中队长半年工作总结文档格式.docx

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　　在日常管理工作中思想上还不够成熟，工作态度比较生硬，还存在许多不足之处，在今后工作中要多联系职工群众，多听取职工群众意见和建议，提升自身素质和能力，更好的服务矿井安全生产和各项任务。

　　二、生产任务方面上半年运输队为了更好地服务于安全生产，确保上半年奋斗目标的顺利完成，保证矿井机电运输设备的回复和安全运行根据矿井要求和部署，分别对暗斜巷风、水管道除锈刷漆米、候车巷米；

协助掘进队铺设轨道；

思想汇报专题对-运输巷进行落底，预制地坪铺设轨道工程；

井口工业广场改造，预制广场地坪、挖掘道基铺设轨道、挖砌排洪沟等工程；

主井进行轨道检修穿设工字钢加固工程米；

在雨季来临之前,提前做好三防工作保证各类设备的完好及安全高效运行；

对井下各设备硐室电气设备进行隐患排查和整改工作；

机巷胶带输送设备恢复运转检查检修工程等各项生产任务。

　　三、现场安全管理方面现场安全管理工作是矿井安全生产中的重要环节之一，生产任务完成的好坏、各项规章制度的落实都离不开现场管理。

　　上半年井下工作中克服管理人员缺乏任务重的情况下，基本完成各项任务指标，但在上半年二季度工作中连续发生两起安全事故给全队各项工作造成严重的负面影响，作为队长我要负主要责任，这充分说明在安全管理中还存在死角，任务安排中还不够细致，思想教育上还不够到位，现场施工中安全防护不够完善。

　　在今后现场安全管理中要严格各项规章制度，落实贯彻好矿井安全文件精神，把安全隐患消灭在萌芽状态。

　　四、存在问题、在日常工作安排不够细，安全管理不够严，现场管理不到位和现场安全防护不完善。

　　、日常工作态度方面比较生硬，工作中缺乏耐心，对职工沟通不到位，态度不够好，看问题不够全面。

　　、安全思想教育还存在死角，职工安全意识淡薄。

　　、设备检修人员维修技术不够强，技术检修人员匮乏，遇到技术问题无法解决，延误生产任务。

　　回顾近半年来的工作，虽然做了一些工作，但是还存在很多不足，在今后的工作中，我将以实际行动，从零开最全面的范文写作网站始的决心作为新的起点，下定决心整改自己存在的缺点和不足完善落实好各项规章制度，不断学习新知识，研究新问题，完善技术管理，以党的群众路线实践教育活动为锲机深入职工群众，以实际行动深入一线，努力解决生产中的各类问题，为我们安全和谐的矿区建设贡献自己的微薄力量。

　　带领全队为建设发展好我们矿井各项事业而努力奋斗。

　　运输队：

高哨伟篇二：

年上半年学校保安队长工作总结年上半年学校保安队长工作总结年上半年度已经过去,自月日起,郑州保安公司接管郑州中学及郑州中学分校门卫执勤及后勤勤杂工工作以来,在公司领导及主管领导刘经理关怀指导下,我们在新一年的工作也犹如旧府换新颜一般面貌一新。

　　首先在刘经理的组织下全体员工进行公司规章制度和业务知识的学习,这就使我们大家对自己的职责有了更加明确的定位，随后我们又将公司制定的《保安员职责》、《门卫值班制度》展板挂在值班室的墙壁上,这便可以时时提醒值班保安人员遵守职业道德、规范自己的一言一行,使全体员工精神面貌焕然一新。

　　就这样大家齐心协力，共同努力为公司在郑州中学的安全保卫工作做出了积极的贡献,与此同时我们的工作也得到了学校领导的认可与表扬。

　　回顾这半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题，现将上半年工作情况总结如下，以期未来取得更好的成绩：

一、执行上级指示，圆满完成任务自三月份以来在保安员年龄偏大，频繁换人,工作量大,工作时间长没有双休日节假日的情况下大家都克服一切困难，并严格按照学校的各项规章制度去办、去做、范文去干。

　　能不折不扣的完成学校领导所布置的各项任务。

　　例如:

学校召开各种会议，举办一些大型的活动，我校全体保安员都能做到着装整齐，准时到岗到位。

　　既保护学生上下学安全，又要防止校外不良学生及社会上的闲杂人员闹事。

　　学校门岗值班保安严格执行交接班制度，认真填写值班日志。

　　大家都能做到严格把关、认真负责，圆满的完成了各项任务。

　　二、强化制度与管理，文明礼貌待人我们始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。

　　同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自。

　　思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。

　　在文明执勤中，大家都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方。

　　在门岗执勤中坚持执行来客登记制度并做到来客有迎语:

您好！

，送客有送语:

再见！

等等礼貌用语。

　　保安人员在平时值班的工作中能做到文明执勤礼貌待人,有时虽然遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持，但同志们都能做到尽量克制自己的情绪避免发生冲突，尽量去说服他人同范文写作时也说服自己，努力使自己能心平气和的做解释工作，化解矛盾。

　　这一点得到了学校领导高度的赞扬。

　　三、与勤杂工团结协作，共建美好校园在学校后勤保障工作中，郑州保安公司派来的勤杂工:

荐国来和张继松二位师傅能够认真服从校方主管后勤工作的李主任的领导。

　　李主任给他俩指派的任务他们都能按时按质完成。

　　不管是学生还是老师的桌椅坏了都能及时修理，每天上班的第一个任务都是主动去教学楼及办公楼巡视有没有需要维修的桌椅和需要更换的照明灯管以及消防器材是否完好，如有需要修理和更换的都能及时处理。

　　有一次郑州中学家属院的下水道堵了，李主任通知俩位师傅去处理，他们二话不说拿起工具就去疏通，污水污泥溅到身上手上也顾不上擦继续操作圆满完成任务，这种不怕脏不怕累、任劳任怨、勤勤恳恳工作的精神值得我们大家学习。

　　他们二人多次得到校领导及李主任的表扬。

　　四、及时纠错，三省吾身以上的总结即是对我们这半年工作的回顾也是对我们这半年工作的一个肯定。

　　这一切的成绩都离不开在这个工作岗位上的每一位同志的用心和努力。

　　当然我们的工作也并非十全十美的，我们在工作中也存在一些不足之处。

　　例如：

由于值班室没有放置一本记事薄，所以造成来客登记表乱写乱画的现象出现、个别人员着装不整、思想不够稳定、工作态度不够积极、XX工作方法不够灵活、行为语言上还有不够到位的地方等等。

　　这些都需要我们今后引以为戒。

　　作为班长，我有责任带领大家创建更好的工作环境，发现问题及时纠错，做好带头作用。

　　回顾上半年的工作，优点要发扬，缺点一定要改正。

　　在今后的工作中我们每一位同志都一定要做到不骄不躁，更加严格地要求自己，新到的同志一定要尽快熟练掌握自己的业务水平，新老同志都需要不断提高自己的工作质量、工作能力，有句古语说的好：

取其上得其中，取其中得其下，取其下得其下下。

　　为了我们今后的工作更上一层楼，我们一定不要忘记时刻给自己制定高一些的工作要求，这样才能取得更好的工作成绩。

　　只有大家齐心协力，才能使我们班集体在郑州中学学成为形象窗口。

　　让我们大家一起为公司的美好前景，为争取郑州保安公司先进班的目标而努力拼搏，努力奋斗！

篇三：

中队半年工作总结-副本中队半年工作总结大队党委：

年上半年以来，中队的各项工作和部队建设在大队党委的正确领导下，严格按照年初制定的全年工作计划和各项目标任务，以总队、支队年消防工作会议精神的总体安排部署为依据，中队党支部带领全队官兵团结一致、真抓实干、务实创新，圆满完成了以灭火救援为中心的各项工作任务。

　　现将上半年工作总结如下：

一、团结一致，率先垂范，班子战斗堡垒作用明显、中队干部始终坚信团结就是力量这句话，始终坚持以民主集中制原则来提高支部决策水平，支部全体成员都能做到大事讲原则，小事讲风格，事关中队建设的事事先进行通气，取得共识，在组织实施过程中做到互相理解和支持，做到分工不分家，有计划的在支部内、官兵内开展民主评议活动，本着对每个同志负责的态度，充分、客观、公正的开展批评与自我批评，加强党支部建设，为理顺中队各项工作创造了良好的环境。

　　、中队党支部组建只有半年多，中队大部分工作处于百废俱兴之势，但中队全体干部能够做到率先垂范、身先士卒，以实际行动教育和引导官兵正确认识形势，正确对待得与失、荣与辱、苦与乐，热爱本职工作，献身消防事业，从而端正一班人的服役态度，提高宗旨意识、廉洁意识、责任意识、奉献意识，共同努力抓好中队的全面建设。

　　、中队党支部加大了对中队团支部、武警委员会、经济委员会的指导力度，并定期召集三大组织召开会议，分析工作中存在的问题，以便更好地指导其运行，使其有效地发挥桥梁和助手作用。

　　二、政治合格，作风过硬，官兵政治思想永远合格、落实政治教育各项制度，确保教育取得实效。

　　中队严格按照支队政治工作要点，结合中队实际制定了中队政治教育计划，除认真开展专题教育活动的同时，认真抓好了心理健康教育、时事政策教育、法纪教育和经常性思想教育等内容。

　　在教育过程中，中队强化重教议教，从提高授课水平和授课方法出发，狠抓教育质量，充分利用多媒体课件、观看视教片等教学形式，不断激发广大官兵的学习兴趣和热情，基本达到了教育的目的。

　　、认真开展各项专题教育活动，确保教育具有针对性。

　　上半年，中队始终以贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》为主线，先后开展了两会专题教育、坚定信念、筑牢警魂专题教育、建党周年教育、集中警示教育活动等。

　　在教育开展前，中队党支部都制定了专门的教育计划和推进表，分工负责教育内容和任务，充分利用多媒体课件、黑板报、报纸、收看收听电视、广播等形式，不断丰富教育的内容和效果，增强了教育的灵活性和多样性。

　　、落实谈心交流制度，确保经常性思想工作正常开展。

　　在日常工作中，中队党支部始终注重加强中队官兵的经常性思想教育，通过思想摸底和谈心交流及时掌握官兵的思想动态，及时发现和解决官兵中存在的思想问题，尤其对考学和技术学兵培训等敏感时段，中队及时做好落考、落选人员的思想工作，并定期跟踪走访，及时消除压力和心理障碍，确保人员思想稳定。

　　、认真开展心理健康教育，确保官兵身心健康。

　　中队在认真分析当前兵员情况的基础上，将心理健康教育摆上了议事日程，每月组织开展不少于一次的心理健康教育，特别是针对新兵下队可能出现的各类心理问题，中队党支部充分发挥班长和思想骨干的作用，采取个别谈心、摸底排查等方法及时摸清新战士的实际情况，建立新兵档案，及时掌握新兵的思想动态和思想脉搏。

　　针对灭火救援工作中存在的突发情况，中队随时做好心理干预的准备，切实保障新兵的身心健康。

　　三、扎实深入，精益求精，执勤战备水平稳步提升、明确练兵思路，找准练兵难点。

　　中队提出了全员参与、干部带头、骨干先行、以赛促训、争先创优的工作思路。

　　针对执勤岗位练兵活动的艰巨性、训练项目的困难性和训练过程的复杂性的特点，中队党支部把着力点放在解决以往训练要求不严、训练标准不高、