黄泥塘公共机构“十二五”节能规划Word格式文档下载.doc

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全街道公共机构节能工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，以节电、节水、节油、节气和节约办公用品为重点，以办公建筑能耗和车辆交通能耗为突破口，加强领导，健全组织，科学管理，深化宣传，落实责任，注重实效，努力提高公共机构节能管理水平，逐步改善公共机构节能现状并形成自觉节能机制，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用，推动实现经济社会全面、协调、可持续发展。

（二）工作原则。

坚持工作效率与工作需要并重的原则;

坚持节能造价和节能效益评审相结合的原则;

坚持技术节能和管理节能相结的原则;

坚持突出重点，分类指导的原则;

坚持约束与激励相结合的原则;

坚持领导干部带头，全体干部、职工参与的原则。

　二、主要目标

（一）工作目标。

通过五年努力，建立健全分级管理、职责明晰、运转协调的全系统公共机构节能组织体系，初步建立公共机构节能长效机制;

开展公共机构能源消耗统计，试行能源消耗监测，依法对高能耗部门和单位进行用能指导和监管;

大力开展公共机构节能宣传、培训，培养工作人员良好的节能意识和节能习惯;

加强日常节能管理，抓住关键用能领域，推行低成本甚至无成本管理措施，提高能源利用效率;

大力推广应用新能源和节能新技术、新产品，组织开展节能技术改造，提高设施、设备能效;

通过试点先行、典型引路的办法，打造一批公共机构节能标准工程和示范工程。

（二）节能指标。

2011~2015年，我街道公共机构节能工作的主要指标是：

以2010年为基数，到2015年，实现每年节水、节电、节气5%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低5%以上，公务用车油耗降低5%以上。

全面推行电子政务，逐步降低会议用纸、印刷、接待等消耗，办公用品耗费降低15%。

推广高科技节能设施设备，对具备条件的部位全部完成节约型器具更换和节能改造工作。

　三、重点领域和关键环节

（一）节约办公用品。

坚持大宗办公用品集中采购制度，严格审核控制办公设备配备限额和标准，优先采购高效节能、环保标志产品。

加强办公设备、设施的日常维护，推行计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备统一维修和以旧换新，尽量延长办公用品使用寿命;

打印机、传真机、复印机的硒鼓如质量允许，一律加粉再用，避免因新弃旧现象。

推行电子政务，扩大无纸化办公范围，利用电子文本撰写、修改文稿，推行双面用纸，减少纸张消耗和重印次数;

推行曲别针、大头针、信封、复印纸的重复使用，提倡使用钢笔书写，控制一次性签字笔的使用量。

（二）节约会议成本。

加强会议审批和申报管理，压减会议数量，缩短会议时间，控制会议规模和参会人员数量，减少会务工作人员，提倡合并召开会议，避免重形式、比规模、讲排场和铺张浪费。

创新会议形式，推行网络视频会议。

　（三）节约用水。

加强用水设备的日常维护管理，及时更换老化的供水管线，安装或更换节水型龙头和卫生洁具，避免跑、冒、滴、漏和细水长流的现象发生。

提倡司机自己打水清洗车辆。

（四）节约用电。

加强日常用电管理，电脑主机、显示器、打印机、饮水机、复印机、碎纸机等办公设备减少待机能耗，下班后或长时间不使用时要关闭电源。

充分利用自然光照，在条件允许的情况下，尽量不开或少开照明灯，下班后关掉所有电源开关。

电梯系统实行智能化控制，有效控制开启台数和时间。

逐步淘汰高耗能用电设备，在综合考虑绩效比的基础上，开展“绿色照明”行动，用节能灯替换高耗能灯具，楼梯、走廊、卫生间等场所安装延时开关或感应开关等自动控制装置。

　（五）节约公务用车耗费。

认真贯彻落实公务用车配备和使用管理制度。

探索公务用车改革办法，推行统一定点保险、加油和维修。

根据车型和排气量，优先使用节能环保车型，严禁超编、超标购买车辆;

严格派车制度，加强公车维修管理，对车况差、高耗能的车辆控制行驶或封存，及时报废、淘汰环保不达标、耗油高的车辆。

制定节能驾驶规范，提高驾驶人员操作技能和节油技巧，努力降低油耗，对车辆维修和油耗等费用实行单车核算。

　（六）加强公共机构建筑节能。

开展建筑节能改造，做好效果的推广应用工作;

逐步实行新建筑节能的全过程监管，采用节能型建筑结构、材料、器具和产品，提高保温隔热性能，减少采暖、制冷、照明能耗。

　四、保障措施

（一）建立统一的公共机构节能工作体系。

形成由街道办事处主任任组长，全面负责三办系统节能减排工作;

分管领导任副组长，负责统筹协调系统节能减排工作;

各下属单位负责人为成员，具体负责本单位节能减排工作的组织实施。

以街道经济发展综合服务中心为公共节能减排职能科室，定期对各单位的节能工作进行考核。

（二）建立公共机构节能绩效评估体系。

要合理制定公共机构节能目标指标体系，并进行日常监测;

制定节能方案，并按年度分解落实责任。

要完善和加强能耗统计，畅通能耗统计渠道，落实记录能耗统计人员队伍，建立统计台账，进行统计分析和报告。

要按照不同站所能耗综合水平和特点，在充分研究和科学论证的基础上，组织制定能源消耗定额。

要加强绩效评估结果的运用，建立健全和完善激励和约束措施，奖优罚劣，建立节能工作目标管理责任制。

　（三）建立公共机构节能制度体系。

要根据《中华人民共和国节约能源法》及《公共机构节能条例》，出台街道公共机构节能管理、设计、统计、奖惩、培训、公示等方面的规章制度。

要按年度制度节能工作计划，并组织实施。

　（四）加强公共机构节能的监督检查。

要采取集中检查、随机抽查、日常督查等方式，加强对公共机构节能情况的监督检查，促进节能工作深入开展。

要抓好能耗公示工作，在节约能耗工作的基础上，定期向社会公示，自觉接受社会监督。

建立公示的跟进机制，加强对数据的分析和通报、异常能耗处理等工作。

对公共机构违反规定造成浪费的及时下达节能整顿意见书，并责令限期改正，情况严重的报请有关站所予以依法律法规处理。

　（五）广泛开展节能宣传教育和培训。

要加大节能宣传力度，发动各站所结合实际，有针对性地开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动，利用各种媒体宣传公共机构节能的方针政策、法律法规和标准规范，引导干部职工认识国情，增强节能意识，形成节能光荣、浪费可耻的良好风尚。

要构建节能交流平台，利用研讨会、工作交流会和节能技术产品推介会等形式，促进公共机构节能工作和信息交流，宣传好的做法和经验。

要分层次组织开展管理者、专业技术人员和公共机构工作人员节能知识培训，提高节能技巧和能力。