中国汽车技术研究中心XXXX年应届毕业生招聘需求8077873138文档格式.docx
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汽车、控制或电子相关
试验研究工程师
硕士或博士
发动机
零部件测试工程师
发动机排放测试工程师
内燃机、车辆工程
发动机测试技术研发工程师
博士
内燃机
测试技术工程师
设计院
建筑设计工程师
本科及以上
建筑学
土木工程
电气设计工程师
电气工程、自动化
工程咨询及软课题研究工程师
硕士及以上
管理科学与工程、技术经济、产业经济学
体系
认证研究工程师
汽车、机械
市场营销工程师
市场营销
工程院
混合动力开发工程师
电力电子与电气传动
汽车NVH开发工程师
汽车电子技术工程师
汽车电子
检测技术
汽车排放与节能技术工程师
CAD/CAE运用工程师
力学分析工程师
工程力学、结构力学
情报所
编辑
汽车相关
软课题研究工程师
汽车、技术经济
咨询工程师
技术经济
天风
销售工程师
研发工程师
汽车车身
机械工程师
机械
注塑工艺师
高分子材料
清源
结构设计工程师
本科以上
硬件工程师
电子类
软件工程师
自动化控制或机电类
软件开发工程师
北京工作部
市场与政策研究工程师
硕士以上
经济类
能源研究工程师
汽车、发动机
排放研究工程师
3
计算机相关
商务日语翻译
日语
基本要求:
1.2010年全日制211大学应届本科及以上学历毕业生。
2.政治思想素质高,品德优良,为人正直诚实,具有责任心。
3.身心健康,身体素质较好,能适应正常工作强度和适当出差的要求,具有健康、阳光、开朗的心理素质。
4.能够确保获得毕业证书及相应学位证书。
5.能熟练的使用计算机操作系统、办公软件,及相关专业软件。
6.具有较强的相关专业知识和一定的实践经验。
7.有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力。
8.做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳,适应能力强,能够承受正常的工作压力。
9.认同中汽中心企业文化,具有创新意识和团队合作精神。
岗位描述
1.整车试验工程师(2人)
1)岗位描述:
Ø
岗位名称:
所属部门:
汽车试验研究所整车强检室、整车定型室
2)岗位职责:
汽车整车相关试验、国内外标准研究
3)工作环境:
工作地点:
中国汽车技术研究中心总部(天津)
4)任职条件:
教育程度:
硕士研究生
专 业:
技能要求:
具备汽车领域相关知识,特别应对汽车试验原理,汽车疲劳试验分析有深入的了解。
头脑清醒、分析能力强,有合作精神,英语水平佳。
5)工作待遇:
面议
2.整车试验工程师(2人)
具备汽车领域相关知识;
头脑清醒、分析能力强,有合作精神,英语沟通能力强。
3.整车主动安全性能及汽车电子产品测试评价工程师(1人)
汽车试验研究所汽车电子室
汽车主动安全设备的整车评价测试;
汽车电子产品的功能及电磁性能评价;
汽车电子产品的台架仿真及电磁仿真评价。
参与汽车主动安全部件的开发工作,对电子稳定程序,ABS等制动系统相关功能比较熟悉;
毕业设计为主动安全部件的相关课题,有整车ECU开发或者ECU在环仿真经验;
对电子电路基本知识、数字电路和模拟电路熟悉,有硬件开发经验;
熟悉车身网络(CAN总线)协议,进行过在线的诊断和测试;
熟练使用各种测试和测量设备;
有较强动手实践,良好的沟通和协调能力;
英语6级,有较好的英语口语表达能力。
4.试验研究工程师(1人)
汽车试验研究所汽车轻型排放节能室
科研课题,工作项目等研究。
身体健康;
人际沟通能力强;
有团队合作精神;
英语六级,口语佳。
5.零部件测试工程师(1人)
汽车试验研究所汽车零部件室
主动、被动安全零部件测试研究。
英语六级、口语佳;
熟练掌握AutoCAD、有限元分析及各种办公软件以及电测等测试技术;
有团队合作精神。
6.发动机排放测试工程师(1人)
汽车试验研究所重型排放节能室
发动机性能测试、发动机排放测试、发动机测功及排放系统的维护及修理。
英语六级、至少熟悉一种计算机高级语言;
至少公开发表一篇论文(汽车工程及以上期刊);
能独立完成发动机台架的安装、熟练使用AVL的PUMAOPEN测试系统、熟悉HORIBA或AVL的尾气排放测试系统。
7.发动机测试技术研发工程师(1人)
发动机测试方案设计及优化、发动机性能测试、发动机排放测试、发动机及重型车排放领域的课题研究。
博士研究生
英语六级、英语口语及书面写作达到中级以上水平;
至少精通一种计算机高级语言;
至少公开发表三篇与内燃机排放相关的论文(汽车工程及以上期刊);
至少组织完成一项省部级课题、能独立完成发动机测试方案的制定及实施。
8.测试技术工程师(1人)
汽车试验研究所实车碰撞室
碰撞试验设备操作、报告编写。
英语六级,口语较好;
头脑清醒、分析能力强,有合作精神。
9.建筑设计工程师(2人)
规划设计院
方案设计、施工图设计。
熟悉本专业设计相关标准规范,并具备良好的设计能力;
善于沟通,有团队合作精神;
身体健康,能吃苦耐劳,有奉献精神。
10.建筑设计工程师(2人)
11.电气设计工程师(1人)
12.工程咨询及软课题研究工程师(2人)
工程咨询,软课题研究。
具有良好的语言及文字表达能力,较强的组织、协调及沟通能力。
13.认证研究工程师(1人)
体系中心
汽车相关认证技术研究,认证发展研究。
能够独立从事科研工作,有工作经验者优先。
14.市场营销工程师(1人)
市场营销策划。