阜新的青年人力资源就业创业问题的调查报告Word文档下载推荐.doc
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三．课题实践的过程………………………………………4
1．实践的前期准备…………………………………4
（1）实践的方案和方法实践的地点……………4
2．实践阶段………………………………………5
3．实践后期的总结工作……………………………8
四．课题的实践成果………………………………………10
1．阜新整体现状……………………………………10
（1）阜新的经济社会现状…………………………10
（2）阜新青年就业和创业现状……………………11
2．结合调查问卷对阜新青年就业创业现状的分析
…………………………………………………14
（1）对问卷的细分析………………………………14
（2）对问卷的图示解析……………………………16
（3）对问卷反映问题的总结………………………17
3描述阜新存在的矛盾和存在的问题并给出建议
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五．附录……………………………………………………21
阜新的青年人力资源就业创业问题的调查报告
一．绪言
党的十七大提出：
深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。
科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
我们认真学习十七大的精神，青年人力资源的利用和青年就业创业问题关乎社会的可持续发展和和谐社会的建设。
我们要落实科学发展观，更好实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展，为发展中国特色社会主义打下坚实基础。
随着教育改革，高校连年扩招，去年的毛入学率已高达23％，然而社会却接收不了如此大规模的就业人群，造成大批毕业生毕业即失业；
另一方面，中国正全面建设小康社会，社会主义现代化建设和新农村建设以及中部产业转型、西部大开发、振兴东北老工业基地、中部崛起都需要大量的人才。
对人才的需求与人才的相对短缺之间的矛盾是现在教育体制改革和国家现代化建设，构建和谐社会都必须认真面对和妥善解决的问题。
鉴于此我们辽宁工大理学院“青年人力资源就业创业问题研究”考察团，于2008年暑期对阜新市青年的就业创业问题进行了深入的调查研究。
我们想通过对此问题的调查研究，揭示阜新地区青年的就业创业趋向，探讨阜新为代表的转型城市的人才战略。
二．课题实践的目的和意义
就业是民生之本，安国之基。
青年就业问题直接关系到社会稳定、经济发展、人才建设以及青年生存发展等方面，是事关青年人最关心、最直接、最现实的切身利益问题。
解决青年失业问题、提升青年就业能力，是构建社会主义和谐社会的迫切要求，也是全面落实树立科学发展观的具体体现。
创业是创业者通过发现和识别商业机会，成立活动组织，利用各种资源，提供产品和服务，以创造价值的过程。
创业具有较高的风险，但也有较高的回报。
随着商业经济的高速发展和知识经济的迅猛来临，越来越多的大学生投入到创业的浪潮中，并取得不少成功的经验，大学生创业也因此成为热门的话题。
创业是就业的另一种模式，所不同的是创业者不是被动地等待他人给自己“饭碗”（就业机会），而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。
目前，我们国家提倡和鼓励大学生自主创业，并为此出台了一系列包括工商、税务等方面的优惠政策。
之所以提倡大学生创业，除了创业不失为缓解目前就业压力的一条解决途径外，更重要的是引导大学生要具有一种敢于开拓的创业精神。
江泽民同志多次提到：
“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。
”青年一代，尤其是大学生，是中国最具活力的群体，如果失去了创造的冲动和欲望，而仅仅安于现状和守成，那么中华民族最终将失去发展的不竭动力。
创业意识和创新精神绝不仅是希望创业的同学所应考虑的事情，即使是在其它岗位就业的大学毕业生也不该失去创新之“心”。
针对阜新的现状和其经济社会发展的特点，我们考察团对阜新的社会，经济现状，青年的就业创业问题进行了深入的调研，由于阜新的自身特点，此次调研以创业为主。
我们力图以翔实的数据和丰富的资料来揭示阜新的就业创业现状，有效的预测与分析方法，为各专题的技术发展道路与政策提出一些合理的建议。
三．课题实践的过程
1．实践的前期准备
（1）确立实践的方案、方法和实践的地点
我们课题选好以后，立即就对去哪里进行调研和如何进行调研展开讨论，对于选址问题，大家讨论了很久，认为必须符合以下标准：
1．这一地点能反映阜新青年的就业和创业情况
2．这一地点有足够多的青年人群
3．这一地点在阜新有足够的代表性
4．这一地点足够安全
5．对这一地点有一定的了解
最后我们一致决定去阜新市人事局、阜新市人才市场、辽宁工程技术大学就业指导中心、阜新市细河区政府、阜新市经济和技术开发区、阜新市市人民公园。
首先，这些地方有阜新地区最为全面和代表性的关于青年就业创业情况的资料；
其次，这里的工作人员从事青年就业创业的管理已有多年，在这个领域很有经验，通过对他们的访谈可以获得很多有价值的意见和建议；
最后这里有大量的青年人群，方便我们进行问卷调查；
最后，这些地方都是安全系数很高的地区。
调查对象：
有关青年就业创业的单位和已经创业多年获得成功的公司企业
调查方法：
访谈调查和问卷调查
2．实践阶段（实践的过程）
我们在7月13号召开调研小组动员会，会上我们定下了调研的的课题：
青年人的创业对社会和经济发展的影响，具体讨论各地如何利用本地人力资源实现经济的发展和社会的转型。
以及调研的地点，调研的步骤。
我们把调研分为几个部分：
发放调查问卷，进行广泛访谈和有针对性的访谈。
7月14号，我们讨论了各部分的具体内容。
首先是调查问卷。
我们首先定下了调查问卷的内容、发放问卷的方式和人群比例。
我们把调查问卷的内容分为四个部分：
基本资料，创业动机调查，个人特征和创业综合调查。
附录中是我们设计的调查问卷。
由于我们调查要在军训的同时进行，我们发放问卷只能在晚上进行，这也正是创业者下班的时间。
计划发放调查问卷的对象中，在校的本科生，研究生，博士生占60％，人才市场求职者占30％，开发区创业者10%。
然后是访谈。
访谈要有点有面，以便有重点而全面的了解。
访谈对象要有良好的代表性，要对创业有充足的了解和认识，路程相对较近。
所以我们访谈定为对学生进行随即的访谈，了解学生的想法，到人民公园进行随机性的访谈，到人才市场（星期六上午有大学生就业服务月活动）访谈二楼的高学历求职者，访谈一楼低端的简单劳动者（主要是征保姆，保安，钟点工，泥瓦匠等），找人事局领导了解情况，访谈学校就业指导中心张老师，到细河区政府，访谈细河区区长，访谈创业者：
盛东药店的经理李女士。
并对总体计划进行详细的可行性论证分析和修改，直到我们认为每一个步骤都是可行的，当晚分配了第一阶段的任务。
一切准备工作均已就绪后，我们开始把我们的想法付诸实践。
7月15～17号，我们在学校各年级各专业学生中分发问卷，进行详细而全面的调查。
同时对学生进行随即的访谈，了解学生的想法。
发放问卷的过程中遇到过欢迎也受到过排斥，有人把问卷丢弃，有人随便勾勾画画，导致我们看不清，有人干脆不填，但更多人是认认真真填好交给我们。
访谈的时候情况也类似。
不过我们还是得到了很多有用的资料，也积累了经验。
我们对那些积极配合工作的人表示衷心的感谢。
7月18号，我们驱车到人民公园发放问卷和进行随机性的访谈。
有了昨天的经验，活动进行的相对比较顺利.
7月19号上午，我们来到人才市场进行调研，因为今天有大学生就业服务月活动我们到二楼访谈了几个高学历求职者，并让他们填写了调查问卷。
7月20号，我们来到人才市场访谈一楼的体力劳动者劳动者，他们主要从事保姆，保安，钟点工，泥瓦匠行业，并让他们填写了调查问卷。
7月21号，我们来到人事局，找到领导给我们介绍了一些阜新地区有关青年人就业、创业的情况，阜新的就业、创业政策及相关的优惠措施。
7月22号和24号，我们访谈了学校就业指导中心张老师，他谈了一些关于辽工大学生就业和创业的有关情况。
7月25号，我们来到细河区政府，访谈细河区了区长。
她从总体上介绍了阜新的经济现状。
7月26～29号，我们访谈了很多成功的创业者，尤其是七月二十九日上午，我们如愿采访到了拥有盛东药房的李女士。
她的随和和热情给我们留下了深刻的印象。
她介绍道她家祖祖辈辈都牢牢的依赖着土地。
随着高中毕业那年她遗憾的和梦中的大学失之交臂，落榜的她并没有一蹶不振，而是仔细地思考了一下她的未来。
一个高中生，能做什么呢？
找工作？
当她拿着求职简历的时候，她才发现自己是多么的渺小；
当她几十份载着梦想的纸片杳无音信的时候，一个想法突然在她脑中出现：
自己开一个店！
她是那种执着追梦的人，从此便扬帆远航。
开什么店呢？
经过一番调查后，她把目光锁定在当时并不起眼的药材上。
从此，一家小药店便在角落中悄悄地开了张.
事情并不像她想象的那么容易，小店开张之后，一系列问题随之而来，而最迫在眉睫的，就要算是货源问题和顾客问题了。
当时交通还不很便利，每次进货他都要去沈阳，自己把包扛回来，顶风冒雨，披星戴月，辛苦自不必说。
由于专业知识匮乏，顾客购药时得不到很好的服务，再加上下店刚开张，知名度不高，小店门可罗雀。
为了改变这种现状，她更加的努力了。
进货时，虽然已经奔波劳顿，但她还是严把质量关，每盒都精心挑选。
为了扩大知名度，他在做广告的同时又在自己店员上下功夫，实行一系列政策，调动店员的积极性，还提供一些相关书籍，扩充她们的专业知识。
功夫不负有心人，小店在众人的呵护下一天天长大，如今她已经拥有几家药店了。
当问及是什么支持她一步步走到现在时，她说勇气、执着、头脑灵活及政府和家人的支持。
回头想想创业还是需要有冒险精神的，如果世界上没有第一个敢吃螃蟹的人，那么就没有科学家、没有企业家！
正是这些使她一次次走过险滩，欣赏着波涛汹涌的自由。
我们又发放了一百份问卷。
调查显示，39.4%的人认为要有创新意识，33.3%的人认为要勇于冒险，81.8%的人认为要执着专注，33.3%的人认为要有较强的人际交往能力，30.3%的人认为要知人善任，81.8%的人认为要诚实守信，45.5%的人认为要共享合作，30.3%的人认为要善于把握机会，24.2%的人认为要有精明的头脑，18.2%的人认为要有与创业方向相关的技术能力，3.0%的人认为要有其他能力。
3．实践后期的总结工作
经过大家马不停蹄十几天的葫芦岛校区与阜新校区的两地积极的调研考察终于我们的成果出来了.尽管这一路上我们经历了风风雨雨,经历了阳光的曝晒,经历了许多人的不信任,但成果是对我们最好的回报！
在这一路上大家互相帮助，互相安慰，互相协作，虽然时而会有一些突发状况，但是未知是对我们的考验，历练和回报！
面对随时都可能出现的问题，我们更加团结同时也更加锻炼我们的社会实战能力！
从社会意义方面，我们不仅让自己亲身经历了人才面对的严峻考验，同时更通过调研帮助大家了解并分析了目前的社会情况，通过我们认真的分析为大家提供了建设性意见。
我们希望我们的努力能指
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