设备部各岗位安全考核细则_精品文档Word文件下载.doc

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3、严于律己、模范带头，遵守公司和车间的各项规章制度。

否则按普通员工的处罚标准加倍处罚。

4、因安排不当、督促不力，造成工艺清洗质量差、影响有效作业时间或出现工艺、人身、设备、备品事故的，扣工作质量考核分2分/次，并根据安全规章的处罚标准，依据责任大小给予处罚。

5、因检查不仔细、标准要求低，而被车间复查、检点不合格的，交接班卫生、旬度安全文明生产不达标的，扣现场规范考核分1分/次。

6、工作积极主动、承担责任多，保障质量完成，考核分加0.5分/次。

7、工作中能吃苦，不计个人得失，勇于奉献，考核分加0.5分/次。

8、在停机检修工作中表现突出，考核分加0.5分/次。

9、发现其他人员专职区有设备隐患和问题，并及时上报领导，考核分加0.5分/次。

10、积极处理上个班遗留的问题和故障，考核分加0.5分/次。

11、对班组和部门管理有好的想法和建议，并收到实效，考核分加0.5分/次。

12、制止他人的各类违章行为，考核分加0.5分/次。

13、发现重大设备安全隐患，并及时上报领导，考核分加0.5分/次。

14、发现重大火险隐患，并及时上报领导，考核分加0.5分/次。

15、其它违反车间要求的管理行为以及对生产有特殊贡献的行为，视情况给予考评。

巡检员岗位考核细则

1、值班维修人员严格遵守安全运行操作规程，每两小时对设备进行一次巡检，主要检查设备运行是否正常，设备是否存在缺陷及安全陷患，通过设备巡回检查达到对设备的运行状况了如指掌，对设备存在的缺陷及安全隐患及时处理，采取有效防范措施，确保设备的正常运行，否则扣2分/次。

2、对设备存在缺陷及安全隐患不能及时排除，必须增加巡检次数加强监控，避免事故的发生，同时要上报主管做好记录，否则扣1分/次。

3、值班人员外出巡检时应得到班长批准，返回时向班长汇报巡检情况，并记录在交接班记录本上，不得以巡检为名长时间外出不归，否则扣0.5分/次。

4、在巡检时应认真全面，常用工具、听棒、手电、仪表应随身携带齐全，不得走马观花，否则扣1分/次。

5、经常与操作人员进行沟通，了解设备的使用及运转情况，及时对设备存在问题进行解决，否则扣1分/次。

6、运行班长应安排协调好当班设备的巡检、维护、检修工作，确保设备、人员的安全，否则扣2分/次。

7、工作积极主动、承担责任多，保障质量完成，考核分加0.5分/次。

8、工作中能吃苦，不计个人得失，勇于奉献，考核分加0.5分/次。

9、在停机检修工作中表现突出，考核分加0.5分/次。

10、发现其他人员专职区有设备隐患和问题，并及时上报领导，考核分加0.5分/次。

11、积极处理上个班遗留的问题和故障，考核分加0.5分/次。

12、对班组和部门管理有好的想法和建议，并收到实效，考核分加0.5分/次。

13、制止他人的各类违章行为，考核分加0.5分/次。

14、发现重大设备安全隐患，并及时上报领导，考核分加0.5分/次。

15、发现重大火险隐患，并及时上报领导，考核分加0.5分/次。

16、其它违反车间要求的管理行为以及对生产有特殊贡献的行为，视情况给予考评。

电气维修员岗位考核细则

1、非电工和指定的专责工，不得触动任何电气设备，否则每次扣1分。

2、电力设备发生故障，必须由专职电工修理，他人不得乱动，否则扣0.5/次。

3、职工应知触电急救法和电力设备失火扑灭法。

电力设备失火时应立即切断电源，并用砂子或四氯化碳、二氧化碳灭火机，不得用水浇扑，否则每次扣0.5分。

4、凡在电力设备附近工作时，必须做好联系和防护工作，否则每次扣1分。

5、操作电力设备时，必须有良好的绝缘装置和绝缘工具，否则每次扣1分。

6、停电后应立即拉开刀闸或拔掉保险，否则每次扣1.5分。

7、发现电器设备损坏时应立即修理，如漏电应立即停用，通知电器人员检修后方可使用，否则每次扣1分。

8、在高压电器设备附近工作，必须事先和主管部门取得联系，并做好防护工作，否则每次扣2分。

9、工作积极主动、承担责任多，保障质量完成，考核分加0.5分/次。

10、工作中能吃苦，不计个人得失，勇于奉献，考核分加0.5分/次。

11、在停机检修工作中表现突出，考核分加0.5分/次。

12、发现其他人员专职区有设备隐患和问题，并及时上报领导，考核分加0.5分/次。

13、积极处理上个班遗留的问题和故障，考核分加0.5分/次。

14、对班组和部门管理有好的想法和建议，并收到实效，考核分加0.5分/次。

15、制止他人的各类违章行为，考核分加0.5分/次。

16、发现重大设备安全隐患，并及时上报领导，考核分加0.5分/次。

17、发现重大火险隐患，并及时上报领导，考核分加0.5分/次。

18、其它违反车间要求的管理行为以及对生产有特殊贡献的行为，视情况给予考评。

机械维修员岗位考核细则

1、不懂得操作规程，又没有亲自实践过，不得单独操作机电设备，否则每次扣1分。

2、机器在运转时，不得修理机件或挂卸皮带，否则每次扣1分。

3、机器运转中不得抹擦传动部分和皮带，并不得在附近逗留或探取物件，否则每次扣2分。

4、从事造纸机械操作与修理时，不得携带钢笔、铅笔及其它硬质杂物，否则每次扣0.5分。

5、运转中打皮带油，应从出口处打，否则每次扣1分。

6、在机械停车时因有惯性，不得用手脚或其它物件制动，否则每次扣1分。

7、不得擅自触动非本专责的设备（紧急停车例外），否则每次扣1分。

8、任何机器在开动前，一定在发出信号，并确认无人在危险区后才能开动，否则每次扣1分。

9、开蒸汽截门时，要先开冷凝水排出门，再缓缓打开，否则每次扣1.5分。

10、开启酸、碱、水、漂液、蒸汽等管路上截门时，应和有关人员、有关部门联系好，否则每次扣1分。

11、工作积极主动、承担责任多，保障质量完成，考核分加0.5分/次。

12、工作中能吃苦，不计个人得失，勇于奉献，考核分加0.5分/次。

13、在停机检修工作中表现突出，考核分加0.5分/次。

14、发现其他人员专职区有设备隐患和问题，并及时上报领导，考核分加0.5分/次。

15、积极处理上个班遗留的问题和故障，考核分加0.5分/次。

16、对班组和部门管理有好的想法和建议，并收到实效，考核分加0.5分/次。

17、制止他人的各类违章行为，考核分加0.5分/次。

18、发现重大设备安全隐患，并及时上报领导，考核分加0.5分/次。

19、发现重大火险隐患，并及时上报领导，考核分加0.5分/次。

20、其它违反车间要求的管理行为以及对生产有特殊贡献的行为，视情况给予考评。

仪表维修员岗位考核细则

1、在一般情况下不准带电查、验、调试仪表作业，必要时须穿戴好绝缘鞋、手套，并须两人方能操作，否则每次扣0.5分。

2、操作有毒气体的仪表管道时，需打开通风装置，站在上风向，穿戴好规定的防护面具、用具，并须两人方能操作，否则每次扣1分。

3、所有仪表要定期校验，合格后方准使用。

使用中经常检查仪表指示是否灵敏，运转是否良好。

严禁超量程运行，严禁无关人员乱动，否则每次扣1分。

4、在高温条件下操作时，工作现场周围须加设必要的防护隔热设施，以防灼伤或烫伤，否则每次扣1分。

5、拆除仪表或安装、调试仪表，应先切断压力源，电源、气源、水源，然后才能进行拆除或安装、调试工作，否则每次扣1分。

6、使用电烙铁，要放在隔热支架上。

不用时要拔掉电源插头，下班前，切断所有试验装置的电源后，方可离去，否则每次扣1.5分。

7、仪表所带电源超过安全电压时，需有严格的绝缘措施。

严禁用导线不加插头直接插入插座，否则每次扣1分。

8、现场修校工作完毕，应恢复原来的接线，做好工作记录，否则扣1.5分/次。

9、每日需经常观察核子秤负载信号，在传输装置静止的状态下，负载信号瞬时飘移应小于15HZ，如果飘移太大，应视为不正常状态，并通知相关负责人员，否则每次扣1分。

10、每日观察核子秤的空载频率。

设备正常运转时，核子秤的空转频率应在不断地变化，如不再变化，通知负责维修人员查看、检验，否则每次扣1分。

11、严禁在放射源下面穿越，周围长时间逗留，否则每次扣1分。

12、进行QCS扫描架轨道的清洁卫生工作时，应确定放射源是关闭的，否则每次扣1分。

13、凡是生产现场的操作人员，应处于扫描头1米以外的距离，以确保人身安全，否则每次扣1分。

14、工作积极主动、承担责任多，保障质量完成，考核分加0.5分/次。

15、工作中能吃苦，不计个人得失，勇于奉献，考核分加0.5分/次。

16、在停机检修工作中表现突出，考核分加0.5分/次。

17、发现其他人员专职区有设备隐患和问题，并及时上报领导，考核分加0.5分/次。

18、积极处理上个班遗留的问题和故障，考核分加0.5分/次。

19、对班组和部门管理有好的想法和建议，并收到实效，考核分加0.5分/次。

20、制止他人的各类违章行为，考核分加0.5分/次。

21、发现重大设备安全隐患，并及时上报领导，考核分加0.5分/次。

22、发现重大火险隐患，并及时上报领导，考核分加0.5分/次。

23、其它违反车间要求的管理行为以及对生产有特殊贡献的行为，视情况给予考评。

设备部安全生产月度考核制度

　部门：

2012-4-5