建设工程项目部安全生产责任制Word文件下载.docx

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项目部或分包企业每半月组织一次进行安全生产检查。

二、经常性安全生产检查：

班组进行班前、班中、班后岗位安全检查；

各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查；

各级管理人员在检查生产的同时检查安全生产。

三、专业安全生产检查：

脚手架、上料平台、斜道等搭设与使用的安全检查；

塔吊、垂直运输机（架）检查；

施工用电及电动机械设备检查；

压力容器检查；

防尘、防毒、防火等检查。

四、季节性和节假日安全生产检查：

冬雨季施工安全检查；

节假日加班及节假日前后安全生产检查。

五、自检和交接检：

脚手架、上料平台、斜道的搭设，塔吊、垂直运输机（架）等大型施工机械的安装，现场施工用电线路架设等需经班组自检，企业有关部门或政府安监部门进行专业验收检查合格后，与使用单位办理交接安全检查手续，方可使用。

六、检查整改：

各级在检查中发现隐患及不安全问题，检查组应开具定人、定时、定措施整改通知书，整改单位积极整改达标。

七、安全生产奖罚：

对安全检查中能达标的；

对被指令整改的，屡教不改的，根据企业安全生产奖惩办法的相关条目分别给予奖惩。

企业安全生产教育制度

一、新入企业或变换工种的工人三级安全教育：

其必须经安全教育和技术培训，经考核合格后，方准上岗，并建立教育卡。

公司（分公司）级。

教育内容为安全生产方针政策、法律法规、规范规程、企业规章制度以及劳动保护的意义和任务等安全知识，教育时间不少15学时；

项目部级。

教育内容为建安工人安全生产技术操作的一般规定、项目部规章制度、安全生产纪律和文明施工要求、现场可能存在危险部位及必须遵守事项等的安全知识，教育时间不少15学时；

班组（分包）级。

教育内容为本工种安全技术操作规程、机具设备和安全防护设施的性能和作用、班组安全生产和文明施工基本要求以及劳动纪律、本工种易发事故部位和事故案例剖析以及劳防用品的使用要求等的安全知识，教育时间不少20学时。

二、特种作业人员培训教育：

电工、焊工、架子工、爆破工、打桩机工等特殊工人除三级安全教育以外，还必须经有关部门安全技术培训考核取得操作证后，方可上岗独立操作，教育时间每年不少20学时。

三、三类人员的安全培训教育：

应积极参加上级有关部门进行安全培训教育，必须经过考核合格后，做到持证上岗，教育时间每年20~40学时。

四、安全生产的经常性教育：

利用安全会议、事故分析会、安全纪律牌、宣传栏、黑板报、安全标志和标语、安全生产录像以及组织家属做职工安全生产思想工作等多种形式对施工现场人员进行经常性的安全教育。

五、安全活动：

班组长（分包负责人）在班前进行上岗交流、上岗教育；

班后进行总结讲评，并做好活动记录。

施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

一、编制施工组织设计与专项安全施工方案前，熟悉图纸，领会设计意图，踏勘施工现场，了解地质地貌和周围环境。

二、工程施工前，施工组织设计与专项施工方案由项目部技术负责人根据工程特点、施工工艺和施工方法及项目所在地的具体情况编写方案，对于高、大、难、新工程的施工方案，由公司技术部组织有关部门和技术人员研究编制，内容要全面具体，具有施工指导性。

三、对下列达到一定规模的危险性较大分部分项工程编制专项施工方案，如基坑支护与降水、土方开挖、模板、大型起重吊装机械、脚手架、施工用电及其他特殊作业工程。

四、对施工组织设计与专项施工方案的审批，先由项目部报公司技术部，再由技术部会同公司安全部、质量部、施工经营部等有关部门审核，并签署意见，最后由公司技术部报总工程师审批。

需组织专家进行论证、审查的:

1、模板工程：

高度超过4米，跨度超过18米。

2、深基坑支护：

基坑开挖深度超过4米（含4米）及深度虽未达到4米但存在有回填土，流砂等复杂地质条件或周边情况复杂的。

五、实施施工组织设计或专项施工方案时，因工程变更或施工方案不易执行或其他事情发生了变化，要对施工组织设计或专项安全施工方案要进行修改，对修改内容应重新报批。

六、项目部要把施工组织设计或专项施工方案及时上报监理部审批。

七、对投标采用的施工组织设计，实施中不符合实际情况，必须根据实际编制，经审批后实施。

八、对编制施工组织设计或专项安全施工方案，公司每年举行一次评比活动，并把优秀施工组织设计或专项安全施工方案树立样板，并给予奖励。

特种作业持证上岗制度

一、特种作业人员：

电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工、爆破工、打桩机工和机动车辆司机等必须培训考核合格，取得特种作业操作资格证后，才能上岗作业。

二、特种作业人员具备条件：

年龄满18岁；

身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；

初中以上文化程度，具备相应工程的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；

符合相应工种作业特点需要的其他条件。

三、培训内容：

安全技术理论和实际操作技能。

四、考核和发证：

特种作业操作证由国家经济贸易委员会制作，并由当地安全生产综合管理部门负责签发；

特种作业操作证，每两年复审一次。

连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每四年一次；

离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

企业安全生产奖惩制度

一、凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的单位或个人给予奖励：

（一）认真执行国家安全生产方针、政策、法规和企业安全生产责任制，使安全生产和文明施工取得显著成绩的，给予荣誉奖和500元奖金。

（二）积极创国家、省、市、县级安全文明标化工地的，分别给予工程总造价的1.0%、0.8%、0.6%、0.4%、0.2%的奖励。

（三）劳动保护安全技术措施方面，有先进技术改进或者提出较好的合理化建议的，给予200~5000元奖励。

（四）防止和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功的，给予荣誉奖和200~5000元奖金。

二、对于有下列行为之一的单位或个人，经教育不改的，就给予处分，开除公职，解除合同，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并处10万元以下罚款。

（一）违章作业或违章指挥造成事故的；

（二）玩忽职守，违反安全生产责任制造成事故的；

（三）发现有事故危险情况，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的；

（四）发生事故后破坏现场、隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或嫁祸他人的；

（五）对批评或制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的；

（六）不执行上级和安全部门限期整改或不认真整改的安全隐患的，其又造成事故或职工继续在恶劣作业环境下从事生产，导致职业病的；

（七）由于设备超过检修期限运行，可设备有缺陷，或没有防护装置造成事故的；

（八）发生事故后不积极组织抢救，或事故后不吸取教训，致使同类事故重复发生的。

企业文明施工管理制度

一、认真贯彻文明施工的要求，推行现代管理方法，科学组织施工，做好施工现场的各项管理工作。

二、按照施工总平面布置图设置各项临时设施，必须封闭管理。

1、施工现场沿工地四周连续设置围墙，围墙材料要求坚固、稳定、统一、整洁美观，宜采用砖砌。

高度为市区不低于2.5m，郊区不低于2m。

2、设置进出口大门，制定门卫制度，严格执行外来人员进场登记制度，门卫值班应设在进出大门一侧。

3、五小设施：

临时宿舍应采用砖砌或活动板房，高度不低于2.5m（不易超过2层）内设食堂、厕所、沐浴间（内贴面砖），要设置不小于40m2的民工学校，还要设置活动室，并符合卫生、通风、照明等要求。

4、施工道路要采用砼硬化。

三、施工现场必须设置明显的标牌，标明工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目经理和施工现场总代表人的姓名、开、竣工日期、施工许可证批准文号等，保护好标牌工作。

施工现场主要管理人员应佩戴证明其身份的证卡。

四、施工现场应根据工程特点及施工的不同阶段，有针对性地设置悬挂安全标志。

五、施工现场的用电线路、用电设施的安装和使用必须符合安装规范和安全操作规程，并按照施工组织设计进行架设，严禁任意拉线接电。

六、施工现场应当设置各类必要的职工生活设施，并符合卫生、通风、照明等要求。

七、严格依照国家消防条例的规定，采取消防安全措施。

八、遵守国家有关环境保护的法律规定，采取措施控制施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。

九、建设工程由于受技术、经济条件限制，对环境的污染不能控制在规定范围内的，建设单位会同施工单位事先报请当地人民政府建设行政主管部门和环境保护行政主管部门批准。

企业安全技术措施计划执行制度

一、施工组织设计（施工方案）都必须有安全技术措施和安全技术方案，否则不得开工。

二、编制安全技术措施计划，根据国家劳动保护法、各项安全技术标准、公司年度生产任务和工程施工的特点确定安全技术措施项目，针对安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施，做到不断改善劳动条件，防止工伤事故的发生。

三、安全技术措施计划的范围：

为安全而重新布置或改装机械设备及其防护装置及保险装置；

各种运转机械上的安全起动和迅速停车设备；

电气设备安装防止触漏电的设施；

设置低压照明设备；

原有设备简陋，繁重费力或危险的起重，搬运工作所采取的辅助机械化设备；

生产区域内危险处设置的标志、信号和防护设施；

生产区域内经常有工人过往的地点，设置的通道、便桥及防护棚；

控制环境污染和危害的粉尘、废气、废水、固体废弃物及噪声、振动而设置的设备及设施；

保持室内空气清洁或适宜温湿度而设通气换气装置；

工作场所的休息室、用膳室及食物加热设备；

购置或编印安全技术，劳动保护的参考书、刊物、标语等；

建立与贯彻有关安全生产规程、制度的措施；

安全技术劳动保护所需的工具、仪器。

四、安全技术措施项目由公司安全部在工程开工时依据工程、公司实际情况制定，经公司经理批准后由相关部门执行。

五、安全技术措施的重大项目由公司组织实施，一般项目均由基层各部门负责实施，安全部负责定期检查实施情况。

六、安全技术措施项目的费用和使用材料，都应切实保证。

企业伤亡事故报告与调查处理制度

一、事故等级：

分为轻伤、重伤、死亡、急性中毒及重大经济损失事故。

死亡和重大经济损失事故分为四个等级重大事故。

二、事故简要报告：

事故发生后，负伤者或事故现场有关人员立即将事故简要情况报告项目经理，由项目经理立即报告分（专、直属，下同）公司经理，再由分公司经理立即报告公司负责人和安全部。

若发生重大事故（可越级报告），企业负责人以最快方式，将事故的简要情况向上级主管部门和事故发生地建设行政主管部门及检察、劳动（有伤亡）部门报告。

三、重大事故书面报告：

重大事故发生后，公司应在二十四小时内向上级主管部门和事故发生地建设行政主管部门及检察、劳动（有伤亡）部门写出书面报告。

四、现场保护：

事故发生后，应严格保护事故现场，采取有效措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

因抢救人员、疏导交通等原因，需