生产处岗位说明书3讲义Word文档格式.docx

生产处岗位说明书3讲义Word文档格式.docx

《生产处岗位说明书3讲义Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生产处岗位说明书3讲义Word文档格式.docx（38页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

年龄

技术职称

中专以上

2年以上

20-50岁

工作

职责

认真贯彻执行国家标准、部颁标准和企业标准等质量管理制度，努力提高出窑熟料的合格率；

根据生产实际，提出配料方案，经批准后认真落实执行；

定期调查了解外购原燃材料质量情况，参与选点工作；

严以律己，规范行为，保持勤正廉洁，尽职尽责做好本职工作。

工作内容（管理流程）

一、下山石灰石的质量管理

与矿山采矿工段、粘土工段保持联系，积极指导矿山开采与质量搭配；

坚持每周上矿山调研并取样分析，及时反馈结果，协助矿山制定矿山开采长远计划。

二、进厂硅质原料的质量管理

定期调查了解外购砂岩各个矿点、古圣砂岩矿、粘土矿的品位变化情况，制定合理的搭配使用方案，满足生产与质量需求；

跟踪砂岩、粘土的进厂或入堆搭配过程执行情况；

根据下山石灰石品位情况及时调查石灰石堆中砂岩预铺量并督促完成；

配合供应处对区域内砂岩和粘土资源储备情况进厂调研普查，参与选点工作，建立资源普查管理台帐。

三、进厂铁质原料的质量管理

努力提高廉价铁尾矿资源使用比例，减少高价硫酸渣使用量；

跟踪铁尾矿的取样、制样、分析及数据反馈情况，必要时调整取制样方式方法，杜绝管理上漏洞；

定期验证铁尾矿取样结果的准确性；

制定合理的铁尾矿预铺方案，并督促执行；

定期配合供应处进行铁尾矿资源普查，建立台帐，参与选点工作。

四、进厂原煤的质量管理

了解船运煤与火车煤的动态信息，船运海煤要求供应处提供煤质分析报告，制定阶段性原煤搭配使用方案，跟踪原煤进厂及堆、取料过程，登记煤质分析台帐。

五、生料配料

根据熟料的LSF、SIM、ALM要求设定出磨生料LSF、SIM、ALM的目标值；

并制定合理的配料方案，加强过程控制，确保目标值实现；

掌握原煤的消耗量、使用进度及灰份变化情况；

了解生料库位及出磨与入窑生料之间的时差，必要时调整出磨生料目标值，努力做到煤料对口；

跟踪出磨生料率值实际完成情况，对偏差原因进行研讨分析并及时提出考核意见；

每月组织检查原燃材料均化效果、配料秤的运行质量和生料均化库的均化效果，将检查结果进行通报并提出整改措施，确保入窑生料稳定。

六、熟料质量控制

了解窑煅烧情况以及对配料的要求，努力提高熟料率值的稳定性，严格控制熟料中碱、镁等有害成份，保证熟料化学及物理性能；

制定合理的熟料目标值，为提高熟料产量和质量创造条件；

督促分厂加强熟料煅烧，提高熟料f-CaO，立升重的合格率，对合格率完成较差的进行研讨分析，构成质量事故的按规定进行处理；

根据窑运行状况及熟料质量，制定阶段性控制方案，确保窑系统稳定运行。

七、试验研究

根据需要积极开展新产品开发的试验研究及“三废”利用与生活垃圾焚烧试验工作。

八、基础管理

建立原燃材料、生熟料配料台帐；

及时完成月度质量状况分析及季、半年、年终质量管理工作总结；

组织对相关制度和规程进行修订；

指导各有关岗位做好工序质量控制工作，积极参加技术培训；

负责物检组与分析组密码抽查对比工作，并建立台帐，提高试验的准确性。

执行

主要

制度

《化验室质量管理手册》《年度综合经营计划》《质量检验抽查对比制度》《仪器设备检定规程》《质量管理规程》《原燃材料验收管理办法》《质量事故分析、处理、报告制度》《不合格品控制程序》

考核

要素

1、下山石灰石CaCO3合格率；

2、出磨生料率值合格率；

3、出窑熟料率值合格率；

4、出窑熟料f-CaO，立升重的合格率；

5、出窑熟料的3天、28天强度；

6、工作计划完成率；

7、出勤率。

等级

标准

知识要求

技能要求

1、了解水泥生产基本知识及水泥生产工艺流程；

2、熟悉水泥国家标准，水泥质量管理程；

3、掌握生、熟料及水泥的配料知识；

4、熟悉水泥国家标准、行业标准和《水泥质量管理规程》和《公司年度生产经营综合计划》；

5、处内相关《技术操作规程》和《安全操作规程》；

6、悉公司各项规章制度，了解国家、行业相关法律法规。

1、能够根据原燃材料品质变化稳定配料；

2、具备分析解决配料中出现的技术问题；

3、熟悉配料对工艺线产生的影响以及应急措施；

4、具备配料技术管理岗位1年以上工作经验；

5、熟练运用微机进行文字处理；

6、有较强的组织协调能力和质量问题分析处理能力。

生产调度上岗标准

生产调度

8人

四班三运转

1年以上

全面负责公司日常生产和发运管理，利用公司生产要素进行合理调配，理顺各个生产环节，分析处理生产过程中出现的问题和矛盾，保证公司生产均衡稳定和有效运行。

一、生产组织管理

掌握生产线上的设备运行状况，通过调度管理网络合理安排水、电、气确保公司生产体系安全稳定有效运行。

二、物流管理

掌握原燃材料的平衡使用及产、销、存数据，了解原燃材料、熟料的库存情况合理调配资源，加强各部门的接口区域关注，及时暴露、协调解决制约物流的瓶颈问题，理顺物流通道保供生产正常运行。

三、计划实施和落实跟踪

负责生产作业计划的讨论和会议纪要的撰写，检查生产作业计划实施情况并及时向领导汇报或向相关单位通报，督促相关部门对计划进行实施，并在晚会和调度会上通报布置工作落实情况和考核情况，提高计划兑现率和执行力度。

四、检修管理

对检修单位上报的临时检修、计划检修项目组织相关部门召开检修准备会，以对计划检修进行审核、编制、下发，对检修质量和进度进行监督和检查并组织相关部门验收减少反工。

五、发运管理

加强与集团相关部室的联系及沟通，及时掌握发运信息根据公司产、存情况及设备状况，合理安排发运，同时加强发运系统运行过程监控，及时解决过程中矛盾提高发运效率。

六、现场管理

深入现场实施“走动式”管理，及时发现解决生产运行过程中存在的问题（包括安全环保），确保生产平稳、安全、清洁运行提升公司形象，特别是加强对窗口部门区域的关注。

《生产调度管理规程》《安全生产责任制度》《设备检修管理办法》《生产作业现场管理规定》《年度综合经营计划》《物流管理办法》

1、各类工作计划的执行力度；

2、工作计划完成率；

3生产组织协调力度；

4、解决问题的及时性和有效性；

5、发运对现率；

6、信息处理。

1、熟悉公司的各类规章制度；

2、具有中专以上文化水平，及硅酸盐水泥或相关专业；

3、熟悉水泥生产流程及设备管理一般知识；

4、了解相关的电气、机械知识。

1、具备2年以上的生产管理经验；

2、能积极采用现代化管理方法和技术手段，会使用必要的计算工具；

3、有一定分析、解决问题的能力和组织协调能力，讲究工作方法和指挥艺术，善于克服困难，化解矛盾；

4、具备较强的语言文字表达能力，能够熟练起草公文。

环境上岗标准

环境

1人

环境治理

23-50岁

负责制订公司的环境规章制度，把清洁生产纳入公司经营的各项工作中；

对公司的环境保护进行监督，及时处理生产中的环保问题；

有权制止各类环保违章行为；

负责环境监测。

环保管理：

正确贯彻落实国家的环保政策法规，负责公司环保规划、监测、防治、考核工作；

参与新建、扩建项目的环保评估的准备、申报、审批、验收、取证工作；

做好公司日常环境监测，对粉尘、噪音、有害气体或物质、水质的定期进行检查，对环保设备的完好性、现场跑、冒、滴、漏现象；

检修后对环境有影响责令相关单位清理和整改；

每月组织召开一次公司环保例会检查分析公司环保工作，对公司的环保管理实施规划，组织检查污染点和污染源并提出整改和考核等各项工作；

加强与相关外单位联系，及时妥善处理涉及环保方面的问题；

《环境保护管理办法》、《环境管理体系文件》《大气污染物排放标准》

1、公司各项环保制度与公司的发展是否不相适应；

2、是否有考核制度，有无污染事件及环保投诉；

1、了解国家颁布的环境保护法；

2、掌握集团和公司环保法规；

4、了解水泥生产工艺流程；

5、掌握相关的法律知识法律程序及环保标准知识。

1、熟练运用电脑等办公自动化设备，尤其是

WORD文档、EXCEL电子表格；

2、强的语言文字表达能力，能够熟练起草公

文；

3、具备环保管理岗位1年以上工作经验；

区域安全员上岗标准

区域安全员

4人

23-40岁

负责制订区域内的安全规章制度，参与制订公司的安全规章制度；

对区域内的安全生产和环境保护工作进行监督管理，及时发现和处理生产中的安全环保问题；

有权制止各类安全违章行为和违反劳动纪律的行为；

负责区域内人员的劳动保护用品的发放计划并合理控制；

牵头组织调查和处理违章现象；

做好工伤申报、职业病防治和治理工作。

一、安全生产管理：

不断完善区域内的安全生产责任制、安全管理网络及安全操作规程；

对特殊危险作业进行安全监护和采取必要防护措施；

对违章作业，违反劳动纪律的行为和事件进行制止和考核；

每月组织召开一次分厂安全例会检查分析分厂安全工作，对公司的安全管理实施规划，组织检查、隐患整改、考核等各项工作；

每周对区域内各单位进行各种类行的安全检查并形成通报，对相关不安全因素和隐患进行通报和考核，对存在的安全隐患督促相关部门按时整改，将事故、隐患整改落实形成闭环；

加强与相关外单位联系，及时妥善处理涉及安全方面的问题；

按公司的年度培训计划，制定区域安全培训计划、对区域内新进人员进行入厂安全教育、不定期对区域内各相关单位的安全培训记录、安全基础管理工作进行督查、整改、考核。

二、环保管理：

正确贯彻落实国家的环保政策法规；

做好区域内日常环保监督管理，对区域内环保设备的完好性、现场跑、冒、滴、漏现象；

加强与相关外单位联系，及时妥善处理涉及环保方面的问题。

三、事故预防及调查处理：

制定区域内安全事故应急救援预案，建立应急救援体系并形成制度，对事故的调查处理要做到“四不放过”的原则，对事故的调查要有通报，并总结经验教训、提出整改措施；

发生事故时组织人员抢救，防止事故扩大、减少人员伤亡和财产损失，保护现场并如实上报；

组织或配合参与对各类事故进行调查、处理；

四、职业病防治及工伤保险：

按公司职业病防治责任制，做好区域内职业病的前期预防措施、劳动过程中的防护管理、监督检查、职业病的预防和宣传；

按公司的工伤管理办法，做好工伤认定、工伤申请、工伤受理、工伤鉴定、工伤保险待遇。

《安全生产责任制度》《生产作业现场管理规定》《工伤保险管理办法》《劳动保护用品管理办法》《特殊作业安全操作规程》《环境保护管理办法》

1、区域内的各项安全环保制度与公司的发展是否不相适