安监部新定考核标准doc 34页Word文档下载推荐.docx
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序号
项目
工作标准
考评细则
1
廉洁自律
10分
坚持原则，秉公办事，不徇私舞弊，不搞违章处罚权钱交易，不向基层吃拿卡要，不索取工人的财物。
凡有人举报不廉洁行为，本项不得分；
经查证，事实确凿，调离工作岗位。
2
业务考试
5分
安全管理部每月进行一次业务知识专业考试，考试成绩80分以上得满分。
考试成绩低于80分，每少1分扣0.5分，本项10分扣完为止。
3
停头停面
下井转地区或参与各类检查中,发现不具备安全生产条件的头面，必须立即下达停头停面整改书。
以现场确认本和信息卡为依据，所到地区发现不具备安全生产条件的头面未责令停头停面整改的，本项不得分。
4
干部罚款
管理人员每月对干部罚款1000元
完不成罚款数额，每少100元扣1分，扣完为止。
5
工人罚款
管理人员每月对工人罚款1000元。
6
责任追究
管理人员每月必须对基层单位进行一次责任追究处罚。
完不成本项不得分
7
查处“三违”10分
管理人员每月必须查处1人次驻班“三违”。
完不成本项不得分，并免去当月安全风险抵押金。
8
卫生管理
管理人员下井必须检查井下文明卫生，发现问题，及时处理，每月至少对不尽心的包区域安监员处罚一人次。
并认真搞好井上卫生。
发现井下脏乱差不执行处罚者，一次扣5分；
未完成，对不尽心安监员处罚一次扣5分，办公室卫生被处罚每有10元扣1分。
9
交办任务
听从指挥，服从安排，保质保量完成领导和当日值班人员交办任务，无遗漏，无耽误。
不服从指挥扣10分，出现较大失误一次扣10分，情节较轻的一次扣2分。
10
本职工作
20分
立足本职，勤奋工作，认真完成责任范围内工作任务，无受领导批评，不受职能部门扣分处罚。
无旷勤‘无旷会’无迟到、无早退。
本职工作未干好受到矿上批评的一次扣2分，因工作失误被矿扣分的每有1分扣2分。
受到处罚的每有100元扣5分。
旷勤旷会一次扣5分，迟到早退一次扣2分。
安全管理部文秘月度考核标准和细则
经查实，事实确凿，调离工作岗位。
入井检查
每月下井必须达到15个，每次检查问题必须达到6条以上。
完不成入井每少一次扣5分，每少1条问题扣1分。
文件起草
按照矿上指示要求，保质保量完成各个时期的文件起草和打印下发工作。
并按照文件要求做好基层各种材料的审核收集。
文件起草一次完不成扣5分，出现较大失误本项不得分。
对基层上交资料收集不及时，制度执行不到位一次扣5分。
通讯报道
认真宣传本矿安全生产先进事迹和做法，每月投稿10篇以上，见报2篇以上。
完不成本项不得分。
屏幕管理
每旬更换1次大屏幕教育内容，保证质量和效果。
每少1次扣5分。
三级隐患排查10分
认真搞好三级隐患排查工作，保证及时、准确、无耽误。
每有一次漏洞和失误扣5分。
下井必须检查井下文明卫生，发现问题，及时处理，每月至少对不尽心的包区域安监员处罚一人次。
并认真抓好井上卫生，每月至少检查两次。
发现井下脏乱差不执行处罚一次扣5分，未完成对不尽心安监员处罚一次扣2分。
井上卫生检查每少1次扣2分。
听从指挥，服从安排，保质保量完成领导和当日值班交办任务，无遗漏，无耽误。
不服从指挥扣10分，出现较大失误一次扣10分，情节较轻的一次扣5分。
立足本职勤奋工作，认真完成责任范围内党小组、工会等工作任务，无受领导批评，不受职能部门扣分处罚。
无旷勤无旷会无迟到无早退。
安全管理部井口信息员月度考核标准和细则
每月下井必须达到10个，每次检查问题必须达到6条以上。
考勤管理
认真搞好全矿三管人员和本部门的入井登记和考勤工作，无漏洞，无失误，发现问题，及时汇报，并按制度执行处罚。
凡出现考勤漏洞或失误一次扣5分，情节严重的本项不得分。
信息管理
认真筛选、考核登记当班安全信息隐患，对下井不写信息隐患按规定执行处罚，较大隐患及时向值班或部长汇报。
做不到一次扣5分，情节严重的本项不得分。
屏幕播放
每天早5:
00-9:
00，中班12：
30-16:
30，夜班21:
00-24:
00。
周一大检查和上级检查大班7:
30—12：
00按时播放大屏幕，声音适宜，保证效果。
做不到每有一次扣5分。
传达指令
认真接听电话，按时传达和落实矿长和本部门指令。
不按时接听电话一次扣5分，未落实好矿长和本部门指令本项不得分。
认真搞好责任范围内环境卫生，每天必须打扫1次。
保证干净整洁，无灰尘。
环境卫生差，受到处罚每有10元扣1分。
按时上交各类报表，认真完成职责范围内工作任务，未批评，未处罚，未扣分。
安全管理部包头面安监员月度考核标准和细则
经查实事实确凿，调离工作岗位。
安监部每月进行一次业务知识专业考试，考试成绩80分以上得满分。
严格管理，超前防范，杜绝所包保头面停头停面现象发生。
发现隐患安监员事先未停头，而被集团公司及以上停头停面本项不得分，被本矿停头停面一次扣5分。
安监员每月对干部罚款500元
安监员每月对工人罚款2000元。
安监员每月必须对基层单位进行一次责任追究处罚。
查处“三违”
安监员每月必须查处1人次驻班“三违”。
工作质量
15分
根据各头面地质条件，所保头面质量必须达到矿规划目标以上。
规划目标由部长结合安全矿长制定。
认真监督好井下责任区域的文明卫生和井上卫生。
达不到规划目标，以所包头面平均分计算，每少1分扣1分。
出现质量严重滑坡，被矿通报处罚的，本项不得分。
文明卫生未搞好，近两天未对基层单位处罚，而被矿领导或部门领导查出一次扣2分。
井上环境卫生差，受到处罚每有10元扣1分。
听从指挥，服从安排，保质保量完成领导和当日值班交办任务，遵守纪律，保证无旷勤、无旷会、无带打卡、包卡、无早升坑。
不服从指挥、带打卡、包卡一次扣10分，旷勤旷会一次扣5分，迟到早退一次扣2分。
工作写实
要求从下井到地区积极查处隐患，按要求提问职工，升井写联单，单位签字，全过程写实，时间间隔段为30分钟。
做不到，一次扣1分。
安全管理部质量组安监员月度考核标准和细则
卫生质量
按照规定要求一丝不苟的完成每旬的质量验收工作，同时，搞好责任区域的卫生治理和井上卫生。
未按时完成每旬的质量验收工作每有1个头面扣5分，验收把关不严造成质量低劣被上级领导查出一次扣10分。
文明卫生未搞好，近两天未对基层单位处罚，而被矿领
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