给水管隐蔽管道施工方案Word文件下载.docx

给水管隐蔽管道施工方案Word文件下载.docx

《给水管隐蔽管道施工方案Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《给水管隐蔽管道施工方案Word文件下载.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

2．机具准备

1机械：

电锤、铁电钻、台钻、电动试压泵等。

2工具：

热熔器、专用剪刀（断管器）、钢锯、螺丝刀、铁锤等

3其他：

水平尺、线坠、钢卷尺、小线、压力表等。

3．作业条件：

1管道穿墙预埋套管，其洞口尺寸和套管规格符合要求，坐标、标高正确。

2沿室内楼面敷设的暗埋管道须在找平层内完成，室内杂物清理干净后方可进行。

二、操作要点

根据设计规范要求,给水PPR管道的敷设在建筑找平层内暗埋敷设。

（一）工艺流程

结构压槽（留槽）——安装准备——预制加工——支管安装——管道试验——管道隐蔽

（二）操作要点：

1.结构压槽、留槽：

根据平面图、给水系统图、厨房、卫生间布置图，核对各种管道和坐标、标高是否交叉、管道排列所用空间是否合理，确定管道位置及走向，然后在土建结构浇砼时由专人负责实施压槽工作。

结构压槽时采用平直的管道，根据施工图纸尺寸，在混凝土没有完全凝固时，压出深度2~3cm，宽5~6cm的槽形管沟。

竖向留槽时采用宽4~5cm,厚2~3cm的木条或聚苯板，根据每个用水点的标高位置，固定木条或聚苯板。

待结构模板拆除时，剔出预留木条或聚苯板。

2、安装准备：

1.检查清除预留槽沟内的杂物，砖墙上确定各用水点的标高、位置，弹线、割槽、剔槽。

在沟槽内打孔安装胶粒，用铁钉、扎丝固定在胶粒上作为管线管道用。

为管道安装作准备。

2．管道预制加工

总体原则是按设计图纸画出管道分路、管径、预留管口、阀门位置等施工草图，在实际施工的结构位置上标记，按标记分段量出实际安装的尺寸，然后再按此尺寸进行下料预制。

3．PPR热熔连接应按如下规程进行操作

热熔器接通电源，到达温度指示灯亮后方能开始操作。

切割管材必须使端面垂直于管轴线，管材切割一般使用专用管子剪，如为大管径，则用锯条切割，切割后断面去毛刺和毛边。

管格与管件连接端面必须清洁、干燥、无油。

用卡尺和合适的笔在管端测量并标绘出热熔深度，热熔深度应符合下表规定：

注：

若环境温度小于5℃，加热时间应延长50%。

熔接弯头或三通时，按设计图纸要求应注意其方向，在管件和管材的直线方向上，用辅助标志标出其位置。

连接时，无旋转地把管端导入加热套管内，插入到所标志的深度，同时无旋转地把管件推到加热管上，达到规定标志处。

一般地可用心中默读数字法掌握加热时间，或观察管件、管材的加热程度，当模头上出现一圈PPR热熔凸缘时，即可将管材、管件从模头上取下进行下道工序。

达到加热时间后，立即把管材、管件从加热套与加热头上同时取下，迅速无旋转地直线均匀插入到所标深度，使接头处形成均匀凸缘。

在规定时间内，刚熔接好的接头还可校正，但严禁旋转。

用水点甩口位置正确。

．管道的各配水点、受力点以及穿墙支管节点处，应采取可靠的固定措施。

．阀门安装

阀门在安装前应做耐压强度试验，按照规范规定要求，试验应以每批（同牌号、同规格、同型号）数量中抽查10%，且不少于1个，如有漏、裂不合格的应再抽查20%，仍有不合格的，则须逐个做强度和严密性试验，强度和严密性试验压力应为阀门出厂规定压力。

．水表安装

水表安装到管道以前，应先除去管道中的污物（用水冲洗），以免造成堵塞。

水表应水平安装，并使水表外壳上箭头方向与水流方向一致，切勿装反；

水表前应装设阀门；

为保证水表计量准确，水表前应装有大于水表口径的10倍的直管段。

水表外壳距离墙面大于30mm，水表中心距离另一墙面的距离为450~500mm，安装高度按设计要求进行。

允许偏差为士10mm。

用水器具的给水甩口尺寸：

卫生洁具给水配件安装高度

给水配件名称

给水配件中心距地面高度（mm）

给水管径（mm）

冷、热水配水支干管间距（mm）

洗涤盆角阀

1000

DN15

200

污水池龙头

800

厨房洗涤盆角阀

500

洗脸盆角阀

600

坐箱式坐便器

壁挂式坐便器

250

单柄龙头普通浴盆

650

单柄淋浴龙头

1060

燃气热水器进水阀

1150

家用洗衣机龙头

1100

．管道系统打压：

暗敷的给水管道在隐蔽前须做好单项水压试验。

II区给水立管试验压力为：

1.15MPa；

III区给水立管试验压力为：

1.5MPa；

IV区给水立管试验压力为：

1.9MPa；

在10min内压力下降不超过0.02MPa，然后将试验压力降至工作压力，作外观检查，不渗不漏为合格。

塑料管试验压力为1.0MPa，稳压1小时，压力降不超过0.05MPa，然后在工作压力的1.15倍状态下稳压2h，压力降不得超过0.03MPa，作外观检查，不渗不漏为合格。

四、劳动组织

1、热熔技能培训

2、技能考核上岗

3、样板间施工，统一做法

4、组织样板交底

5、分组施工安排：

每组由管工2人，辅工1人组成

6、配合土建混凝土浇注、找平层、面层施工

五、质量标准

1．保证项目

1隐蔽管道水压试验结果必须符合设计要求和施工规范规定。

2随时跟踪土建墙面的施工进度，保证隐蔽管道不被移位和破坏。

2．基本项目

熔接后在管材与管件之间必须有一个均匀凸缘，管件使用方向正确。

管道与固定物之间必须连接紧密。

阀门安装，型号、规格、耐压和严密性试验符合设计和施工规范规定，位置、进出口方向正确，连接牢固、紧密，启闭灵活，朝向合理，表面洁净。

下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！

祝各位朋友生活愉快！

员工年终工作总结【范文一】

　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下：

　　一、虚心学习，努力工作

（一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。

另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）201x年工程维修主要有：

在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

　　（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

（一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。

201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

　　（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，

　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

　　（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

　　三、主要经验和收获

　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

　　（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

　　（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

　　（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

（一）开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!

基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

　　（三）总结下来：

在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!

　　六、存在的不足

　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

　　七、下步的打算

　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

　　（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。

在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量，要合作