计生员日常工作考核细则标准Word文档下载推荐.doc
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一、此考核方案与风险收入挂钩,实行百分制,每扣一分风险收入减十元,直到此项分值为零。
二、具体工作:
1.宣传有关计划生育的法律、法规和政策,每年不少于2次,少一次扣2分。
10分
2.宣传人口、计划生育、优生优育等科学知识,宣传活动每年不少于2次。
少一次扣2分。
3.做好有关计划生育的管理工作和服务工作,做到服务态度好,解答问题清晰、明了。
4.发放避孕药具,帮助和督促育龄夫妇落实生育计划和节育措施.20分
5.调解因计划生育发生的纠纷.有纠纷未及时调节或不给于调解,发现一次扣5分。
20分.
6.负责计划生育工作的各类报表,要求及时、准确.在每月的15—17日上报.少报一次扣1分。
7.负责发放各种表册和计划生育宣传品.10分
8.办理的各种证件要认真审核,杜绝违法办证.未经审核给予办证,或违规办证,发现一次扣5分。
注:
考核细则表附后。
仙米乡各村计生员日常工作目标管理考核表
村
考核细则
分值
检查时间
扣分情况
1、宣传有关计划生育的法律、法规和政策
10
2、宣传人口、计划生育、优生优育等科学知识
3、做好有关计划生育的管理工作和服务工作
4、发放避孕药具,帮助和督促育龄夫妇落实生育计划和节育措施
20
5、调解因计划生育发生的纠纷
6、负责计划生育工作的各类报表
7、负责发放各种表册和计划生育宣传品
8、办理的各种证件要认真审核,杜绝违法办证
合计
100