优秀党务工作者发言材料草稿编(何院长)Word文档格式.doc

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一、坚持“三个到位”

1、高度重视，坚持思想认识到位。

充分发挥党的领导核心、党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，是加快医疗卫生事业发展的根本保证。

在党务工作中，坚持以经济建设为中心，围绕医疗卫生改革、发展、稳定和“两个文明建设”的大局，牢固树立起几种思想观念：

一是树立党要管党的观念，把党务工作作为第一位的责任，充分发挥好党支部在经济工作中、在医疗卫生改革中的领导核心作用，把好方向盘。

二是树立“两手抓、两手都要硬”的观念，通过强化教育培训和实践锻炼，带出一支具有统筹城乡农村卫生改革的具有开拓能力的“钢班子，铁队伍”，提高基层支部整体战斗力。

三是树立党风党纪观念，通过强化党性教育，增强干部职工的自信、自律、自强能力。

2、带好班子，坚持表率作用到位。

在基层医院搞党务工作，作为一个党务工作者，处处都要一身作则，身先士卒，叫响我是共产党员、“跟我上”，充分发挥出表率带动作用。

立足于“围绕中心谋全局，突出重点抓大事”，全面加强班子的思想政治建设和民主作风建设：

一是提高自身的政治素质和道德修养。

坚定正确的政治方向，突出救死扶伤、人道主义的白求恩精神；

突出以人为本、构建和谐的医患关系，保证基层党务工作服从和服务于医疗卫生工作的大局。

二是充分发挥表率作用。

自觉做转变学风的表率，紧跟时代步伐；

做调查研究的表率，创造性地抓好工作落实；

做团结的表率，胸怀宽阔，作风民主，群策群力；

做廉洁自律的表率，严于律己，奉公守纪。

三是讲究领导艺术。

讲究统筹艺术，抓住主要矛盾；

讲究授权艺术，善于调动和激发下属工作；

讲究激励艺术，充分调动下属的积极性；

讲究用人艺术，做到知人善任、人尽其才；

讲究批评艺术，让人接受、做到实事求是、有的放矢。

3、落实责任，坚持工作部署到位。

党务工作能否抓出成效，关键在于责任、部署是否到位。

重点抓好两个环节：

一是建立健全党务工作规章制度。

将党务工作责任明确到个人，形成了党支部书记负总责，支部成员对分管的党务工作负直接责任，党小组对党务工作负承办责任，一级抓一级，一级带一级的党务工作格局。

二是把党务工作纳入医疗卫生事业的整体来考虑，与医疗业务工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核，一起奖惩，提高了党务工作的实效性。

例如，通过近几年来的农村卫生改革探索，把社区卫生服务、乡村一体化管理、合作医疗融为一体，初步形成了三位一体的“澄江模式”，受到全市的推广。

二、强化“四项建设”

1、强化支部建设，注重发挥党组织的领导核心作用。

党支部在医疗卫生事业的领导核心作用，主要体现党支部和领导班子实行一体化运作上，既抓支部建设，加强组织、思想和作风教育，反馈职工群众的思想动态，又与医疗卫生事业工作的开展紧密结合起来，及时研究决定医疗卫生改革、农村卫生发展中存在的重大问题。

在支部建设上，一是加强沟通协调，增进班子内部团结，以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位支部成员，同时，把职工群众最关心的热点、难点问题汇集起来，逐一给予答复、解释，树立起“团结进取、务实高效”的良好形象；

二是开展全方位的形势任务教育活动，增强了党支部的凝聚力、向心力，使党员干部进一步把思想统一到北碚区贯彻落实到国发3号文件上来，统一到建设一极两区；

统一到打造幸福北碚；

统一到农村卫生事业的发展上来；

增强了风险意识、忧患意识，树立起改革、发展观念。

2、强化队伍建设，注重发挥党员的先锋模范作用。

一个党员就是一面旗帜，尤其在改革、发展、稳定的关键时刻，发挥党员的先锋模范作用至关重要。

在队伍建设方面，一是围绕建设“学习型党支部”，制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。

二是落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支部会、党小组会和民主生活会，每半年组织一次党课。

三是以“发挥战斗堡垒作用，保持共产党员先锋形象”为主题，加强保持党员先进性教育活动。

四是组织开展“转变行业作风年”活动，落实好党的三大法宝，联系基层、密切联系群众制度，构建和谐的医患关系。

五是组织开展以提高素质、增进团结、开拓思路、创造效益为核心的“理想信念、廉政纪律”教育活动。

六是从去年开始上级党工委、卫生行政组织开展《北碚卫生系统基层基础管理年》活动；

发扬“民生为本、人爱济病、敬业优业、创新图强”的北碚卫生精神，在抓基层基础管理活动中，整改了医疗业务工作当中存在的突出问题，形成了以病人为中心、务实、清廉、律己、的良好风气。

3、强化典型建设，注重发挥先进科室的示范带动作用。

在培养典型群体上，从党员多、任务重、困难大的科室入手，采取支部交任务、小组定目标、党员扛大旗的办法，一方面在政治上给责任，另一方面在经济上给权力，激励和鼓励并用，增强他们的荣誉感和使命感，有意识的培养典型群体，发挥点、面、块的示范效应。

经过有意识的培养、锻炼，公共卫生科、内科、肝病专科三个典型科室脱颖而出，形成了“一对一，一比一”的良性竞争局面。

充分激发出广大党员干部职工的主观能动性和工作积极性。

4、强化执行力建设，注重发挥党员干部的执行力作用。

所谓执行力，就是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力。

通俗地说，就是不折不扣、保质保量地完成上级赋予的工作和任务的能力。

具体地说，就是把握规律、创造性开展工作的能力，就是化解医患矛盾、解决实际问题的能力，就是狠抓落实、坚决完成任务的能力，就是将思想转化为行动、把理想变成现实、把计划变为成果的能力。

一句话，也就是“贯彻落实”的能力。

例如，我院率先在乡镇卫生院引入ISO9001国际质量管理认证，规范了医院管理，推动了事业发展，作为全市乡镇卫生院院长培训教材演讲。

强化执行力是推动基层卫生事业发展的关键，是形势发展的要求，是成就事业的需要。

实践证明决策再好、思路再好、制度再好，没有强有力的执行都是纸上谈兵；

缺乏执行力，计划就会打折，机会就会丧失。

作为基层卫生党务工作者，必须以关注群众反映强烈的突出问题为重点，不断简化服务流程，改善就医环境；

培育执行医院文化，提高执行素质，改进执行方式，健全执行机制，实现医院为社会服务，医生替患者着想，医疗让群众满意，同时让政府放心显著的执行绩效。

谢谢大家！

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