会计职位说明书模版Word文档下载推荐.doc
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审核日期：
直接上级：
财务部经理
工作地点：
浙江德清
审批者：
生效日期：
2006年1月1日
职位的概要描述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）：
负责公司的会计核算、资产管理、税务申报等工作，为公司经营管理提供有力的财务支持
职位关系：
企业内部
企业外部
直属上司
本职位
会计
同级职位
联系紧密的部门/职位
直接下属
出纳
银行
税务
工商
工程部
销售部/销售主管
行政部
任职要求：
1、素质要求：
填写该职位应具备的3~5项关键性基本素质；
2、学历、专业、经历和技能要求：
填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。
任
职
要
求
1、素质要求：
素质名称
要求程度
诚实正直
合作能力
责任意识
原则性
计划能力
很强
√
强
较强
类别
学历
专业
经历（或经验）
知识+技能
其它
基本
条件
大专及以上
财务、会计相关专业
五年以上企业财务管理工作经历或五年以上同职位工作经验
1、熟悉财务、税务方面的法律法规
2、丰富的财会知识及会计核算能力
3、有一定的财务分析能力和计划能力
4、熟悉银行、税务等方面的工作流程
5、熟练使用各种财务软件。
财务类初级级职称
会计证
理想
本科及以上
十年以上企业财务管理工作经历或十年以上同职位工作经验
1、熟悉财务管理、财经法规
2、丰富的财务会计综合知识，较强的会计核算能力
3、有较强的财务分析能力和计划能力
财务类中级级职称
工作领域：
请描述该职位4~8项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从
（1）开始，
（1）代表最重要。
工作职责及目的：
描述每一项工作领域的主要职责及其目的。
工作权限：
该职位在每一项工作中的业务权限范围，分三层次填写：
执行（拟制）、组织执行（审核）、决策（批准）
工作性质：
分三类情况填写：
日常工作、周期性工作和随机性工作。
工作依据：
请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。
重要性
工作领域
工作职责及目的
业务权限
工作频率
工作依据
执行（拟制）
组织执行（审核）
决策
（批准）
日常
周期
随机
1
会计核算
1）编制录入转帐凭证，确保及时准确；
《会计法》
《现金管理暂行条例》
《银行结算管理制度》
《公司财务会计管理制度》
《房地产会计制度》
2）审核出纳编制的收付款凭证，确保帐户处理和数据准确
3）编制核算报表，及时提供各种统计数据及财务报表
4）负责公司固定资产核算，折旧计提，确保准确无误；
5）负责公司员工工资、奖金、个人利息核算，确保准确无误；
6）负责公司应收、预收、应付款核算，确保准确无误
7）负责公司成本费用核算，为公司合理控制成本出提供依据；
2
财务管理
8）负责监控应收账款的回收、应付账款的支出，保证资金正常运作；
《会计法》《房地产会计制度》
《公司合同管理办法及流程》
9）负责公司货币资金管理，保证公司资金使用的安全合理；
10）监督公司及本部门费用预算控制情况，分类统计相关数据供各部门参考
3
其他
11）监督检查公司固定资产、存货的清查盘点及报废管理工作，保证公司资产的安全；
《税收法规》
12）编制销售、供应合同台帐，监督房款回收和货款支付。
13）参与税务筹划，降低公司的税务成本；
14）各项税金的计算、报缴、清算，确保及时、准确；
15）负责办理发票的验销、购置、填开、保管、管理工作，确保及时、准确、安全；
16）负责本部门会计档案装订、包管、核销，确保会计资料的安全完整；
17）负责公司统计工作，建立统计台帐，向有关部门报送统计报表
18）完成领导临时交办的工作
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