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∙第五篇：

美兰区总工会201X年工作要点

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正文

第一篇：

总工会201X年工作要点1

201X年总工会工作要点：

切实贯彻落实好中央和全国工会党群共建工作目标，为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。

一、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。

通过深入贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》《劳动合同实施条例》等法律法规，广泛开展学习培训、法律宣讲等活动。

督促企业全面实行劳动合同制度，认真履行工会职责，突出维护职能，切实维护职工合法权益。

二、为职工做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点的社会建设活动。

以促进就业为目标，完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训等工作机制。

继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。

要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。

三、围绕全县经济社会发展，不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。

举办以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题的岗位技能竞赛活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。

四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。

继续开展好以“非公企业集中建会行动”和“两个普遍”为目标的“广普

查、深组建、全覆盖”集中行动，进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。

重点加强非公企业工会组建力度。

加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。

五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。

深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。

不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。

在巩固好已创建的“五好”县工会成果的基础上，开展好先进县（市）创建活动，进一步加强和规范工会工作，增强工会实力，提升工会工作整体水平。

六、强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。

加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，健全工会资产监管体系，促进工会工作健康发展。

七、加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。

切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

总工会

二〇一四年二月二日

第二篇：

xx镇总工会201X年工作要点

万州区xx镇总工会201X年工作要点

201X年，xx镇总工会将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会及全总十五届六次执委会精神，按照区总工会的部署和镇党委政府中心工作的要求，深入推进民生保障，扶助困难职工“缩差共富”，为加快把万州建成**第二大城市发挥助推作用。

一、突出针对性，扩大组织覆盖面

今年工会要履行维护职工合法权益的基本职责、切实发挥在促进经济社会发展中的重要作用，就必须以实现工会组织的全域覆盖、依法推行工资集体协商为重点，真正让企业工会组织建起来、转起来、活起来。

一是继续抓好“两个普遍”工作。

要根据全总提出的“依法普遍建立工会组织、依法普遍开展工资集体协商”（以下简称“两个普遍”）的要求，认真做好工会基层组织建设，重点抓好农民工、制度外用工、劳务派遣人员的入会工作。

同时推进企业工资集体协商工作，完成了区总下达的发展新的企业工会5个；

签订集体合同目标数10个、工资专项集体合同任务数10个。

二是进一步做好村（社区）联合工会的组建工作。

自201X年开始，镇总工会以项目化形式推进1个社区联合工会的组建，为更好的覆盖社区周边小型商业企业。

201X年镇总工会将在调研的基础上，逐步组建其他村（社区）联合工会。

三是和综合党委一起做好党工共建项目。

在全镇建会企业职工中积极开展宣传教育活动，宣传工会法、宣传党的方针政策，宣传党委、政府的工作要求。

通过扩大指导员队伍等方式，加大非公企业组建的力度，最大限度地调动和发挥广大职工的智慧和力量，为建设和谐xx作贡献。

四是完成镇总工会换届选举工作。

201X年是镇总工会换届选举年，为更好地发挥工会组织在协调劳动关系、促进经济发展、加强两个文明建设的重要作用，并根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关精神，于5月份前完成换届选举工作。

五是加强基层工会组织建设。

进一步规范会员（代表）大会制度，促进工会制度化、民主化建设。

以创建职工之家等活动为载体，不断强化村（社区）和企业独立工会的组织建设。

深入贯彻《企业工会工作条例》。

坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。

六是抓好宣传工作。

把信息建设作为加强工会沟通的渠道。

加强信息、调研工作。

结合组团式大走访，下到基层，

注重调查研究，倾听职工的诉求，关注职工的需求，着力解决实际问题，密切关注企业劳资关系，掌握信息要及时上报。

搭建基层工会组织学习交流的平台。

充分发挥工会组织党联系职工群众的桥梁纽带作用，搭建基层工会组织学习交流的平台，促进广大职工对工会组织的了解，落实宣传工作。

二、增强创造性，落实职工素质工程

职工素质提升不仅是实施镇发展战略的基础工作，也是一项长期而艰巨的人才建设工程。

工会组织要发挥自己的阵地优势，充分履行职能，通过理论培训、技能竞赛等形式，在建设人才队伍上发挥作用。

一是广泛深入开展形势任务教育。

大力弘扬新时期劳模精神和宣扬工人阶级伟大品格，深入开展以聚焦战略性新兴产业、低碳经济发展为主的职工技术创新活动。

二是发挥职工群众的主体作用。

广泛开展“创先争优”、“三进三同”、干部“1+10“等活动，关注职工心理健康，做好女职工特殊疾病保险工作。

三是要加强职工文化生活建设。

精心筹备，广泛开展各类职工文化体育健身系列活动。

将职工喜闻乐见的体育比赛作为每年工会的固定活动项目。

鼓励职工参加各类社区群众性文娱活动；

积极参加区总组织的各类活动。

四是开展读书交流活动。

根据区总关于学习型企业创建活动要求，结合劳动关系和谐xx创建目标，扩大读书活动

影响面，加深职工的文化底蕴，调动职工学习的积极性，构建以书会友的和谐气氛。

三、探索新途径，加大维权维稳力度

以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，切实把以人为本、改善民生落实于工会工作中。

一是做好三个合同签订工作。

发挥好劳动合同、集体合同和职代会制度在维护职工权益中的关键作用，积极推进女职工权益保护专项集体合同。

增强三方劳动关系三方协调的合力，推行工资集体协商制度，维护劳动关系稳定。

二是深入开展帮扶工作。

做好帮困送温暖、助困助学、信访接待向就业创业、维权服务、法律援助延伸，构建节日集中帮扶与经常性制度化帮扶相结合。

完善三三制帮扶工作机制，建好困难职工档案；

探索开展职业介绍、就业援助等活动。

三是做好互助保障计划宣传。

广泛组织职工参加工会互助互济活动，鼓励企业参加各类互助保障计划，扩大参保覆盖面。

四、围绕提升素质，推进自身建设

要从增强自身活力和凝聚力的角度出发，在实现工会组织群众化的同时，实现民主化和制度化，并适应社会发展的需要，要创新管理体制、工作机制和工作方法，努力提高工作和服务水平。

一是把依法治会作为加强工会自身建设的基础。

自觉坚持党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守法律法规。

在维护职工合法权益、协调劳动关系等具体工作中，必须依法推进，使工会工作朝着制度化的方向健康发展；

要强化源头参与，进一步明确工作思路，规范工作程序，确保工作有章可循。

二是把工作创新作为加强工会自身建设的动力。

不断更新观念，把工会组织打造成学习型、维护型、务实型工会；

解放思想，打破因循守旧的思维方式，用科学发展观指导工会实践活动，用创造性思维谋求工会工作的发展；

要系实际，不断推进制度创新、管理创新、形式创新。

三是把基层工会干部培训班作为加强工会自身建设的途径。

为适应新形势、新任务对工会工作的要求，进一步提高工会干部的思想政治水平和工作能力，不断增强基层工会组织的凝聚力和创造力，开设基层工会干部培训班，加强基层工会干部的业务能力。

四是把经费收缴作为加强工会实力的支撑。

强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。

加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，夯实工会的物质基础。

第三篇：

县总工会工作要点

，全县工会工作总体要求是：

以党的十八大精神为指导，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，以“工业强省·

工人当先—工会组织在行动”系列活动和创建劳动关系和谐企业为载体，以创建“六好工会”为目标，团结动员全县广大职工

为实施“产业致富、园区突破、城区倍增”战略和建设“美丽务川·

幸福仡佬”作出新的贡献。

一、以学习宣传实践党的十八大精神和中国特色社会主义工会发展道路为主题，加强理论武装，大力实施素质提升工程

1．认真开展职工思想教育活动。

县总工会成立业余宣讲团，深入基层工会和职工群众宣讲党的十八大精神和中国特色社会主义工会发展道路。

2．加强企业文化和职工文化建设。

制定加强职工文化建设的意见，评选表彰一批职工文化建设先进单位。

举办庆“五一”活动。

在“三八”节前夕，与县妇联联合举办女职工表彰文艺晚会。

3．着力提升职工队伍素质。

加强职工思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、健康安全、社会文明等素质建设，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。

完成《务川自治县职工素质建设工程五年规划》第四年目标任务。

创建一批“职工书屋”示范点（含电子职工书屋）。

二、围绕“产业致富、园区突破、城区倍增”战略，广泛开展劳动竞赛技能比武建功立业创先争优活动

4．围绕党政工作大局，开展打造“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛主题活动。

5．开展劳动竞赛活动。

继续以“工业强省·

工人当先—工会组织在行动”系列活动为载体，认真组织开展工业园区“五比一创”、“攻坚克难显身手”劳动技能大比武、“我为企业献一策”金点子评比、“安康杯”竞赛等活动。

6．认真开展“工人先锋号”创建和“金牌工人”评比活动。

与劳动竞赛、职工献计献策、技能比武、创新创造和企业班组建设有机结合起来，评选表彰一批五一劳动奖状（章），为五年一届的全国、省、市劳动模范评选奠定良好的基础。

三、以党工共建为抓手，抓好“两个普遍”，扎实开展和谐企业创建活动，着力构建和谐劳动关系

7．进一步加强基层工会组织的规范化建设。

认真落实企业工会组建三年规划,进一步健全“小三级”工会网络，加大区域性、行业性工会和工业园区工会组建力度。

严格按照黔工办字[]8号文件规定，认真实施好工会组建台帐、工资集体协商台帐和工会会员实名登记台帐统计制度。

深化职工之家创建活动，（本文来自）规范职工之家创建标准，命名一批县级先进职工之家和先进职工小家。

加强工会女职工、经审组织规范化建设。

8．推进集体合同制度和工资集体协商机制建设。

认真落实企业工资集体协商工作三年规划，加强区域性、行业性工资集体协商工作。

制定工资集体协商实施方案，底实现已建工会组织的企业工资集体协商建制率达到100%。

加强工资集体协商指导员队伍建设，提高工会干部协商谈判能力。

抓好女职工权益保护专项集体合同的签订、续签、履约工作。

评选表彰一批劳动关系和谐企业、一批“双爱双评”先进个人。

9．大力推进厂务公开和民主管理。

制定全县国有及其控股、集体及其控股企业职代会实施办法，进一步规范职