年终工作总结范文文档格式.doc

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一、费用成本方面的管理

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。

建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。

为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

（2）国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。

我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。

给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。

统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

（3）在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。

要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。

XX年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。

要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。

并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。

虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要公司会计年终工作总结如下：

公司会计年终工作总结第一点　　1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;

积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;

热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;

严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名.公司会计年终工作总结第二点　　2按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.公司会计年终……

加强政治理论学习的情况。

加强政治理论学习，是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提，是保持奋发有和与时俱进精神状态的动力源泉。

一年来，本人能以积极的态度参加“三个代表”重要思想的教育活动；

认真学习江泽民“5。

31”、“七一”、在北师大百年校庆大会上等重要讲话精神；

认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。

不仅自己能认真学习，而且还善于利用多种渠道和途径，经常向民主党派、向工作对象作宣传引导工作。

特别是党的十六大召开以后，本人更是自觉主动地挤时间自学十六大报告，积极参听省、校宣讲团的宣讲辅导，认真参加党总支中心组、党支部开展的各种学习活动。

在学习中，能联系思想工作实际，努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。

通过初步学习，对十六大报告提出的一系列重大理论和方针政策有了进一步的认识，对全面建设小康社会的目标更加充满信心，同时坚定了实践“三个代表”，把我校建设成为高水平大学的主人翁责任感。

　　完成本职岗位工作的情况。

努力做好本职岗位工作，为学校的发展做出应有的贡献，是一名党员干部思想觉悟和党性观念的集中体现。

一年来，我以负责的态度努力完成个人分管的工作，积极协助部门主要负责人完成年度部门全部工作任务：

1、积极参与筹备召开全校首次统战工作会议，具体承担起草了校党委主要负责同志在大会上的讲话稿，参与制定校党委关于加强我校统战工作实施意见，以及各项具体的会务准备工作。

2、根据分工，负责完成了《关于有意识地保留一部分党外人士留在党外和党外人士入党问题的政策规定汇编》工作，分发给领导、有关部门和学院党组织后，对我校正确贯彻执行党的统战方针政策起到了积极作用。

3、积极参与、协助我校现有七个民主党派校级组织今年的换届选举，使各党派顺利实现了组织交接。

4、认真参与做好各级政协换届需要的我校党外代表人士人选的举荐工作。

能以高度的政治责任感，从学校的大局出发，与部门主要负责人多次主动与市、区统战部门、各民主党派市委和校内各有关学院、部门等加强联系沟通，尽力多推荐、多安排我校参政议政能力强、综合素质好的优秀党外人士，使此项工作按时完满完成。

5、积极参与组织学校民主党派今年开展的“关于完善教学质量监控体系”和“优化专业结构”两个专题的调研工作，其中带领调研组成员到上海、杭州有关高校进行了对口调研。

6、负责“三胞”眷属联谊会工作，具体负责对全校170余名眷属重新进行了一次调查摸底，并认真整理了详细、规范的资料；

具体负责推选了出席扬州市、江苏省侨代会15名代表和4名受表彰的侨属先进个人工作；

负责向校工会推荐了2名参加省、市工代会侨眷代表工作；

组织了全校侨、台属两次的学习参观活动。

由于我校的侨务工作取得了较明显的成绩，在今年9月份先后召开的省、市侨代会上，本部门分别被省、市侨务部门表彰为先进集体。

7、参与校社会主义学院今年分别举办的“民主党派新成员培训班”和“民主党派骨干及无党派高知培训班”的工作。

8、负责部门对外宣传工作取得了较好成效。

今年，本部门共在校内外各种宣传媒体被采用宣传报道稿件87条，其中由个人撰写的共46条；

负责对部门网页内容及时进行了三次更新。

同时，还负责信息收集与上报工作，无论在数量和质量上都取得了一定的成绩，因此，上半年，本部门被校党委、校行政表彰为信息工作先进单位。

9、具体负责市光彩事业促进会资助我校特困生工作，能主动加强与市光促会和有关私营企业的联系，在难度比较大的情况下，使得资助款项按时到位发给学生；

组织了8名受助的应届毕业生离校前夕登门答谢活动；

在思想、学习、全面成长等方面关心受助学生，组织召开了学生专题座谈活动。

10、参加了上半年学校百年校庆时的有关服务工作，以及下半年“两区”人大代表候选人产生过程中结构比例的沟通协调工作。

11、负责部门的业务学习，全年共坚持了12次学习制度。

12、负责并圆满完成了年度统战工作大事记的收集、整理工作；

基本完成了《扬大统战十年》编写过程中三类材料的收集与整理工作。

13、撰写了《构建和实施我校大统战工作机制问题刍议》研究论文一篇，现被指定在月底召开的校党建研究会年会上作大会发言交流。

还具体负责完成了部门年度“关于加强我校党外干部队伍建设”的专题调研报告的起草工作。

14、积极参与多次的为有关民主党派成员、侨台属解决住房、改善工作条件、协调经营纠纷等办实事、帮助排忧解难工作。

其中有的问题已圆满解决。

　　自身廉政建设和遵守纪律的情况。

作为一名部门负责人，一年来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上下班，从没请假和迟到早退现象，加班加点，从不计较报酬，有奉献精神，在加强机关作风建设方面能做出表率。

能用党员的标准要求、规范自己，始终保持清醒的头脑，清正廉洁，以实际行动端正党风。

在工作中善于与人共事，团结合作，分工不分家，能主动配合部门主要负责人开展工作，服从领导和组织的安排，有大局意识和全局观念。

　　存在的主要问题和不足之处。

一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；

二是更多的深入下去、深入到和学院、工作对象当中还不够，存在着坐办公室多，到下边、到基层少的现象；

三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。

回顾2006年，XX站按照局、处两级组织的部署，在处领导的正确领导下，在各科室的密切配合下，牢固树立以人为本,以车为本的服务理念，细化日常管理，使各项工作日趋完善。

通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强业务学习，用熟练的业务为优质服务提供保障,圆满完成了各项工作任务。

现将2006年度工作总结如下：

2006年，我站共完成通行费收入 

元，车流量达到 

台，检测车次4台（数字依据截至日的实际数字预测），与上年同期相比,分别增长了

一、业务学习气氛浓厚。

首先，针对有的收费人员业务不精，工作中不求甚解的状况，站内提出提高业务水平的要求，并通过对误操作次数记录和考核的方式，督促收费和治超员加强业务学习，这样逐渐在站内建立起讲学习，比业务的风气，大家积极认真地学习和摘抄各级文件内容，夜间上岗总不忘带《学习笔记》、《收费手册》和《收费员培训教材》。

一方面，晚间有充足的时间静心学习，另一方面，也是驱赶困意的好办法。

每季度组织全体人员进行一次业务考试。

通过考试，很好的起到检验和指导的作用，有效促进收费、治超工作。

让大家进一步清楚自身业务知识的掌握程度，认识到不足，及时补救充电。

9月份，局组织了关于车型识别的业务培训。

这次培训是自2005年4月更改收费标准后最全面的一次学习。

此次培训的目的是确保十一五开局之年我局通行费的顺利完成。

参加培训的人员回来后马上向全站收费人员传达相关学习内容及精神。

每个班组的学习气氛都很浓厚，对有争议的车型大家热烈讨论。

通过这次学习使他们对车型识别有了更明确的判断标准，也为确保通行费收缴任务的顺利完成打下了基础。

二、注重提高服务质量。

1、工作方法要得当。

为