护士晋级标准Word下载.docx

护士晋级标准Word下载.docx

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8%

1.语言文明，礼貌待人，不泄漏病人隐私

1

2.遵守院纪、院规及各项规章制度

3.尊重领导，服从分配

2

4.仪表端庄、大方、按规定着装，清洁整齐

5.不留长指甲，不浓妆

6.按规定办理请假手续，不擅自离岗，不迟到早退

工

作

态

度

20%

1.工作主动、认真、踏实，有慎独精神

4

2.对上级布置的任务能认真执行

3.掌握各班职责，岗位职责完成好，与同事团结协作

4.主动巡视病房，为病人热忱服务

5.能在工作繁忙时，保质保量完成工作任务

专

业

技

术

能

力

1.熟悉基本知识、理论、技术，能确实做好病人基础护理，注意病人的安全

2.学会按护理程序方法收集资料展开护理工作

3

3.能正确执行护理操作标准

4.能正确、及时完成护理记录

5.能了解科内常见疾病的护理、检查及治疗

6.能正确执行医嘱，按规定给药

行

政

管

理4%

1.能维护科室环境清洁、整齐、舒适、安全

2.能正确使用和保养各类医疗仪器和设备

3.合理利用医疗资源，杜绝浪费，爱护公物

4.能执行每班物资清点工作，及时发现问题并整改或报告

沟

通

1.能热情接待，做好入院接待、健康教育，发现异常能及时汇报医生。

2.各项操作前后做好解释工作

3.与病人及家属保持治疗性人际关系

学习

与成长40%

1.虚心学习，主动提问

5

2.按要求参加科内、大科及护理部护理查房、业务学习

6

3.完成岗位自学内容、读书笔记

4.参加护理部规范化培训、考核及轮转科室理论操作考核≥80分

5.参加静脉输液1000针培训及考核合格

6.吸氧、吸痰、CPR+简易呼吸器、各种注射、微血糖监测及心电监护仪的使用考核合格

12

必须完成项目

1.义工15天以上（输液室帮班）

2.规范化培训及操作考核≥80分

以上2项，若有1项未完成一票否决

总分

考核总分必须≥80分

100

解决问题能力

1.出现纠纷能承认错误但无法解决

-5

2.出现纠纷无法解决且不能承认错误

-10

不良事件

1.出现Ⅳ类不良事件者根据实际情况每次

-0.5

2.出现Ⅲ类不良事件者根据实际情况每次

-1

3.出现Ⅱ类不良事件者根据实际情况每次

4.出现Ⅰ类不良事件者一票否决

综合评价总分

能级护士（首次晋升N1）综合考核评价标准

10%

1.廉洁行护，拒收红包，不泄漏病人隐私

2.语言文明，礼貌待人

3.遵守院纪、院规及各项规章制度

4.尊重领导，服从分配

5.仪表端庄、大方，按规定着装，清洁整齐

6.不留长指甲，不浓妆

7.按规定办理请假手续，不擅自离岗，不迟到早退

1.工作主动、认真、踏实、有慎独精神

2.对上级布置的任务能认真贯彻执行

3.岗位职责完好，与同事团结协作

4.主动巡视病房，热忱为病人服务

5.能在工作繁忙时，保质保量完成工作任务，有适当的应急能力

40%

1.熟练基本知识、理论、技术，能评估病人护理问题与需要，及时落实护理措施

2.能掌握护理质量标准知识与概念，参与护理质量的落实

10

3.能正确执行护理常规与技术

4.清楚、完整、及时地书写护理记录，体现病情动态变化

5.按照分级护理要求实施基础护理，注意病人的安全

6.能掌握科内常见疾病护理、检查与治疗

7.工作安排有秩序，轻重缓急分清，熟悉各种预案

理

1.保持病室环境的清洁、整齐、安全、舒适

2.正确使用、保养各类医疗仪器与设备

3.能执行每班物资清点工作，及时发现问题并整改或报告

4.合理利用医疗资源，杜绝浪费，爱护公物

沟通

能力

1.能够与医生交流病人的病情与需要及建议

2.与病人及家属保持治疗性人际关系，做好健康教育

3.能做好科室、同事、上下级之间的沟通

成长

1.具有学习成长的意愿，接受指导及建议并不断改进

2参与组织科内多媒体业务讲座或护理查房至少8次

3.规范化培训考核≥80分、科内三基考核≥85分

1.护理部规范化培训考核合格

2.吸氧、吸痰、CPR+简易呼吸器、各种注射、微血糖监测及心电监护仪的使用考核合格

3.每月绩效考核≥85分

4.完成静脉输液1000次以上并考核合格

5.完成义工15天以上

6.任职期内出勤率≥90%（产假、探亲假除外）

以上6项，若有1项未完成一票否决

1.出现Ⅳ类不良事件者根据实际情况每次

2.出现Ⅲ类不良事件者根据实际情况每次

3.出现Ⅱ类不良事件者根据实际情况每次

4.出现Ⅰ类不良事件者一票否决

能级护士（N1）综合考核评价标准

1.掌握基本知识、理论、技术，能评估病人护理问题与需要，及时落实护理措施

1.独立完成中、夜班/值班≥50个/年，主动承担各种加班

2.参加院内外各种培训，继续教育学分20分/年

4.任职期内出勤率≥90%（产假、探亲假除外）

以上4项，若有1项未完成一票否决

能级护士（首次晋升N2）综合考核评价标准

科室姓名年月

24%

3.岗位职责完成好，与同事团结协作

4.经常主动巡视病房，热忱为病人服务，解决护理问题

5.能在工作繁忙时，保质保量完成工作任务，有与职级相当的应急能力

36%

1.熟悉专科护理知识、技术，能评估重危病人护理问题，拟订重危病人护理计划措施

2.能掌握专科护理理论与技术

3.能评估病人潜在性问题与需要并提供预防性护理措施

4.能确实执行护理计划、措施，评价护理措施的效果

5.能正确执行护理常规与技术

6.能配合护士长管理工作