金利房地产集团岗位职责及工作制度Word格式.docx

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二、工作内容

1、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限、执行标准)

编号

工作内容及职责

权限

执行标准

1

拟定集团公司人力资源规划,制定集团公司年度人事工作计划。

执行

人力资源管理制度

2

对子公司人力资源工作进行指导与服务。

执行

3

 

制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系。

4

审核和承办人事招聘、职称评定、调配任免、晋升辞退等工作。

5

参与对集团公司子企业高层管理者的评价工作。

6

承办对新进员工在试用期内每月两次的访谈工作。

7

与政府机关、集团总部对应部门的联络及部门内部的日常管理工作。

8

协助总裁办公室做好对下属子公司的考核工作。

协作

9

公司临时下达的工作任务

2、工作关系:

所施监督

在规定的权限内,自行处理有关的工作,遇特殊情况向公司领导请示

所受监督

总裁

职位关系

可直接升迁的职位

副总裁

可相互转换的职位

项目公司副总经理

可升迁至此的职位

项目公司办公室主任、人事、薪酬主管

三、任职资格:

所需学历及

专业

最低学历

本科

管理或人力资源类专业

所需工作经验

五年以上工作经验和公司内一年以上的工作经历

能力要求

良好的书面与口头表达能力和协调沟通能力,良好的职业道德与职业素养。

副总经理

分管副总裁

3、所属部门:

投资发展部

4、辖员人数:

5、定员人数:

参与并负责公司各项投资机会的寻找。

研究房地产领域的技术信息、动态和发展趋势以及市场结构,关注同行业其他企业的发展状况,并适时做出竞争力分析;

对经初步筛选的投资机会进行实地考察并做科学客观的分析评价。

组织新投资项目的可行性调研、论证,制作投资方案和可行性分析报告,并参与项目投资研讨和初步决策;

负责公司参与项目招、投标以及项目并购等具体工作的实施;

负责项目投资的跟踪、监督,制作项目进程报告和项目处理意见,做好项目后评估工作;

组织部门内部建设、管理,保证部门工作的正常运行;

协助上级领导处理紧急临时事务。

在规定的权限内,自行处理并负责有关的工作,遇特殊情况向上级领导请示

投资发展部总经理

相关部门的相关人员

房地产或经济投资管理类专业

3-5年以上的从业经验

良好的书面与口头表达能力和协调沟通能力,敏锐的洞察力,良好的职业道德与专业素养,具备一定的管理和组织能力,具有协助上级领导处理紧急事务的能力。

绩效薪酬主管

人力资源部经理

0人

行政事务类

参与制定针对员工的绩效评价体系与公司的薪酬福利体系。

承办员工出勤统计工作、员工工作考核表的收集整理工作、汇总统计员工考核得分工作。

根据出勤与绩效考核,编制公司工资报表并递交与财务部发放。

绩效考核制度

建立公司分别在余杭及在杭州的员工养老保险等五大险种信息档案。

承办公司员工养老保险的增减、转移工作,结算各种生育费、工伤费及保险费工作。

薪酬福利制度

负责发放公司其它福利。

承办部门经理临时交办的其它工作。

在规定的权限内,自行处理有关的工作,遇特殊情况向部门经理请示

人力资源部经理、项目公司办公室主任

人事培训

项目公司相关人员

二年以上的从业经验

人事培训主管

建立公司动态人事管理档案

参加人才招聘会招聘、收集整理网上应聘资料,通知、安排面试以及面试结果记录与呈报

承办接待来公司报到的大中专学生、职称评定、档案调动、户籍调动等工作;

制定公司年度培训计划

培训制度

按《培训管理办法》及《年度培训计划》,具体承办培训的通知及组织活动

承办员工培训档案的记录、开展培训效果的调查等工作

承办部门经理临时交办工作。

绩效薪酬

管理或人力资源类类专业

三年以上的从业经验

经理(兼集团公司财务负责人)

资金财务部

13

在总裁领导下,全面负责公司的财务会计工作,严格执行国家财经制度、纪律以及会计制度。

合理调控资金资源,降低资金使用成本,维护公司良好的资信形象。

审核

审查公司贷款行的安排及闲置资金的理财方案,报公司总裁批准。

根据公司经营计划在每年12月底之前负责编制年度预算。

组织起草财务规章制度,建立健全公司财务核算和管理体系,负责公司的税收策划及与税收机关的协调。

组织起草季度和年度财务分析报告,提出加强经营管理和财务管理的建议。

参与公司重要经济合同的审查会签,并监督经济合同的执行,确保公司利益不受损害。

指导下属人员的业务工作,作好下属人员的绩效考核工作

批准

完成公司领导临时交办的工作。

财务总监

项目公司总经理

项目公司财务部经理、财务部副经理

相当于本科

财经类专业

具有中级以上专业技术职称,五年以上工作经验

熟悉税收政策和银行融资政策,精通财务管理和财务分析,具有良好沟通协调能力和职业素质;

品行端正,具有良好职业操守。

副经理

资金财务部经理

资金财务部

在财务经理的领导下,根据资金计划,积极筹措资金,保障公司资金周转正常,保持公司良好的资信形象。

起草闲置资金的理财方案,努力降低资金成本,批准后执行

编排月末存款资金计划,批准后执行。

负责公司贷款卡的年检工作。

负责公司贷款合同及对外担保合同的保管与归档工作。

完成财务负责人临时交办的工作。

在规定的权限内,自行处理有关的工作,遇特殊情况向集团公司财务负责人请示

财务部经理

项目公司财务部经理

项目公司财务经理,会计,出纳

精通税收政策和银行融资政策,熟悉财务管理和财务分析,具有良好沟通协调能力和职业素质;

主办会计

财务部

审核记账凭证的完整性、真实性、准确性,编制月末结转账证,在每月5日前编制完成除统计报表以外的所有本部报表,对各项目子公司会计电算化核算上的工作进行指导

公司财务管理制度及会计核算制度

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