建筑企业在“十四五”规划五个重点方面工作稿和乡镇十三五工作总结及十四五工作规划稿合编Word格式.docx

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建筑企业在“十四五”规划五个重点方面工作稿和乡镇十三五工作总结及十四五工作规划稿合编Word格式.docx

以人力资源结构为例,施工业务基本不需要有设计人员或设计管理人员,而在工程总承包业务中,成熟的组织,设计人员和设计管理人员是最重要的一类人员,也是占比最大的一类人员。

组织和管理体系方面,由于工程总承包需要多专业协同(因为工程总承包项目的成功往往需要一个组织作为资源和能力支撑,而非一个单纯的工程总承包项目部),因而,其组织和管理的重心在公司层面,而非项目部层面,更不能依赖于项目经理。

也因此,工程总承包业务对组织能力的要求更高、依赖性更强。

同时,由于需要多专业协同,工程总承包业务需要有机式组织设置模式,这与建筑企业过去的组织模式有很大不同。

在激励上,本着责权利对等原则,其激励的重点也不再是单纯的项目部,而需要“多点”、“全面”的激励体系。

在业务理念上,相对施工业务就需要实质性的调整。

一方面,在看待工程总承包业务上,应该用不同于施工业务的全新理念来看待。

另一方面,工程总承包业务需要和外部单位之间建立广泛的“信任+合作”关系,即需要以合作伙伴的态度获得甲方的信任,也需要以合作伙伴的态度对待乙方并建立信任。

业务价值链的融合,即是内部资源与能力的融合,也是组织和管理体系、内外部合作关系的融合。

“BIM+”业务,是指BIM+建设的模式,包括BIM+工程总承包、BIM+设计、BIM+投建运等业务模式。

其突出的特点是真正运用BIM技术到工程中去。

当前,已有极少数优秀企业,在部分细分行业,实现了BIM与工程的真正融合,并打通了BIM在规划设计、工程建设、工程运营等阶段的全过程运营。

“BIM+”是未来必然的趋势,“十四五”规划中,优秀企业必须考虑“BIM+”业务的实现和发展。

2专业/服务延伸在我国初步实现工业化,并持续推进经济转型升级的过程中,专业化的要求和趋势变得更强烈、更明显。

在工程行业,专业化的要求和趋势同样强烈和明显。

过去,建筑企业所需要的专业和专业服务主要是施工业务范围内的。

未来,专业和专业服务一方面会沿着价值链延伸而延伸,另一方面也会因客户的需要或更好地服务客户而需要具备更多的专业和专业服务,如城市研究、工程咨询、最终用户研究、及整合现代前沿技术。

如城市研究,未来工程建设业务将更多地集中在城市和城市群内部。

因而,城市研究即是为未来发展做准备,深入和前沿的城市研究也是在具体工程上提升竞争力、在具体类型业务上提升核心竞争力的强力手段。

当前的城市研究中,应当在借鉴发达国家城市和城市群发展的基础上,结合科技发展、社会文化进行创新性、前瞻性的研究,并且深入到具体类型业务方面,譬如对地下管廊的研究,就需要融合大数据、人工智能/机器人、生态技术等方面的技术进行创新性研究。

这些前沿研究,往往不是孤立的,未来将越来越多地与高校、研究机构、政府规划部门等横向合作。

这既能把握未来方向,也能让企业提前做好准备。

再如整合现代技术,包括大数据、人工智能等,将会广泛应用于未来的智慧城市、智慧工程建设上,建筑企业不需要具备相关的大数据、人工智能等技术,但需要能够通过整合社会资源而提供智慧城市、智慧工程的建设服务。

在建筑企业内部管理上,一方面随着竞争的提升,另一方面随着工程服务所需要的专业能力更多更强,建筑企业内部也需要建立专业化的管理,包括专业化的组织、专业化的队伍、专业化的管理体系和激励机制。

3重视技术的力量未来,在工程行业越来越突显战略地位的技术是数字化技术。

工程行业数字化技术涉及工程本身的数字化和工程企业的数字化,在当前即BIM技术和企业信息化技术。

标准化和信息化的两化融合、工程BIM技术目前在行业内都如火如荼,且处于攻坚阶段,两项技术目前都还未到成熟阶段。

但两项技术的作用已开始发挥,尤其是企业信息化技术,在提升管理效率和效益方面已有部分卓有成效的企业案例。

同时,通过企业信息化工作,倒逼而来的企业管理水平的提升也是客观事实。

这些都在提升企业整体的管理水平和竞争能力。

作为未来的发展趋势,两化融合和BIM技术终究会逐渐融合,工程行业的数字化终究会完成。

在不远的未来,两项技术将会进一步加大行业内企业的分化,使优秀的企业更加优秀。

同时,在数字化技术发展过程中,企业的数据资产将成为现实,部分平台型企业的建设也有望成为现实。

4提升客户服务不管未来行业怎么发展,大部分企业所从事的业务应该还是施工业务。

在施工环节,我们已经达到了非常高的水平,行业的产能、管理、人员都很充沛、成熟。

在此情况下,既然能力都已具备,行业的竞争将更多体现在为客户服务之间竞争:

谁能提供更精准更专业的服务、谁能提供性价比更高的服务、谁能提供快速响应客户需求的服务、谁能提供更好的服务态度。

从客户服务的角度,企业一方面需要改变经营和服务理念,另一方面则需要调整内部的管理:

组织设置、运营体系、激励机制等。

在组织上,是否能够建立企业围绕项目、项目围绕客户的基本结构?

在运营体系上,是否能够在各个组织层级建立面向客户的管理和作业流程?

在激励机制上,是否在鼓励各级组织、各级管理者为客户提供各项专业和快速的服务?

未来,更好地服务客户,将成为越来越多的企业的追求。

5组织能力建设在行业逐步发展成熟时,行业内企业建设和提升组织能力的压力和需求显著提升。

面向未来,上述四项新要求都要求企业有更强的组织能力,尤其是提供综合型业务的企业,要做到稳定地提供综合型工程建设服务,必然要具备较好的组织能力,必须在企业层面解决各项专业能力的融合。

随着整个社会的专业色彩越来越强、整个行业的专业要求越来越高,企业也必然需要在对外服务和对内管理上更具备专业性,只有一个完整的组织才能整合各个专业,进而提供专业服务。

与组织能力建设类似,人才队伍建设也更加重要。

建筑企业未来的各个方向的发展、各个维度的提升均需要以更专业、更优秀的人才队伍做支撑。

乡镇十三五工作总结及十四五工作规划6960字范文稿

  2016年以来,我镇在县委、县政府的坚强领导下,认真贯彻落实党的十八大、十九大精神,以xxx新时代中国特色社会主义思想精神为引领,紧紧围绕既定的发展战略和制定的工作目标,以发展社会经济为主线,以打赢脱贫攻坚战、落实民生政策统揽农村工作全局,努力完成上级交办的各项任务,全镇呈现经济发展、社会进步、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势。

  “十三五”期间工作总结

  一、产业结构不断优化,农民收入持续增加

  X镇立足区位优势、坚持问题导向、创新工作方式、凝聚内生动力,农业工作取得了可喜成效。

调优产业结构,培育富民产业,现代农业提质增效,认真贯彻落实历年中央一号文件精神,加快土地流转步伐,全镇已流转土地X万多亩,坚持把蔬菜产业作为产业结构调整的主攻方向,以专业合作社为龙头,种植各类蔬菜X多亩,种植中药材近千亩,大棚西瓜种植X多亩,小麦良种繁育X多亩,牲畜存栏X万头,渔业养殖水面X多亩。

探索发展集中连片、规模高效的新兴产业经营模式,集约化生产效应凸显,全镇多元富民产业发展格局日趋完善。

  二、强化招商引资和项目建设

  着力实施工业强镇战略一是制定实施了《X镇工业发展实施方案》《X镇工业发展奖补细则》;

成立了以党委书记为组长的领导小组。

进一步完善园区基础设施建设,目前X镇进驻规模企业有X水泥制品有限公司、X纺织品有限公司、X纺织品有限公司、X有限公司、X县X纺织有限公司,年产值近X亿元。

二是积极打造X高速出入口轻工业板块,大力发展以“X纺织”“X纺织”“X纺织”为核心的纺织制造产业,成为镇域经济新的增长点。

三是加快招商引资步伐,目前我镇共完成招商引资近X亿元,其X塑业投资X万元正在有序建设;

投资X余万元的X宇耀纺织品有限公司已经建成,正在运营。

  三、攻坚克难,脱贫攻坚工作成效明显

  我镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“两不愁三保障一达标”关键指标,依托产业扶贫、就业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫、社会扶贫、危房改造、社会保障兜底、基础设施建设等“十大工程”建设为抓手,创新工作思路,突出重点、多措并举,认真组织实施脱贫攻坚各类工程,扎实有效开展脱贫攻坚工作。

全镇2014年建档立卡贫困户X户X人,2015年,建档立卡精准识别回头看后,建档立卡贫困户X户,贫困人口X人。

2014年脱贫X户X人;

2015年脱贫X户X人;

2016年脱贫X户X人,X村、X村出列;

2017年脱贫X户,X人;

2018年脱贫X户X人,贫困村X村顺利出列。

2019年拟脱贫X人,2020年实现全面脱贫,同全省、全国一道同步进入小康社会。

  四、社会事业全面进步,社会和谐发展

  卫生健康工作成绩显著:

五年来,X镇卫生健康工作均达到或超过既定目标,计划生育自2016年全面实施二孩政策以来,在努力提升人口素质和服务水平上下功夫,年出生率达X‰;

奖励扶助政策落到实处,做到应享尽享;

婚检、孕检、基因检测等各项工作均都能按照县要求的如期完成。

卫生工作按照既定工作目标,争创“群众满意医院”,基本完成上级下达各项任务。

稳步推进医改工作,积极进行医疗改革,使老百姓得到更大的实惠;

逐步完善居民健康档案,家庭签约服务项目,共建立居民健康档案X人,家庭签约人次X人,其中贫困人口签约X人,办理慢性病本X人,全部进行了管理;

做好重大公共卫生服务项目,认真做好传染病防治工作,国家计划免疫疫苗接种率均在X%以上,全面实现了孕产妇管理和儿童系统管理;

加强乡村一体化工作,投资X余万元全部建成“规范化乡村卫生室”,各卫生室配置了水冲式厕所,改善了卫生室环境,引进执业(助理)医师X人,进一步提高卫生室医疗服务水平。

  社保任务圆满完成:

紧紧围绕党委政府的中心工作狠抓社会保障、劳动监察、就业扶贫等民生工程在我镇的落实。

每年养老保险缴费率达100%,到龄人员信息采集完成任务数100%,全民参保任务达100%,就业脱贫全部实现百分之百帮扶,百分之百就业。

社保所组织就业技能培训、创业培训各X次,培训人数达X人,X人实现成功创业,申请创业补贴X人,共计X万元。

创办就业扶贫驿站X处,建成X处,现已吸纳就业贫困户X余人,并且全部签订劳动合同。

  民政工作落实到位:

落实低保工作,维护了我镇的社会稳定,使扶贫户、困难户的生活得到了救济和保障,目前我镇农村低保户X户,X人,其中扶贫户有X户X人,城市低保X户,X人,政策全部落实到位。

优抚工作:

已为我镇优抚对象X人,享受60周岁退役士兵补贴的X人做好登记造册和抚恤金发放工作。

临时救助工作:

我镇共救助完成因病因灾人员X户,给予每户X-X元不等的救助金,确保临时救助资金发挥更大的社会效益。

我镇80周岁以上老年人X人已逐人登记造册,每人每年X元高龄补贴已发放到位。

X位百岁老人,每人每年X元的长寿保健费也已享受。

为X位特困供养对象,按时发放五保金,确保五保老人生活无忧。

认真落实殡改工作,同时对死亡人员的火花费用进行补助。

  教育工作质量提升:

坚持育人为本,不断优化教育结构,致力改善办学条件,着力提升教育质量,全镇教育事业得到长足发展。

办学条

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