企业退休、内退职工委托管理协议书Word格式.doc
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、对去世的退休、内退职工的后事处理工作；
5
、退休、内退职工活动场所、设施及办公用品的管理；
6
、退休职工
的人事档案管理；
7
、对退休、内退职工中的孤寡、精神病及其他生活不能自理的特殊职工的管理；
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、异地居住的退休、内退职工医药报销手续的办理工作；
9
、退休、内退职工的疾病预防控制和保健的宣传等工作；
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、退休、内退职工的人口与计划生育管理工作。
二、甲方的责任和义务
（一）负责将本单位原退休、内退职工的活动场所提供给乙方管理和使用；
（二）甲方将委托乙方管理的退休职工的人事档案整理完善后，一次性移交给乙方管理，移交前按档案管理规定对档案室配备好铁门、铁窗、铁柜、空调、电脑及消防器具；
（三）负责支付以上委托活动的专项费用、办公、活动设施的维修费用及特殊人群的特殊开支（服务）费用。
三、乙方的责任和义务
（一）乙方应成立一个受托管理机构（托管委员会），负责对甲方退休、内退职工的管理工作；
（二）
负责协助医院建立和
完善退休、内退职工的健康档案，开展健康宣传教育活动，做好退休、内退职工的疾病预防控制和保健工作；
（三）代表甲方
对退休、内退职工发放年节慰问品、慰问金；
（四）代表甲方
办理对去世的退休、内退职工的后事处理工作；
属于高级职称职工或原中层管理职工的，应事先报告人力资源部；
属于原厂级领导的，应事先报告厂工会；
（五）代表甲方
对患病住院的退休、内退职工探视并发放慰问品或慰问金；
属于高级职称职工或原中层管理职工的，应先报告甲方人力资源部；
﹝六﹞负责对甲方异地居住退休、内退职工办理医药报销手续；
（七）组织退休、内退职工开展文娱体育活动（包含外出参加的团体文体活动）；
（八）负责管理好委托的企业退休职工人事档案；
（九）负责管理好退休、内退职工活动场所、设施及办公用品；
（十）负责做好对退休、内退职工中的孤寡、精神病及其他生活不能自理的特殊职工的管理。
（十一）负责做好对退休、内退职工的人口与计划生育管理工作。
四、劳务费用：
乙方按本协议完成约定义务，甲方支付给乙方劳务费
3000
元
/
月。
另外，甲方对去世的退休、内退职工按
100
人支付乙方工作职工作为处理后事的劳务费用。
五、对委托管理内容所涉及的各项经费的审批与支付方式见附件（六项工作
流程
）。
六、违约责任
（一）甲方未按上述条款履行责任义务所造成的后果由甲方承担；
（二）乙方未按上述条款履行责任义务所造成的后果由乙方承担。
七、争议的解决方式
本协议在履行中如发生争议，由双方协商解决。
八、
本协议未尽事宜，经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。
九、
本协议有效期为壹年，从
2015
年
月
日起
至
30
日
止。
如双方有意，可续签。
十、“本协议”指本协议正文及附件，本协议自双方法定代表人（或授权代表）签字并加盖公章之日起生效。
十一、本协议一式肆份，甲方叁份、乙方壹份，具有同等法律效力。
甲方：
柳州五菱汽车有限责任公司
乙方：
柳州市鱼峰区龙擎苑社区
柳
州
机
械
厂
居
民
委
员
会
法定代表人：
负
责
人：
（或授权代表）
（或授权代表）
日
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