大氧化车间主任职责说明书Word文档格式.doc
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3．工作职责：
1）负责完成公司制定的目标，完成总经办下达的各项任务。
2）负责按公司的生产计划，正确安排各生产班的生产任务，精心组织，合理安排，调动发挥员工的积极性，组织和协调本车间产品的整个生产过程控制，确保按时完成公司生产计划，监督和检查生产状况，并进行现场管理，强化车间主任是“产品质量、安全生产”的第一负责人意识：
（1）参与生产订单的评审，根据PC部下达的生产作业计划，安排生产准备工作，根据本车间设备、人力情况，组织均衡生产，保证每日完成各项生产计划。
（2）组织生产所需物料的申购，核对和跟进每日生产物料欠料状况,保障每天正常生产。
（3）负责设备动力管理，制订设备管理制度，操作规程，编制设备的维修计划，建立设备台账，负责监督设备的正确使用和维护保养工作，确保公司生产设备的正常运行。
（4）负责公司安全生产管理工作，落实安全文明生产责任制，建立健全安全文明生产制度，实现安全文明生产。
（5）负责管好、用好、维护、保养好各种在制品、设备、工具、量具及专用检具。
（6）负责监督本车间的工艺纪律执行落实情况。
如：
同一型号，同一要求，每批次需质量相同，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责，生产在制品做到账、物相符。
（7）负责车间内的劳动组织和班组之间人员的安排和调配工作。
（8）加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项工艺操作规程，保证设备正常运转。
（9）严格执行工艺纪律，在分配工作前要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行。
（10）严格控制各项成本，控制物料、电、气和报废等,降低生产成本，确保成本目标的达成。
（11）按时参加公司各种会议，并组织车间内部的早会和交班会议。
（12）积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的人员稳定。
（13）正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件，要及时请示总经办。
3）组织在生产过程中执行产品质量标准，确保公司产品的高质量：
（1）审核品质异常报告，并跟进品质处理情况。
（2）审阅本车间产品检验报告，提出不合格品改善措施，并监督改善措施的实施情况。
（3）组织落实ISO9001：
2000质量管理体系的实施。
（4）按照公司质量目标要求，加强质量控制，积极配合本车间质检员工作，提高员工的质量意识。
（5）组织贯彻执行生产过程中的质量标准与规范，加强工艺管理，严格生产和工艺纪律，确保产品质量符合技术要求。
（6）负责产品过程的监视和测量工作，参加不合格品审理工作，及时掌握车间各工序质量动态，严格工序质量控制，采取必要的改进或纠正、预防措施。
经常对员工进行质量意识教育，对本车间的产品质量负责。
4）负责统筹、制定和完善本车间的各项制度（包括岗位职责、操作规程、工艺流程等）并组织贯彻落实。
5）负责组织落实人员岗位职责、工艺标准、操作规程和各项管理制度等培训工作，不断提高员工的素质和工作能力。
6）监督和检查各生产工序的安全生产情况，制止违纪违规操作，保证实现安全生产。
7）监督及制止违规操作机器，确保生产设备在高效、稳定及安全地运行。
8）负责与相关部门的协调工作，保证部门与部门的工作衔接流畅。
9）负责每周、月、（半）年度工作情况的总结和改进，并按规定准时向公司提交周、月、（半）年度报告。
10）负责及时、准确传达总经办的指示和上级安排的其他工作任务，并严格贯彻执行。
11）主持本车间的其他日常管理工作，保证本车间工作稳定、高效和有序的运行：
（1）制定和实施本车间的工作计划。
（2）安排下属的工作任务，指导、监督和考核下属的工作。
（3）监督和实施内部绩效考核工作。
（4）负责执行和监督5S管理工作，参与公司5S评比。
（5）审核本部门费用开支、物品申购及领用。
（6）审核本部门人员的请假、奖惩和异动申请等人事工作。
（7）其他日常管理工作。
4．工作权限：
（1）有权对所属部门的人员做出公平、公正的评判，对不合格人员有权做出终止使用的权力；
（2）有权分配下属的工作任务；
（3）有权在权限范围内对本车间人员的聘用、调动、请假、离职、奖惩、激励机制进行审侅；
（4）有权裁决下属工作中的纠纷；
（5）有权对影响本部门的部门开出横向控制单；
（6）当所属部门出现问题而不能单独解决时，需召开会议时，有权要求相关部门到会参加；
（7）有权对所需部门使用物资500元以内的签批权，超出500元以上的需上报批准；
（8）有权复试本车间新招聘人员；
（9）有权审核品质异常报告；
（10）有权核对检验报告；
（11）有权审核生产日报；
（12）有权考核下属的工作；
（13）有权监督和检查车间的生产状况；
（14）有权监督各项管理目标和各项工作的达成和工作改善实施效果；
（15）有权监督生产物料的到位情况和生产计划的执行和变更；
（16）有权提出工艺性方面的意见和产品质量改善方案有建议力。
（17）公司所赋予的其他权利
5．工作联系：
公司外部相关单位：
无
直接上级：
直接下级：
带班主任、班长、操作工
本岗位
部门内部相关岗位：
本车间各岗位
公司内部相关部门：
公司各部门
6．任职资格：
年龄要求：
30-50岁
性别要求：
男女不限
教育背景：
高中专或以上文化
工作经验：
5年以上工作经验，其中3年以上铝型材制造企业工作经验和生产现场管理经验
知识技能：
精通生产现场管理，熟悉铝材制作工艺、生产成本控制、工艺设备管理；
具备办公软件使用技能
从业资格：
个人素质：
具备组织协调能力、执行能力、分析判断能力、沟通能力和创新能力；
认真负责、严谨稳重、积极主动，能够承受较大工作压力
岗位任职者签字：
日期
直接上级签字：
公司签批人：
《岗位责权书》
承诺
本人承诺：
一、本人已知悉以上《岗位责权书》，保证做好每一项应尽的工作职责，并严格遵守公司各项规章制度，确保本部门工作能顺利开展。
若因工作失职、未执行、执行不到位、管理不到位或违反规章制度而给公司造成影响或损失的，将承担罚款和赔偿责任。
罚款和赔偿责任按公司相关规定执行。
屡犯或情节严重（依公司规章制度）的，解除与公司的劳动关系，本人同意并接受公司的处理，并承诺不追究公司的任何责任。
情节严重的，公司有权送交司法机关处理。
二、公司所赋予本人的权利将在工作中公正、合理、合法正确使用，确保本
部门工作能顺利开展。
若因使用不当或未使用，对公司造成的损失和影响，由我本人承担相应的责任。
三、本《岗位责权书》经本人签署后生效，并承诺严格执行。
在执行过程中，公司有权根据新情况对本责权书的内容进行调整或修正，并按照新的内容予以执行。
特此承诺！
承诺人：
承诺日期：
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