职业卫生培训试卷(带答案)文档格式.doc

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4.（）依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人

C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人

5.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（ 

）的原则。

　A.不分开 

B.分开 

C.适当分开

6.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（ 

）管理。

A.规划 

B.计划 

C.特殊

7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生管理人员 

B.应急管理人员 

C.工会督察员

8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

　A.必要时B.定期C.不定期D.间断

9.任何单位和个人（ 

）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

　A.不得 

B.可以 

C.在一定条件下可以

10.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。

　A.健康监护 

B.工伤保险 

C.培训教育

11.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ 

）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

　A上岗前、在岗期间和离岗时 

　B上岗前和在岗期间 

C在岗期间

12.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

　A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇等

　C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D.职业病病名

13.依据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

B.发现职业病危害事故隐患及时报告

C.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

D.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

14.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ 

）的作业。

　　A重体力劳动 

B其所禁忌 

C危险

15.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（ 

）。

A安排下岗，并给予一次性补贴 

B解除劳动合同

C调离原岗位，并妥善安置

16.怀疑自己患了职业病，劳动者可以到（ 

）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

　　A用人单位所在地 

B本人户籍所在地

　C经常居住地D以上都可以

17.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（ 

）承担。

　A用人单位 

B工伤保险基金 

C本人

18.粉尘作业时必须佩戴（ 

　A棉纱口罩 

B防尘口罩 

C防毒面具

19.患有（ 

）疾病者不得从事接尘作业。

A活动性肺结核 

B慢性胆囊炎 

C心脏

20.尘肺病的早期主要症状是（ 

　A发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 

　B咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等

　C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等

21.甲醛的职业禁忌证有（ 

A全身性皮肤病和慢性眼病 

B原发性高血压 

C风湿性关节炎

22.以下说法正确的是：

（）。

　A防尘口罩也能用于防毒 

　　B防毒面具也可以用于防尘 

　C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护

23.进入缺氧密闭空间作业必须使用（）。

　A防尘口罩 

B空气呼吸器 

C防毒面具

24.工业毒物进入人体的途径有3个，即（ 

A.呼吸道B.皮肤　C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道

25.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（ 

　A75dB（A） 

B85dB（A） 

C88dB（A）

26.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。

当作业地点气温（）时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。

A≥36℃ 

B≥37℃ 

C≥40℃

27.（）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

　A白内障 

B红眼病 

C电光性眼炎D.职业性听力损失

28、工作场所的设备、工具、用具等设施应（）。

　　A.考虑保护劳动者身体健康的要求

　　B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求

　　C.满足生产要求

29、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

　A.消防设施B.泄险区C.隔离墙

30.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。

A.职工健康体检B.工作场所职业病危害因素检测C.职工职业病检查

二、填空题（每题2分，共20分）

1、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

2、职业健康检查：

、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查

3、用人单位不得安排工从事接触职业病危害的作业。

　4、用人单位不得安排不得安排、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

5、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程、

、。

6、职业活动中存在的各种有害的以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

　7、依法享受国家规定的职业病待遇。

8、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置。

9、我国职业病防治工作的方针是。

10、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合。

三、判断题（分题1分，共10分）

1、职业卫生的监管范围：

存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。

（　）

2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。

（　）

　3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。

（）

4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。

（　　）

5、我国2013年起实施的《职业病分类和目录》中职业病的名单有10类132种职业性疾病。

（　）

　6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。

（）

7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。

8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。

（）

9、职业健康检查是指平时健康检查。

10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。

（　）

四、问答题（共2题，每题5分）

1、简述劳动者职业健康监护档案的内容。

2、根据《用人单位职业病危害防治八条规定》，企业应如何进行职业病危害的防治。