01违章、违纪、违规行为考核制度Word下载.doc

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年累计旷工达7天的不享受年终奖。

出勤天数不足应出勤天数80%的不享受年终奖（工伤、产假等国家规定的范围除外）。

六、上班时间打牌的按旷工半天处理。

无故不参加各种培训、学习、会议的按旷工处理。

七、工作中有消极怠工行为的每次罚款50元。

八、不服从工作安排、不服从工作调度的给予停工教育半天处理，停工教育仍没有认识的可作继续停工教育处理或作待岗处理，停工处理按旷工论处。

经停工教育后作重新安排仍不服从工作安排的可作解除劳动合同处理。

九、不服从工作安排，无理取闹处罚责任人100元，影响生产和工作的加重处罚。

第三章安全管理

一、在生产区或禁火区内吸烟的责任人处以500元罚款，属于一级、特级动火区域的处以1000元罚款并作解除劳动合同处理。

有第二次在生产区或禁火区内吸烟行为的，一律处以1000元罚款并解除劳动合同。

禁火区域内发现烟头的，对所在责任单位按每个烟头100元进行处罚。

二、无证动火、超范围动火或形成各种火源的相关责任人处以500~1000元罚款。

三、无证入罐、无证登高作业的相关责任人处以500~1000元罚款。

四、违章带电作业、违章停送电、违章起重、违章动土作业的相关责任人处以300~1000元罚款。

五、摩托车、电瓶车擅自进入生产区、禁火区域的或未按规定熄火推行的处以100~500元罚款。

自行车擅自进入生产区、禁火区域的处以30~50元罚款。

六、擅自在禁火区域内检修机动车辆的处以200~500元罚款。

七、擅自使用汽油等易燃危险品洗手、洗涤织物、擦洗设备、地面或其他物品等，处罚200~500元。

八、生产区、禁火区带入小孩者处以100元罚款，当班门卫处以100元罚款。

九、未按规定存放、装卸、保管、使用、检修危险品的处以200~500元罚款。

十、擅自动用消防、安全器材的，造成消防、安全器材损坏的，未按规定保管消防、安全器材的，随意堆放物品堵塞消防通道的处以200~500元罚款。

十一、擅自使用未签订“安全合同”的施工队伍或人员进行施工的处以200~500元罚款。

十二、班中、班前（4小时内）饮酒的处以100~200元罚款并不得上岗操作。

十三、安全考试不合格者每次罚款30元，属上岗操作考核，考核不合格者不得上岗操作。

未经三级安全教育或转岗教育合格上岗的对用人者按每人次处以50元罚款。

十四、新员工进公司未按规定进行三级安全教育，少哪一级处罚那一级责任人50元/每人次。

十五、未按规定穿戴劳动防护用品的每次罚款20~100。

十六、未按规定进行安全检查、隐患整改的每次罚款50~200元。

十七、其他一般性违反安全规定、违章作业、违章指挥行为，处以30~200元罚款。

严重违反安全规定、违章作业、违章指挥及其他无证作业行为处以200~1000元罚款。

十八、不服从安全管理人员管理的处以100~200元罚款。

十九、构成事故的按事故处理。

二十、当班人员和外来施工人员进入二道门不带安全帽，一次处罚10元。

二十一、当班人员和外来施工人员进入二道门不带上岗证或出入证，一次处罚10元。

二十二、当班人员进入二道门不穿工作服，一次处罚10元。

（以工作服上装为准）

二十三、在岗位或厂区赤膊或敞胸露怀，一次处罚10元。

二十四、检修有毒有害管道、阀门、泵等不按规定办理安全检修作业证，未落实好防范措施的按违章作业处理，处罚责任人50~200元。

二十五、工作不负责任、弄虚作假，处罚责任人50元；

造成损失视情况加重处罚。

二十六、违章指挥责任人一次处罚100元，造成后果的视情况加重处罚。

二十七、下达隐患整改的项目，未按规定时间完成的又无情况说明、又无防范措施，有一次处罚责任人50~200元，造成事故的按事故处理。

二十八、当班岗位有两人违纪被查，除扣罚违纪人的同时，追罚当班班长50元；

当班有三人以上被查，追罚班长100元；

当月车间违纪被查人数达五人以上（含五人）追罚车间主任100元，副主任50元。

二十九、发生一般事故或未遂事故，隐瞒不报或谎报一经查实，按照逐级上报的原则，追究瞒报者或谎报者的责任，处罚200~500元；

性质恶劣的处罚500~1000元。

三十、在宿舍私拉乱接电源，造成严重后果的，根据损失追究责任人的50%的赔偿，情况严重移交司法处理。

三十一、发生各类事故未按“四不放过”的原则进行处理的，处罚责任人100~200元，防范措施不到位处罚责任人100~200元。

三十二、由于工作不负责任或不精心造成物料损失，按照损失赔偿10%~30%的处罚。

三十三、未按规定进行交接班或交接不清或引发损失，处罚责任人100~200元，发生事故按事故处理。

三十四、仓库管理混乱，原材料、机物料或成品、半成品保管不善，造成损失或引发事故的，处罚责任人100~200元，情况严重的处罚部门负责人200~500元。

三十五、发生各类事故，当班人或发现人必须立即将事故现场的大致情况，快速上报给事故单位领导或分管部门领导，单位或部门领导在接到事故报告后在15分钟之内上报公司分管领导或总经理。

发生各类事故后30分钟之内没有向公司领导汇报的将逐级追查原因及责任人。

对违反此项规定的相关责任人罚款100~300元。

第四章 环保管理

一、未经环保部门同意擅自排放废水的处以500~1000元罚款。

二、未经环保部门同意擅自堆放、处理、倾倒废渣的处以50~200元罚款。

三、运输、存放、使用、操作过程中造成废气外溢的处以50~200元罚款，被有关部门发现或查处的处以500～1000元。

四、未按规定运行环保设施的处以200~500元罚款。

五、未经许可随意用水冲洗车间地面的每次处以50元罚款。

六、其他一般违反环保管理制度、规定的或造成环境影响的行为处以30~200元罚款，严重违反环保管理制度、规定的行为罚款200~500元。

七、不服从环保管理人员管理的处以100~200元罚款。

八、因工作失误导致上级检查出现不合格项的，责任人处以500～2000元罚款。

九、构成事故的按事故处理。

第五章 工艺管理

一、违反工艺指标的每次罚款10~100元，对严重违反工艺指标的行为每次罚款50~300元。

二、违反操作规程的每次罚款10~100元，对严重违反操作规程的行为每次罚款100~300元。

三、工艺指标、操作规程未按程序制定、修改、批准的罚款100~500元。

工艺规程存在严重缺陷的罚款100~500元。

四、未按时、按规定填写操作记录的罚款10~50元。

五、生产中或操作记录有弄虚作假行为的，处以100~500元罚款。

六、一般性违反工艺、生产管理制度、规定的罚款10~100元，严重违反工艺、生产管理制度、规定的罚款100~500元。

七、不服从生产管理者统一调度、平衡的处以100~500元罚款。

出现涉及影响调度、平衡问题而未及时通知生产部门的，罚款50~200元。

八、不服从工艺管理部门管理的处以100~200元罚款。

第六章 设备管理

一、违反设备使用规程或使用方法使用设备的罚款20~100元。

二、未按规定加油润滑的罚款20~50元，设备未按规定检查、巡查、保养的罚款20~100元，重点设备未按规定检查、保养的罚款50~300元。

三、未经同意运行带病设备的罚款20~200元。

四、未按规定对设备进行检修的罚款30~200元。

重点设备未按规定检修的罚款100~500元。

五、重点设备没有设备台帐、未按规定做好检修记录的每次罚款20~50元。

六、设备检修、安装、施工前后未征得岗位同意、未按规定交接的每次罚款50~200元。

七、设备、管道、阀门、材料选型、安装、使用错误的罚款30~500元。

八、工具、用具、器具私自带出使用的处以100~300元罚款。

私自带出不归还的按盗窃处理。

九、其他一般违反设备、检修、保养管理制度、规定的行为，处以20~200元罚款。

严重违反设备、检修、保养管理制度、规定的行为，处以200~500元罚款。

十、不服从设备部门管理的处以100~200元罚款。

十一、构成事故的按事故处理。

第七章质量管理

一、违反分析操作规程规定的每次罚款10~50元，因此造成仪器损坏的另按实际损失额的10%～30%予以处罚。

二、未按规定进行分析、检验或未在规定时间内完成分析、检验工作的每次罚款10~50元。

三、分析数据、结果误差超过规定范围的或影响正常生产和检验需要的每次罚款20~100元。

四、原辅材料、产成品，因保管、使用、操作不善造成质量影响的每次（批）罚款50~100元。

五、未按规定填写相关原始数据、记录、报表及签字确认的，每次罚款10~50元。

六、质量控制、检验过程中有弄虚作假行为的罚款100~500元，情节严重的解除劳动合同，给公司造成损失的另行追究。

七、一般性违反质量管理制度、规定的罚款10~200元。

严重违反质量管理制度、规定的罚款200~500元。

八、不服从质量管理部门管理的罚款100~200元。

第八章清洁文明管理

一、机器、设备、地面、墙壁等岗位卫生、办公室卫生不达要求的罚款10~50元。

操作失误造成环境卫生影响的罚款50元或并入工艺管理处理。

二、乱丢烟蒂，随地吐痰，乱丢瓜皮果壳及其他杂物的罚款10~20元。

三、工具、用具、物料杂乱无序的罚款10~50元。

四、车辆乱停乱放、物料洒落、车轮、脚下带料等造成现场环境影响的处以20~100元罚款，有意乱写乱涂造成环境影响的处以100~200元罚款。

五、检修及各种作业后未及时清理现场的罚款20~50元。

六、宿舍卫生达不到要求的罚款10~30元。

七、影响他人休息、影响他人卫生的罚款20~50元。

八、不服从清洁文明管理的处以30~100元罚款。

第九章治安管理

一、偷窃公私财物的，按市场价5~10倍处以罚款，若为当班时间则当班按旷工论处，有偷窃行为的一律解除劳动合同并移送公安机关处理，任何人不得为其说情，对说情者处以50~100处罚。

二、在公司内滋事、斗殴处以100~500元罚款，并承担相应的医疗、误工、营养费和公私财物损失等，情节严重的解除劳动合同直至移送公安机关处理。

三、在公司酒后闹事处以100~500元处罚，造成公私财物损失的照价赔偿。

四、对有意破坏生产、破坏公物的行为处以500~2000元罚款并承担相应损失，构成刑事责任的一律送公安机关处理。

五、未按规定私自带入外单位人员的处以100元罚款，造成泄密的按规定追究经济和法律责任。

因门卫失职造成外单位人员未按规定进入处以100元罚款。

六、因保管不善丢失、私自存放或带出化学危险品处以500~1000元罚款，并承担因此而引发的一切后果和相关法律责任。

七、由于防范不力或工作失职，造成物品、现金