总结。

八、评优奖罚制度：

1、各学期末进行一次考核、评优活动并颁发相应证书（挂科无评优评先资格，挂科两门或两门以上自动退出学生会）

2、学生会所有部门对于系部的财产妥善保管，如有遗失或损坏，需要写500字以上的说明书并作出相应赔偿

3、学生会成员应对自己的工作牌妥善保管（不能够随意借给她人），若遗失需要重新补办，上交手续费5元

九、会议室卫生值班制度：

1、会议室每天安排部门值班，没有特殊原因，部门所有人都应到场，特殊情况请按请假流程请假，值日未到者算缺勤）。

2、要求值班人员每日对会议室进行打扫，保持清洁

3、值班人员在值班记录本上签字（必须是本人签写），并注明值班期间做了什么

（注：

以上是学生会工作中的基本规章制度）