市政局自查自评工作报告8篇文档格式.docx

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（一）加强组织领导，严格落实党风廉政责任制（标准分17分，自评得分17分）

为了切实抓好落实好党风廉政建设责任制工作，市政局党组高度重视，及时传达部署、提前安排，确保党风廉政建设责任制各项工作落到实处。

一是成立党风廉政建设责任制工作领导小组，由局长陈阵同志任组长，副局长张永坚、黄清毅同志任副组长，局各股室、各站队负责人为党风廉政建设责任制小组成员，领导小组下设办公室，办公室主任由张永坚副局长兼任，负责党风廉政建设责任制工作的组织协调。

二是制定了《自治县市政管理局20**年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《关于落实党风廉政建设党组主体责任实施意见》，对各项工作层层进行分工细化，责任落实到岗、到人，确保监督到位，落实到位。

三是局党组高瞻远瞩，统揽全局，及时部署落实。

20**年6月13日，组织全体党员干部职工，传达学习了《自治县20**年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》；

11月20日由局长陈阵同志组织传达学习了《中共自治县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》（发〔20**〕4号）文件精神，对党风廉政建设责任制工作进行部署，营造了浓厚的学习氛围，促进党员干部对党风廉政建设的认识，党风廉政建设责任意识进一步提高。

市政管理局党组始终坚持“一岗双责”，把党风廉政建设与市政局职能工作同部署、检查、同落实，党组书记陈阵同志带头履行“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调和重要问题亲自督办，确保各项工作围绕中心开展，监督各项工作落实。

（二）强化作风建设，防止不作为和腐败滋生（标准分17份，自评得分15份）

一是深入贯彻落实中央八项规定、省二十条规定和县二十二条规定精神，查找并整治庸懒散奢贪、吃拿卡要拖和为官不为等行为。

制定了市政局“吃拿卡要拖”、“不干事、不担事”专项整治工作方案，陈阵同志亲自部署研究整治工作的方法、措施，整治“吃拿卡要拖”、“不干事、不担事”等不作为现象，我局不存在违纪违法现象。

二是严管“三公”经费，认真学习贯彻《厉行勤俭节约反对铺张浪费条例》，严格落实《机关公务接待规定》，把好接待、开支审批关，按规定、标准落实接待工作。

今年来，我局“三公”经费有所下降。

根据县委办、县政府办《关于开展全县党政机关办公用房清理工作的通知》，深入开展我局办公用房情况自查清理工作，对2间超标的办公室（703、705房）进行整改，分别增加办公桌椅和增员坐班岗位。

三是严格落实公车使用管理制度，我局行政车编共有1辆（琼D37066），其余3辆为工作用车，1辆为执法执勤车（该车已报废）。

经自查，我局不存在超编超标准配备车辆情况。

四是完善制度机制，切实改变领导干部作风。

制定了领导干部接访有关制度，规范领导干部执行作风建设制度，切实做到“有访必接，有案必结”，真心诚意为群众化解矛盾，落实信访责任制，解决群众最关心的热点、难点问题。

全年共接到10宗信访件,其中9宗全部予以办结，余下1宗正在办理之中，办结率98%；

近年来在我局管辖范围内没有出现过集体上访事件和社会纠纷案件发生，为我县社会稳定提供有力保障。

五是精心准备，做好党风政风行风建设社会评价工作。

今年4月10日，我局按照县纪委的统一安排，开展政风行风热线活动，局长陈阵同志亲自率队参加热线活动，为市民群众深入、耐心的解答问题。

本次热线活动，得到了群众实在的评价。

六是严格执行选用条例，没有违反《领导干部选拔任用工作条例》，没有发生“带病提拔”、“带病上岗”的现象。

（三）选人用人严格把关（标准分5分，自评得分5分）

市政局在选人用人方面，严格执行《领导干部选拔任用工作条例》，以德才兼备为优先；

今年我局任命了1名办公室负责人和2名股室负责人；

1名园林站长、1名副站长；

根据工作需要，从中平镇借调1名事业编干部到我局工作，充实了我局队伍力量。

（四）加强廉政教育，落实权力运行制约监督（整合分值21份，自评得分20.5分）

一是按要求开展领导干部理想信念、宗旨意识和群众路线教育活动，推进廉政文化建设，开展廉政风险防控工作。

20**年，我局组织干部职工参加县纪委举办的廉政文化长廊3次，以先进典型人物为标杆，以典型的腐败负面人物为警钟，时刻不忘“一日三省吾身”，争做廉洁自律型干部。

二是落实主要领导干部执行“三重一大”民主决策制度，依法行使权力。

对局里的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，比如：

我局所负责的湿地公园项目建设、6座垃圾转运站建设和大道、工业大道等项目建设；

严格经过党组成员或有关同志组成的议事领导小组，集体讨论决定，杜绝稿“一言堂”和霸权主义。

三是认真开展廉政风险防控工作，对各项权责进行梳理，清查出内部职权目录5条，绘制流程图13个；

查找岗位风险、单位风险点52个，提出防控措施27个，评定风险等级30个；

很好的将权力置于“阳光”下运行。

四是对政府投资项目专项资金，严格审批，严把“收支两条线”，建立和落实公开透明的预算制度、执行监督连带责任制，依法规范财政预算和资金支出行为；

严格制定“三公”经费预算，及时对“三公”经费支出情况向社会公开，接受社会监督。

五是根据县政府关于对行政职权公开工作的要求，我局按要求及时将各行政职权进行公开（分别是：

道路挖掘许可、户外广告许可、临时占道许可和城乡绿化许可，生活垃圾费收费情况）。

六是落实主要领导干部执行“三重一大”民主决策制度，按时按规定召开高质量的民主生活会，班子之间撰写自我对照检查材料，开展深刻的批评和自我批评，促进了班子领导民主团结。

七是严格落实党务、政务公开制度，按时将市政局各项工作需要公开的工作情况、党务情况在公开栏进行公开，接受社会和群众监督。

（五）领导支持纪委查办案件（标准分值8分，自评得分6分）

市政局党组始终支持县纪委对腐败案件的查办，落实主体监督责任，加强对我局党员干部的管理和监督，切实防御腐败滋生；

经自查自检，我局领导干部无违纪违法案件发生。

（六）廉洁从政，做好表率（标准分值7分，自评得分7分）

我局主要领导始终率先垂范，严格遵守和维护党章，自觉践行“三严三实”要求，增强政治定力，强化组织观念和纪律约束，认真贯彻执行民主集中制、党内组织生活、请示报告等制度。

带头廉洁自律，管好自己，管好家属和身边干部职工，落实八项规定，要求别人不做的自己首先不做、要求别人做到的自己首先要做到，带好队伍、管好干部。

（七）执行各项纪律监督，落实查办案件（标准分值17分，自评得分17分）

20**年，市政管理局党组始终执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项纪律规定，认真监督党员干部的苗头性问题，没有出现党员干部违纪情况，没有发生重大集体上访案件。

但在违章建筑方面有所查处，20**年我局依法立案查处违章建筑99宗，涉案面积20209平方米。

（八）民主测评（8分，自评8分）

20**年，市政局主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责，其他班子按照“一岗双责”，各负其责。

二、存在的主要问题及改进措施

（一）存在问题。

一是对党风廉政建设工作缺乏长期的宣传教育计划，廉政教育活动开展不够深入；

二是有些党员干部在学习方面不够自觉、主动，业务知识和法律法规知识仍不够牢固。

（二）改进措施。

今后我局办公室将制定系统的学习计划，完善学习制度，根据计划安排全面开展学习；

严格要求党员干部职工积极主动参与学习，充分认识到党风廉政建设、廉政风险防控和反腐败斗争的重要意义，树立高度的工作责任心和使命感，为我局建设廉洁型、服务型机关奠定良好的基础。

三、今后的努力计划

在今后的工作中，我局将继续贯彻落实中央八项规定、省二十条和县二十二条规定，进一步改进作风；

贯彻执行《廉政建设和发腐败工作意见》、《党风廉政建设责任制》，严格遵守《廉政准则》，局党组坚持“一岗双责”，带头履行第一责任人职责，把党风廉政建设与市政职能工作同部署、同检查、同考核、同落实；

进一步深入分析部门廉政风险和反腐败斗争形势，加强对党员干部日常管理和监督，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调和重要案件亲自督办；

团结领导集体，强化分工，对职责范围内的党风廉政建设承担领导责任；

推进党风政风行风建设社会评价工作，向社会公开评价过程和评价结果，提升市政局社会公信力。

第二篇:

党风廉政建设责任制落实情况报告

根据党中央、国务院关于党风廉政建设有关战略部署，县委印发了《自治县20**年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施意见》，市政管理局党组始终认真贯彻执行，切实做到工作有部署、有落实，现将20**年市政管理局贯彻落实党风廉政建设责任总结报告如下：

一、统一思想，把握目标要求明确责任

20**年度，市政管理局党组始终坚持党要管党、从严治党的要求，团结一致，把思想统一到中央上来，统筹贯彻落实党中央及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争最新精神、最新部署，落实党风廉政建设责任。

局党组“一把手”对本单位党风廉政建设负总责，强化党的观念和执政意识，牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓就是严重失职的观念，坚持“一岗双责”，带头履行第一责任人职责，先后3次组织学习贯彻党风廉政建设精神，把党风廉政建设与我局本职工作同部署、同落实、同检查，经常思考分析我局是否会存在腐败形式，加强对党员干部的日常管理和监督，局重要工作始终做到亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

局其他班子都按照集体领导和分工负责相结合的原则，对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任，始终贯彻落实“谁分管、谁负责”的原则，做好党风廉政建设的责任落实工作。

二、贯彻落实党风廉政建设责任工作任务

市政管理局党组，带头团结各基层党组织及各下属站队，贯彻落实党风廉政建设责任制。

（一）深化作风建设和健全党风廉政教育。

市政局始终把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入重要的学习计划中，对全体党员、干部职工加强理想信念教育和党性党风党纪教育，引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，自觉抵御腐败和反腐败。

一是严明政治纪律，强化干部作风。

以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，并加强对学习贯彻的监督检查，要求全体干部职工始终保持思想上的清醒、政治上的坚定、行动上的自觉。

二是深入开展党的群众路线教育实践活动，树立为民、务实、清廉形象。

今年2月27日，市政管理局正式启动党的群众路线教育实践活动，强化学习力度，制定一完善的学习计划，局领导干部和广大党员按照“三严三实”的要求，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习弘扬焦裕禄精神，传承红色基因，补好精神之钙，坚定理想信念，强化宗旨意识。

党组学习课时超24课时，党组书记亲自上讲台讲党课，为强化理论学习，还邀请了县委宣讲团到我局作讲座报告，普通党员学习次数15次以上；

组织参观县纪委在党校和政府小广场举办的廉政文化长廊共3次，达到了学习效果。

在活动中，市政局广泛向群众征求意见建议521条，涉及领导班子需整改意见52条，分解到个人14条，制定和完善各项制度15项。

三是严守八项规定，深化干部作风。

深入贯彻落实中央八项规定和省二十条规定、县二十二条规定，建设廉洁型、服务型机关。

今年以