小型家具厂安全生产管理方案Word下载.docx
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2.3
2.4
2.5
建立安全生产责任制
安全生产检查（隐患排查与治理）安全生产教育培训…
特种作业人员管理…
设备设施安全管理…
2.5.1
2.5.2
2.5.3
设备设施使用前的管理工作设备设施使用中的管理工作设备设施维护保养制度…
2.6生产设备设施验收和报废管理….
2.6.1生产设备设施的验收.……
2.6.2生产设备设施的报废管理…
2.7施工检修和作业安全管理
2.7.1施工检修前的安全要求.•…
2.7.2施工检修和作业中的安全要求
2.8危险物品管理
2.9相关方人员管理…
2.9.1
2.9.2
2.9.3
外来施工部门安全管理…•.…
生产区域内，临时作业等安全管理其他事项
2.10
2.11
2.12
2.13
职业健康管理….…防护用品管理….…消防安全管理….…应急和事故管理….
操作规程
3.1建立各岗位安全操作规程
3.2对员工进行培训
应急救援
4.1生产安全事故应急救援预案
4.2应急救援演习
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1安全生产责任制
为了认真落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全生产管理工作，促进各级安全管理目标的实现，特制定本责任制。
1.落实安全生产方针、政策、执行国家、地方、企业的安全生产法律、法规、规章制度是各级人员最基本的安全生产责任。
2.凡公司所属施工单位均执行本责任制。
3.本责任制由各级有关部门监督执行，各单位组织实施。
1.1企业安全生产责任
（1）企业法人对本单位安全生产工作应负总体责任。
（2）依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
（3）建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。
（4）持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
（5）确保资金投入满足安全生产条件需要。
（6）依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。
（7）如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。
（8）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。
（9）对重大危险源实施有效检测、监控。
（10）预防和减少作业场所职业危害。
（11）安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验。
（12）依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施。
（13）及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患。
（14）积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平。
（15）保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。
（16）统一协调管理承包、承租单位安全生产工作。
（17）依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
（18）按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
（19）法律、法规规定的其他安全生产责任。
1.2主要负责人（法人）安全生产职责
（1）法人是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负总责。
必须认真贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针、政策，把安全生产纳入重要的工作议事日程。
（2）负责组织制定本企业的各项安全生产管理制度、安全操作规程、审批各项安全生产工作计划、安全规章制度的实施。
（3）经常深入现场了解安全生产情况，负责审批安全活动、培训、隐患整改项目的计划、经费及安全奖惩兑现执行。
（4）批准建立安全组织机构，明确专（兼）职安全管理人员，及时组织参加有关部门的业务培训，提高专业人员素质。
（5）负责定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题,对重要的安全工作及时作出明确的指示。
⑹负责对各类工伤事故"
处理报告"
提出处理意见，及时如实上报。
（7）法律、法规规定的其他安全生产职责。
1.3厂长安全生产职责
（1）对本单位的安全生产工作负全面责任，贯彻执行上级有关安全生产的指示和各种规章制度。
⑵在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划布置、检查总结评比安全生产工作。
（3）组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。
（4）在生产调度会上，经常督促安全生产工作，分析本单位安全生产的形势。
（5）组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解决这方面存在的问题和隐患。
⑹监督本单位按“四不放过：
进行事故的调查处理，并对统计报告的正确性负责。
（7）未经培训的普通工，不得代替技术工。
学徒工在没有师傅的带领指导下，不得安排独立操作。
1.4工程师和技术人员安全生产职责
（1）对本单位安全生产在技术上负全面责任。
（2）在组织科研、技术攻关改造、设计、施工和生产过程中，贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的条例、规程和标准。
（3）组织审定本单位的安全技术规章制度、规程标准和预防生产安全事故的技术措施。
（4）参与事故的调查，组织技术力量对事故、伤亡事故、设备事故、险肇事故进行技术上的原因分析、鉴定，并提出改进措施。
（5）负责分管部门、科、室的安全生产工作安全专职机构的职责1.5办公室安全生产职责
（1）负责对劳动保护用品发放标准执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定,修改和制定劳保用品发放标准实施细则。
⑵严格审查和控制上报职工加班、加点、以保证职工劳逸结合和身体健康。
（3）会同有关部门对工人做好入场安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核。
（4）对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见。
（5）参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档。
1.6从业人员安全生产职责
（1）认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章操作。
（2）根据工艺条件精心操作，各种生产记录要正确、清楚、可靠，正确分析、判断和处理事故。
（3）班前班后检查所使用的工具、设备，保证安全可靠，并做到正确使用。
保持作业现场清洁，爱护和正确使用防护用品。
（4）积极参加安全生产活动，主动提出安全生产工作的建议。
（5）发生事故立即报告班组长，保护现场，向事故调查人员如实介绍情况。
（6）根据本岗位特点，认真学习并熟练掌握处理生产过程中出现的异常情况。
2安全管理制度
2.1建立安全生产责任制
（1）建立单位法人为安全生产第一责任人的组织保障体系。
⑵建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。
（3）制定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。
（4）推广应用现代管理方法，加强安全生产工作的科学管理。
（5）建立高效灵敏的安全信息反馈系统。
（6）建立健全安全管理档案，加强安全管理基础工作。
（7）各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
（8）安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对安全生产负责，实行全员安全生产责任制。
（9）建立和完善安全生产组织体系，在总经理（法人）领导下设立安全生产管理机构，成员由厂长和有关部门的主要负责人组成，各负其责，协助总经理（法人）领导全公司安全生产工作。
2.2安全生产检查（隐患排查与治理）
（1）安全检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。
做到层层把关，堵塞漏洞。
（2）例行安全检查，由单位安全主管部门组织实施。
1每年安排一次全厂（公司）性质的安全检查。
主要检查内容：
查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况等。
2每年安排一次专业性的安全检查。
组织有关技术人员对电气设备及压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。
3在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织有关人员有针对性的进行节前安全检查。
（3）厂（公司）各部门除配合安全生产主管部门组织的安全检查外，还要每月组织有关技术人员对设备使用情况，消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。
发现问题及时反馈，并作好检查记录。
（4）厂长应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。
（5）厂长组织一次安全检查。
重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况等。
发现问题及时反馈，并作好检查记录。
（7）操作者在工作前必须进行安全检查。
。
在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要立即报告代班长或厂（公司）领导。
（8）检查中发现重大安全隐患，必须及时报告厂（公司）主管领导，隐患未排除,严禁进行生产。
2.3安全生产教育培训
（1）所有新进厂（公司）的工人，必须进行三级安全教育，经考试合格后方能上岗工作。
1一级安全教育的主要内容：
厂（公司）概况，安全生产特点，党和国家劳动保护政策、方针、制度和厂（公司）安全规章制度，安全技术知识，发生事故分析的原因、影响及预防措施等。
2二级安全教育的主要内容：
生产过程中存在的不安全因素，特殊设备的安全要求，危险区应注意的要点，历年事故教训和预防措施，防护用品的合理使用及管理制度等。
③三级安全教育的主要内容：
岗位责任制，设备结构性能，安全操作规程和排除不安全因素的紧急措施，劳动保护用品的使用等。
（2）工人调换工种必须接受新工种安全教育，长期离岗复工，要进行复工安全教育，经考试合格方能上岗操作。
（3）从事特种作业的工人，必须按规定接受专门的安全教育和安全技术培训，经有关部门考试合格并取得特种作业操作证，方准独立操作。
取得特种作业操作证的人员，按各自工种要求进行定期复审。
（4）采用新工艺、新设备，使用新材料、生产新产品时，要对操作人员进行新操作方法和安全知识教育。
（5）积极开展安全生产活动。
各车间、班组要坚持进行每次生产前的安全教育。
2.4特种作业人员管理
为加强对特种作业人员的安全管理，增强特种作业人员的安全意识和实际操作技能，减少伤亡事故，促进安全生产，制定本制度：
（1）特种作业人员（包括电工、电焊工、油漆工、起重工、厂内机动车辆驾驶员、空压机操作工、供热工、制冷工、有毒易燃易爆品仓库保管员等）必须经过安全技术培训，经考试合格取得相关部门颁发的操作合格证后方可上岗操作。
（2）特种作业人员的安全技术培训及考核、发证工作由相关部门负责，本单位负责对特种作业人员的持证上岗情况进行督察。
（3）对从事特殊工种的作业人员，经医疗部门诊断核实，凡患有严重的心脏病、高血压、色盲、矫正视力在1.0以下、癫痫病等，人劳部门或生产车间应另行安排工作。
（4）企业
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