教育整顿月活动的实施实施方案Word文档格式.docx

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通过开展教育整顿月活动，着力纠治担当意识不强、服务意识不强、廉洁自律意识不强等问题，强化队伍建设，提高干部职工综合素质，全面推动全局作风效能建设，并进一步强化对党员干部的教育、监督和管理。

重点解决以下方面的问题：

（一）强化担当意识，增强责任感，保障党风廉政建设任务得到全面落实。

明确领导干部在党风廉政建设工作中的主体责任地位，增强责任意识，加大问责力度，避免出现领导干部对职责范围内的事情不敢抓、不敢管，抱有老好人心态，履职不到位等现象，营造规范有序的工作环境，建设廉洁高效的工作队伍，为做好科技工作打下坚实基础。

（二）强化服务意识，提高服务技能水平，打造优秀科技工作集体。

增强全体干部职工的为民意识，培育全心全意为人民服务的工作态度，避免出现办事心浮气躁、推诿拖延等不良现象。

通过积极学习，努力改进工作方法，提高服务能力，建立健全服务全程监管问责制度，提高服务标准和服务水平，最终打造优秀的科技工作团队，营造良好的服务环境，争取让人民群众更加满意

（三）强化纪律意识，严格自我要求，树立良好工作作风。

在全体领导干部和职工中强化法纪观念，要做到有令必行，有禁必止，杜绝单位出现纪律涣散、庸懒散、自我要求不严等现象。

领导干部要以身作则，率先垂范，起到带头作用，全面落实中央八项规定要求，贯彻党风廉政教育精神，切实推动优良工作作风的建设，保障科技工作高效有序的进行。

三、方法步骤

活动从1月下旬开始至3月上旬结束，利用1个多月的时间，具体分为学习动员、自查自纠和专项整治三个阶段实施。

（一）学习动员阶段（1月下旬至2月上旬）。

召开局党组班子会议、局机关全体人员会议，传达贯彻机关教育整顿月活动动员会议，传达学习全县教育整顿月活动动员大会精神，明确任务目标，安排部署局机关教育整顿月活动。

重点围绕“五个一”，组织形式多样、内容丰富的宣传教育活动，进一步加强领导干部党性修养，增强自律意识，筑牢思想防线。

1、开展“一把手”上廉政党课活动。

主要负责人围绕“深化廉政教育、从严正风肃纪”这一主题，结合当前作风建设和反腐倡廉建设新精神、新要求，联系本人廉洁自律情况，给领导班子和党员干部上一堂廉政党课。

2、开展一次谈心谈话。

主要负责人与班子成员、中层干部深入开展廉政谈心谈话，督促履行“一岗双责”责任，及时发现苗头性、倾向性问题，敲警钟、早提醒、促整改。

3、组织廉洁教育讲堂活动。

围绕学习党的十八大以来党风廉政建和反腐工作新精神、新要求，组织观看《作风建设永远在路上》电视专题片，开展座谈讨论，让干部在参与中受教育，提高勤廉教育感染力和实效性。

4、开展案例警示教育。

组织干部到任城监狱参观，教育引导领导干部防腐拒变，警钟长鸣。

5、参观廉政教育基地。

组织中层以上干部到“大汶河畔”廉政教育基地、党性教育展馆参观学习，接受教育。

（二）自查自纠阶段（2月中旬至2月下旬）。

局党组组织领导干部认真履行党风廉政建设主体责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，通过组织开展“五查五看”活动，认真抓好突出问题自查自纠工作。

查规定执行情况，看是否存在违反中央八项规定精神和《廉政准则》等制度规定的问题；

查廉洁自律情况，看是否存在私设“小金库”，违规发放津贴补贴，“吃、拿、卡、要”，以权谋私的问题；

查履职尽责情况，看是否存在不敢担当、不作为、乱作为、不尽职和失职渎职的问题；

查工作作风情况，看是否存在态度“冷、横、硬、推”，门难进、脸难看、事难办，作风飘浮的问题；

查日常管理情况，看是否存在无章可循、有章不循、运转低效、纪律松弛等问题。

要深入查找剖析问题，明确整改目标、责任主体、整改时限、标准要求，坚持问题导向，加大整改力度，边查边改，立改立行，做到真查真改，真见成效。

（三）专项整治阶段（3月上旬）。

在自查自纠的基础上，重点抓好突出问题专项整治，主要是深化“三治理一承诺”活动。

一是深化“三难”“四公”专项治理。

防止出现“中梗阻”、“冷、横、硬、推”、公款吃喝等问题，进一步规范公款使用行为。

二是开展八个方面问题集中整改“回头看”活动。

防止出现违规公务接待公款消费、违规发放津贴补贴等问题。

三是深化“庸懒散”专项治理。

重点整治党员干部纪律松弛，不作为、慢作为等问题；

坚决杜绝工作日午间饮酒等顶风违纪行为。

“一承诺”是开展履职尽责公开承诺活动。

局班子成员及中层以上干部围绕党风廉政建设“一岗双责”签订承诺书，在一定范围内公开，接受群众监督。

重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为。

在集中整治突出问题的基础上，结合工作实际，健全完善加强党员干部纪律作风建设的规章制度，形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的纪律作风建设制度体系，切实加强干部的日常教育、监督和管理，推动形成纪律作风建设的长效机制。

四、工作要求

（一）加强领导，健全组织。

为保证教育整顿月活动取得实效，在局党组的统一领导下，成立由主要负责同志任组长的“深化廉政教育、从严正风肃纪”教育整顿月活动领导小组，制定实施方案和活动配档表，细化措施。

各科室负责人要把集中教育整顿月活动作为一项重要工作，切实履行好职责，做好表率，努力在全局形成求真务实、真抓实干的好风气。

（二）统筹协调，整体推进。

各科、室、队在集中教育整顿月活动中，要把集中教育整顿与贯彻落实《廉政准则》结合起来，与日常工作结合起来，扎实推进全局当前和今后的各项工作。

（三）强化宣传，营造氛围。

全局要广泛宣传发动，认真做好教育整顿工作，组织全体党员干部深入学习党纪党规、法纪法规，引导广大党员干部深刻认识县委开展队伍教育整顿月活动的良苦用心和坚定决心。

组织专门工作人员编写信息，及时报道我局活动进展情况。

附件：

1、汶上县科技局“深化廉政教育、从严正风肃纪”教育整顿月活动领导小组成员名单

2、汶上县科技局开展“深化教育、从严正风肃纪”教育整顿月活动配档表

2015年1月30日

附件1

汶上县科学技术局

“深化廉政教育、从严正风肃纪”教育整顿月活动领导小组成员名单

组长：

刘群县科技局局长、党组书记

副组长：

赵洪全县科技局副局长、党组副书记

刘玉兰县科技局纪检组长、党组成员

成员：

王东风县知识产权局局长

陈恒县科技局副主任科员、生产力促进中心主任

王进县科技局办公室主任

陈燕县科技局成果科科长

胡冬芹县科技局工业科科长

赵倩县科技局政策法规科科长

庞然县科技局农业科科长

徐本杰县知识产权局综合科科长

王春兰县科技情报所所长

领导小组下设办公室，办公室设在县科技局办公室，刘玉兰同志兼任办公室主任，具体负责科技局“深化廉政教育、从严正风肃纪”教育整顿月活动的组织、协调和实施工作。

附件2

开展“深化教育、从严正风肃纪”教育整顿月活动配档表

工作

阶段

时间

活动内容

参加人员

学习动员阶段

2月2日

召开局教育整顿月活动动员会

局全体党员干部

2月3日

开展谈心谈话活动

班子成员、中层负责人

2月5日

开展案例警示教育活动

2月9日

参观廉政教育基地

2月10日

开展廉洁教育讲堂活动

上廉政党课

自查自纠阶段

2月下旬前

查规定执行情况，看是否存在违反中央八项规定精神和《廉政准则》等制度规定的问题。

查廉洁自律情况，看是否存在私设“小金库”，违规发放津贴补贴，“吃、拿、卡、要”，以权谋私的问题。

查履职尽责情况，看是否存在不敢担当、不作为、乱作为、不尽职和失职渎职的问题。

查工作作风情况，看是否存在态度“冷、横、硬、推”，门难进、脸难看、事难办，作风飘浮的问题。

查日常管理情况，看是否存在无章可循、有章不循、运转低效、纪律松弛等问题

专项整治阶段

3月上旬前

深化“三难”“四公”专项治理

开展八个方面问题集中整改“回头看”活动

深化“庸懒散”专项治理

开展履职尽责公开承诺活动

健全完善加强党员干部纪律作风建设的规章制度